Was Sie in die Stellenbeschreibung Ihres Lebenslaufs als Entwicklungsplaner aufnehmen sollten • BUOM

19. August 2021

Entwicklungsplaner sind Fachleute, die bei der Stadtplanung und Projektumsetzung helfen. Sie werten Trends, Umweltauswirkungen und Bevölkerungsdaten aus, um zu verstehen, wie die Region ihr Land am besten nutzen kann. Wenn Sie sich für eine Stelle als Entwicklungsplaner bewerben, kann es hilfreich sein zu wissen, wie Sie Ihre Stelle in Ihrem Lebenslauf am besten beschreiben. In diesem Artikel erklären wir, was ein Entwicklungsplaner ist, erläutern im Detail, was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten, erkunden Schritt-für-Schritt-Anleitungen zur Beschreibung Ihrer Tätigkeit als Entwicklungsplaner, stellen eine Lebenslaufvorlage bereit und überprüfen einen Beispiellebenslauf, den Sie verwenden können als Inspiration bei der Erstellung Ihrer eigenen.

Was ist ein Entwicklungsplaner?

Ein Entwicklungsplaner ist ein Fachmann, der anhand von Daten ermittelt, wie sich eine Stadt entwickeln kann, um ihre Ressourcen optimal zu nutzen. Beispielsweise kann ein Entwicklungsplaner aufgrund von Bevölkerungstrends und Daten zu dem Schluss kommen, dass sich mehr Wohn- oder Geschäftszonen positiv auf eine Gemeinde auswirken könnten. Entwicklungsplaner können Unterstützung für Projekte erhalten und die Umweltauswirkungen verschiedener Projekte und Entscheidungen berücksichtigen. Entwicklungsplaner können ihr geografisches Verständnis, ihre organisatorischen Fähigkeiten und ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten weiterentwickeln, um in ihren Positionen erfolgreich zu sein.

Was sollte in einen Lebenslauf als Entwicklungsplaner aufgenommen werden?

Hier sind einige Komponenten, die in einem effektiven Lebenslauf als Entwicklungsplaner enthalten sein sollten:

• Aktuelle Kontaktinformationen. Es ist wichtig, aktuelle Kontaktinformationen anzugeben, damit ein potenzieller Arbeitgeber Sie für weitere Informationen kontaktieren oder ein Vorstellungsgespräch vereinbaren kann. Sie können Ihren vollständigen Namen, Ihren Standort, Ihre Telefonnummer und Ihre geschäftliche E-Mail-Adresse angeben.

• Zusammenfassung oder zusammenfassender Zweck. Der Lebenslauf oder das Lebenslaufziel ist wahrscheinlich der erste Teil Ihres Lebenslaufs, den der Leser sieht, und er beschreibt kurz, wer Sie sind und was Ihre Karriereziele sind.

• Abschnitt „Berufserfahrung“: Im Abschnitt „Berufserfahrung“ können Sie Ihre früheren oder aktuellen Positionen und die Verantwortlichkeiten beschreiben, die Sie in den einzelnen Positionen übernommen haben.

• Bildungsinformationen: Um Ihre Qualifikationen besser zu beschreiben, können Sie einen Abschnitt mit Bildungsinformationen einfügen, in dem Hochschulzertifizierungen, Abschlüsse und andere akademische Informationen hervorgehoben werden.

• Ihre relevanten Fähigkeiten und Fertigkeiten. Als Entwicklungsplaner können Sie im Abschnitt „Fähigkeiten“ Informationen über Ihre Organisation und Ihr Verständnis von Entwicklungsdaten angeben.

So schreiben Sie eine Stellenbeschreibung für den Lebenslauf eines Entwicklungsplaners

Sie können diese Schritte befolgen, um Ihren Job als Entwicklungsplaner in Ihrem Lebenslauf wirkungsvoll zu beschreiben:

1. Sehen Sie sich Stellenangebote und Unternehmensinformationen an.

Der erste Schritt zur Beschreibung Ihrer Stelle als Entwicklungsplaner besteht darin, die Stellenanzeige und die Unternehmensinformationen für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, zu überprüfen. Es ist eine gute Idee, zu verstehen, was ein potenzieller Arbeitgeber von einem idealen Kandidaten erwartet, damit Sie Ihre wichtigsten Fähigkeiten hervorheben können. Mithilfe der Liste und der Website des Unternehmens können Sie potenzielle Schlüsselwörter für Ihr Programm zum Scannen von Lebensläufen identifizieren. Wenn Ihnen beispielsweise auffällt, dass in einer Stellenausschreibung mehrfach Organisation und Effizienz erwähnt werden, kann Ihnen dies dabei helfen, detailliert darzulegen, wie Sie diese Qualitäten unter Beweis stellen.

2. Erstellen Sie eine Liste aller Verantwortlichkeiten, die Sie als Planer haben.

Anschließend können Sie eine Liste aller Verantwortlichkeiten erstellen, die Sie in Ihren vorherigen Positionen wahrgenommen haben. Sie können alles in diese Liste aufnehmen, auch kleinere Aufgaben, da Sie diese in nachfolgenden Schritten verfeinern und verfeinern können. Beispielsweise könnten Sie Aufgaben als Entwicklungsplaner einschließen, etwa das Verfassen von Projektbesprechungen, die Analyse von Bevölkerungsdaten, die Ermittlung von Trends und die Präsentation von Vorschlägen.

3. Bestimmen Sie, welche Verantwortlichkeiten am zutreffendsten sind.

Vergleichen Sie die Schlüsselwörter, die Sie in Schritt eins identifiziert haben, mit Ihrer Aufgabenliste in Schritt zwei. Identifizieren Sie die sich überschneidenden Verantwortlichkeiten und nehmen Sie diese in Ihren Lebenslauf auf, um Ihre Fähigkeiten für die Position hervorzuheben. Anstatt alle potenziellen Schlüsselwörter einzubeziehen, wählen Sie die Qualitäten, Fähigkeiten und Verantwortlichkeiten aus, die Ihre Fähigkeiten am besten widerspiegeln.

4. Verbessern Sie Ihre Wörter und verwenden Sie Power-Verben

Sobald Sie festgelegt haben, welche Verantwortlichkeiten in Ihre Stellenbeschreibung aufgenommen werden sollten, konzentrieren Sie sich auf die Verbesserung Ihrer Sprache. Überprüfen Sie Ihren aktuellen Wortlaut und identifizieren Sie Bereiche, in denen Sie durch eine Änderung Ihrer Wortwahl weitere Details oder Hervorhebungen hinzufügen können. Erwägen Sie, in Ihre Stellenbeschreibung Powerverben aufzunehmen, da diese Kompetenz und spezifische Fähigkeiten vermitteln können. Einige Potenzverben, die Sie berücksichtigen sollten:

• Angesprochen

• Regiert durch

• Durchgeführt

• Hingerichtet

• Unterstützt

• Stromlinienförmig

• Umgewandelt

5. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten zur Entwicklungsplanung

Sie können Ihre Fähigkeiten in die Stellenbeschreibung aufnehmen und dabei angeben, wie Sie die einzelnen Aufgaben erfüllt haben. Hier sind einige Fähigkeiten zur Entwicklungsplanung, die Sie in Ihre Beschreibung einbeziehen können:

• Kommunikation

• Artikulation

• Zeiteinteilung

• Kritisches Denken

• Interpretationsfähigkeiten

Sie können viele der Verantwortlichkeiten in Ihrer Beschreibung verbessern, indem Sie Fähigkeiten einbeziehen. Zum Beispiel:

Vorher: Vorschläge zur Gewerbeflächeneinteilung entwickelt

Nachher: ​​Verwendung schriftlicher Artikulationsfähigkeiten zum Verfassen effektiver Vorschläge zur Geschäftszonierung

6. Fügen Sie Zahlen und Erfolge zu den Verantwortlichkeiten hinzu.

Ihre Stellenbeschreibung kann Ihren Wert und Ihre Effektivität deutlich zum Ausdruck bringen, wenn Sie bestimmte Leistungen oder quantifizierbare Kennzahlen in Ihre Verantwortlichkeiten einbeziehen. Wenn Sie sich über die genauen Daten Ihrer Arbeit nicht sicher sind, können Sie diese schätzen. Zum Beispiel:

Vorher: Nutzung schriftlicher Artikulationsfähigkeiten zur Ausarbeitung wirksamer Vorschläge zur Gewerbeflächeneinteilung.

Nachher: ​​Nutzung schriftlicher Artikulationsfähigkeiten zur Ausarbeitung von Vorschlägen für Gewerbeflächen mit einer Zustimmungsrate von 29 %.

7. Bearbeiten und Korrektur lesen Sie Ihre Beschreibung gründlich.

Der letzte Schritt zur Erstellung einer effektiven Stellenbeschreibung für Ihren Lebenslauf als Entwicklungsplaner besteht darin, das Dokument sorgfältig zu bearbeiten und Korrektur zu lesen. Dazu können Sie das Dokument rückwärts oder laut vorlesen, um kleinere Fehler zu erkennen. Sie können auch Freunde und Familie bitten, Ihre Inhalte zu überprüfen und Verbesserungen vorzuschlagen. Es gibt online verfügbare Programme, die Ihnen Möglichkeiten vorschlagen können, Ihre Sprache zu verbessern und auf Grammatikfehler zu prüfen.

Beispiel für einen Lebenslauf eines Entwicklungsplaners

Sie können diese Lebenslaufvorlage verwenden, um Ihren eigenen effektiven Lebenslauf für einen Entwicklungsplaner zu erstellen:

(Vorname Nachname)
(Stadtstaat)
(E-Mail-Adresse)
(Telefonnummer)

Bewerbung fortsetzen

(Ein paar Sätze, die Ihre relevanten Erfahrungen, Erfolge und Karriereziele zusammenfassen)

Arbeitserfahrung

(Berufsbezeichnung)
(Name der Organisation)
(Stadtstaat)
(Anstellungsdaten)

• (Berufliche Verantwortung oder Leistung)

• (Berufliche Verantwortung oder Leistung)

• (Berufliche Verantwortung oder Leistung)

(Berufsbezeichnung)
(Name der Organisation)
(Stadtstaat)
(Anstellungsdaten)

• (Berufliche Verantwortung oder Leistung)

• (Berufliche Verantwortung oder Leistung)

• (Berufliche Verantwortung oder Leistung)

Ausbildung

(Art des Abschlusses oder der Ausbildung)
(Name der Bildungseinrichtung)
(Stadtstaat)
(Anwesenheitstage)

• (Auszeichnungen, Anerkennungen, Positionen und Erfolge)

• (Auszeichnungen, Anerkennungen, Positionen und Erfolge)

• (Auszeichnungen, Anerkennungen, Positionen und Erfolge)

(Art des Abschlusses oder der Ausbildung)
(Name der Bildungseinrichtung)
(Stadtstaat)
(Anwesenheitstage)

• (Auszeichnungen, Anerkennungen, Positionen und Erfolge)

• (Auszeichnungen, Anerkennungen, Positionen und Erfolge)

• (Auszeichnungen, Anerkennungen, Positionen und Erfolge)

Fähigkeiten

• (Einschlägige technische oder zwischenmenschliche Fähigkeiten)

• (Einschlägige technische oder zwischenmenschliche Fähigkeiten)

• (Einschlägige technische oder zwischenmenschliche Fähigkeiten)

• (Einschlägige technische oder zwischenmenschliche Fähigkeiten)

Beispiel für einen Lebenslauf eines Entwicklungsplaners

Sie können dieses Beispiel für einen Lebenslauf eines Entwicklungsplaners als Inspiration für die Erstellung Ihres eigenen Lebenslaufs verwenden:

Zahara Bohuslav
Neue Stadt, Idaho
(email protected)
(555)-555-5555

Bewerbung fortsetzen

Ein erfahrener Stadtplaner sucht eine Führungsposition im Management von Stadtentwicklung und -verbesserung. Kompetent in der Auswertung von Daten und der Erstellung wirksamer Vorschläge für die Stadtentwicklung.

Arbeitserfahrung

Entwicklungsplanungsbeauftragter
Sektor für Stadtentwicklung in der Neustadt
Neue Stadt, Idaho
Juli 2018 – heute

• Arbeiten Sie mit anderen Mitarbeitern der Stadt zusammen, um Stadtentwicklungsprojekte zu entwickeln und umzusetzen.

• Analysieren Sie Bevölkerungsdaten und aktuelle Wohnungstrends, um den Stadtbeamten umsetzbare Ratschläge zu geben.

• Schlagen Sie wirksame Zoneneinteilungsstrategien vor, um eine effizientere Nutzung der städtischen Ressourcen sicherzustellen.

Stadtplanungsassistent
Sektor für Stadtentwicklung in der Neustadt
Neue Stadt, Idaho
Mai 2018 – Juli 2018

• Führen Sie die Initiative „New Green City“ und reduzieren Sie den CO2-Fußabdruck der Stadt im Jahr 2018 um 67 %.

• Unterstützen Sie Entwicklungsplaner durch die Bereitstellung genauer Recherchen, Daten und Zahlen

• Anträge und Vorschläge für Neuentwicklungen wurden gesichtet und bewertet

Ausbildung

Master-Abschluss in Stadtplanung
Neue Stadtuniversität
Neue Stadt, Idaho
August 2018 – Juli 2020

• Abschluss mit Auszeichnung und Auszeichnung

• Empfänger des Stadtentwicklungsstipendiums 2014.

Bachelor-Abschluss in Umweltwissenschaften
Neue Stadtuniversität
Neue Stadt, Idaho
Mai 2014 – Juli 2018

• Präsident der Reduktions- und Recyclingorganisation

• 2012 New City University-Stipendium

Fähigkeiten

• Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zur Teamarbeit

• Kenntnisse und Vertrautheit mit der geografischen Anordnung und Zoneneinteilung der Neustadt

• Kreativität und Originalität beim Vorschlagen und Entwickeln potenzieller städtischer Projekte

• Technische Kenntnisse in Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen