Wie man nach der Kleiderordnung fragt (Tipps für den ersten Tag) • BUOM

3. Dezember 2021

Die Kleiderordnung ist ein wichtiger Teil des Erscheinungsbildes eines Unternehmens und sollte von seinen Mitarbeitern widergespiegelt werden. Vor Ihrem Vorstellungsgespräch oder Ihrem ersten Arbeitstag wissen Sie möglicherweise nicht genau, wie die Kleiderordnung des Unternehmens lautet. Wenn Sie die Kleiderordnung kennen, fühlen Sie sich sicherer und kleiden sich angemessen. Informieren Sie sich daher im Voraus über die Kleiderordnung. In diesem Artikel besprechen wir, wie Sie nach der Kleiderordnung eines Unternehmens fragen können, und geben Ihnen einige Tipps, wie Sie sich am ersten Tag kleiden sollten.

Warum ist es wichtig, die Kleiderordnung zu kennen?

Es ist wichtig, die Kleiderordnung eines Unternehmens zu kennen, da jede Organisation unterschiedliche Anforderungen an die Kleidung der Mitarbeiter hat. Kleiderordnung ist besonders wichtig in Unternehmen, die sich direkt mit Kunden oder anderen Fachleuten treffen. Als Mitarbeiter repräsentieren Sie Ihr Unternehmen, daher ist es wichtig, dass Sie sich für die Arbeit angemessen kleiden. Wenn sich alle Mitarbeiter an die Kleiderordnung halten, macht das einen guten Eindruck auf die Fachkräfte, die in Ihrem Unternehmen arbeiten.

Es ist hilfreich, die Kleiderordnung vor einem Vorstellungsgespräch zu kennen, da Sie sich so entsprechend der Kleiderordnung kleiden können. Dies kann Ihnen helfen, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen und dem Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie gut zum Unternehmen passen.

Gemeinsame Kleiderordnung am Arbeitsplatz

Einige Unternehmen legen möglicherweise keine bestimmte Kleiderordnung fest. Stattdessen können sie Ihnen sagen, wie die Kleiderordnung lautet, und Sie sind dafür verantwortlich, zu verstehen, was das bedeutet. Hier sind vier Arten gängiger Kleiderordnung am Arbeitsplatz:

Wirtschaftsbeamter

Formale Geschäftskleidung ist die höchste Stufe der professionellen Kleiderordnung und findet sich am häufigsten in Führungspositionen. Zur Geschäftskleidung tragen Sie einen maßgeschneiderten Anzug oder Rockanzug und ein weißes Button-Down-Hemd mit Kragen. Bei dieser Art der Kleiderordnung sind minimale Abweichungen möglich. Zu den zulässigen Anzug- und Schuhfarben gehören Schwarz, Grau, Marineblau oder andere neutrale Farben. Zu den akzeptablen Schuhen gehören Oxfords und geschlossene High Heels. Männer tragen zum Anzug meist einfarbige Krawatten, Frauen oft Strumpfhosen zum Rock.

Geschäftsprofi

Der Business Professional ist etwas entspannter als der Business Professional, aber immer noch sehr konservativ. In professionellen Büros sind die Kleidervorschriften für Geschäftsleute üblich. Bei dieser Kleiderordnung wird in der Regel ein Anzug oder Rock in Kombination mit einer Bluse und einer Jacke getragen. Männer haben auch die Möglichkeit, Anzughosen anstelle eines Anzugs mit einem Sakko zu tragen. Der Business-Profi ermöglicht mehr Abwechslung und die Menschen können mehr Farben bei ihren Hemden, Krawatten und Accessoires tragen. Männer und Frauen sollten geschlossene Schuhe wie Oxfords, Slipper und High Heels tragen.

Business-Kleidung

Business Casual ist die gängigste Kleiderordnung an US-Arbeitsplätzen und kann je nach Arbeitsplatz variieren. Männer tragen normalerweise Anzughosen oder Khakis mit Hemden mit Button-Down-Kragen und können über diesem Hemd auch einen Pullover tragen. Frauen dürfen Geschäftskleidung und kragenlose Blusen oder Hemden tragen. Diese Kleiderordnung ermöglicht eine größere Farbvielfalt bei Hemden und Hosen, die Muster sollten jedoch weiterhin schlicht gehalten oder für Krawatten und Accessoires reserviert werden. Geschlossene Schuhe werden immer noch bevorzugt, können aber bequemer sein, solange sie professionell bleiben.

Lässig

Lässig ist die entspannteste Art der Kleiderordnung, die häufig in der Kreativbranche angewendet wird. Freizeithosen, Freizeithosen und Röcke sind gemäß der Freizeitkleidungsordnung erlaubt. Jeans können je nach Unternehmen zulässig sein, sie müssen jedoch immer eine dunkle Farbe haben und frei von Löchern oder Mustern sein. Zu den akzeptablen Hemden gehören Poloshirts, Pullover und konservative Blusen. Mitarbeiter können auch weitere Stile in ihre Garderobe integrieren. Saubere Turnschuhe und offene Schuhe sind am Arbeitsplatz erlaubt, Sandalen sind jedoch generell verboten.

So fragen Sie nach der Kleiderordnung

Wenn Sie die Kleiderordnung eines Unternehmens nicht kennen, können Sie die folgenden Schritte unternehmen, um dies herauszufinden:

1. Fragen Sie Ihren Ansprechpartner

Eine Möglichkeit, nach der Kleiderordnung zu fragen, besteht darin, direkt zu sein. Wenn Sie mit einem Personalvermittler oder Personalmanager telefoniert haben, können Sie ihn vor Ihrem Vorstellungsgespräch oder am ersten Arbeitstag einfach nach der Kleiderordnung fragen. Wenn Sie bereits eingestellt wurden, hat man möglicherweise vergessen, Sie über die Kleiderordnung zu informieren. Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, nennt der Personalchef in der Regel keine bestimmte Kleiderordnung, aber wenn Sie im Voraus fragen, können Sie Ihr Engagement für das Unternehmen zeigen.

2. Vernetzung mit Mitarbeitern

Wenn Sie den Personalchef nicht nach der Kleiderordnung fragen möchten, können Sie mit den aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens sprechen. Andere Mitarbeiter können eine gute Quelle für die Entscheidung sein, was man zu einem Vorstellungsgespräch oder am ersten Arbeitstag anziehen soll. Es kann sogar eine gute Möglichkeit sein, ein Gespräch mit Ihren zukünftigen Kollegen zu beginnen, und diese werden sich höchstwahrscheinlich an dasselbe erinnern, als sie ihre Arbeit im Unternehmen aufgenommen haben.

Möglicherweise können Sie vor oder nach dem Vorstellungsgespräch mit einigen der Mitarbeiter sprechen. Sie können auch online über die Social-Media-Seiten des Unternehmens mit Menschen in Kontakt treten.

3. Studieren Sie, was die Leute tragen

Wenn Sie ein persönliches Vorstellungsgespräch in einem Firmenbüro führen, müssen Sie möglicherweise überhaupt nicht nach der Kleiderordnung fragen. Sie können sich ansehen, was alle anderen tragen, um festzustellen, wie die Kleiderordnung des Unternehmens aussieht. Der beste Weg, diesen Ansatz zu verfolgen, besteht darin, Leute zu finden, die in ähnlichen Rollen arbeiten wie die, auf die Sie sich bewerben. Ihr Personalchef ist möglicherweise nicht das beste Beispiel für die Kleiderordnung des Unternehmens, da er sich für das Vorstellungsgespräch möglicherweise formeller gekleidet hat.

4. Fragen Sie am Ende des Interviews

Wenn Sie sich entscheiden, während eines Vorstellungsgesprächs nach der Kleiderordnung zu fragen, bewahren Sie diese Frage bis zum Schluss auf. Dies sollte nicht die wichtigste Frage sein, die Sie haben, und es ist am besten, sie so zu formulieren, als würden Sie sie stellen, weil Sie den Job wollen und sich auf Ihren ersten Tag vorbereiten möchten. Denken Sie auch darüber nach, wie Sie die Frage formulieren. Anstatt zu fragen, ob es eine Kleiderordnung gibt, fragen Sie nach der Kleiderordnung des Unternehmens, um professioneller auszusehen.

Tipps für die richtige Kleidung am ersten Arbeitstag

Sich am ersten Arbeitstag anzuziehen, kann eine große Entscheidung sein. Um Ihnen die Auswahl zu erleichtern, finden Sie hier einige Tipps, wie Sie sich für Ihren ersten Arbeitstag kleiden:

Ziehen Sie sich bequem an

An Ihrem ersten Arbeitstag empfiehlt es sich, bequeme Kleidung zu tragen. An Ihrem ersten Tag sind Sie möglicherweise etwas nervös. Bequeme Kleidung erleichtert Ihnen den Einstieg in Ihre neue Rolle und Ihren neuen Arbeitsplatz. Durch bequeme Kleidung können Sie sich außerdem besser auf Ihre Arbeit konzentrieren, ohne Ablenkungen wie raue Stoffe oder wackelige Schuhe.

Gehen Sie noch kein Risiko ein

Wenn Sie an etwas denken, das Ihrer Meinung nach nicht der Kleiderordnung entspricht, tragen Sie es nicht. Sie können später herausfinden, ob Sie das Kleidungsstück tragen können. Wählen Sie jedoch etwas aus, von dem Sie wissen, dass es für Ihren ersten Arbeitstag geeignet ist. Wenn Sie immer noch unsicher sind, wie professionell Sie sich kleiden sollen, ist es eine gute Idee, sich eher professionell als leger zu kleiden.

Tragen Sie Schichten

Das Tragen von Schichten ist eine tolle Idee, weil es Ihnen mehr Möglichkeiten bietet. Bevor Sie mit der Arbeit beginnen, wissen Sie wahrscheinlich nicht, wie hoch die Temperatur in Ihrem Arbeitsbereich ist. In einigen Büros herrscht eine schlechte Luftzirkulation, wodurch es feucht wird, während in anderen Büros die Klimaanlage den ganzen Tag über läuft. Durch das Tragen von Schichten können Sie sich unabhängig von der Umgebung wohl fühlen. Wenn Sie unter Ihrer Jacke ein schönes Hemd tragen, können Sie die Jacke während des Mittagessens oder in den Pausen ausziehen, um sich wohler zu fühlen.