Was macht ein Generalberater? Plus Gehalt und Perspektiven • BUOM
14. April 2022
Generalberater spielen in Beratungsunternehmen eine wichtige Rolle, da sie häufig Beziehungen verwalten, Projektarbeiten überwachen und nach neuen Geschäftsmöglichkeiten suchen. Sie fungieren als zentrales Bindeglied zwischen dem Beratungsunternehmen und seinen Kunden. Sich über die Aufgaben eines Generalberaters zu informieren, kann eine gute Möglichkeit sein, zu entscheiden, ob die Stelle das Richtige für Sie ist. In diesem Artikel erklären wir, was ein Generalberater macht, beschreiben die erforderliche Erfahrung und Ausbildung und besprechen Berufsaussichten und Gehalt.
Was macht ein Generalberater?
Der Generalberater fungiert als General Manager oder Account Manager und stellt sicher, dass Kunden die benötigten Ressourcen erhalten und einen hervorragenden Kundenservice erhalten. In dieser Rolle beaufsichtigen Sie die Arbeit der Kundenteams im gesamten Unternehmen, um strategische Pläne zu entwickeln und diese umzusetzen.
Zusätzlich zur Führungsrolle sind allgemeine Berater mit Kenntnissen über die Branche des Kunden an Leistungen wie Marktanalysen, Kommunikations- und Marketingplänen beteiligt. Hauptberater arbeiten für spezialisierte Beratungsunternehmen, aber auch für große Unternehmen, die neben den von ihnen hergestellten und verkauften Produkten auch Beratungsdienstleistungen anbieten.
Was sind die Hauptaufgaben eines Generalberaters?
Hauptberater wenden umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Geschäfts- oder Technologiebereich eines Kunden an, um den Kunden bei der Verbesserung seiner Abläufe zu unterstützen, meist um dabei zu helfen, den Umsatz zu steigern oder profitabler zu werden. Generalberater geben häufig Empfehlungen für den Eintritt in neue Märkte, die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit bestehender Produkte oder die Umsetzung betrieblicher Verbesserungen. Zu den häufigsten Rollen und Verantwortlichkeiten gehören:
Als Hauptansprechpartner zwischen Kunde und Unternehmen fungieren
Führen von Diskussionen und Organisieren von Forschungsaktivitäten
Verständnis der Wettbewerbsmarkt- und Branchendynamik
Erstellen Sie strategische Pläne, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen
Einholen von Managementunterstützung und Beratung bei der Kommunikation zu organisatorischen Veränderungen
Organisation interner Teams und Überwachung der Ergebnisse
Internes Qualitätssicherungsmanagement
Teilnahme an Geschäftsentwicklungsveranstaltungen zur Gewinnung neuer Kunden
Die Rollen und Verantwortlichkeiten von Generalberatern variieren je nach Branche. Beispielsweise arbeitet ein allgemeiner IT-Berater häufig an größeren Upgrades oder Überholungen von IT-Systemen und konzentriert sich möglicherweise mehr auf die Entwicklung neuer Arbeitsabläufe.
Andererseits kann ein allgemeiner Unternehmensberater Zeit mit extern orientierten Aktivitäten verbringen, wie etwa der Leitung der Erstellung einer SWOT-Analyse, der Entwicklung von Wettbewerbsbewertungen oder der Unterstützung bei der Entwicklung neuer Produkte oder Marketingbemühungen. Andere wichtige Berater konzentrieren sich möglicherweise auf die Beratung von Kunden bei der Ergreifung von Maßnahmen zur Steigerung des Shareholder Value.
Was ist das Durchschnittsgehalt für einen Generalberater?
Das durchschnittliche Grundgehalt für einen Principal Consultant beträgt 126.694 $ pro Jahr. Zu den Faktoren, die das Gehalt beeinflussen, gehören der geografische Standort, die jahrelange Erfahrung und das Bildungsniveau. Auch die Stundensätze, die Berater ihren Kunden berechnen, können aufgrund derselben Kriterien variieren.
Generalberater können auch durch Gewinnbeteiligungen und Prämien verdienen, die auf dem Erfolg des Unternehmens und der verschiedenen von ihnen geleiteten Projekte basieren. Der durchschnittliche Gewinnbeteiligungsbetrag der Hauptberater beträgt 12.000 $ pro Jahr. Gehaltsboni können von Faktoren wie der vorzeitigen Fertigstellung von Projekten und dem Budget abhängen.
Wie sind die Berufsaussichten für Principal Consultants?
Obwohl das U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) keine spezifischen Daten zu primären Beratern enthält, liefert es Daten zu den jeweiligen Rollen von Managementanalysten, für die die erwartete Wachstumsrate liegt 14 % zwischen 2020 und 2030. Diese Zahlen spiegeln Wachstumsraten wider, die über dem durchschnittlich erwarteten Beschäftigungswachstum für andere ähnliche Berufe im gleichen Zeitraum liegen.
Was sind die Qualifikationen des Generalberaters?
Während es möglich ist, mit einem Bachelor-Abschluss Generalberater zu werden, verfügen viele Kandidaten über einen Master-Abschluss, beispielsweise einen MBA. Arbeitgeber suchen in der Regel auch nach Berufserfahrung in den Sozialwissenschaften, im Management, im Ingenieurwesen oder in anderen Studienbereichen, um die von Ihnen gegebene Beratung zu ergänzen. Unternehmen bevorzugen in der Regel auch Kandidaten mit spezifischer Erfahrung in Bereichen, die für Kunden und ihr Unternehmen relevant sind. Obwohl viele Arbeitgeber für diese Position keine Zertifizierungen verlangen, können sie dabei helfen, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse hervorzuheben.
Ihre Karriere als Berater beginnt möglicherweise nicht auf der Kernberatungsebene. Möglicherweise arbeiten Sie zunächst als Fachberater und Senior Consultant, bevor Sie die Verantwortung für Ihre Teams übernehmen. Grundlegende Beratung für bestimmte Berufe erfordert möglicherweise speziellere Erfahrung oder Ausbildung in verschiedenen Technologien oder anderen Wissenschaften. Beispielsweise hilft ein allgemeiner IT-Berater Kunden bei der Lösung von Problemen im Zusammenhang mit Computersystemen, Netzwerken oder verschiedenen Sprachen.
Fähigkeiten für Hauptberater
Zu den Kernkompetenzen der Hauptberater gehören:
Geschäftswissen
Effektive General Counsel kennen das Geschäft und die Branche des Kunden sowie den Kunden. Durch die Kenntnis des Geschäfts können Berater die Marktdynamik verstehen und wissen, wie sie Ressourcen zur Überwindung von Hindernissen einsetzen können.
Management
Principal Consultants setzen ihre Managementkompetenzen und -fähigkeiten in unterschiedlichen Kontexten ein. Sie verwalten Menschen und verwalten auch Projekte mit sorgfältig ausgearbeiteten Zeitplänen und Budgets. Eine Schlüsselaufgabe des Generalberaters besteht darin, Ihre Mitarbeiter dazu zu inspirieren, die Ziele des Kunden zu erreichen.
Informationstechnologie
IT-Kenntnisse sind oft eine wichtige Fähigkeit für Hauptberater. Beispielsweise ist die Entwicklung eines Plans zur Effizienzsteigerung fast immer mit einer Entscheidung verbunden, die die Implementierung neuer Technologien erfordert.
Kommunikation
Hauptberater stehen im Mittelpunkt vieler Beziehungen. Sie fungieren als Hauptansprechpartner für Kunden, müssen aber auch in Organisationsteams wirksam sein, Aufgaben ausführen und deren erfolgreichen Abschluss sicherstellen.
Geschäftsentwicklung
Der Generalberater arbeitet daran, regelmäßig neue Geschäfte zu akquirieren. Die Mitwirkung des Generalberaters ist wichtig, da dessen Wissen oft gefragt ist. Dies gibt ihnen die Möglichkeit, neue Kunden zu finden und Beziehungen zu ihnen aufzubauen.