Wie man einen betriebswirtschaftlichen Abschluss auf eine Karriere als Strafjustiz anwendet • BUOM

3. Januar 2022

Der Erwerb eines betriebswirtschaftlichen Abschlusses auf Bachelor- oder Masterniveau kann viele Karrieremöglichkeiten außerhalb des Geschäftsfelds eröffnen. Ein alternativer Weg für Inhaber eines BWL-Abschlusses ist die Strafjustiz. Wenn Sie über einen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verfügen und Strafjustiz studieren möchten, kann es hilfreich sein zu verstehen, wie Ihr Abschluss Ihnen dabei helfen kann, einen Job in diesem Bereich zu finden. In diesem Artikel werfen wir einen Blick darauf, was ein BWL-Abschluss ist, erläutern, wie man einen BWL-Abschluss auf die Strafjustiz anwenden kann, und stellen eine Liste von Stellen im Strafrecht bereit, auf die sich Absolventen eines BWL-Abschlusses bewerben können.

Was ist ein BWL-Studium?

Ein BWL-Abschluss ist ein grundständiger oder weiterführender Hochschulabschluss, der Kandidaten auf eine Karriere in der Wirtschaft vorbereitet. Diese Abschlüsse können ein breites Spektrum an Schwerpunkten haben, darunter Personalwesen, Finanzen, Rechnungswesen, Marketing und Betriebswirtschaft. Einer der beliebtesten Abschlüsse ist der MBA oder Master of Business Administration. Ein MBA ist ein weiterführender Studiengang, bei dem ein Student einen bestimmten Aspekt der Wirtschaft studiert, um sich auf seine Karriere vorzubereiten. Der MBA unterscheidet sich von den meisten anderen Masterstudiengängen dadurch, dass er sich auf die Vermittlung praktischer betriebswirtschaftlicher Fähigkeiten und nicht auf akademische Forschung konzentriert.

Wie lässt sich ein BWL-Abschluss auf die Strafjustiz anwenden?

Es gibt viele Möglichkeiten, einen BWL-Abschluss in der Strafjustiz zu erwerben. Hier finden Sie eine Liste betriebswirtschaftlicher Schwerpunkte mit einer kurzen Beschreibung, wie Sie diese auf eine Karriere in der Strafjustiz anwenden können:

• Personalabteilung: Personalabteilungen sind ein fester Bestandteil vieler Unternehmen, auch im Bereich der Strafjustiz. Ob in einem Gerichtsgebäude, einer Justizvollzugsanstalt, einer Polizeistation oder einem anderen Justizbereich: Es gibt viele Möglichkeiten für Personalfachkräfte, ihre Schulungs-, Compliance- und Sozialleistungsmanagementfähigkeiten anzuwenden.

• Vertrieb: Obwohl Vertriebspositionen in der Strafjustiz nicht üblich sind, verfügen Vertriebsprofis oft über viele Fähigkeiten, die sie in diesem Bereich anwenden können. BWL-Studenten, die Vertrieb studieren, verfügen oft über ein Verständnis für Verhandlung und Mediation, was eine wichtige Fähigkeit im Bereich der Strafjustiz sein kann.

• Betriebswirtschaftslehre: Strafjustizorganisationen haben oft die gleichen Verwaltungsanforderungen wie andere Unternehmen und bieten möglicherweise Möglichkeiten für Absolventen eines Betriebswirtschaftsstudiums. Diese Fachkräfte finden häufig Jobs für die Verwaltung administrativer Funktionen von Polizeidienststellen, Gerichten oder Justizvollzugsanstalten.

• Finanzen: Finanzen ist ein üblicher Schwerpunkt für BWL-Studenten und umfasst Fächer wie Buchhaltung, Statistik, Steuerkonformität, Finanzanalyse und Wirtschaftswissenschaften. Strafjustizorganisationen benötigen häufig Mitarbeiter für die Verwaltung ihrer Finanzgeschäfte und bieten möglicherweise Beschäftigungsmöglichkeiten für Finanzfachleute.

Strafjustiz-Jobs, die Sie mit einem Wirtschaftsabschluss bekommen können

Nachfolgend finden Sie eine Liste einiger Berufe im Strafrecht, die Sie mit einem BWL-Abschluss anstreben können. Aktuelle Gehaltsinformationen finden Sie unter den folgenden Links:

1. Buchhalter

Durchschnittsgehalt im Land: 56.037 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Buchhalter sind Finanzfachleute, die für die Buchhaltung und Berichterstattung über die Finanzen ihrer Organisationen verantwortlich sind. Buchhalter können in einer Vielzahl von Bereichen der Strafjustiz arbeiten, darunter bei Gerichten, Polizeibehörden und Justizvollzugsanstalten. Zu den Hauptaufgaben eines Buchhalters gehören die Sicherstellung der Einhaltung staatlicher und bundesstaatlicher Steuergesetze, die Sicherstellung der Richtigkeit von Finanzunterlagen, die Erstellung von Berichten und die Bereitstellung von Finanzberatung zur Kostensenkung und Gewinnsteigerung. Buchhalter erstellen außerdem Steuererklärungen, prüfen Unternehmen und sorgen für die Einhaltung anerkannter Rechnungslegungsstandards.

2. Forschungsanalyst

Durchschnittsgehalt im Land: 57.967 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Research-Analysten sind Fachleute, die für die Recherche, Analyse und Präsentation von Daten im Zusammenhang mit dem Markt oder der Geschäftstätigkeit ihres Unternehmens verantwortlich sind. Strafjustizorganisationen können Forschungsanalysten einstellen, die ihnen dabei helfen, datengesteuerte politische Entscheidungen zu treffen. Zu den Aufgaben eines Forschungsanalysten kann das Sammeln früherer Projektleistungsdaten, die Untersuchung von Trends, Prognosen, Datenanalysen und die Abgabe von Empfehlungen an Organisationen zur Verbesserung der zukünftigen Leistung gehören. Sie können auch Modellierungstechniken verwenden, um die Ergebnisse von Organisationsrichtlinien vorherzusagen, Informationen in Datenbanken für die zukünftige Verwendung zu speichern und zu organisieren und sich mit der Unternehmensleitung zu treffen, um die strategischen Ziele ihres Unternehmens zu verstehen.

3. HR-Spezialist

Durchschnittsgehalt im Land: 63.490 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Human Resources (HR)-Experten sind Fachleute, die die Einstellungsprozesse ihres Unternehmens verwalten. Viele Organisationen der Strafjustiz beschäftigen Personalspezialisten, die ihnen bei der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern helfen. Die Hauptaufgabe eines HR-Experten besteht darin, neue Mitarbeiter zu interviewen, auszuwählen, einzustellen und einzubinden. Dazu kann die Kommunikation mit potenziellen Kandidaten per Telefon oder E-Mail und ein persönliches Treffen mit den Kandidaten gehören. Ein HR-Experte kann andere Aufgaben haben, darunter die Bearbeitung von Leistungen an Arbeitnehmer, die Entwicklung von Ausstiegsstrategien für ausscheidende Mitarbeiter, die Bereitstellung von Mitarbeiterschulungen oder die Unterstützung von Mitarbeitern bei der Weiterentwicklung ihrer Karriere.

4. Vermittler

Durchschnittsgehalt im Land: 66.130 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Mediatoren, auch Mediatoren oder Schiedsrichter genannt, sind Fachleute, die für die Erleichterung von Verhandlungen und die Lösung von Konflikten verantwortlich sind. In der Strafjustiz versuchen diese Fachkräfte häufig, Fälle außergerichtlich zu regeln. Zu den Hauptaufgaben eines Mediators gehören Treffen mit Parteien, die an Streitigkeiten oder Zivilklagen beteiligt sind, die Information dieser Parteien über das Schlichtungsverfahren, die Erleichterung der Kommunikation zwischen Streitparteien, die Durchsicht von Falldokumenten, die Befragung von Zeugen, die Festlegung von Zeitplänen und Fristen sowie die Führung von Aufzeichnungen darüber Fall. Das Hauptziel eines Mediators besteht darin, eine freiwillige und unparteiische Vereinbarung zu treffen, die laufende Streitigkeiten beilegt.

5. Direktor für Notfallmanagement

Durchschnittsgehalt im Land: 76.250 $ pro Jahr

Wesentliche Verantwortlichkeiten: Notfallmanagementdirektoren sind für die Verwaltung, Planung, Leitung und Koordinierung von Krisenmanagement- oder Katastrophenreaktionsverfahren verantwortlich. Zu ihren Hauptaufgaben gehören die Bewertung potenzieller Risiken durch Naturkatastrophen, Stromausfälle und andere Notfälle, die Entwicklung von Risikominderungsplänen und die Bereitstellung von Schulungen zur Notfallvorsorge. Sie können auch die Finanzierung ihrer Projekte sicherstellen, mit lokalen Behörden zusammenarbeiten, Schadensbewertungen durchführen, die Verteilung von Notfallgütern koordinieren oder bewährte Verfahren für die Notfallhilfe entwickeln und verbreiten.

6. Finanzexperte

Durchschnittsgehalt im Land: 81.430 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Finanzcontroller sind Fachleute, die sich für die Einhaltung der Gesetze bei Finanztransaktionen einsetzen. Im Bereich der Strafjustiz arbeiten viele dieser Fachleute als Betrugsprüfer oder forensische Buchhalter. Zu ihren Hauptaufgaben gehören die Untersuchung von Finanztransaktionen auf Hinweise auf Straftaten, die Schulung des Personals in Betrugspräventionstechniken, die Identifizierung potenzieller Risiken sowie die Entwicklung von Präventions- und Eindämmungsstrategien. Finanzexperten benötigen Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen sowie umfassende Kenntnisse der Landes- und Bundesgesetze, die für Finanztransaktionen und Steuern gelten.

7. Verwaltungsdienstleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 98.890 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Verwaltungsdienstleiter sind Fachleute, die die Verwaltungsfunktionen ihrer Organisation überwachen. Zu den üblichen Aufgaben dieser Fachkräfte gehören die Organisation und Planung der Anlagenwartung, die Führung von Aufzeichnungen, die Bestandsaufnahme und die Verteilung von Vorräten. Sie verteilen häufig Post, führen Prüfungen durch, verbessern Verwaltungspraktiken und beaufsichtigen das Verwaltungspersonal. Sie können auch Budgets für ihre Abteilung erstellen und sicherstellen, dass die Einrichtungen ihres Unternehmens den staatlichen und bundesstaatlichen Sicherheits- und Gesundheitsvorschriften entsprechen.

8. HR Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 121.220 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: HR-Manager sind Fachleute, die die HR-Prozesse einer Organisation überwachen. Zu ihren Aufgaben gehören möglicherweise die Überwachung von Gruppen von HR-Mitarbeitern, die Rekrutierung, Befragung, Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern, die Entwicklung und Umsetzung von Sozialleistungen für Arbeitnehmer, die Bearbeitung von Mitarbeiterbeschwerden, die Durchsetzung von Arbeitsplatzrichtlinien und die Bereitstellung von Schulungen zum Verhalten am Arbeitsplatz. Ein Personalmanager kann auch die Gehaltsabrechnungsprozesse seines Unternehmens verwalten, Disziplinarmaßnahmen ergreifen und sich mit anderen Managern und Führungskräften des Unternehmens abstimmen, um Einstellungsziele und Unternehmensrichtlinien zu entwickeln.

9. Finanzdirektor

Durchschnittsgehalt im Land: 134.180 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Finanzmanager sind Fachleute, die für die finanzielle Gesundheit eines Unternehmens verantwortlich sind. Viele Organisationen der Strafjustiz beauftragen Finanzmanager, die sie bei der Planung ihrer Ausgaben und der Verbesserung der Effizienz unterstützen. Zu den allgemeinen Aufgaben von Finanzmanagern gehören die Bewertung des Budgets und des Cashflows eines Unternehmens, das Sammeln und Analysieren von Daten, die Überprüfung von Finanzdokumenten, die Analyse von Branchentrends, das Verfassen und Präsentieren von Berichten, die Durchführung von Prüfungen sowie die Empfehlung von Strategien zur Verbesserung der Finanzleistung. Sie können ihre Organisation auch in Verhandlungen und Kommunikation mit Aktionären, Investoren und Mitarbeitern vertreten.