Was macht ein digitaler Nomade? (Und die Jobs, die sie normalerweise haben) • BUOM

9. Dezember 2021

Wenn Sie daran interessiert sind, ins Ausland zu reisen und gleichzeitig Ihrer Karriere nachzugehen, sollten Sie darüber nachdenken, ein digitaler Nomade zu werden. Diese Fachkräfte nutzen ihre Remote-Arbeitsstruktur als Gelegenheit, in Ländern auf der ganzen Welt zu leben. Wenn Sie diesen Lebensstil verstehen, können Sie feststellen, ob er zu Ihren Interessen, Talenten und Ihrem Beruf passt. In diesem Artikel definieren wir, was ein digitaler Nomade ist, besprechen, was er tut, besprechen die gemeinsamen Fähigkeiten dieser Fachkräfte, beleuchten ihr Arbeitsumfeld und listen sechs Arten von Jobs auf, die sie normalerweise ausführen.

Was ist ein digitaler Nomade?

Digitale Nomaden sind Berufstätige, die typischerweise von einem Land in ein anderes reisen und ein Online-Geschäft unterstützen oder dazu beitragen, das es ihnen ermöglicht, ihre Arbeit aus der Ferne auszuführen und zu präsentieren. Menschen, die sich als digitale Nomaden bezeichnen, haben typischerweise ein Unternehmen oder einen Arbeitgeber, der stark auf Technologie angewiesen ist, und reisen oder leben normalerweise im Ausland, während sie arbeiten.

Die Karrieren dieser Fachkräfte sind ortsunabhängig, sodass sie ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten von verschiedenen Standorten auf der Welt aus wahrnehmen können. Digitale Nomaden hoffen typischerweise, in verschiedenen Ländern zu leben oder zu reisen und gleichzeitig ihre Karriereziele voranzutreiben und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Was macht ein digitaler Nomade?

Digitale Nomaden nutzen Technologie in erster Linie, um ihre beruflichen Aufgaben zu erledigen oder zu verteilen, was bedeutet, dass ihr Beruf nicht erfordert, dass sie über einen längeren Zeitraum an einem Ort bleiben. Das bedeutet, dass sie je nach Erfahrung eine Vielzahl von Jobs ausüben und im Laufe ihrer Karriere reisen können. Sie können einen Standort auf der Grundlage verschiedener Faktoren auswählen, wie z. B. WLAN-Zugang und Internetstabilität, Verfügbarkeit von Coworking Spaces und lokalen Normen, einschließlich Kultur und Küche.

Allgemeine digitale Nomadenfähigkeiten

Obwohl ihre Karrieren unterschiedlich sein können, teilen digitale Nomaden oft einige der gleichen Fähigkeiten und Qualitäten, darunter:

Organisation

Da digitale Nomaden in der Regel orts- und finanziell unabhängig sind, sind sie möglicherweise für die Organisation ihrer Konten, Dokumente und beruflichen Projekte verantwortlich. Dadurch können sie sicherstellen, dass sie sowohl ihre Reisepläne als auch ihre Rollenaufgaben priorisieren und abschließen. Zu den organisatorischen Herausforderungen kann es gehören, Zeitzonenunterschiede im Auge zu behalten, damit sie unabhängig von ihrem Standort pünktlich Aufgaben einreichen oder an virtuellen Besprechungen teilnehmen können.

Durch die Priorisierung ihrer Verantwortlichkeiten können sie auch verstehen, welche Aufgaben sie je nach Bedarf und Zeitbeschränkungen in Angriff nehmen müssen. Beispielsweise kann ein digitaler Nomade seine organisatorischen Fähigkeiten nutzen, um eine Liste mit Aufgaben zu erstellen, etwa die Suche nach einer Wohnung, die Suche nach einem Lebensmittelgeschäft und das Verfassen eines Blogbeitrags, und diese Aktivitäten entsprechend ihrer Wichtigkeit zu priorisieren.

Schriftliche und mündliche Kommunikation

Als digitaler Nomade können Sie sich auf Ihre schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten verlassen, um sich an neuen Orten zurechtzufinden, mit Einheimischen in Kontakt zu treten und Ihre Ideen oder Projekte mit Ihrem Arbeitgeber zu teilen. Da Sie das Büro Ihres Arbeitgebers möglicherweise nicht häufig besuchen, ist es wichtig, dass Sie sich bei der Kommunikation per E-Mail, Telefon oder Videokonferenz wohl fühlen.

Eine Möglichkeit, sicherzustellen, dass Sie über eine effektive und effiziente Kommunikationsstrategie verfügen, besteht darin, Ihren idealen Kommunikationsstil zu ermitteln und zu verstehen, wo Kollegen, Manager und Kunden Sie online erwarten können. Wenn Ihr Arbeitgeber beispielsweise eine bestimmte Videoanrufplattform oder ein Business-Messaging-Tool nutzt, kann es wichtig sein, diese Kommunikationsmethoden zu nutzen und zu verstehen, wann andere Ihre Verfügbarkeit erwarten.

Neugier und Liebe zum Lernen

Berufstätige können diesen Lebensstil verfolgen, um mehr über andere Länder und Kulturen zu erfahren, was bedeutet, dass Neugier und Liebe zum Lernen Eigenschaften sind, die ihnen helfen können, als digitale Nomaden erfolgreich zu sein. Ganz gleich, ob Sie mit einem neuen Softwaresystem arbeiten oder sich über Möglichkeiten des öffentlichen Nahverkehrs in einem anderen Land informieren: Menschen, die sich dazu entschließen, digitale Nomaden zu werden, können auf viele Lernmöglichkeiten stoßen und von ihrer Offenheit und Flexibilität profitieren.

Neugierig zu bleiben kann Menschen dabei helfen, ihren Zugang zu Technologie, Kreativität und beruflichen Netzwerken zu nutzen, um mehr über ihre Rolle oder ihren neuen Standort zu erfahren. Es kann ihnen auch ermöglichen, während ihrer Reisen neue Leute kennenzulernen und mit ihrer sich verändernden Umgebung zu interagieren.

Fremdsprachenkenntnisse

Auch wenn Sie mit Ihren Kollegen und Vorgesetzten möglicherweise Ihre Muttersprache sprechen, kann Ihnen die Kenntnis einer Fremdsprache helfen, sich an eine neue Umgebung zu gewöhnen und mit Menschen außerhalb Ihres beruflichen Umfelds zu kommunizieren.

Je nachdem, wohin Sie reisen möchten, ist dies möglicherweise nicht erforderlich, aber die Kenntnis mehrerer Sprachen kann die Anzahl der Möglichkeiten erhöhen, mit anderen zu kommunizieren, unabhängig davon, wo Sie sich befinden. Wenn Sie daran interessiert sind, eine neue Sprache zu lernen, sollten Sie einen Online-Kurs belegen oder kostenlose Ressourcen wie mobile Apps, Online-Blogs und Podcasts nutzen, um Ihre Sprachkenntnisse zu üben, bevor Sie in ein neues Land ziehen oder reisen.

Entschlossenheit und Ausdauer

Entschlossenheit und Ausdauer können Ihnen als digitaler Nomade zugute kommen, denn diese Eigenschaften können Ihnen dabei helfen, alle Hindernisse zu überwinden, die während Ihrer Reisen oder Erfahrungen als Remote-Experte auftreten können. Da Sie je nach Zeitzone möglicherweise in einer nicht-traditionellen Umgebung arbeiten oder unregelmäßige Arbeitszeiten haben, können Sie auf andere Probleme oder Situationen stoßen als Ihre Kollegen.

Wenn Sie hartnäckig und engagiert in Ihrer Rolle und Ihrem Lebensstil als digitaler Nomade sind, werden Sie in der Lage sein, geeignete Lösungen oder Alternativen zu finden, wenn unerwartete Umstände eintreten. Wenn Sie überall arbeiten und leben können, passieren die Dinge vielleicht nicht so, wie Sie es erwarten, aber ein Sinn fürs Ziel wird Ihnen helfen, konzentriert und produktiv zu bleiben.

Arbeitsumgebung für digitale Nomaden

Da digitale Nomaden Berufstätige sind, deren Karriere ortsunabhängig ist, können ihre Arbeitsumgebungen sehr unterschiedlich sein. Einige dieser Menschen entscheiden sich möglicherweise dafür, in einer städtischen Umgebung außerhalb ihres Heimatlandes zu leben und die meiste Zeit in Internetcafés oder Coworking Spaces zu arbeiten. Alternativ könnte der digitale Nomaden-Lebensstil für Menschen geeignet sein, die neben ihren beruflichen Bedürfnissen auch Zeit am Strand oder auf dem Land verbringen möchten. Obwohl sie möglicherweise unterschiedliche berufliche Umgebungen erkunden, melden sich digitale Nomaden selten im Büro, in der Firma oder im Geschäft ihres Arbeitgebers.

6 Jobs, die digitale Nomaden häufig haben

Wenn Sie daran interessiert sind, ein digitaler Nomade zu werden, finden Sie hier eine Liste von sechs Berufen, die Ihnen diesen Lebensstil ermöglichen können. Um die aktuellsten Gehaltsinformationen auf Indeed anzuzeigen, besuchen Sie bitte die folgenden Links:

1. Blogger

Durchschnittsgehalt im Land: 32.882 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Blogger ist ein professioneller freiberuflicher Autor, der schriftliche Inhalte in Form von Blogbeiträgen für einen Arbeitgeber oder für dessen professionelle Website erstellt. Sie können eine Vielzahl von Aufgaben ausführen, darunter das Schreiben, Bearbeiten und Bewerben von Originalinhalten, das Einreichen von Ideen für Blogbeiträge und die Information der Leser über Produkte, Dienstleistungen oder Orte. Diese Fachleute können auch SEO-Strategien umsetzen und mit ihrem Publikum interagieren, um sicherzustellen, dass ihre Inhalte für die Leser von Interesse sind und ihre Fragen oder Anliegen beantworten.

2. Social-Media-Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 48.288 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Social-Media-Manager ist ein Marketingprofi, der sich auf die Erstellung von Inhalten für Social-Media-Plattformen eines Unternehmens spezialisiert hat. Sie verwalten die Interaktionen einer Organisation mit ihren Kunden und Zielgruppen über soziale Medien und helfen bei der Werbung für die Produkte oder Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Sie können verschiedene Plattformen nutzen und Inhalte für bestimmte Zielgruppen oder Social-Media-Anwendungen anpassen, um mehr Inhaltsansichten und Interaktionen zu erhalten. Diese Fachleute tragen zur Markenentwicklung bei, indem sie die Vorlieben der Zielgruppe eines Unternehmens identifizieren oder analysieren, zu visuellen und grafischen Designelementen beitragen und Werbe- und Engagementstrategien entwickeln.

3. Berater

Durchschnittsgehalt im Land: 49.100 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Berater ist ein Fachmann, der seine Ausbildung, Erfahrung und sein Wissen nutzt, um Kunden in verschiedenen Branchen zu beraten und ihnen bei der Verbesserung ihrer Geschäftsstrategien und -abläufe zu helfen. Diese Fachleute können sich mit Unternehmensleitern oder anderen Organisationsleitern treffen, um ihre Meinung zu äußern und Vorschläge zu machen. Zu ihren Aufgaben kann die Kommunikation mit Kunden gehören, um deren Wünsche, Prioritäten und Anforderungen zu verstehen, die Teilnahme an der Projektmanagementplanung oder die Durchführung von Risikoidentifizierung und -bewertung, um die Organisation bei der Vorbereitung auf eine bevorstehende Initiative zu unterstützen. Sie können als kontinuierliche Ressource für ihre Kunden fungieren und eine professionelle Beziehung über mehrere Jahre hinweg pflegen.

4. Grafikdesigner

Durchschnittsgehalt im Land: 51.150 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Grafikdesigner ist ein kreativer Fachmann, der entweder manuell oder mithilfe von Computersoftware visuelle Designs und Inhalte für Kunden entwickelt, um diese bei der Vermarktung an Verbraucher zu unterstützen und deren Aufmerksamkeit zu erregen. Sie können Komponenten, Designs und das Gesamtlayout für verschiedene Marketing- und Branding-Tools wie Flyer, Broschüren, Zeitschriften und Logos entwickeln. Diese Fachleute können verschiedene Designelemente verwenden, darunter Typografie, Bilder, Formen und Farben. Sie kombinieren ihr Verständnis von Kunst und Technologie, um innovative Ressourcen für ihre Kunden zu schaffen, um potenzielle Kunden zu inspirieren und zu informieren.

5. Freiberuflicher Schreiber

Durchschnittsgehalt im Land: 54.428 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein freiberuflicher Autor ist ein unabhängiger Fachmann, der schriftliche Inhalte für eine Vielzahl von Inhalten erstellt. Unternehmen stellen diese Fachkräfte in der Regel auf Vertragsbasis ein, was bedeutet, dass sie dafür verantwortlich sind, bestimmte Projekte oder Aufgaben innerhalb eines bestimmten Zeitraums abzuschließen. Freiberufliche Autoren können ihre Dienste mehreren Organisationen gleichzeitig anbieten und sind nicht an ein bestimmtes Unternehmen gebunden. Sie können vollständige Artikel schreiben, Kopien zu vorhandenen Inhalten in einem Blog oder auf einer Website hinzufügen oder andere Schreibaufträge entsprechend den Anforderungen ihrer Kunden ausführen.

6. Freiberuflicher Redakteur

Durchschnittsgehalt im Land: 58.360 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Freiberufliche Redakteure sind selbstständige Fachleute, die ihre Dienste verschiedenen Kunden anbieten und ihnen beim Korrekturlesen und Bearbeiten ihrer geschriebenen Inhalte helfen. Eine Organisation kann einen freiberuflichen Redakteur damit beauftragen, ihre Marketingkampagne, Blog-Beiträge oder Artikel zu lesen, zu überprüfen und Vorschläge zu machen. Bei diesen Fachkräften handelt es sich in der Regel um Auftragnehmer, das heißt, sie unterstützen ein Unternehmen möglicherweise für einen bestimmten Zeitraum oder während eines bestimmten Projekts, anstatt als Vollzeitmitarbeiter zu arbeiten. Sie können mit Content-Managern, Textern und Sachbuchautoren zusammenarbeiten, um klare, fehlerfreie Inhalte für den Kunden zu erstellen.