Was ist soziale Verantwortung für Unternehmen? • BUOM

22. Februar 2021

Für viele Unternehmen bedeutet Erfolg, profitabel und erfolgreich zu sein. Während Dinge wie die Schaffung eines Mehrwerts für die Stakeholder und das Erwirtschaften von mehr Geld ein wichtiger Teil der Führung eines erfolgreichen Unternehmens sind, steckt dahinter noch mehr. Unternehmen, die Gutes in der Welt tun wollen, legen auch Wert darauf, ihren Gemeinden zu helfen, ihre Mitarbeiter fair zu behandeln und die Umwelt zu schützen. In diesem Artikel erklären wir unternehmerische Verantwortung im gesellschaftlichen Kontext und untersuchen die verschiedenen Arten unternehmerischer Verantwortung.

Was ist unternehmerische Verantwortung?

Unternehmerische Verantwortung, allgemein als soziale Verantwortung oder soziale Verantwortung von Unternehmen bezeichnet, liegt vor, wenn Unternehmen auf eine Weise handeln, die der Gesellschaft und nicht nur den Interessengruppen zugute kommt. Neben dem Streben nach einem profitablen Unternehmen bedeutet soziale Verantwortung, dass Ihr Arbeitgeber aktiv alles tut, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Wenn Sie beispielsweise einen Teil Ihres Gewinns für wohltätige Zwecke spenden oder nachhaltige Geschäftspraktiken schaffen, gehört dies alles zu einem sozial verantwortlichen Unternehmen.

Unternehmen, die diese Idee praktizieren, versuchen Wege zu finden, den Wert für ihre Aktionäre zu maximieren und gleichzeitig eine Politik zu verfolgen, die das soziale Wohlergehen fördert. Die Idee hinter dieser Theorie ist, dass Unternehmen die Verantwortung haben, der Gesellschaft zu nützen, wenn sie profitabel arbeiten. Wenn ein Unternehmen ethisch handeln möchte, muss es Praktiken der sozialen Verantwortung in sein Geschäftsmodell integrieren.

Warum ist unternehmerische Verantwortung wichtig?

Die Einhaltung des Corporate-Social-Responsibility-Modells ist aus folgenden Gründen wichtig:

• Nutzen für die Gesellschaft: Der größte Vorteil der sozialen Verantwortung von Unternehmen besteht darin, dass Gesellschaft und Umwelt davon profitieren können. Anstatt sich ausschließlich auf Gewinne zu konzentrieren, können Unternehmen auch viel ethischere und nachhaltigere Praktiken umsetzen.

• Verbesserte Mitarbeitermoral: Mitarbeiter neigen dazu, lieber für Unternehmen zu arbeiten, deren Werte mit ihren eigenen übereinstimmen. Wenn ein Unternehmen bereit ist, etwas zurückzugeben, können sich die Mitarbeiter loyaler und motivierter fühlen. Ebenso behandeln ethische Arbeitgeber ihre Mitarbeiter gut, was die Arbeitsmoral verbessern und die Fluktuation verringern kann.

• Potenzial für höhere Gewinne: Wenn Verbraucher die Wahl zwischen zwei ähnlichen Unternehmen haben, von denen eines jedoch ethischer ist, ist es wahrscheinlicher, dass sie das ethische Unternehmen unterstützen. Durch die Kommunikation Ihrer Werte und Bemühungen können Sie mehr Kunden gewinnen und Ihren Gewinn steigern.

Arten der Unternehmensverantwortung.

Es gibt viele Möglichkeiten, wie Unternehmen sozial verantwortlich und ethisch handeln können. Hier sind die Hauptkategorien der Betriebshaftpflicht:

Freiwilligenarbeit

Wenn Unternehmen Teil lokaler oder nationaler Initiativen werden, können sie anderen viele Vorteile bringen. Unternehmen, die Freiwilligenarbeit unterstützen, finden viele Möglichkeiten, Zeit an Organisationen zu spenden. Beispielsweise stellen einige sozial verantwortliche Arbeitgeber ihren Mitarbeitern bezahlte Freiwilligenarbeit zur Verfügung. Ebenso organisieren einige Unternehmen ehrenamtliche Veranstaltungen oder Ausflüge während der Arbeitszeit. Viele Unternehmen entscheiden sich für Anliegen, die mit ihren Werten und Zielen übereinstimmen.

Philanthropie

Anstatt alle Gewinne für sich und ihre Aktionäre zu sparen, können sozial verantwortliche Unternehmen einen Teil ihrer Gewinne für wohltätige Zwecke spenden. Arbeitgeber können auch helfen, indem sie ihre Produkte und Dienstleistungen denjenigen spenden, die sie benötigen. Beispielsweise haben verschiedene Unternehmen das Eins-zu-eins-Modell übernommen. Das bedeutet, dass sie für jeden verkauften Artikel einen gleichwertigen Artikel an jemanden weitergeben, der ihn benötigt. Möglicherweise haben Sie dies bei Unternehmen gesehen, die Schuhe, Brillen und Socken herstellen.

Ethische Behandlung

Ein wesentlicher Bestandteil eines sozial verantwortlichen Unternehmens ist der gute Umgang mit Ihren Mitarbeitern. Das bedeutet, ein sicheres Arbeitsumfeld, eine faire Vergütung und sinnvolle Karrieremöglichkeiten zu bieten. Da die Arbeitsgesetze weltweit unterschiedlich sind, müssen Unternehmen mit Sitz im Ausland besonders auf ethische Geschäftspraktiken achten, auch wenn dies nicht gesetzlich vorgeschrieben ist.

Umweltschutz

Dinge wie die Herstellung können der Umwelt großen Schaden zufügen. Sozial verantwortliche Unternehmen sind sich dessen bewusst und ergreifen Maßnahmen, um ihren CO2-Fußabdruck zu reduzieren oder zu beseitigen. Einige Unternehmen ergreifen sogar die Initiative, der Umwelt etwas zurückzugeben, anstatt ihre Ressourcen zu ernten. Wenn ein Unternehmen beispielsweise viele Holz- und Papierprodukte verwendet, könnte es ein Programm starten, um mehr Bäume zu pflanzen, um den Verbrauch auszugleichen.

Tipps zur Verbesserung Ihrer unternehmerischen Verantwortung

Wenn Ihr Arbeitgeber jemals sozial verantwortlicher werden möchte, sollten Sie die folgenden Ideen anbieten:

Nehmen Sie sich Zeit, es herauszufinden

Anstatt sein Geld in ein Problem zu stecken, sollte Ihr Arbeitgeber umfassende Nachforschungen anstellen, um zu entscheiden, welche Organisationen oder Anliegen er unterstützen möchte. Möglicherweise möchten sie eine Sache unterstützen, die mit ihren Geschäftswerten oder -zielen übereinstimmt. Beispielsweise möchte ein Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung würdigt, möglicherweise an Wohltätigkeitsorganisationen spenden, die farbige Menschen unterstützen. Wenn Ihr Unternehmen Produkte verkauft, die Sie auch in der Natur verwenden würden, können Sie Ihre Bemühungen auf Umweltthemen konzentrieren.

Seien Sie authentisch in Ihren Bemühungen.

Wirklich ethische Unternehmer wollen Gutes in der Welt zum Wohl der Gesellschaft tun. Anstatt gute Taten zu vollbringen, um mehr Geld zu verdienen oder Kunden zu beeindrucken, sollten Unternehmensleiter ihre Arbeit aufrichtig angehen. Wenn Sie sich auf Anliegen konzentrieren, die Ihnen wirklich viel bedeuten, können Sie die Langlebigkeit des Gemeinwohls aufrechterhalten. Durch ein Engagement für die Gemeinschaft kann Ihr Arbeitgeber weiterhin Gewinne erwirtschaften und gleichzeitig einen Unterschied in der Welt bewirken.

Ermutigen und belohnen Sie die Teilnahme.

Wenn ein Arbeitgeber möchte, dass seine sozial verantwortlichen Initiativen gedeihen, muss er alle einbeziehen. Indem sie Wege finden, die Teilnahme zu fördern und zu belohnen, können sie mehr Mitarbeiter für ihr Anliegen gewinnen. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, besteht darin, Freiwilligentage anzubieten, anstatt ins Büro zu gehen. Ebenso könnten Arbeitgeber Mitarbeiter, die ihrer Gemeinschaft etwas zurückgeben, mit Lob oder besonderen Leckereien belohnen.

Machen Sie Ihre Bemühungen bekannt

Anstatt ihre Bemühungen im Mitarbeiterhandbuch zu verbergen, können Arbeitgeber sie öffentlich machen. Dies ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Öffentlichkeitsarbeit auszubauen und kann tatsächlich zu höheren Gewinnen für das Unternehmen führen. Da viele Menschen gerne Unternehmen unterstützen, deren Anliegen sie vertreten, ist dies tatsächlich eine großartige Marketingtaktik, wenn sie geschmackvoll umgesetzt wird. Es ist auch eine großartige Möglichkeit, neue Talente für Ihre Belegschaft zu gewinnen, da manche Menschen nach einem Job suchen, dessen Werte mit ihren eigenen übereinstimmen.