Wie man von der Krankenschwester zum Lehrer wird (Berufswege und Fähigkeiten) • BUOM
Wenn Sie Krankenpfleger sind und über eine berufliche Veränderung nachdenken, aber auch das Leben anderer verändern möchten, könnten Sie Lehrer werden. Der Beruf des Pädagogen kann eine gute zweite Karriere für Sie sein, insbesondere wenn Sie eine Leidenschaft für das Unterrichten haben. Das Verständnis der Unterschiede zwischen einer Krankenschwester und einem Lehrer kann Ihnen bei der Entscheidung helfen, ob Sie das Zeug dazu haben, ein effektiver Pädagoge zu werden. In diesem Artikel besprechen wir, was eine Krankenschwester und ein Lehrer sind, erkunden Karrierewege von der Krankenschwester zur Lehrerin und erfahren, wie der Übergang von der Krankenpflege zur Lehrkraft gelingt.
Was ist eine Krankenschwester?
Eine Krankenschwester ist eine hochqualifizierte medizinische Fachkraft, die Patienten behandelt, unterstützt und für sie einsteht. Sie spielen eine entscheidende Rolle in Pflegeheimen, Kliniken, Krankenhäusern und der Gesellschaft. Sie können mit einer Vielzahl von Patienten arbeiten, vom Neugeborenen bis zum älteren Menschen. Je nach Fachgebiet der Krankenpflegerin und der Einrichtung, in der sie arbeitet, haben sie vielfältige Aufgaben, darunter:
Unterstützung von Ärzten und anderen medizinischen Fachkräften bei der Durchführung medizinischer Eingriffe
Arbeiten Sie mit dem medizinischen Team zusammen, um Behandlungspläne für Patienten zu entwickeln
Aufklärung und Beratung zum Thema Gesundheit und Umgang mit Krankheiten
Dokumentation von Patientenakten
Abgabe von Verfahren und Medikamenten nach Bedarf
Inspektion und Betrieb medizinischer Geräte
Durchführung diagnostischer Tests
Überwachung und Überwachung des Gesundheitszustands und der Vitalfunktionen des Patienten
Wer ist Lehrer?
Lehrkräfte sind professionelle Pädagogen, die Wissen vermitteln, um Schüler auf die Fortsetzung ihres Studiums für den Eintritt in den Arbeitsmarkt vorzubereiten. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Unterrichtsaktivitäten durchzuführen, um den Schülern das Lernen zu erleichtern. Dazu nimmt der Lehrer je nach Bildungsstand und Schule, an der er arbeitet, in der Regel folgende Aufgaben wahr:
Effektive Unterrichtseinheiten erstellen und durchführen
Benotung der Schülerarbeiten und Bereitstellung von Feedback für Schüler und Eltern
Verwaltung von Unterrichtsmaterialien
Unterrichtsregeln erstellen und stärken
Vorbereitung der Schüler auf standardisierte Tests
Beobachten von Schülern außerhalb des Unterrichts
Zusammenarbeit mit anderen Lehrern, Mitarbeitern und der Schulverwaltung
Erforschung verschiedener Lehrmethoden, um ihre Wirksamkeit zu verbessern
Zusätzlich zu den normalen Lehraufgaben leistet ein hervorragender Lehrer mehr als nur die Vermittlung von Informationen an die Schüler. Sie streben danach, Studierende in allen Bereichen ihres Lebens zu inspirieren, nicht nur Akademiker. Das Hauptziel vieler Lehrer ist es, ein Vorbild für ihre Schüler zu sein. Lehrer unterrichten nicht nur Schüler, sondern lernen auch jeden Tag.
Gemeinsame Fähigkeiten zwischen Krankenschwester und Lehrer
Die beiden Berufe mögen unterschiedlich sein, aber die Fähigkeiten, die einen Lehrer und eine Krankenschwester erfolgreich machen, sind sehr ähnlich. Zu diesen Fähigkeiten gehören:
Geduld
Als Krankenschwester oder Lehrer ist es wichtig, geduldig, verständnisvoll und ruhig zu sein, um unerwartete Konflikte zu lösen. Wenn Sie geduldig mit Ihren Schülern oder Patienten sind, können Sie ihnen die Möglichkeit geben, zu lernen und zu wachsen. Dies kann dazu führen, dass Patienten, Studierende oder Kollegen selbst geduldig sind. Ihre Verbesserungen können ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen.
Kommunikation
Zu den Kommunikationsfähigkeiten gehören Sprechen, Beobachten, Zuhören und Betonen. Diese Fähigkeiten können sich in verbaler, nonverbaler und schriftlicher Kommunikation manifestieren. Eine gute Kommunikation zwischen Patienten und Pflegekräften ist entscheidend für den Erfolg einer personalisierten Gesundheitsversorgung für jeden Patienten. Ebenso sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten der Lehrkräfte für den akademischen Erfolg der Studierenden von entscheidender Bedeutung.
Lernfähigkeiten
Für Lehrer ist es wichtig, den Schülern unbekannte Konzepte klar zu erklären und ihnen zu helfen, sie zu verstehen. Das gilt auch für Pflegekräfte. Beispielsweise müssen Krankenschwestern den Patienten möglicherweise die Behandlung von Krankheiten zu Hause beibringen oder sie in die Verwendung eines Herzmonitors einweisen. Möglicherweise müssen sie Ersteltern auch zeigen, wie sie Neugeborene richtig baden. Zu wissen, wie man Menschen dabei hilft, Konzepte zu lernen und zu verstehen, ist in beiden Berufen eine wertvolle Fähigkeit.
Problemlösende Fähigkeiten
Probleme können in jeder Situation auftreten, und Pflegekräfte und Lehrer benötigen die Fähigkeiten, diese zu lösen. Wenn beispielsweise das WLAN defekt ist und die Lehrerin alle ihre Vorlesungsmaterialien auf einem Online-Dateispeicherdienst speichert, kann sie eine alternative Möglichkeit finden, die Lektion zu präsentieren und die Schüler dazu zu bringen, die geplante Aufgabe zu erledigen. Wenn ein Patient die Einnahme von Medikamenten verweigert, können Pflegekräfte eine Möglichkeit finden, den Patienten zur Behandlung zu ermutigen.
Engagement für lebenslanges Lernen
Sowohl die Pflege als auch die Lehre basieren auf lebenslangem Lernen. Durch lebenslanges Lernen können Pflegekräfte die Fähigkeiten zur Problemlösung und zum kritischen Denken erwerben, die sie benötigen, um Probleme zu lösen, auf die sie bei der Pflege von Patienten stoßen können. Wenn Pflegekräfte sich neuer Verfahren, Richtlinien und Praktiken bewusst sind, können sie Einfluss auf die Gesundheitsversorgung nehmen, indem sie:
Reduzierung der Fehlerwahrscheinlichkeit
Rückgang der Sterblichkeitsrate
Verbesserung der Patientenergebnisse
Bauen Sie starke Kooperationsbeziehungen mit Kollegen und Patienten auf
Wenn sich Lehrer für lebenslanges Lernen engagieren, sind sie bereit, kreative Lehrmethoden anzuwenden. Sie können an Kursen zur beruflichen Weiterentwicklung teilnehmen und mit anderen Lehrern zusammenarbeiten, um innovative Ideen zu entwickeln und bessere Ergebnisse für die Schüler zu erzielen. Darüber hinaus können Lehrer, die lebenslang lernen, ihren Schülern ein Vorbild sein, indem sie das, was sie lehren, in die Praxis umsetzen. Dies kann ihre Schüler dazu ermutigen, lebenslange Lernende zu werden, und effektive Lehrer können ihre Erfahrungen im Lernprozess teilen.
Karriereweg von der Krankenschwester zur Lehrerin
Wenn Sie sich für die Zukunft der Krankenpflege interessieren und eine Leidenschaft für das Unterrichten haben, könnte eine Karriere als Lehrer das Richtige für Sie sein. Der von Ihnen gewählte Karriereweg kann von Ihrem Pflegefach und der Wahl Ihres Arbeitgebers abhängen. Wenn Sie Erfahrung in diesem Bereich sammeln, können Sie Verwaltungs- oder Managementpositionen übernehmen. Zu den Positionen, die Sie als Krankenpflegerausbilder bekleiden können, gehören:
Ausbilder für klinische Krankenpfleger
Der Ausbilder für klinische Krankenpfleger vermittelt die klinischen Komponenten der Krankenpflege. Sie vermitteln Pflegekräften, die im Gesundheitswesen arbeiten, das Wissen und die Fähigkeiten, die sie benötigen, um den Patienten die bestmögliche Pflege zu bieten. Sie arbeiten häufig in Kliniken und Krankenhäusern oder in akademischen Einrichtungen. Ausbilder für klinische Krankenpfleger planen und führen fortlaufende Schulungen am Arbeitsplatz durch, entweder in Form von Webinaren oder persönlich. Sie entwickeln ihre Lehrpläne auf der Grundlage der Bedürfnisse der Schüler, Pflegetheorien und Lerntheorien.
Krankenpflegelehrer
Ein Krankenpflegelehrer unterrichtet in einem Klassenzimmer. Sie bilden Studierende auf allen Abschluss- und Zertifizierungsebenen für den Einstieg in Pflegepositionen aus. Sie können andere Krankenschwestern, Forscher oder Administratoren in jedem Gesundheitsbereich schulen. Auch Krankenpflegepädagogen spielen eine Rolle in der Weiterbildung von Krankenpflegern.
Professor für Krankenpflege
Ein Pflegeprofessor lehrt auf universitärem Niveau. Sie bieten Kurse an, um Krankenpflegestudenten angemessen auf die Herausforderungen vorzubereiten, die mit allen Aspekten der Krankenpflege verbunden sind. Um mit den aktuellen Anforderungen in diesem Bereich Schritt zu halten, überarbeiten Pflegeprofessoren ihre Programme bei Bedarf. Ebenso wie Krankenschwestern spezialisieren sich auch Pflegeprofessoren in der Regel auf die Bereiche, in denen sie über die meiste Erfahrung verfügen, beispielsweise Notfallversorgung, psychische Gesundheit oder Pädiatrie.
Neben der Lehre im Klassenzimmer führen Pflegeprofessoren klinische Forschung durch, betreuen und beraten Studierende und präsentieren Forschungsarbeiten auf Pflegeseminaren oder Konferenzen. Sie können auch als Ausschussvorsitzende oder Dekane der Krankenpflegeschule fungieren, an der sie unterrichten.
Koordinatorin für Pflegekurse
Der Pflegelehrplankoordinator legt die Aus- und Weiterbildungsanforderungen für das Pflegepersonal fest. Sie entwickeln und führen auch Pflegeprogramme durch. Koordinatoren sind in der Regel dafür verantwortlich, sicherzustellen, dass die Kurse aktuell sind und die nationale und staatliche Akkreditierung erfüllen. Sie helfen auch bei der Rekrutierung und Schulung qualifizierter Ausbilder und initiieren Überarbeitungen oder Aktualisierungen von Schulungsprogrammen. Koordinatoren von Pflegeprogrammen können auch dabei helfen, Budgets für Ausrüstung und Verbrauchsmaterialien festzulegen und Jahresberichte für das Programm zu erstellen. Darüber hinaus tragen sie dazu bei, Standards für klinische Fakultäten und klinische Zentren festzulegen.
Wie gelingt der Übergang von der Krankenpflege zur Lehre?
Hier sind die Schritte, die Sie unternehmen können, um von der Krankenpflege zur Lehre zu wechseln:
1. Werden Sie ausgebildete Krankenschwester (RN)
Um ein RN zu werden, müssen Sie einen Krankenpflegeabschluss erwerben und die National Council Licensure Examination (NCLEX) bestehen. Der Erwerb einer RN-Lizenz ist für die Ausbildung zum Krankenpflegerausbilder von entscheidender Bedeutung, da Ausbilder in der Regel auf der Grundlage ihrer eigenen Krankenpflegeerfahrungen unterrichten.
2. Sammeln Sie Erfahrung als RN
Krankenpflegepädagogen verfügen in der Regel über mehrjährige klinische Erfahrung als RN. Um einer zu werden, ist es wichtig, über umfassende Erfahrung als RN zu verfügen und Aufgaben wie die Betreuung von Patienten oder die Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Fachkräften wahrzunehmen.
Während Sie Erfahrungen als Krankenpfleger sammeln, können Sie sich auch auf einen bestimmten Bereich der Krankenpflege spezialisieren, z. B. Krebspflege, Herzpflege und Kinderkrankenpflege. Die Arbeit als RN kann Ihnen dabei helfen, praktische Erfahrungen in Ihrem gewählten Fachgebiet zu sammeln.
3. Holen Sie sich einen Master-Abschluss
Ein Krankenpflegepädagoge erlangt in der Regel einen Master-Abschluss in Krankenpflege. Dieses Programm kann Ihnen dabei helfen, Ihre pflegerischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihr Wissen über Ihr Pflegefachgebiet zu vertiefen.
Wenn Sie vorhaben, Vollzeit an einer Universität zu unterrichten, müssen Sie möglicherweise einen Doktortitel erwerben, beispielsweise einen Doctor of Philosophy (PhD) und einen Doctor of Practice in Nursing (DPN). Wenn Sie in anderen Bereichen wie Community Colleges und Berufsschulen arbeiten möchten, kann ein Master-Abschluss, beispielsweise ein Master of Science in Nursing (MSN), qualifizieren. In ländlichen oder abgelegenen Gebieten kann eine Berufsschule oder eine Volkshochschule einen Bachelor-Abschluss akzeptieren.
4. Lassen Sie sich zertifizieren
Wenn Sie Ihre Glaubwürdigkeit als Krankenpflegeausbilder erhöhen möchten, können Sie Zertifizierungen zum Krankenpflegeausbilder erwerben. Einige Zertifizierungen im Zusammenhang mit Krankenpflegeausbildern umfassen die Zertifizierungen Certified Academic Nurse Educator (CNE-CL) und Certified Nurse Educator (CNE). Diese Zertifizierungen sind nicht erforderlich, können Ihnen jedoch einen Wettbewerbsvorteil in Ihrem Bereich verschaffen. Sie können diese über die National League of Nurses (NLN) erwerben, indem Sie die CNE- oder CNE-CL-Prüfung bestehen, wofür Sie mindestens eine aktuelle RN- und MSN-Lizenz benötigen.
5. Bewerben Sie sich auf eine Stelle
Wenn Sie die erforderlichen Qualifikationen erworben haben, denken Sie darüber nach, sich für eine Lehrtätigkeit zu bewerben. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf so, dass er alle relevanten Zertifizierungen, Ausbildungen, Erfahrungen und Fähigkeiten enthält. Überprüfen Sie außerdem Ihren Lebenslauf, um sicherzustellen, dass Ihre Angaben korrekt sind.
Um Lehrstellen zu finden, können Sie auf Stellenbörsen wie Indeed.com nach offenen Stellen suchen oder sich direkt an Organisationen oder Institutionen wenden, für die Sie arbeiten möchten. Sie können sich auch an Ihr berufliches Netzwerk wenden, um passende Stellenangebote zu finden. Bevor Sie an Vorstellungsgesprächen teilnehmen, bereiten Sie Antworten auf Fragen zu Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen vor und üben Sie diese, wenn Sie sich auf Lehrstellen bewerben.
6. Halten Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand
Sobald Sie als Lehrer eingestellt sind, aktualisieren Sie Ihre Pflegekenntnisse und -fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie Ihren Schülern den aktuellsten und genauesten Unterricht bieten. Um auf dem Laufenden zu bleiben, lesen Sie Neuigkeiten aus Ihrer Branche, erhalten Sie zusätzliche Schulungen oder nehmen Sie an Konferenzen teil. Die Nutzung beruflicher Weiterentwicklungsmöglichkeiten kann Ihnen dabei helfen, ein besserer Lehrer zu werden.
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