Wie schreibe ich einen Lebenslauf für eine Krankenschwester? Zielsetzung (mit Beispielen) • BUOM

2. März 2021

Krankenpflege kann ein sehr vielfältiges Berufsfeld sein und es gibt viele verschiedene Positionen für RNs. Selbst bei unterschiedlichen Rollen kann ein Lebenslaufziel für eine Krankenschwester dabei helfen, Ihre Karriereziele, Werte und beruflichen Fähigkeiten zu demonstrieren. Ihr Lebenslauf dient dazu, hervorzuheben, welchen Beitrag Sie zu einer Pflegeposition leisten können, und zeigt auch, wie wichtig Ihnen Ihre Karriereziele sind.

In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Ihren Austrittsgrund so klar wie möglich kommunizieren, um sicherzustellen, dass Sie die Stelle bekommen, auf die Sie sich bewerben.

Was ist der Zweck eines Lebenslaufs?

Ein Lebenslaufziel oder Karriereziel ist der Teil Ihres Lebenslaufs, der Ihre Karriereziele hervorhebt. Ein Lebenslauf als Krankenpfleger kann Ihre allgemeinen Karriereziele sowie Ihre Werte und beruflichen Fähigkeiten enthalten. Ihr Ziel zeigt Arbeitgebern, was Sie in Ihrer Karriere erreichen möchten, und wenn Sie Ihr Ziel darlegen, unterstreicht es die Werte, die Sie als Krankenpfleger haben und die Sie in Ihrer neuen Position anwenden werden.

Allerdings ist Ihre objektive Aussage möglicherweise nicht das gesamte Ziel Ihres Lebenslaufs, und diese Aussage sollte der erste Satz Ihres Lebenslaufziels sein. Es zeigt Ihre Ziele und Werte in der Pflege und hebt einige Ihrer beruflichen Fähigkeiten hervor.

Mehr Details: Eine Lebenslaufzusammenfassung schreiben (mit Beispielen)

Warum sollten Sie in Ihrem Lebenslauf ein Pflegeziel angeben?

Die Angabe eines Ziels in Ihrem Lebenslauf ist ein wichtiger Bestandteil, um zu zeigen, wie Sie sich in Ihrer Karriere entwickelt haben. Dies kann zukünftigen Arbeitgebern und Personalmanagern zeigen, wie sehr Sie Ihre Ziele, Werte und Erfahrungen aus der Arbeit in diesem Bereich schätzen. Dies ist wichtig, da die Krankenpflege ein Berufsfeld ist, in dem von Ihnen erwartet wird, dass Sie ethische Werte im Zusammenhang mit der Patientenversorgung praktizieren. Ihr Leitbild für die Krankenpflege sollte Ihre Ziele und Werte hervorheben, damit deutlich wird, dass Sie mit Leidenschaft an Ihrer Karriere arbeiten und zukünftige Arbeitgeber sich auf jeden Fall die Zeit nehmen werden, Ihren Lebenslauf zu lesen.

Ihr Ausstiegsziel zeigt auch, wie bereit Sie sind, auf eine neue Position oder Agentur zu wechseln, und Sie können Ihre Zielaussage so gestalten, dass sie die Position widerspiegelt, auf die Sie sich bewerben.

So schreiben Sie eine objektive Erklärung für den Lebenslauf einer Krankenschwester

Wenn Sie mit der Pflege Ihres Lebenslaufs beginnen, können Sie Ihre aktuellen Karriereziele und Werte auf einem Blatt Papier auflisten. Dies kann Ihnen dabei helfen, ein spezifisches und klares Ziel für Ihre Mission festzulegen. Wenn Sie sich über diese Elemente Ihres Karriereziels Gedanken machen, bevor Sie sie Ihrem Lebenslauf hinzufügen, wird das Verfassen Ihres Leitbilds für die Pflege einfacher. Erwägen Sie die folgenden Schritte, um ein konsistentes und wirksames Pflegeziel zu entwickeln:

1. Geben Sie im ersten Satz Ihr Karriereziel an.

Dabei kann es sich lediglich um die Angabe der Stelle handeln, die Sie suchen, oder Sie können Ihr Ziel in Ihrer Karriere als Krankenpfleger detailliert beschreiben. Wenn Sie zunächst Ihr Karriereziel auflisten, können Arbeitgeber beurteilen, ob Ihre Ziele mit Ihren beruflichen Verantwortlichkeiten übereinstimmen.

2. Beziehen Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten ein, die sich auf Ihr Ziel beziehen.

Berücksichtigen Sie alle Erfahrungen und spezifischen Fähigkeiten, die Sie im Laufe Ihrer Karriere und Ausbildung erworben haben. Haben Sie ein Talent für die Betreuung von Trauma-Opfern? Sprechen Sie darüber in Ihrem Lebenslaufziel. Obwohl im ersten Satz Ihr Karriereziel genannt wird, können Sie den zweiten und dritten Satz verwenden, um hervorzuheben, wie Ihre berufliche Entwicklung mit Ihren Gesamtzielen zusammenhängt.

3. Fügen Sie Ihre Werte hinzu.

Denken Sie über die Gründe nach, warum Sie sich für eine Karriere in der Krankenpflege entschieden haben. Welche Werte haben Sie sich im Laufe Ihrer Karriere zu eigen gemacht? Werte im Zusammenhang mit Mitgefühl und Patientenfürsorge, Ethik und Verhaltensstandards können als Ergänzung zu Ihrem Lebenslaufziel hilfreich sein, da Personalmanager so beurteilen können, ob die von Ihnen angestrebte Position mit Ihren Werten übereinstimmt.

4. Halten Sie das Ziel kurz.

Genau wie bei einem beruflichen Profil sollte das Ziel des Lebenslaufs nicht länger als vier Sätze sein. Sie können Ihr Pflegeziel jedoch in nur zwei bis drei Sätzen formulieren. Ihre objektive Aussage zeigt in kurzen, klaren Sätzen Ihre Karriereziele, Werte und was Sie in der Position, auf die Sie sich bewerben, erreichen möchten.

In Verbindung gebracht: Lebenslaufprofil und Ziel (mit Beispielen)

Beispiel für Karriereziele für Krankenpfleger

Effektive Pflegeziele betonen drei Dinge: Ihr Karriereziel, Ihre Werte und wie Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln möchten. Obwohl es in den Pflegeberufen unterschiedliche Berufe gibt, umfasst das Ziel Ihres Lebenslaufs als Krankenpfleger in der Regel diese drei Dinge. Nachfolgend finden Sie einige Beispiele für Karriereziele für Lebensläufe in der Krankenpflege, von erfahrenen Krankenpflegern bis hin zu Krankenpflegern, die gerade erst anfangen.

Beispiel:
„Ein mitfühlender RN sucht jemanden mit umfassender Erfahrung in der Privatpraxis, der seine Fähigkeiten in der Patientenversorgung einsetzt und weiterentwickelt. Erfahrung in der Arbeit in Kliniken und Krankenhäusern mit Kenntnissen über medizinische Notfallversorgung, Personalschulung und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Ich bemühe mich, meine Führungs- und Personalschulungsfähigkeiten weiterzuentwickeln, indem ich mit Pflegepersonal zusammenarbeite, um klinische Praxis und Pflegeethik zu vermitteln.“

Beispiel:
„Traumatologe mit Erfahrung in der Arbeit mit Trauma-, Neurologie- und Schlaganfallpatienten. Ich suche eine Position, um Berufserfahrung in der Intensivpflege und Intensivpflege zu nutzen. Eine engagierte und mitfühlende Krankenschwester mit den Fähigkeiten und der Aufmerksamkeit für eine außergewöhnliche Patientenversorgung.“

Beispiel:
„Absolvent der Krankenpflege mit 2 Jahren klinischer Praktikumserfahrung, der seine Forschungs- und Entwicklungskompetenzen in Bezug auf bestehende Gesundheitsprotokolle erweitern möchte. Sehr gut organisiert, mit umfangreicher Erfahrung in der zwischenmenschlichen Kommunikation. Ich möchte meine Karriere erweitern, indem ich diese Fähigkeiten in einer Pflegeposition einsetze, in der ich den Patienten einfühlsame Betreuung bieten kann.“

Beispiel:
„Ein erfahrener, zertifizierter RN für psychische Gesundheit, der nach einer Möglichkeit sucht, Beiträge zu Strategien zur psychischen Gesundheit in der Patientenversorgung zu leisten. Vertiefte Kenntnisse über Praktiken und Verfahren im Bereich der psychischen Gesundheit sowie die Entwicklung von Behandlungsplänen für Patienten mit psychischen Erkrankungen. Wunsch, eine Pflegeposition zu übernehmen, um Behandlungspläne für Patienten zu entwickeln, die mit der Gesundheitsethik, den Verhaltenskodizes und der Vertraulichkeit der Patienten im Einklang stehen. Ich bin auf der Suche nach einer langfristigen Position, in der ich weiterhin zu den Best Practices der medizinischen Einrichtung beitragen kann.“

Beispiel:
„Als Absolvent der Krankenpflege bin ich auf der Suche nach einem Job in einem klinischen Umfeld, wo ich meine Fähigkeiten in der Patientenversorgung und mein Wissen über Gesundheitssysteme weiterentwickeln kann. Zwei Jahre klinisches Praktikum, in dem ich von erfahrenen medizinischen Fachkräften gelernt habe. Ich lege großen Wert auf die Bedürfnisse und Vertraulichkeit der Patienten und verwende geeignete Techniken, um Pflegepläne zu erstellen, die auf die Bedürfnisse meiner Patienten eingehen. Ich möchte eine Position, in der ich meine pflegerischen Fähigkeiten für die Patientenversorgung und die fortgeschrittene medizinische Praxis weiterentwickeln kann.“

Beispiel:
„Ein mitfühlender CNA mit Langzeitpflegeerfahrung, der eine Anstellung in einem privaten Pflegeheim sucht. Fundierte Kenntnisse der Patientenversorgung und Hygienetechniken sowie einfühlsame zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten. Ich hoffe, dass ich weiterhin in der Lage bin, die Patientenversorgung an die erste Stelle zu setzen und einen Beitrag zu genehmigten Patientenversorgungsplänen zu leisten.“