Wie schreibe ich einen Lebenslauf für eine Sekretärin? Zielsetzung (mit Beispielen) • BUOM

Unabhängig davon, ob Sie sich für eine Einstiegsstelle als Sekretärin oder für eine Stelle als Chefsekretärin bewerben, ist es wichtig, Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen in Ihrem Lebenslaufziel hervorzuheben. Das Ziel Ihres Lebenslaufs kann dabei helfen, Ihren Lebenslauf von anderen Bewerbern abzuheben. Die Objektivitätserklärung ist Ihr Ort, um Arbeitgebern Ihre wichtigsten Qualifikationen zu zeigen. In diesem Artikel besprechen wir, was der Zweck eines Lebenslaufs einer Sekretärin ist, wie man einen Lebenslauf schreibt und stellen Beispiele bereit, die Ihnen beim Verfassen Ihres eigenen Lebenslaufs helfen.

Was ist der Zweck des Lebenslaufs einer Sekretärin?

Das Ziel des Lebenslaufs einer Sekretärin ist eine klare und prägnante Darstellung Ihrer persönlichen Karriereziele und Qualifikationen, die sich speziell auf die Stelle beziehen. Eine objektive Aussage ist für Berufseinsteiger oder Quereinsteiger eine gute Gelegenheit zu zeigen, dass ihre Fähigkeiten mit den Anforderungen des Arbeitgebers übereinstimmen. Einige objektive Aussagen können aus einem einfachen Satz bestehen, der die Art und das Niveau der Arbeit angibt, an der Sie interessiert sind, während andere aus vier Sätzen bestehen können, in denen Ihre Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen dargelegt werden. Ein fokussierter Abschnitt Ihres Lebenslaufs kann bei potenziellen Arbeitgebern einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

Wie schreibe ich ein Lebenslaufziel für eine Sekretärin?

Ein gut formuliertes Ziel kann sich positiv auf die Einstellung von Managern auswirken. Hier sind einige Schritte, die Ihnen beim Schreiben Ihres Ziels helfen sollen:

1. Kennen Sie Ihr Publikum

Es ist wichtig herauszufinden, was der Arbeitgeber wirklich von seinen Kandidaten erwartet. Sie können die objektiven Aussagen Ihres Lebenslaufs auf jeden Job und jedes Unternehmen zuschneiden. Überprüfen Sie die Stellenbeschreibung, um die erforderlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu finden, und suchen Sie nach Ähnlichkeiten mit Ihrer eigenen Erfahrung.

2. Binden Sie Ihr Publikum ein

Viele objektive Aussagen beginnen mit einem Adverb „to“, wie zum Beispiel „to be“, „get“ oder „work“. Erwägen Sie eine kreativere Einleitung, um Ihren Lebenslauf von anderen abzuheben, mit Adjektiven wie „vertrauenswürdig“ und „engagiert“ oder Verben wie „streben“ und „suchen“. Die Nutzung dieser Alternativen wird Ihnen helfen, sofort die Aufmerksamkeit eines Arbeitgebers zu erregen.

3. Seien Sie prägnant

Während es wichtig ist, hervorzuheben, was Sie zu einem guten Kandidaten für die Stelle macht, müssen Sie nicht im Detail auf Ihr Ziel eingehen. Im Rest Ihres Lebenslaufs können Sie diese Talente und Leistungen hervorheben, sodass Sie sich auf die wenigen Eigenschaften konzentrieren können, die am besten zu den Anforderungen des Arbeitgebers passen. Da Personalmanager in der Regel mehrere Lebensläufe prüfen, sollte jeder Abschnitt zur besseren Lesbarkeit so prägnant wie möglich gehalten werden.

4. Denken Sie über Ihre übertragbaren Fähigkeiten nach.

Wenn Sie auf der Suche nach Ihrer ersten Stelle als Sekretärin sind oder nicht über viel Erfahrung in diesem Bereich verfügen, können Sie Ihr Ziel auf Ihre Fähigkeiten und Ihr Interesse an einer Tätigkeit als Sekretärin konzentrieren. Mit Ihrer Bewerbung können Sie zeigen, was Sie dem Unternehmen bieten können, und nicht, was Sie zu erhalten oder zu lernen hoffen. Wenn Sie bereits über Verwaltungserfahrung in einer Büroumgebung verfügen, können Sie Ihre Erfahrung hervorheben und die Art des Umfelds angeben, in dem Sie gearbeitet haben, sofern dies für die konkrete Position, auf die Sie sich bewerben, relevant ist. Erwägen Sie, Ihre Aussage zu nutzen, um Ihren Hintergrund und Ihre Erfahrung hervorzuheben und hervorzuheben, wie Sie einen Beitrag zur Organisation leisten können.

4. Betonen Sie Ihren Wert

Wenn Sie Ihre Fähigkeiten mit den Schlüsselwörtern in der Stellenbeschreibung abgleichen, kann dies zur Verbesserung Ihres Lebenslaufs beitragen. Geben Sie unbedingt alle Abschlüsse oder Qualifikationen an, die auch einen Bezug zur Wirtschaft haben. Die meisten Stellenangebote enthalten eine Liste mit Anforderungen, die Sie mit Ihrer eigenen Erfahrung bei Ihrem Zielunternehmen in Verbindung bringen können. Auf diese Weise können Sie anhand von Unternehmensstandards darlegen, was Sie zu einer wertvollen Bereicherung für das Unternehmen macht.

5. Korrekturlesen und Formatieren

Es ist wichtig, Ihr Ziel oben in Ihrem Lebenslauf unter Ihren Kontaktinformationen zu platzieren, damit Arbeitgeber es als ersten Abschnitt sehen, wenn sie Ihren Lebenslauf betrachten. Als Einleitung zum Rest Ihres Lebenslaufs ist es wichtig, sicherzustellen, dass keine Rechtschreib-, Grammatik- oder Formatierungsfehler vorliegen. Die Länge der Lebenslaufziele kann unterschiedlich lang sein, je nachdem, wie viel Erfahrung Sie haben oder welche relevanten Eigenschaften auf die Position zutreffen. Ein Satz ist jedoch das gebräuchlichste Format.

10 objektive Beispiele für den Lebenslauf einer Sekretärin

Folgende Beispiele für neue und erfahrene Sekretärinnen können Sie als Inspiration für das Schreiben Ihrer Bewerbung nutzen:

1. Ich suche eine Stelle als Sekretärin in einem fortschrittlichen Unternehmen, das auf der Suche nach einem Teammitglied ist, das am Anfang seiner Karriere steht.

2. Ein engagierter und zuverlässiger Fachmann, der bestrebt ist, sein Potenzial zur Erreichung der Unternehmensziele zu maximieren.

3. Ich bin frischgebackener Absolvent der Business School und möchte meine Fähigkeiten im Büro- und Kundendienstbereich nutzen, um Ihre Stelle als Sekretärin effektiv zu besetzen.

4. Suche nach einer Einstiegsposition als Sekretärin in einem Büroumfeld, um eine starke Arbeitsmoral und den Wunsch zu zeigen, zu lernen und einen Beitrag zu leisten.

5. Ein gut organisierter und zuverlässiger Student, der eine Einstiegsposition im Sekretariat anstrebt, die starke administrative Unterstützung und Kenntnisse in Computersoftware sowie bürokratische und organisatorische Fähigkeiten erfordert.

6. Eine äußerst effektive Sekretärin mit acht Jahren Erfahrung in der administrativen Unterstützung in geschäftigen Umgebungen, die sich dafür einsetzt, ihre Kundendienst- und Kommunikationsfähigkeiten einzusetzen, um die Rolle der Sekretärin in Ihrem Unternehmen zu erfüllen.

7. Ich suche eine Stelle als Sekretärin bei einem Unternehmen, das eine Plattform bietet, auf der ich meine Erfahrung in Büro-, Sekretariats- und Verwaltungsunterstützungsfunktionen nutzen kann.

8. Finden der idealen Position in einem Unternehmen, das einen engagierten Sekretär-Kandidaten benötigt, der sich auf die Gewährleistung eines reibungslosen und effizienten Büroablaufs konzentriert.

9. Exekutivsekretär mit 10 Jahren Erfahrung, der seine Büromanagement- und IT-Kenntnisse gerne einsetzen möchte, um reibungslose Verwaltungsabläufe sicherzustellen.

10. Der Wunsch, ein versierterer Verwaltungsfachmann in einer expandierenden Organisation zu werden, die Möglichkeiten für den beruflichen Aufstieg bietet.