Wie schreibe ich einen strafrechtlichen Lebenslauf? Zielsetzung (plus Beispiele) • BUOM

2. Dezember 2021

Wenn Sie vorbestraft sind, kann es schwierig sein, bestimmte Jobs zu bekommen. Wenn Sie jedoch in Ihrem Lebenslauf Ihre positiven Fortschritte und Fähigkeiten hervorheben, können Sie Ihre Erfolgschancen erhöhen. Indem Sie Ihren Lebenslauf damit beginnen, Ihre besten Eigenschaften zu besprechen, können Sie Arbeitgebern zeigen, dass Sie eine Bereicherung für ihr Team sind, auch wenn Sie vorbestraft sind. Wenn Sie wissen, welche Themen in einem kriminellen Lebenslauf behandelt werden sollten, können Sie einen effektiven Lebenslauf erstellen, der die Aufmerksamkeit von Personalmanagern auf sich zieht.

In diesem Artikel erklären wir, wie man einen kriminellen Lebenslauf verfasst und geben Tipps zum Verfassen eines Lebenslaufs, wenn man vorbestraft ist.

Verwandte Themen: (Programme, die Schwerverbrechern dabei helfen, Arbeit zu finden)(Karriereberatung/Arbeitssuche/Programme für Straftäter, um einen Job zu bekommen)

Was ist der Zweck eines Lebenslaufs?

Ein Lebenslaufziel ist eine kurze Aussage, die zusammenfasst, wie Sie zu der Stelle beitragen können und warum Sie der ideale Kandidat für die Stelle sind. Dabei handelt es sich in der Regel um eine ein- oder zweisätzige Aussage, die wichtige Erfolge in Ihrem Lebenslauf hervorhebt oder zusätzliche Fähigkeiten auflistet, die einen einzigartigen Einblick in Ihren Charakter und Ihren beruflichen Werdegang bieten. Ihr Ziel kann sich auf Ihre beruflichen Ziele für die Position beziehen oder darauf, wie Sie in einem früheren Job dazu beigetragen haben.

Wenn in Ihrer kriminellen Vergangenheit eine Straftat begangen wurde, kann die Platzierung eines Ziels an der Spitze Ihres Lebenslaufs einen positiven Kontext schaffen, der Ihr Potenzial für zukünftigen Erfolg hervorhebt. Arbeitgeber können Ihre einzigartigen Fähigkeiten sofort erkennen und sehen, wie Ihre Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern, ihrem Job zugute kommen kann. Sie können Ihr Lebenslaufziel auch verwenden, um Ihre Professionalität, Ihre Schreibfähigkeiten und Ihr Verständnis für die Position zu demonstrieren.

Verwandt: (Lebenslaufziele: Über 70 Beispiele und Tipps)(Karriereberatung/Lebenslauf-Anschreiben/Lebenslauf-Ziele-Beispiele)

Wie schreibe ich einen kriminellen Lebenslauf? Zielsetzung

Nutzen Sie diese Schritte als Leitfaden beim Verfassen eines Lebenslaufziels, wenn Sie Straftaten in Ihrer Akte haben:

1. Sehen Sie sich die Liste der offenen Stellen sorgfältig an

Bevor Sie mit dem Schreiben Ihres Ziels beginnen, stellen Sie sicher, dass Sie die Erwartungen an die Stelle genau verstehen. Ein gutes Lebenslaufziel umfasst Details, die sich direkt auf die Stellenausschreibung beziehen und Arbeitgebern zeigen, dass Sie über Qualifikationen verfügen, die direkt zu dem Kandidatentyp passen, den sie für die Stelle suchen. Möglicherweise möchten Sie eine Kopie der Stellenausschreibung ausdrucken und Schlüsselwörter oder Verantwortlichkeiten hervorheben, um auf Fähigkeiten hinzuweisen, die mit den Hauptaufgaben zusammenhängen. Wenn beispielsweise in einer Stellenausschreibung die Liebe zum Detail als Qualifikation aufgeführt ist, könnten Sie die Liebe zum Detail als Ihr Ziel angeben.

2. Verwenden Sie positive Adjektive

Erstellen Sie eine Liste mit positiven Adjektiven und Beschreibungen, die Ihre berufliche Identität genau beschreiben. Passen Sie die Beschreibung an die Art des gewünschten Jobs und Ihre bisherigen Erfahrungen an. Wenn Sie beispielsweise nach einem Job als Wartungstechniker suchen, könnten Sie eine beschreibende Formulierung wie „spezialisierter, erfahrener Auftragnehmer, der eine Karriere im Wartungsbereich anstrebt“ verwenden. Sehen Sie sich die Notizen zur Stellenbeschreibung an und wählen Sie die Adjektive aus, die am besten zur Stellenbezeichnung passen.

Wenn Sie bereits Erfahrung in dem Bereich haben, in dem Sie arbeiten möchten, können Sie sich mit einer bestimmten Berufsbezeichnung beschreiben, Ihre Adjektive aber auch mit allgemeinen Wörtern wie „professionell“ und „individuell“ kombinieren. Sie können Ihre Aufgabe mit den Adjektiven beginnen, die Ihrer Meinung nach für die Rolle am wichtigsten sind, und dann im Laufe der Aufgabe andere beschreibende Wörter verwenden. Überprüfen Sie Ihr Ziel, um sicherzustellen, dass Sie eindeutige Wörter verwenden, die einen Mehrwert schaffen, anstatt Fähigkeiten oder Eigenschaften zu wiederholen.

Verwandt: (Kann man mit Vorstrafen einen Job bekommen?)(Karriereberatung/Arbeitssuche/Kann man trotz Vorstrafen einen Job bekommen?)

3. Teilen Sie Ihre besten Beiträge

Besprechen Sie ein oder zwei wichtige Möglichkeiten, um der gewünschten Position einen Mehrwert zu verleihen. Eine der besten Möglichkeiten, Ihre Fähigkeit zu demonstrieren, einem zukünftigen Arbeitgeber einen Mehrwert zu bieten, besteht darin, zu besprechen, wie erfolgreich Sie in Ihrer vorherigen Position waren. Erklären Sie, wie Sie Ihre Fähigkeiten genutzt haben, um großen Erfolg zu erzielen, und erklären Sie dann, wie dieser Erfolg Ihrem früheren Arbeitgeber zugute kam.

4. Geben Sie Zahlen und Maße an

Listen Sie nach Möglichkeit Kennzahlen auf, die Ihren beruflichen Erfolg quantifizieren. Dazu können Statistiken, Messungen, Verkaufsdaten und Leistungsberichte gehören, die den Umfang Ihrer Erfolge erläutern. Durch die Verwendung von Zahlen in Ihrem Lebenslaufziel liefern Sie Arbeitgebern den Nachweis, wie Ihre Qualifikationen die Ergebnisse in ihrem Team verbessern können.

5. Beschreiben Sie Ihre Ziele für die Position.

Wenn Sie über wenig Berufserfahrung verfügen, kann die Besprechung Ihrer Karriereziele eine gute Möglichkeit sein, Ihre Initiative und Ihr Wachstumspotenzial zu demonstrieren. Indem Sie Ihre Ziele für die Stelle mitteilen, können Sie auch Ihre Branchenkenntnisse unter Beweis stellen und den Umfang Ihrer Fähigkeiten zum Ausdruck bringen. Erklären Sie, wie Sie Ihre Fähigkeiten voraussichtlich einsetzen werden, um die Leistung des Unternehmens zu verbessern und Ihrem zukünftigen Arbeitgeber beim Erreichen seiner Ziele zu helfen.

Verwandte Themen: (Ziele setzen, um Ihre Karriere zu verbessern)(Karriereberatung/Karriereentwicklung/Zielsetzungen zur Verbesserung Ihrer Karriere)

Beispiel eines kriminellen Lebenslaufs

Hier sind einige Beispiele für Lebenslaufziele, die sich auf Ihre Ziele und Erfolge und nicht auf Ihre Kriminalgeschichte konzentrieren:

• Motivierter, eigenmotivierter Betriebsprofi mit fünf Jahren Erfahrung in der Erfüllung von 100 % der zugewiesenen Aufgaben als Maschinenbediener, der nach Möglichkeiten sucht, Problemlösungsfähigkeiten und Teamdenken einzusetzen, um die Produktivität in der Montagehalle zu verbessern.

• Leidenschaftlicher Betriebswirt mit einem Associate-Abschluss, der daran interessiert ist, Kenntnisse über Verwaltungsprozesse anzuwenden, um die Dokumentationspraktiken innerhalb des HR-Teams zu verbessern. Nachgewiesene Erfahrung darin, qualitativ hochwertige Projekte vorzeitig abzuliefern und in die Weiterentwicklung Ihrer eigenen Fähigkeiten und der Ihres Teams zu investieren.

• Eine fleißige Person mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten ist auf der Suche nach einer Stelle als Freiwilligenkoordinator, bei der ich meine umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit gemeinnützigen Organisationen einsetzen kann, um Gemeindemitgliedern im Rahmen eines erweiterten Zeitplans zu helfen. Als Freiwillige half sie bei der Koordinierung Dutzender Veranstaltungen und leistete umfassende administrative Unterstützung sowohl für Programmteilnehmer als auch für Mitarbeiter verschiedener Organisationen.

Verwandte Themen: (Leitfaden zur Jobsuche für Menschen mit Überzeugungen)(Karriereberatung/Arbeitssuche/Menschen mit Überzeugungen-Leitfaden für die Jobsuche)

Tipps zum Verfassen eines Lebenslaufs, wenn Sie vorbestraft sind

Hier sind einige Tipps, die Sie beim Verfassen Ihres Lebenslaufs und bei der Planung Ihrer Bewerbungen verwenden können:

• Erwähnen Sie nicht Ihre Vorstrafen: Erwähnen Sie in Ihrem Lebenslauf nicht, dass Sie eine Straftat begangen haben. Arbeitgeber können in anderen Teilen Ihrer Bewerbung Hintergrundüberprüfungen durchführen oder nach Vorstrafen fragen, aber Sie können Ihren Lebenslauf verwenden, um sich auf Ihre beruflichen Qualifikationen zu konzentrieren.

• Berücksichtigen Sie Berufe und Fähigkeiten, die Sie während Ihrer Inhaftierung erworben haben: Wenn Sie inhaftiert waren und während dieser Zeit einen Job hatten oder eine Berufsausbildung abgeschlossen haben, können Sie diese Qualifikationen in Ihrem Lebenslauf angeben. Geben Sie als Arbeitgeber Ihren Staat an, anstatt den Namen des Gefängnisses anzugeben, um sicherzustellen, dass Sie sich auf Ihre Qualifikationen konzentrieren.

• Nehmen Sie eine Wachstumsmentalität an: Betonen Sie Ihr persönliches und berufliches Wachstum. Das Hervorheben eines positiven Beitrags, wie z. B. ehrenamtlicher Arbeit, kann zeigen, dass Sie nach einem Fehler positive Lebenskompetenzen und Lektionen fürs Leben gelernt haben.

• Seien Sie darauf vorbereitet, Beschäftigungslücken zu erläutern: Auch wenn Sie Ihre Vorstrafen in Ihrem Lebenslauf nicht erwähnen, ist es hilfreich, darüber nachzudenken, was Sie sagen sollen, wenn ein Arbeitgeber nach Beschäftigungslücken oder Einzelheiten Ihrer Hintergrundüberprüfung fragt. Seien Sie ehrlich und heben Sie hervor, was Sie aus dieser Erfahrung gelernt und verändert haben.