Wie schreibe ich einen betriebswirtschaftlichen Lebenslauf? Ziel: • BUOM

3. Januar 2022

Wenn Sie sich für eine Stelle als Unternehmensleiter bewerben, ist es wichtig, den Personalmanagern Ihre Fähigkeiten und Ambitionen zu zeigen. Das Einfügen eines Lebenslaufziels kann Ihnen dabei helfen, Ihre Stärken zu kommunizieren und Ihren Wert zu demonstrieren. Wenn Sie planen, diesen Abschnitt in Ihrem Lebenslauf zu verwenden, kann das Schreiben eines klaren Lebenslaufziels Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen. In diesem Artikel erklären wir, was das Ziel eines betriebswirtschaftlichen Lebenslaufs ist, erklären Ihnen, wie Sie einen Lebenslauf verfassen, zeigen Ihnen 10 Beispiele für gut ausgearbeitete Ziele und geben einige Tipps, die Ihnen beim erfolgreichen Verfassen eines Lebenslaufs helfen.

Was ist der Zweck eines betriebswirtschaftlichen Lebenslaufs?

Das Ziel eines betriebswirtschaftlichen Lebenslaufs ist ein Abschnitt, den Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen können und der Ihre beruflichen Ziele erläutert und erläutert, wie Sie die Organisation verbessern können. Dies sind normalerweise ein oder zwei Sätze, aber viele Fachleute verwenden beim Verfassen der Lebenslaufziele keine vollständigen Sätze. Der Inhalt kann einige Ihrer Stärken erwähnen, Ihre Erfahrungen zusammenfassen und Ihre Absichten darlegen, wenn Sie den Job bekommen möchten. In einem betriebswirtschaftlichen Lebenslauf können Sie einen oder zwei Bereiche des Geschäftsbetriebs identifizieren, auf die Sie sich konzentrieren könnten, beispielsweise Talententwicklung oder Lieferantenpartnerschaften.

Es gibt viele Ziele, die Sie in Ihren betriebswirtschaftlichen Lebenslauf aufnehmen sollten, darunter:

• Zeigen Sie Ihre Leidenschaften als Manager

• Hervorheben Ihrer Fähigkeiten

• Interesse am Erfolg des Unternehmens zeigen

• Nachgewiesenes Verständnis der Managementpraktiken

• Präsentieren Sie Ihre Erfahrungen

• Zusammenfassung Ihrer Qualifikationen

• Ermittlung des Werts, den Sie dem Unternehmen hinzufügen könnten

• Kommunizieren Sie Ihre langfristigen Karriereambitionen

Wie schreibe ich ein Ziel für einen betriebswirtschaftlichen Lebenslauf?

Hier sind fünf Schritte, die Sie befolgen können, um ein überzeugendes Lebenslaufziel für die Unternehmensführung zu formulieren:

1. Analysieren Sie Ihre Fähigkeiten

Das Ziel ist eine Gelegenheit zu beweisen, dass Sie über einige der wichtigen Fähigkeiten verfügen, die ein Unternehmensmanager einsetzt. Um sicherzustellen, dass Sie die wichtigsten Fähigkeiten einbeziehen, wäre es hilfreich, eine Liste Ihrer Managementfähigkeiten zu erstellen. Versuchen Sie, sowohl Hard Skills als auch Soft Skills oder Persönlichkeitsmerkmale einzubeziehen, die Sie zu einem starken Kandidaten machen, und konzentrieren Sie sich auf Fähigkeiten, die mit der Marke und Mission des Unternehmens übereinstimmen. Hier sind einige wertvolle betriebswirtschaftliche Fähigkeiten, die Sie erwähnen sollten:

• Kommunikation

• Teamführung

• Ausbildung und Entwicklung

• Arbeitsmanagementsysteme

• Finanzverwaltung

• Organisation

Einige Charaktereigenschaften, die Sie erwähnen könnten, könnten sein:

• Ergebnisorientiert

• enthusiastisch

• kreativ

• Gemeinsam

• Charismatisch

• Kräftig

• Methodisch

2. Identifizieren Sie Ihre Führungserfahrung

Unternehmensmanager beaufsichtigen in der Regel ein Team von Mitarbeitern, und Sie sind möglicherweise für deren Fähigkeit verantwortlich, Unternehmensinitiativen zu unterstützen und interne Ziele zu erreichen. Der Personalchef möchte vielleicht wissen, dass Sie ein Team motivieren, Aufgaben delegieren, Unternehmenswerte fördern, Leistungsbeurteilungen durchführen und effiziente Arbeitsprozesse schaffen können. Sprechen Sie über Ihre jahrelange Führungserfahrung oder, wenn Sie sich für Ihre erste Führungsrolle bewerben, über Ihre Qualität, Zuverlässigkeit und Ihren Ehrgeiz, um Ihr Führungspotenzial unter Beweis zu stellen.

3. Passen Sie Ihr Ziel entsprechend der Stellenbeschreibung an

Ein erfolgreiches Lebenslaufziel im Bereich Unternehmensführung kann ein Verständnis für die Bedürfnisse des Unternehmens und eine Erklärung dafür sein, wie Sie diese lösen können. Schauen Sie sich die Stellenbeschreibung genau an und informieren Sie sich über die Mission und die Branche des Unternehmens, um herauszufinden, welche Geschäftsziele es haben könnte. Es kann hilfreich sein, einige der in der Stellenbeschreibung verwendeten Formulierungen zu berücksichtigen, um sie an die individuellen Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.

4. Wählen Sie einen oder zwei Verbesserungsbereiche aus

Ein klares Lebenslaufziel sagt dem Personalmanager normalerweise, was die Stelle zur Verbesserung des Geschäftsbetriebs beitragen kann. Als Manager können Sie Entscheidungen treffen, die sich auf das Wachstum, die Unternehmenskultur, die finanzielle Gesundheit, die Geschäftsstrategie und die Mitarbeiter eines Unternehmens auswirken können. Erklären Sie deutlich, wie Sie einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen könnten, indem Sie ein oder zwei Bereiche besprechen, die Sie in dieser Position möglicherweise stärken möchten. Erwägen Sie, Aufgaben auszuwählen, die Sie in früheren Jobs erfolgreich ausgeführt haben, um Ihre Ansprüche zu untermauern.

5. Überprüfen Sie Ihr Ziel

Ein ausgefeilter Lebenslauf kann Ihnen dabei helfen, sich von anderen Kandidaten abzuheben und Ihre Liebe zum Detail und Ihr Engagement für Spitzenleistungen unter Beweis zu stellen. Lesen Sie Ihr Ziel noch einmal durch und suchen Sie nach Grammatikfehlern, Tippfehlern oder Möglichkeiten, vage Formulierungen durch bestimmte Wörter zu ersetzen. Erwägen Sie, Ihr Ziel laut vorzulesen, um sicherzustellen, dass es gut lesbar ist.

10 Beispiele für Objective Business Manager-Lebensläufe

Hier sind 10 Beispiele für starke Lebenslaufziele im Bereich Unternehmensführung:

1. Ein leidenschaftlicher HR-Experte mit sieben Jahren Managementerfahrung interessiert sich für die Position des Operations Managers bei Windowpane Coffee. Engagiert für die Förderung einer positiven Arbeitsplatzkultur und die Implementierung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter, die zu kontinuierlichem Wachstum anregen.

2. Organisierter, lösungsorientierter Fachmann sucht die Position eines Business Managers an der Kingston Orchard Primary School. Engagement für den Einsatz von Marketing-, Finanzmanagement- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, um einen Kalender aktiver Veranstaltungen zu überwachen und effektive Fundraising-Initiativen zu entwickeln.

3. Ein leidenschaftlicher Marketingprofi mit Erfahrung im Projektmanagement interessiert sich für die Position des Business Marketing Managers bei Homesweet Boutique. Möchten Sie Datenanalyse- und Reputationsmarketing-Fähigkeiten nutzen, um den Umsatz zu steigern und treue Kundenbeziehungen aufzubauen?

4. Interessiert daran, sechs Jahre Verwaltungserfahrung auf die Position des Betriebsleiters anzuwenden. Finden Sie Möglichkeiten, starke interne Botschaften zu entwickeln, um das Mitarbeiterengagement zu steigern und eine Bibliothek detaillierter Organisationsressourcen aufzubauen.

5. Ein sensibler, sorgfältiger Büroleiter mit einer Leidenschaft dafür, The Neary Architects Group bei der Schaffung effektiver Organisationssysteme zu unterstützen. Versucht, vier Jahre Erfahrung in den Bereichen Budgetmanagement, Lieferantenbeziehungen und digitale Dokumentation zu nutzen.

6. Eine erfahrene und proaktive Vertriebskoordinatorin, die ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln und ihre Karriere als Vertriebsleiterin bei Camden Waterhouse Technology Solutions vorantreiben möchte. Ich suche nach einer Gelegenheit, fünf Jahre Erfahrung zu nutzen, um die Lead-Generierung zu steigern und die Kundenbeziehungen zu stärken.

7. Ich suche nach einer Gelegenheit, meine Managementfähigkeiten zu nutzen, um Teams zusammenzubringen und die Produktivität als Business Manager bei The Brawlind Company zu steigern. Interessiert daran, 12 Jahre Führungserfahrung einzusetzen, um produktive und engagierte Teams aufzubauen.

8. Mitfühlender und motivierter Fachmann mit Kenntnissen in motivierender Führung und Personalbeschaffung. Ich suche nach Möglichkeiten, meine Karriere voranzutreiben und Teams zum Erfolg zu befähigen.

9. Ich suche eine Gelegenheit, sechs Jahre Erfahrung in der Finanzstrategie als Business Manager bei der Triterion Group einzubringen. Interesse daran, fachkundige Marktanalysen, Forschung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften zu nutzen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und wettbewerbsfähig zu bleiben.

10. Erfahrener Unternehmensmanager mit 14 Jahren Erfahrung in Change Management, Branding und Betriebsorganisation. Begeistert von der Fähigkeit, datengesteuerte Geschäftsentscheidungen zu treffen und Teams mit Zuversicht und endloser Unterstützung durch strukturelle Veränderungen zu führen.

Tipps zum Verfassen eines betriebswirtschaftlichen Lebenslaufs

Hier sind einige Tipps, die Ihnen beim Verfassen eines betriebswirtschaftlichen Lebenslaufziels helfen können:

Verwenden Sie eine positive Sprache

Viele Unternehmen schätzen lösungsorientierte Führungskräfte, die Verbesserungsmöglichkeiten erkennen und nutzen. Wenn Sie über ein branchenweites Problem sprechen, sprechen Sie über positive Veränderungen, die Sie zur Abmilderung des Problems umsetzen könnten. Anstatt beispielsweise über Abfall oder Verschwendung zu diskutieren, können Sie sich auf die Umsetzung von Strategien zur Gewinnmaximierung und Rationalisierung von Arbeitsabläufen konzentrieren.

Heben Sie Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten hervor

Personalmanager möchten möglicherweise vertrauenswürdige, sympathische und kontaktfreudige Kandidaten einstellen. Daher kann es hilfreich sein, Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Denken Sie bei Ihrer Selbstbeschreibung daran, alle Eigenschaften hervorzuheben, die Sie zu einem starken Mitarbeiter machen. Sie könnten beispielsweise Zweisprachigkeit, Sensibilität oder Achtsamkeit erwähnen.

Sei genau

Unternehmensmanager arbeiten in verschiedenen Branchen und die Verantwortlichkeiten können je nach der spezifischen Rolle und dem Unternehmen, das Sie verfolgen, variieren. Aus diesem Grund kann es hilfreich sein, Ihre Ziele eng zu beschreiben. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle bei einem Technologieunternehmen bewerben, erwähnen Sie möglicherweise Ihre Absicht, die Testprozesse zu stärken, aber für eine Position als Vertriebsleiter schreiben Sie möglicherweise über Lead-Generierung und Verkaufsquoten.

Besprechen Sie Finanzen

Manager möchten einem Unternehmen in der Regel dabei helfen, Gewinne zu maximieren und Kosten zu begrenzen. Daher kann es hilfreich sein, Interesse am finanziellen Wachstum des Unternehmens zu zeigen. Als Unternehmensleiter können Sie Budgets verwalten, bei der Gehaltsabrechnung mithelfen und Entscheidungsträger bei Finanzstrategien beraten. Die Erwähnung der positiven finanziellen Auswirkungen Ihrer Entscheidungen kann Ihr Ziel stärken.