Wie Sie in 4 einfachen Schritten ein erfolgreicher Content Manager werden • BUOM

Wenn Sie in einer Führungsposition arbeiten möchten und über ausgeprägte Schreibfähigkeiten verfügen, können Sie als Content Manager erfolgreich sein. Diese Fachleute überwachen die Entwicklung der Website-Inhalte des Unternehmens und führen ihre Kampagnen durch, um beeindruckende Ergebnisse zu erzielen. Um in dieser Rolle effektiv arbeiten zu können, ist es wichtig, über die erforderlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse zu verfügen. In diesem Artikel schauen wir uns an, was ein Content Manager ist, welche Aufgaben er hat und wie man einer wird.

Was ist ein Content Manager?

Ein Content Manager entwickelt, überwacht und implementiert die Copywriting- und Messaging-Strategien einer Organisation. Sie stellen sicher, dass alle von einem Unternehmen erstellten Inhalte das Publikum anziehen, ansprechen und aufklären und den Ton, die Stimme und den Stil der Marke genau widerspiegeln. Viele dieser Fachleute nutzen Content-Management-Tools, um die von ihnen geschriebenen Texte zu planen und zu veröffentlichen. Die meisten Content-Manager arbeiten in Führungspositionen, weil sie möglicherweise ein Team von Autoren oder anderen PR-Mitarbeitern beaufsichtigen. Sie nutzen häufig ihre fortgeschrittenen Schreib- und Bearbeitungsfähigkeiten, um Inhalte Korrektur zu lesen und sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und den Richtlinien des Kunden oder des Unternehmens entsprechen.

Was macht ein Content Manager?

Content Manager erstellen zielgerichtete und relevante Inhalte, um mit der Zielgruppe eines Unternehmens zu kommunizieren. Sie können eine Vielzahl von Materialien schreiben oder veröffentlichen, z. B. Blogbeiträge, Artikel, E-Books, Whitepapers oder Website-Texte. Die meisten Content-Manager verbringen Zeit damit, die Zielgruppe einer Marke zu beurteilen, um die Vorlieben, Bedürfnisse und Bedenken der Leser zu ermitteln.

Dies ermöglicht es ihnen, relevante und informative Inhalte zu verfassen, die den Lesern zugute kommen, ihnen Lösungen für bestimmte Probleme bieten oder ihnen helfen, bestimmte Herausforderungen der Branche zu meistern. Sie können diese Marktforschung auch nutzen, um zu verstehen, wann und wo bestimmte Content-Kampagnen veröffentlicht werden müssen, damit ihre Inhalte die richtige Zielgruppe zum effektivsten Zeitpunkt erreichen. Diese Fachleute arbeiten oft eng mit ihren Teammitgliedern zusammen, um andere Autoren anzuleiten, zu motivieren und zu beraten, wie sie mit ihren Kampagnen effektiv Aufmerksamkeit erregen und den Website-Verkehr steigern können. Zu den allgemeinen Aufgabenbereichen von Content Managern gehören:

• Überprüfen Sie den aktuellen Inhalt der Unternehmenswebsite, um sicherzustellen, dass er den Ton, die Stimme und den Stil der Marke unterstützt.

• Befolgen Sie beim Schreiben von Inhalten SEO-Best Practices, um die Chancen auf ein höheres Ranking in Suchmaschinen zu erhöhen.

• Durchführung von Marktforschungen, um die Arten von Schreibthemen zu ermitteln, die die Zielgruppe anziehen, aufklären und informieren können.

• Erstellen Sie Content-Strategien, die das Engagement steigern und Besucher in Leads umwandeln.

• Erstellen Sie einen Inhaltskalender, der bevorstehende Inhalte und deren Fristen auflistet.

• Beaufsichtigung eines Autorenteams oder anderer PR-Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass diese qualitativ hochwertige Inhalte erstellen.

• Delegieren von Aufgaben zur Inhaltserstellung an Teammitglieder basierend auf deren Fähigkeiten, Vorlieben und Fähigkeiten

• Analysieren Sie die Inhaltsleistung nach der Veröffentlichung, um alle Erfolgs- und Verbesserungsbereiche zu identifizieren, die in zukünftigen Kampagnen genutzt werden können.

So werden Sie Content Manager

Befolgen Sie diese Schritte, um erfolgreich Content Manager zu werden:

1. Holen Sie sich einen Bachelor-Abschluss

Die meisten Arbeitgeber verlangen von Content-Manager-Kandidaten, dass sie mindestens einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Englisch, Kommunikation, Medienwissenschaften oder einem verwandten Bereich haben. Dadurch können Sie die Grundkenntnisse darüber erwerben, wie man gut schreibt und hochwertige Inhalte erstellt, die die Leute gerne lesen. Die meisten dieser Studiengänge bieten eine breite Palette von Kursen an, die Sie auf eine Rolle im Content-Management vorbereiten können. Dazu können Kurse wie Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus, Texterstellung, kreatives Schreiben und Komposition gehören.

2. Holen Sie sich ein Praktikum

Sie können Ihre Chancen auf einen Job nach dem Studium erhöhen, indem Sie während oder nach dem Studium ein Praktikum absolvieren. Unternehmen bieten möglicherweise Marketing- oder Texter-Praktika an, bei denen Sie erleben können, wie es ist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten. Erwägen Sie ein Praktikum in einer Branche, in der es Themen gibt, über die Sie schreiben möchten, oder ein Praktikum bei einer Marketingagentur. Dies kann Ihnen dabei helfen, für eine Vielzahl von Unternehmen zu schreiben und so herauszufinden, zu welchen Themen Sie in Ihrer Karriere Inhalte erstellen möchten.

3. Erstellen Sie Ihr Portfolio

Sammeln Sie alle Materialien, die Sie für Ihre Kurse, während Ihres Praktikums oder, wenn möglich, alleine als Freiberufler geschrieben haben. Platzieren Sie Ihre stärkste Arbeit in Ihrem Portfolio, einer Website, auf der Ihre vergangenen Projekte angezeigt werden, um Ihre schriftstellerischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies gibt Arbeitgebern ein besseres Verständnis für die Art der Inhalte, die Sie normalerweise erstellen, und den Schreibstil, dem Sie normalerweise folgen. Sie können einen Link zu Ihrem Portfolio in Ihren Lebenslauf einfügen oder ihn in Ihren Bewerbungsunterlagen einreichen.

4. Sammeln Sie Berufserfahrung

Nach Abschluss der Schule und einem Praktikum können Sie als Einstiegsredakteur oder Texter arbeiten. Diese Fachleute konzentrieren sich in der Regel auf die Erstellung ansprechender und origineller Inhalte, die sich an die Zielgruppe des Unternehmens richten. Sie arbeiten oft direkt unter dem Content Manager, sodass Sie die Rolle besser einschätzen und aus den Entscheidungen früherer Content Manager lernen können, die als Ihre Manager fungierten. Wenn Sie in dieser Rolle wertvolle Erfahrungen sammeln, können Sie Ihre Fähigkeiten zum Schreiben von Inhalten weiterentwickeln und verbessern, um qualitativ hochwertigere Inhalte zu erstellen.

Sie können Ihr Wissen über Suchmaschinenoptimierung auch verbessern, indem Sie Inhalte für verschiedene Webseiten schreiben und lernen, wie Sie deren Ranking in Suchmaschinen verbessern können. Wenn Sie drei bis fünf Jahre lang als Content-Autor gearbeitet haben, verfügen Sie möglicherweise über die Erfahrung, die die meisten Arbeitgeber benötigen, um als Content-Manager effektiv zu arbeiten. Sie können sich bei verschiedenen Unternehmen für diese Stelle bewerben oder Ihren aktuellen Arbeitgeber fragen, ob Sie in Ihrer Position befördert werden können.

Gehalts- und Jobaussichten für einen Content Manager

Das durchschnittliche Gehalt eines Content Managers im Land beträgt 61.099 $ pro Jahr, laut Indeed-Gehältern. Diese Zahl kann in der Regel je nach Art, Größe und Standort des Unternehmens, das Sie anstellt, variieren. Entsprechend US-Büro für Arbeit und Statistik. Dies kann auf die Tatsache zurückzuführen sein, dass in den nächsten Jahren möglicherweise weitere Unternehmen eröffnet werden, was dazu führen wird, dass mehr Organisationen die Arbeit von Content-Managern für die Erstellung ihrer Werbematerialien und Website-Texte benötigen.