Was ist Personal Branding? (Und wie es Ihnen helfen kann) • BUOM

9. November 2021

Unter Personal Branding versteht man jene Aspekte Ihrer Persönlichkeit, die Sie von anderen Fachleuten auf dem Markt unterscheiden. Wenn sich ein Personalmanager zwischen Ihnen und einem anderen Qualitätskandidaten mit ähnlichen Qualifikationen entscheiden muss, hilft Ihnen Ihr Branding dabei, sich von der Masse abzuheben. In diesem Artikel besprechen wir, was Personal Branding ist und geben Beispiele für effektives Personal Branding.

Was ist Personal Branding?

Ihr persönliches Branding ist eine einzigartige Kombination aus:

• Gehört Ihnen Fähigkeiten und Erfahrung

• Werte, Ideen und Prinzipien, die Ihnen wichtig sind

• Die Art und Weise, wie Sie Ihre Werte schriftlich und im Gespräch zum Ausdruck bringen

Sobald Sie Ihr persönliches Branding-Statement entwickelt haben, möchten Sie es in Ihren Lebenslauf und in Ihre sozialen Medien aufnehmen. Dies macht es für Personalmanager und andere, die möglicherweise mit Ihnen sprechen möchten, sichtbarer.

Warum ist eine persönliche Marke wichtig?

Ihr persönliches Branding hilft Ihnen, sich während des Einstellungsprozesses potenziellen Arbeitgebern vorzustellen. Personalmanager nutzen soziale Medien, um qualifizierte Kandidaten für offene Stellen zu finden. Eine gut formulierte persönliche Markenaussage in Ihren sozialen Medien kann einem Personalmanager dabei helfen, Sie schnell als jemanden zu identifizieren, den er gerne einstellen würde. Umfrage.

Ihre persönliche Marke hilft Ihnen auch dabei, eine Arbeit zu finden, die für Sie sinnvoll und erfüllend ist. Indem Sie eine persönliche Markenaussage erstellen, identifizieren Sie Ihre Stärken und Fähigkeiten, die Sie ausmachen. Dies wird Ihnen helfen, Ihre Jobsuche auf Jobs zu konzentrieren, die am besten zu Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten passen.

So erstellen Sie eine persönliche Markenaussage

Hier sind die Schritte, die Sie befolgen müssen, um eine persönliche Markenaussage zu erstellen:

1. Erkenne dich selbst

Nehmen Sie sich Zeit, über Ihre Fähigkeiten und Stärken nachzudenken. Erstellen Sie eine Liste der Dinge, die Sie sowohl privat als auch beruflich gut machen. Denken Sie an die Dinge, die Sie motivieren, an die Dinge, für die Sie die meisten Komplimente bekommen, und an die Aufgaben, die Ihnen am meisten Spaß machen. Bitten Sie Freunde und Familienmitglieder, Ihnen zu helfen. Sie identifizieren möglicherweise Stärken, von denen Sie nicht wussten, dass Sie sie haben.

2. Definieren Sie Ihre Zielgruppe

Sie möchten Ihr persönliches Branding-Statement so verfassen, dass es zu Ihrem Wunschjob passt. Das bedeutet, dass Sie Ihre Zielgruppe identifizieren und für diese Zielgruppe schreiben. Wenn Sie beispielsweise einen Job im Technologiebereich anstreben, schreiben Sie eine Bewerbung für einen IT-Personalmanager. Sie heben Ihre technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor und präsentieren sich als jemand, der über das Wissen und Temperament verfügt, um in der IT-Branche zu arbeiten.

3. Erstellen Sie eine Markenerklärung

Schreiben Sie eine kurze Erklärung, in der Sie kurz beschreiben, wer Sie sind und was Sie tun können. Stellen Sie sicher, dass es auf Ihre Zielgruppe ausgerichtet ist. Es sollten nur ein paar Sätze sein. Versuchen Sie, es unvergesslich zu machen, damit Personalmanager sich an Sie erinnern, auch wenn sie sich nicht an die Details Ihres Lebenslaufs erinnern.

4. Erstellen Sie einen Elevator Pitch

Ein Elevator Pitch ist eine 30 Sekunden oder 75 Wörter umfassende Aussage über sich selbst, die Sie persönlich abgeben können. Genau wie Ihre Markenaussage stellt es Sie vor und repräsentiert Ihre Fähigkeiten und Ambitionen. Sie können zum Beispiel Ihren Namen sagen, was Sie beruflich machen, Ihr spezielles Fachgebiet, was Sie gerne machen würden und warum Sie dafür am besten geeignet sind. Es ist hilfreich, einen Elevator Pitch geübt und vorbereitet zu haben, denn man weiß nie, wann man die Gelegenheit dazu haben könnte.

5. Netzwerk

Sobald Sie Ihr persönliches Branding-Statement verfasst haben, sollten Sie darüber nachdenken, es auf Ihrem zu zeigen Zusammenfassung im Abschnitt „Private Nachrichten“. Beginnen Sie auch damit, es in sozialen Netzwerken, in Ihren Profilen oder überall dort zu verwenden, wo Sie Informationen über sich selbst angeben müssen. Verwenden Sie es auf mehreren Plattformen, um maximale Präsenz zu erzielen. Bereiten Sie sich außerdem darauf vor, Ihre Präsentation auf Konferenzen und Veranstaltungen zu nutzen, bei denen Sie wahrscheinlich Menschen aus Ihrer Zielbranche treffen.

6. Überarbeiten Sie, während Sie wachsen.

Wenn Sie in Ihrer Karriere vorankommen und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, passen Sie Ihre persönliche Markenaussage an, um diese Veränderungen widerzuspiegeln. Wenn sich Ihre Ziele ändern, überarbeiten Sie Ihre persönliche Markenaussage, um sicherzustellen, dass sie auf Ihre neue Zielgruppe ausgerichtet ist und mit Ihren neuen Zielen übereinstimmt.

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Beispiele für persönliche Markenaussagen

Hier sind einige Beispiele für Personal-Branding-Aussagen:

• David ist ein leidenschaftlicher Programmierer, der bei der Entwicklung von 10 Websites für große Unternehmen im ganzen Land mitgeholfen hat. Derzeit möchte er seine Java-, Python- und Ruby-Kenntnisse als leitender Entwickler auf die nächste Stufe bringen.

• Beth ist eine Literaturagentin mit einer Gabe, Talente zu entdecken, wie ihre 20 New York Times-Bestsellerkunden beweisen. Sie möchte nach New York City ziehen und ist daher auf der Suche nach einer wachsenden Agentur, die ihre 15-jährige Branchenerfahrung nutzen kann.

• Ray ist ein Mechaniker der zweiten Generation, der seit acht Jahren Fahrzeuge repariert und Erfahrungen bei der Arbeit an inländischen Lastkraftwagen gesammelt hat. Jetzt möchte er seine Fähigkeiten in eine LKW-Werkstatt bringen, wo er seine Tage ausschließlich mit der Arbeit an großen Fahrzeugen verbringen kann.

• Sari hat ihre Liebe zum Grafikdesign in den letzten fünf Jahren als Teil des Kunstteams von Apogee Advertising entdeckt, wo sie an großen Kampagnen für führende Marken gearbeitet hat. Sie möchte nun Kreativdirektorin werden und ihre Photoshop- und Mavenlink-Kenntnisse auf die nächste Stufe bringen.

• Terri ist eine Verwaltungsexpertin mit einer Spitzengeschwindigkeit von 75 Wörtern pro Minute und leitet derzeit das Büro eines vielbeschäftigten Account Managers. Terri hatte schon immer eine Leidenschaft dafür, anderen zu dienen, und würde sich gerne aus der Pharmabranche zurückziehen und Büroleiterin für eine gemeinnützige Organisation werden.