Welche Aufgaben hat ein Programmmanager? (mit Fähigkeiten) • BUOM

25. November 2021

Programmmanager helfen Unternehmen dabei, mehrere Projekte gleichzeitig abzuwickeln. Sie nutzen ihr Wissen über die Branche, in der sie tätig sind, und bewährte Managementpraktiken, um Strategien zu entwickeln, die die übergeordneten Geschäftsziele des Unternehmens unterstützen. Wenn Sie über ausgezeichnete Organisations- und Führungsqualitäten verfügen, könnten Sie daran interessiert sein, mehr über die Hauptaufgaben eines Programmmanagers zu erfahren. In diesem Artikel erklären wir, was ein Programmmanager ist, skizzieren seine häufigsten Aufgaben, listen die Anforderungen auf, um Programmmanager zu werden, und stellen einige der Fähigkeiten vor, die Sie entwickeln können, um in dieser Position erfolgreich zu sein.

Was ist ein Programmmanager?

Ein Programmmanager ist ein strategischer Geschäftsspezialist, der gleichzeitig mehrere Projekte betreut. Oft sind die von einem Programmmanager betreuten Projekte Teil derselben Abteilung oder unterstützen eine größere Geschäftsinitiative. Abhängig von der Größe der Organisation, in der der Programmmanager arbeitet, kann er Projektmanager beaufsichtigen und bestimmte Aufgaben an sie delegieren, um sicherzustellen, dass jedes abgeschlossene Projekt den Gesamtzielen des Programms entspricht. Programmmanager können in einer Vielzahl von Branchen arbeiten, darunter Buchhaltung, Finanzen, Personalwesen, Gesundheitswesen und Marketing.

Was macht ein Programmmanager?

Programmmanager sind dafür verantwortlich, den Erfolg der ihnen zugewiesenen Projekte und Initiativen sicherzustellen. Sie bewerten, wie jedes von ihnen verwaltete Programm dem Unternehmen, für das sie arbeiten, nützen kann, und entwickeln Pläne, die ihrem Team zum Erfolg verhelfen. Während die spezifischen Aufgaben, die ein Programmmanager wahrnimmt, je nach Branche, in der er tätig ist, von Tag zu Tag variieren können, gibt es einige grundlegende Aufgaben, für die Sie in dieser Rolle möglicherweise verantwortlich sind. Zu den beruflichen Aufgaben, die Sie als Programmmanager haben können, gehören:

• Festlegung wichtiger Meilensteine ​​und Ziele

• Graphenentwicklung

• Beurteilung von Interdependenzen zwischen Projekten

• Erstellen und Verwalten von Budgets

• Identifizieren von Verbesserungsmöglichkeiten

• Entwicklung von Programmen, die den langfristigen Bedürfnissen der Organisation gerecht werden.

• Verfassen von Finanzierungsvorschlägen

• Identifizieren Sie potenzielle Risiken und entwickeln Sie Notfallpläne

• Zuweisung organisatorischer Ressourcen

• Betreuung und Schulung der Teammitglieder

• Regelmäßige Aktualisierung wichtiger Stakeholder

• Verfolgung wichtiger Leistungsindikatoren

Was ist das Durchschnittsgehalt für einen Programmmanager?

Das landesweite Durchschnittsgehalt für einen Programmmanager beträgt 71.008 $ pro Jahr. Wie viel Sie als Programmmanager verdienen, hängt von Ihrer Berufserfahrung, Ihrem Bildungsniveau und Ihren Fähigkeiten ab. Auch die Branche, in der Sie arbeiten, und die Lebenshaltungskosten in Ihrer Region können sich auf Ihr Gehalt auswirken. Zusätzlich zur finanziellen Vergütung haben Programmmanager möglicherweise Anspruch auf Leistungen durch ihren Arbeitgeber. Zu den häufigsten Vorteilen, die Programmmanager erhalten, gehören:

• Krankenversicherung

• Zahnversicherung

• Invalidenversicherung

• Sehkraftversicherung

• 403 (b)

• Passagierunterstützung

• Bezahlter Urlaub

• Rückerstattung der Studiengebühren

• Flexibles Ausgabenkonto

• Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter

• 401(k)

• Angestelltenassistenzprogramm

Das Büro für Arbeitsstatistik Prognosen gehen davon aus, dass alle Führungsberufe zwischen 2020 und 2030 um neun Prozent wachsen werden, was zur Schaffung von rund 906.800 neuen Arbeitsplätzen führen könnte. Die Anzahl der Wachstumsprogramme, die Manager in ihrer Karriere sehen, kann je nach Branche, in der sie tätig sind, variieren.

Was sind die Voraussetzungen, um Programmmanager zu werden?

Während die genauen Schritte, die jeder Programmmanager unternimmt, um diese Rolle zu erhalten, variieren können, können Sie einige grundlegende Schritte unternehmen, um sicherzustellen, dass Sie für die Position qualifiziert sind. Hier sind einige der häufigsten Anforderungen, auf die Arbeitgeber bei der Einstellung von Programmmanagern achten:

Ausbildung

Viele Arbeitgeber suchen Kandidaten mit einem Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Sie können auch einen Bachelor-Abschluss in der Branche erwerben, in der Sie arbeiten möchten. Wenn Sie beispielsweise Programmmanager bei einem Softwareunternehmen werden möchten, können Sie sich für einen Bachelorstudiengang in Informatik oder Informationstechnologie entscheiden. Einige Programmdirektoren setzen ihre Ausbildung mit einem Master of Business Administration (MBA) fort.

Der Erwerb eines Master-Abschlusses kann Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken und Ihre Karriere voranzutreiben. Zu den Kursen, die Sie in einem MBA-Programm belegen können, gehören:

• Finanzverwaltung

• Marktforschung

• Ethische Governance

• Geschäftsprognosen

• Organisationsforschung

• Strategisches globales Management

Sie können während Ihres MBA-Programms auch Kurse belegen, die sich auf ein bestimmtes Berufsfeld konzentrieren. Zu den häufigsten Bereichen, auf die sich angehende Programmmanager konzentrieren, gehören Buchhaltung, Finanzen, Datenanalyse, Gesundheitswesen, Personalwesen und Marketing.

Erfahrung

Programmmanager beginnen ihre Karriere typischerweise in Einstiegspositionen im Projektmanagement. Dadurch können sie Erfahrungen sammeln und die in der Schule erlernten Techniken anwenden, während sie jeweils nur an einem Projekt arbeiten. Konzentrieren Sie sich darauf, Projekttermine einzuhalten, Aufgaben effektiv zu delegieren und die Arbeit innerhalb des festgelegten Budgets abzuschließen.

Im weiteren Verlauf Ihrer Karriere finden Sie möglicherweise Möglichkeiten, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten und sich so auf die Rolle des Programmmanagers vorzubereiten. Überlegen Sie, in welcher Beziehung die von Ihnen betreuten Projekte zueinander stehen und wie sie die Gesamtziele Ihrer Organisation unterstützen. Indem Sie sich auf Geschäftsziele konzentrieren, können Sie effektivere Managementstrategien entwickeln, die den Führungskräften zeigen, dass Sie bereit sind, als Programmmanager mehr Verantwortung zu übernehmen.

Zertifikate

Der Erwerb eines Zertifikats von einem Programmmanagementinstitut kann Ihnen dabei helfen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken. Es kann Ihrem aktuellen Arbeitgeber auch zeigen, dass Sie nach Möglichkeiten suchen, sich weiterzubilden und Ihre Karriere voranzutreiben. Hier sind einige beliebte Zertifizierungsprogramme, die Sie in Betracht ziehen sollten:

• Federal Acquisition Certification for Program and Project Managers (FAC-P/PM): Programmmanager, die ihr Wissen über die wesentlichen Kernfunktionen nachweisen, die für ein erfolgreiches Projektmanagement erforderlich sind, können die FAC-P/PM-Zertifizierung über das Federal Acquisition Institute erwerben. Dieses Zertifizierungsprogramm testet die technischen Kompetenzen jedes Kandidaten.

• Project Management Professional (PgMP): Das Program Management Institute (PMI) bietet die PgMP-Zertifizierung an Personen an, die nachweisen können, dass sie Erfahrung in der gleichzeitigen Verwaltung mehrerer komplexer Programme haben.

• Certified Agile Project Manager (CAPM): Die International Association of Project Managers (IAPM) vergibt die CAPM-Zertifizierung an Fachleute, die ein tiefes Verständnis für die Anwendung agiler Workflow-Methoden nachweisen. Abhängig von Ihrer Erfahrung gibt es verschiedene Zertifizierungsstufen.

Bitte beachten Sie, dass keines der in diesem Artikel genannten Produkte oder Organisationen mit Indeed verbunden ist.

Welche Fähigkeiten sollten Programmmanager mitbringen?

Hier sind einige zusätzliche Fähigkeiten, die Sie im Laufe Ihrer Karriere entwickeln können, um ein erfolgreicher Programmmanager zu werden:

• Organisation: Programmmanager sind dafür verantwortlich, den Fortschritt mehrerer Projekte gleichzeitig zu verfolgen. Erwägen Sie den Kauf einer Projektmanagementsoftware, die Ihnen dabei helfen kann, Dokumente, Zeitpläne, Fristen und Fortschrittsberichte für jedes Projekt zu organisieren, damit Sie schnell darauf zugreifen können.

• Führung: Programmmanager betreuen nicht nur mehrere Projekte, sondern leiten oft auch mehrere Teams gleichzeitig. Ausgezeichnete Führungsqualitäten helfen Ihnen, Mitarbeiter zu motivieren und Aufgaben effektiv zu delegieren.

• Technologische Fähigkeiten. Programmmanager arbeiten täglich mit Programmen und Anwendungen, um Berichte zu erstellen, Dokumente zu aktualisieren und mit ihren Teammitgliedern zu kommunizieren. Machen Sie sich mit gängigen Microsoft-Anwendungen, CRM-Programmen und wichtigen Programmiersprachen vertraut, um als Programmmanager erfolgreich zu sein.

• Liebe zum Detail: Programmmanager verhandeln Verträge, verwalten Budgets, erstellen Personalpläne und legen Fristen fest. Wenn Sie genau auf Details achten, können Sie Ihrem Team die Informationen und Ressourcen zur Verfügung stellen, die es für den Erfolg benötigt.

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