Was macht ein Softwareentwicklungsingenieur beim Testen? • BUOM

22. Februar 2021

Ein Softwareentwicklungsingenieur im Testbereich ist eine Position, die Entwicklungskompetenzen mit Testen und Qualitätssicherung kombiniert. Die Arbeit als Software-Testingenieur kann eine herausfordernde Karriere sein, die Informatikkenntnisse und Soft Skills wie Kommunikation und Zeitmanagement erfordert. Wenn Sie diesen Beruf verstehen, können Sie feststellen, ob dieser Beruf für Sie geeignet ist. In diesem Artikel besprechen wir die beruflichen Anforderungen eines Softwareentwicklungsingenieurs im Testbereich und die für den Erfolg erforderlichen Fähigkeiten.

Was ist ein Softwareentwicklungsingenieur beim Testen?

Ein Software Development Engineer in Testing (SDET), auch Software Developer in Testing genannt, ist ein Fachmann in der Computerbranche, der Softwarecode schreiben und auswerten kann, um automatisierte Testprogramme zu erstellen. Diese Testprogramme sind so konfiguriert, dass sie alles, was das SDET auswählt, anhand einer Reihe von Parametern auswerten. Softwareentwickler im Test können den von ihnen geschriebenen Code auswerten und notwendige Änderungen vornehmen, um das Endbenutzererlebnis auf kundenorientierte Weise zu verbessern, um das gewünschte Ergebnis zu entwerfen und zu erzielen.

Was machen Softwareentwicklungsingenieure beim Testen?

Zu prüfende Softwareentwicklungsingenieure können in einer Vielzahl von Bereichen arbeiten, darunter Informationstechnologie, Werbung, Gastgewerbe, Unterhaltung und Finanzen. Sie können einige oder alle der folgenden beruflichen Verantwortlichkeiten haben:

• Erstellung, Überwachung und Unterstützung automatisierter Tests. Die Hauptaufgabe von SDET besteht darin, Software zu schreiben, die Tests für vorhandene Programme durchführt. Daher besteht der Großteil ihrer Arbeit darin, automatisierte Tests zu programmieren und zu überprüfen, ob die Tests korrekt und effizient sind.

• Identifizieren und lösen Sie Probleme mit automatisierten Tests. Wenn im automatisierten Testcode Fehler auftreten, kann SDET die Fehler korrigieren, um die Testleistung zu verbessern. Das SDET kann Fehler selbst identifizieren oder der Tester oder Client kann Fehler melden.

• Verbessern Sie die bestehende Testautomatisierung oder entwickeln Sie effizientere Tests. SDETs können nicht nur neue automatisierte Tests erstellen, sondern auch vorhandenen Testcode verbessern oder Tests entwickeln, die schneller oder umfassender sind als bestehende Tests. Diese erweiterten Tests können dann als Ausgangspunkt für zukünftige Verbesserungen dienen.

• Produktanforderungen verstehen, Teststrategien beraten und entwickeln. An Tests beteiligte Softwareentwickler müssen verstehen und erwarten, warum und wie der von ihnen entwickelte Test benötigt wird. Dieses Verständnis ermöglicht es SDET, Kunden und Kollegen zu konsultieren, um Änderungen oder Strategien zur Verbesserung des Tests zu empfehlen, bevor er erstellt wird.

• Erfassen und melden Sie Ergebnisse automatisch und in Echtzeit. Softwareentwickler in Testentwicklungsprogrammen sammeln und berichten über Testergebnisse. Das SDET muss dann in der Lage sein, die vom automatisierten Programm präsentierten Ergebnisse zu interpretieren.

• Bereitstellung technischer Informationen für Kunden. Neben der Kommunikation mit technischem Personal kann SDET auch mit Managern, Partnern oder Kunden kommunizieren, die nicht über umfassende technische Kenntnisse verfügen. Sie müssen in der Lage sein, zwischen der Verwendung von Fachjargon und einfacherer Terminologie zu wechseln, um sicherzustellen, dass die Menschen, mit denen sie kommunizieren, die Ergebnisse ihrer Arbeit vollständig verstehen.

Softwareentwicklungsingenieure beim Testen im Vergleich zu manuellen Testern

Obwohl sie sehr ähnlich erscheinen mögen, haben SDETs und manuelle Tester unterschiedliche Aufgaben und erforderliche Fähigkeiten. Manuelles Testen ist der notwendige, aber zeitaufwändige Prozess des Vergleichs des Verhaltens und der Funktionalität eines entwickelten Codeabschnitts mit seinem erwarteten Verhalten und seiner erwarteten Funktionalität, oft als Softwareanforderungen bezeichnet.

Hier sind einige wesentliche Unterschiede zwischen einem manuellen Tester und einem Softwareentwicklungsingenieur beim Testen:

Verantwortlichkeiten, Rollen und Erwartungen

Während manuelle Tester und SDETs die Funktion eines Programms oder Codes bewerten, führt ein manueller Tester den Test direkt durch. Von ihnen wird weder verlangt noch erwartet, dass sie eigene Testautomatisierungsprogramme erstellen. Im Gegensatz dazu erstellt SDET Testautomatisierungstools, die auf bestimmte Fälle zugeschnitten sind. Softwareentwickler entwickeln außerdem Programme zur automatischen Generierung und Erfassung von Daten sowie zur Analyse von Testergebnissen. Softwaretestingenieure testen mehr als nur Code. Sie schreiben es und korrigieren Fehler, sobald sie erkannt werden.

Wissen und Verstehen

Im Vergleich zu einem manuellen Tester verfügt ein SDET über ein tieferes und umfassenderes Verständnis der Funktion des gesamten Systems, das er testet, und der automatisierten Testprotokolle. SDET erfordert außerdem erhebliche Programmierkenntnisse. Ein manueller Tester muss nicht über umfassende Kenntnisse des Systems oder der Programmierung verfügen. SDETs verstehen das System auf einer viel tieferen und funktionaleren Ebene als manuelle Tester.

Grad der Beteiligung

Für den gesamten Softwareentwicklungszyklus ist ein Softwareentwicklungsingenieur zum Testen erforderlich. Dieser Zyklus umfasst typischerweise Entwurfs-, Entwicklungs- und Testphasen. Dieser Grad der Beteiligung unterscheidet sich von einem manuellen Tester, der dem Projekt nur während der Testphase beitritt.

Fähigkeiten für Softwareentwicklungsingenieure im Testen

Hier sind einige Fähigkeiten, die Ihnen als Softwareentwicklungsingenieur beim Testen zum Erfolg verhelfen können:

• Computertechnik: Um die Testautomatisierung zu entwerfen und auftretende Probleme zu lösen, sind fundierte Kenntnisse der Hardware- und Softwaretechnik erforderlich.

• Problemlösung: Diese Fähigkeit ist für SDETs von entscheidender Bedeutung, deren Arbeit häufig das Erkennen und Beheben von Problemen als Reaktion auf Testergebnisse oder Kommentare von Kollegen oder Kunden erfordert.

• Kenntnisse in Programmiersprachen: SDET muss Programmiersprachen verstehen, um Testcodes zu erstellen und diese bei Bedarf zu korrigieren.

• Kenntnisse über Testmethoden und -werkzeuge: SDETs müssen nicht nur Programmiersprachen verstehen, sondern auch wissen, wie man Tests entwirft und die Ergebnisse dieser Tests analysiert, um nützliche Informationen zu sammeln.

• Kommunikation: Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind für SDET unerlässlich. Die Position erfordert die Kommunikation mit einem Projektentwicklungsteam, das die technische Terminologie verstehen kann, sowie mit nicht-technischen Personen wie Kunden, die Informationen wie Strategien und Testergebnisse verstehen müssen.

• Zeitmanagement und Organisation: SDET-Jobs können aufgrund einer hohen Arbeitsbelastung und typischerweise komplexer Arbeitsaufgaben ein hohes Maß an Produktivität erfordern. Daher muss SDET effektiv und effizient sein, um alle Aufgaben zufriedenstellend auszuführen.