Wie viel kostet ein Karrierecoaching? • BUOM
Ein Karrierecoach kann Ihnen dabei helfen, Ihren Lebenslauf zu überarbeiten und sich auf bevorstehende Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Sie können Ihnen dabei helfen, Ziele zu setzen, die zu Ihrem Karriereweg passen, und die Schritte darlegen, die zur Erreichung dieser Ziele erforderlich sind. In diesem Artikel besprechen wir, was Karriere-Coaching ist, wie Karriere-Coaching funktioniert, welche Kosten es kostet und welche Vorteile es hat.
Was ist Karrierecoaching?
Beim Karriere-Coaching geben Karriere-Coaches Ratschläge, die Ihnen dabei helfen, Ihre Ziele zu identifizieren und Sie bei der Jobsuche und der Suche nach einem neuen Job zu unterstützen. Sie können mit arbeitsplatzbezogenen Problemen wie Stress, Führung und Problemlösung umgehen. Trainer können mit Mitarbeitern in Einstiegs- und Führungspositionen zusammenarbeiten, um deren Fähigkeiten und Leistung zu verbessern.
Auf Anfrage können sie Schulungen mit ganzen Teams durchführen. Viele von ihnen sind selbstständig und können ihre Arbeitszeiten selbst bestimmen, seit sie ihr Karriere-Coaching-Unternehmen gegründet haben.
Wie funktioniert Karrierecoaching?
Sie können einen Karrierecoach anrufen, wenn Sie externe Informationen über Ihren Karriereweg benötigen. Sie stellen Fragen zu den Entscheidungen, die Sie an diesem Punkt Ihrer Karriere getroffen haben. Die Informationen, die sie aus Ihren Antworten gewinnen, können Aufschluss über Ihren beruflichen Werdegang geben und darüber entscheiden, ob Sie den Job wechseln müssen.
Angenommen, Sie sind Vertriebsmitarbeiter bei einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, interessieren sich aber für Marketingjobs bei kleineren Unternehmen. Ein Karrierecoach untersucht Ihre Motivation für den Einstieg in den Vertrieb, warum Sie sich auf eine berufliche Veränderung konzentrieren, welche Schritte Sie unternehmen können, um einen Job im Marketing zu bekommen, und wie Sie in der Rolle erfolgreich sein können.
Wie viel kostet ein Karrierecoaching?
In der Regel werden Karrierecoaches für jede Sitzung, die sie mit Ihnen zusammenarbeiten, bezahlt. Die durchschnittlichen Kosten betragen etwa 100–150 US-Dollar pro Sitzung, die Preise können jedoch je nach Postleitzahl und Region, in der Sie leben, variieren. Berücksichtigen Sie die Lebenshaltungskosten, um herauszufinden, wie viel Sie für Karriere-Coaching-Sitzungen bezahlen. Trainer mit mehr Erfahrung können auch mehr für ihre Dienste verlangen und nehmen häufig an Schulungskursen teil oder erwerben einen Master-Abschluss, um ihr Fachwissen zu vertiefen.
Möglicherweise bieten sie Ihnen Pauschalangebote an, die es Ihnen ermöglichen, Sitzungen zu einem ermäßigten Preis zu kombinieren. Sie können beispielsweise Sitzungen für Personen öffnen, die nach Lebenslauf- und Vorstellungsgesprächstipps suchen, und Sie können für 100 US-Dollar an zwei Sitzungen teilnehmen, anstatt den regulären Preis von 100 US-Dollar pro Sitzung zu zahlen.
Einige Karrierecoaches bieten möglicherweise Gruppensitzungen an, in denen Sie gemeinsam mit anderen Teilnehmern Karriereberatung erhalten. Trainer können Workshops zu neuen Themen abhalten, beispielsweise wie sich Einstellungstrends auf die Chancen von Kandidaten auf ein Vorstellungsgespräch auswirken. Sprechen Sie mit verschiedenen Karrierecoaches, um zu erfahren, wie sie ihre Quoten bewerten. Behalten Sie die Tarife im Auge, um zu sehen, ob sie sich ändern.
Vorteile von Karriere-Coaching
Hier sind einige Vorteile des Karrierecoachings:
Erhalten Sie aktuelle Informationen und erlernen Sie neue Fähigkeiten
Stärkt Ihr Selbstvertrauen
Mehrwert für Ihren Lebenslauf und Ihre Jobsuche
Schafft professionelle Verbindungen
Vermittelt Ihnen Techniken, um in Vorstellungsgesprächen erfolgreich zu sein
Erhalten Sie aktuelle Informationen und erlernen Sie neue Fähigkeiten
Karrierecoaches geben Ihnen einen Überblick über die Kernkompetenzen und Soft Skills, die Sie für den Erfolg am heutigen Arbeitsplatz benötigen. Sie können nach Ihren Stärken und Schwächen fragen, um zu beurteilen, über welche Fähigkeiten Sie verfügen, und um objektive Informationen darüber zu liefern, welche Fähigkeiten Sie benötigen, um Ihre Karriere voranzutreiben.
Wenn Sie als Webentwickler mit einem Karrierecoach sprechen, verfügen Sie wahrscheinlich über Kenntnisse in HTML-Codierung, Back-End-Programmiersprachen, Benutzeroberflächendesign und sind bereit, neue Webentwicklungskonzepte zu erlernen. Wenn Sie häufiger mit Kunden zusammenarbeiten möchten, müssen Sie möglicherweise Fähigkeiten wie Teamarbeit und Problemlösung verbessern.
Stärkt Ihr Selbstvertrauen
Das Gespräch mit einem Karrierecoach kann Ihnen helfen, mit den Emotionen umzugehen, die mit Ihrer Karriere verbunden sind. Sie müssen emotionale Probleme verstehen und damit umgehen und den Prozess der Verwirklichung Ihrer Karriereziele genießen. Ein guter Karrierecoach kann sich die Zeit nehmen, die Rückschläge, mit denen Sie konfrontiert sind, zu beschreiben, die besten Methoden zu deren Überwindung aufzuzeigen und Ihre Aufmerksamkeit auf das Erreichen Ihrer Karriereziele zu richten.
Wenn Sie bei Ihrer Arbeit ins Hintertreffen geraten, kann Ihnen Ihr Karrierecoach helfen, Ihren Arbeitsaufwand in kleinen Schritten zu reduzieren. Sie erstellen auf der Grundlage dieser Schritte Ziele für Sie, um Ihren Fortschritt zu verfolgen und die Herausforderungen zu identifizieren, denen Sie bei jedem Schritt gegenüberstehen. Sie können Ihr Selbstvertrauen stärken, nachdem Sie jedes Ziel erreicht haben.
Erhöht den Wert Ihres Lebenslaufs und Ihrer Jobsuche
Ein Karrierecoach erläutert Strategien und Tipps, die Ihnen dabei helfen, den richtigen Job zu finden und Ihrem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzuzufügen. Diese Schritte können Ihnen helfen, ein Vorstellungsgespräch zu bestehen. Wenn Sie in den letzten drei Jahren häufig den Job gewechselt haben, empfiehlt Ihnen ein Karrierecoach möglicherweise, sich mehr auf Fähigkeiten zu konzentrieren, die für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, relevant sind.
Sie können Sie dazu ermutigen, ein Portfolio zu erstellen, das veröffentlichte Arbeiten aus früheren Positionen zeigt, wenn Sie sich für kreative Arbeiten bewerben möchten. Nehmen Sie an einem Karriere-Coaching-Kurs teil, um Ihren Lebenslauf zu verbessern, wenn Sie in diesem Bereich Ihrer Jobsuche nach Verbesserungen suchen.
Schafft professionelle Verbindungen
Karrierecoaches geben Tipps zum Networking, um sich bei Fachleuten in der Branche zu verkaufen, in der Sie eine Anstellung suchen. Sie können Ihnen eine Kontaktliste zur Verfügung stellen, um Informationen über ihre Karrieren zu erhalten und Ihnen zu erklären, wie Sie sich ihnen vorstellen können.
Wenn Fachkräfte einem Treffen mit Ihnen zustimmen, helfen Ihnen die Coaches dabei, Ihnen mitzuteilen, was Sie sagen sollen, wenn Sie sich mit ihnen treffen, und welche Maßnahmen Sie ergreifen können, um eine professionelle Beziehung aufrechtzuerhalten. Gehen Sie zu Karriere-Coaching-Sitzungen und stellen Sie Fragen, um die Qualität des Feedbacks zu verbessern, das Karriere-Coaches geben.
Vermittelt Ihnen Techniken, um in Vorstellungsgesprächen erfolgreich zu sein
Karrierecoaches beraten Sie am Tag Ihres Vorstellungsgesprächs über die Vorgehensweise. Besprechen Sie, wie Sie sich am besten für den Job kleiden, für den Sie sich bewerben, welche Fragen Sie dem Interviewer stellen sollten, Tipps zur Körpersprache, um Ihr Interesse zu zeigen, und zusätzliche Materialien, die Sie dem Arbeitgeber vorlegen können.
Wenn Sie sich für eine Stelle als Finanzanalyst bewerben, empfiehlt Ihnen ein Karrierecoach möglicherweise, sich professionell zu kleiden, zusätzliche Kopien Ihres Lebenslaufs mitzubringen und anhand der Stellenbeschreibung wichtige Fragen zur Stelle zu stellen. Sie achten auf die sozialen Signale, die zeigen, dass Sie anwesend sind, wenn sie mit Ihnen sprechen, und auf die möglichen Reaktionen, die Sie von anderen Kandidaten unterscheiden.