Was ist Wohngeld und wie funktioniert es? (Plus-Vorteile) • BUOM

16. September 2021

Ein Job, bei dem ein Lebensunterhalt gewährt wird, kann einzigartige Möglichkeiten bieten, an verschiedenen Orten, manchmal auch außerhalb des Landes, zu arbeiten. Lebensunterhaltszuschüsse können es Mitarbeitern ermöglichen, außerhalb von zu Hause und im regulären Büro zu arbeiten und gleichzeitig die Kosten für Verpflegung, Transport und Unterkunft zu decken. Wenn Sie mehr über diese Aufwandsentschädigungen erfahren, können Sie feststellen, ob Sie an einer Karriere interessiert sind, bei der diese Aufwandsentschädigungen in Anspruch genommen werden. In diesem Artikel besprechen wir Lebensunterhaltsbeihilfen, wie sie funktionieren, welche Vorteile sie haben und welche Jobs sie bieten können.

Was ist ein Lebensunterhaltszuschuss?

Wohngeld ist eine vom Unternehmen gesponserte Leistung für Mitarbeiter, die während der Arbeit nicht zu Hause sind. Lebensunterhaltszuschüsse sind in der Regel steuerfrei und decken Lebensmittel, den täglichen Bedarf, Unterkunft und Reisekosten ab. Mitarbeiter, die Zulagen für den Lebensunterhalt erhalten, bewahren Quittungen auf, um Ausgaben zu dokumentieren und die ausgegebenen Mittel innerhalb der Zulagengrenzen zu halten. Dedizierte Arbeitsplätze und Remote-Arbeitsstandorte, an denen ein Mitarbeiter möglicherweise über einen längeren Zeitraum vor Ort arbeiten muss, ermöglichen es Mitarbeitern möglicherweise, Wohngeld in Anspruch zu nehmen.

Wie funktioniert der Lebensunterhaltszuschuss?

Unterbringungsvorteile gelten für Mitarbeiter, die möglicherweise einen Tag oder länger von zu Hause aus arbeiten. Mitarbeiter können die Beträge des Lebensunterhalts über viele Monate oder länger in Anspruch nehmen. Für Ausgaben im Zusammenhang mit Verpflegung, Unterkunft und Transport kann jeder Arbeitgeber je nach Standort des Arbeitnehmers eigene Ausgabengrenzen festlegen. An Spezialarbeitsplätzen können die Obergrenzen für die Lebenshaltungskosten je nach dem Durchschnittssatz in der Region variieren. Ein Mitarbeiter muss möglicherweise auch die folgenden Anforderungen erfüllen, um Anspruch auf Wohnraumversicherung an bestimmten Arbeitsorten zu haben:

• Das Unternehmen verlangt vom Arbeitnehmer, dass er außer Haus arbeitet.

• Der Arbeitsplatz, an dem sich der Arbeitnehmer befindet, ist vorübergehend.

• Der Arbeitnehmer unterhält ein Haus oder eine Wohnung an einem anderen Ort.

• Der Mitarbeiter kann nicht jeden Tag nach Hause zurückkehren.

• Der Arbeitnehmer ist mehr als 36 Stunden am Arbeitsplatz.

Vorausgesetzt, dass der Arbeitnehmer diese Bedingungen erfüllt und zusätzlich zur Aufbewahrung aller Belege während des gesamten Leistungszeitraums auch das Formular TD4 ausfüllt, um den Anspruch einzureichen. Für abgelegene Standorte können abweichende Geschäftsbedingungen gelten. Ein Arbeitsort kann abgelegen sein, wenn er mehr als 50 Meilen von der nächsten Gemeinde mit mehr als 1.000 Einwohnern entfernt ist. Um Wohnkosten zu beantragen, müssen Arbeitnehmer möglicherweise die folgenden Bedingungen erfüllen:

• Aufgrund der abgelegenen Lage ist es für einen Mitarbeiter nicht praktikabel, sein eigenes Zuhause zu unterhalten.

• Der Arbeitgeber stellte dem Arbeitnehmer keine Unterkunft zur Verfügung.

• Der Arbeitnehmer bleibt länger als 36 Stunden am Arbeitsplatz.

Im Gegensatz zu dedizierten Arbeitsstandorten ist für Remote-Standorte kein TD4-Formular erforderlich.

Für welche Berufe wird Lebensunterhaltszuschuss gewährt?

An vielen Arbeitsplätzen werden Lebenshaltungszuschüsse dauerhaft oder vorübergehend in Anspruch genommen. Während Wohnbeihilfen in der Regel nur Arbeitnehmern zugute kommen, die für eine vorübergehende Arbeit an den Standort ziehen, beispielsweise für Geschäftsreisen oder Inspektionen, gelten für dauerhaftere subventionierte Wohnverträge ähnliche Regeln, die sowohl Miete als auch Unterkunft finanzieren. Zu den Tätigkeiten, für die vorübergehend Lebensunterhaltszuschuss in Anspruch genommen wird, gehören:

• Bauingenieure: Bauingenieure können im ganzen Land arbeiten, um die Dienstleistungen ihres Unternehmens anderen Unternehmen anzubieten.

• Besatzungen von Bohrinseln: Wie Mitarbeiter, die auf einer Bohrinsel arbeiten, können auch Besatzungsmitglieder entweder auf den Strukturen der Bohrinsel oder in nahegelegenen Küstengebieten leben.

• Interne Prüfer: Interne Prüfer können, wenn sie nicht ihr eigenes Unternehmen prüfen, in anderen Regionen und Unternehmen als externe Prüfer tätig sein.

• Militärangehörige: Militärangehörige arbeiten, trainieren und leben oft für unterschiedliche Zeiträume auf Militärstützpunkten im ganzen Land oder im Ausland.

• Maschinenbauingenieure: Maschinenbauingenieure können vorübergehend anderswo im Unternehmen arbeiten, um Reparaturdienstleistungen oder Kostenvoranschläge zu erbringen.

• Verkäufer: Verkäufer reisen möglicherweise an verschiedene Orte, um für ein Produkt oder eine Marke zu werben.

Zu den Berufen, bei denen die Lebensunterhaltsbeihilfe dauerhafter in Anspruch genommen wird, gehören:

• Park Ranger: Viele Park Ranger leben vor Ort und erhalten Unterkunft und Unterkunft.

• Sicherheitspersonal: Manchmal erhalten Sicherheitspersonal Prämien, wenn sie mehrere Schichten hintereinander vor Ort sind.

• Gebäudeverwalter: Gebäudeverwalter reisen möglicherweise an verschiedene Standorte, um Häuser zu verkaufen und Kunden zu verwalten.

• Internationale Lehrer. Internationale Lehrkräfte ziehen oft an Orte, an denen sie eine Lehrbefähigung haben.

• Resort-Mitarbeiter: Resort-Mitarbeiter können je nach Resort und Standort über Unterkünfte und Unterkünfte verfügen.

• Kreuzfahrtpersonal: Kreuzfahrtpersonal lebt an Bord des Kreuzfahrtschiffes, auf dem es arbeitet, und erhält möglicherweise für viele Monate eine Lebensunterhaltszulage.

• Gärtner: Gärtner können je nach Kunde von ihren Hauptkunden einen Lebensunterhaltszuschuss erhalten.

• Pflegekräfte: Häusliche Pflegekräfte können mit ihren Patienten zusammenleben und sich um sie kümmern.

Vorteile der Lebensunterhaltsbeihilfe

Wohngeld bietet viele Vorteile, darunter:

Weniger Kosten

Als Person, die eine Zulage zum Lebensunterhalt bezieht, können Sie davon ausgehen, dass Ihnen während Ihrer Reise und Ihren täglichen Pflichten geringere Kosten entstehen. Lebensunterhaltszuschüsse decken in der Regel alle Kosten ab, die Ihnen möglicherweise entstehen, mit Ausnahme von Bewirtungs- und zusätzlichen Reisekosten. Wenn für Sie geringe Reisekosten anfallen, beispielsweise für Bus oder Taxi, und diese Kosten weniger als 10 US-Dollar betragen, ist Ihr Reisebüro möglicherweise nicht gesetzlich verpflichtet, Ihnen nach der Reise aufgelaufene Beträge zu erstatten. Zusätzlich zu den monatlichen Kosten für die Instandhaltung eines Hauses oder einer Wohnung während Ihrer Abwesenheit müssen Sie keine Kosten für Verpflegung und Transport einplanen.

Mögliche Rückerstattungen

Nach Ihrer Reise haben Sie möglicherweise Anspruch auf eine Erstattung einiger Ausgaben, die nicht Reise, Verpflegung und Unterkunft umfassen. Wenn Sie beispielsweise Materialien für die Geschäftstätigkeit des Unternehmens gekauft haben, kann Ihre Agentur Ihnen die Kosten erstatten. Auch Park- und Tagungskosten, die einen bestimmten angefallenen Betrag überschreiten, können vom Unternehmen erstattet werden.

Vielfalt der Arbeit

Abhängig von Ihrem Beruf kann eine Lebensunterhaltsbeihilfe einen kostenlosen und flexiblen Wohnortwechsel während Ihrer Tätigkeit beinhalten. Maschinenbauingenieure reisen möglicherweise in verschiedene Teile des Landes, um Autos zu reparieren, oder ins Ausland, um die Qualität eines Kaufs zu bewerten. Prüfer können auch mit einer von ihrem Unternehmen ausgestellten Genehmigung reisen, um andere Arbeitsorte zu besichtigen.