Was ist ein Schwarzes Brett? (Und wie man es benutzt) • BUOM

Online-Jobbörsen können Ihre beste Quelle sein, um herauszufinden, welche Stellen in Ihrer Branche und an Ihrem geografischen Standort verfügbar sind. Jobbörsen enthalten häufig viele Ergebnisse. Daher ist es wichtig, Ihre Suche so anzupassen, dass die relevantesten Karriereoptionen gefunden werden.

In diesem Artikel besprechen wir Jobbörsen und ihre Vorteile und skizzieren einfache Schritte, wie Sie sie bei Ihrer nächsten Jobsuche nutzen können.

Was ist ein Schwarzes Brett?

Eine Jobbörse ist eine Website, die Arbeitgeber nutzen, um Stellenangebote zu bewerben. Arbeitssuchende nutzen sie, um Möglichkeiten in ihrem bevorzugten Bereich und Standort zu finden. Nachrichten enthalten typischerweise Stellenbeschreibungen und Qualifikationen. Bewerber können sich direkt über die Jobbörse auf Stellen bewerben oder die Bewerbungswebsite des Arbeitgebers besuchen.

Bei einigen Jobbörsen handelt es sich um allgemeine Websites, die eine breite Palette von Stellenangeboten in verschiedenen Branchen und Beschäftigungsarten veröffentlichen. In spezialisierten Jobbörsen dürfen nur Stellenausschreibungen für bestimmte Arten von Jobs oder offene Stellen in einer bestimmten Branche enthalten sein.

Schwarze Bretter und Jobsuchsysteme

Einige Jobsuchmaschinen wie Indeed fungieren auch als Jobbörsen. Jobsuchmaschinen enthalten in der Regel Millionen von Stellenangeboten aus verschiedenen Quellen, darunter auch Online-Stellenbörsen. Aufgrund der Vielzahl der verwendeten Quellen entfallen fast die Hälfte aller Einstellungen in den USA¹ auf Indeed.

Jobbörsen verlangen möglicherweise von Arbeitssuchenden, dass sie sich für die Nutzung ihrer Website registrieren, und verlangen möglicherweise von Arbeitgebern die Zahlung einer Gebühr für die Veröffentlichung von Stellenangeboten oder die Überprüfung von Lebensläufen für offene Stellen. Spezialisierte Jobbörsen verlangen von ihren Nutzern möglicherweise auch eine Gebühr für die Anzeige offener Stellen.

Mehr Details: Leitfaden: Verwenden der Jobsuche auf Indeed.com

So nutzen Sie das Schwarze Brett

Hier sind ein paar Schritte, um Online-Stellenbörsen optimal zu nutzen:

1. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf und laden Sie ihn hoch

Um sich über die Jobbörse auf eine Stelle zu bewerben, müssen Sie einen Lebenslauf einreichen, also die aktuellste Version. Sie können auch Stellenausschreibungen verwenden, die Sie interessieren, um Ihren Lebenslauf anzupassen, indem Sie beispielsweise eine Sprache hinzufügen, die zu Schlüsselwörtern, Fähigkeiten und Qualifikationen passt, die für die Stelle relevant sind. Wenn Sie Ihren Lebenslauf an die Stellenbeschreibungen des Arbeitgebers anpassen, werden Sie zu einem attraktiveren Kandidaten.

2. Durchsuchen Sie mehrere Jobbörsen

Maximieren Sie Ihre Chancen, ohne sich auf nur eine Jobbörse zu beschränken. Sie können mit allgemeineren Jobbörsen beginnen, die einige Stellen zum Durchsuchen enthalten. Suchen Sie als Nächstes nach Jobbörsen, die speziell auf Ihre Branche oder Ihr Erfahrungsniveau zugeschnitten sind. Möglicherweise finden Sie Nischen-Foren bei Bildungseinrichtungen, Berufsverbänden oder anderen Mitgliedsverbänden. Nischen- und Branchenoptionen liefern gezielte Ergebnisse, die Ihren Erfahrungen und Qualifikationen entsprechen.

3. Begrenzen Sie Ihre Suche nach Standort

Eine Möglichkeit, die Suchergebnisse Ihrer Jobbörse zu verbessern, besteht darin, auf einen bestimmten geografischen Standort zu zielen. Sie können beginnen, indem Sie die Ergebnisse auf Ihren aktuellen Standort oder einen Standort beschränken, der nahe genug liegt, dass Sie jeden Tag hin und zurück pendeln können. In manchen Situationen sind Sie vielleicht an einem Umzug interessiert oder möchten ihn vielleicht um aus der Ferne zu arbeiten.

Mehr Details: Tipps zur Verbesserung Ihrer Suchergebnisse auf Indeed.com

4. Verwenden Sie Schlüsselwörter

Bei der Jobsuche kann es hilfreich sein, auf die genaue Berufsbezeichnung zu achten, auch wenn diese oft von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich ist. Eine Möglichkeit, Ihre Möglichkeiten zu erweitern, besteht darin, Schlüsselwörter zu finden, die zu Ihrer idealen Position passen. Möglicherweise suchen Sie beispielsweise nach bestimmten Fähigkeiten, etwa nach der Programmiersprache, die Sie sprechen, oder ob Sie über Erfahrung in der Bearbeitung verfügen. Sie können auch nach bestimmten Unternehmen suchen, die Sie interessieren.

Darüber hinaus können Sie nach der Art der Arbeit suchen, die Sie suchen, z. B. Remote, freiberuflich, Vertragsarbeit, befristet, Teilzeit oder Vollzeit. Erwägen Sie die Kombination verschiedener Schlüsselwörter, um Ihre Suche weiter einzugrenzen.

Mehr Details: Alles, was Sie über Job-Keywords wissen müssen

5. Richten Sie Benachrichtigungen für Jobübereinstimmungen ein

Wenn Sie bestimmte Schlüsselwörter oder Berufsbezeichnungen haben, können Sie in den meisten Jobbörsen E-Mail-Benachrichtigungen einrichten, die Sie über neue Stellenangebote informieren, die Ihren Suchkriterien entsprechen. Versuchen Sie, Benachrichtigungen auf mehreren Jobbörsen einzurichten. Dadurch erhalten Sie häufig eine größere Auswahl an Optionen, es kann jedoch zu Überschneidungen kommen.

Verwenden Sie beim Einrichten von Stellenbenachrichtigungen möglichst spezifische Schlüsselwörter, beispielsweise eine bestimmte Position oder ein bestimmtes Unternehmen. Wenn Sie sich dafür entscheiden, täglich Job-Benachrichtigungen zu erhalten, können Sie diese auf Ihre wichtigsten Schlüsselwörter beschränken, um zu vermeiden, dass Ihr Posteingang überfüllt wird.

6. Überprüfen Sie die verfügbaren Ressourcen

Viele Jobbörsen bieten mehr als nur Stellenausschreibungen. Schauen Sie daher auf deren Website nach, welche anderen Ressourcen verfügbar sind. Hier finden Sie Artikel mit Tipps zur Jobsuche oder zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche sowie Vorlagen für Lebensläufe oder Anschreiben.

Jobbörsen können auch Ressourcen zur Gehaltsabrechnung enthalten, z Lohnoder Informationen über bestimmte Unternehmen, z. B. Mitarbeiterbewertungen auf Glastür. Bewertungen können Ihnen dabei helfen, Einblicke in das Arbeitsumfeld, die Jobausrichtung oder die Verantwortlichkeiten bestimmter Positionen zu gewinnen, was Ihnen im Bewerbungsprozess helfen kann.

Mehr Details: Wirklich ein Karriereratgeber |

7. Knüpfen Sie persönliche Kontakte

Um sich von anderen Bewerbern abzuheben, können Sie das Unternehmen oder den Personalvermittler direkt über eine Jobbörse kontaktieren. Wenn die Kontaktinformationen nicht in der Stellenausschreibung aufgeführt sind, durchsuchen Sie die Website des Arbeitgebers oder versuchen Sie, den Personalvermittler oder Abteilungsleiter in einem professionellen sozialen Netzwerk zu finden. Nachdem Sie sich auf eine Stelle beworben haben, senden Sie dem Ansprechpartner eine kurze Folgenachricht, in der Sie Ihr Interesse bekunden.

Wenn Sie Unternehmensrecherchen auf einer Social-Networking-Site durchführen, können Sie Personen finden, die Sie kennen und die für das Unternehmen arbeiten oder deren Berufsbezeichnung der von Ihnen gesuchten Position ähnelt. Scheuen Sie sich nicht, mitzuhelfen, vor allem, wenn es Ihr Traumjob sein könnte. Sie können einige interne Verbindungen aufbauen und gleichzeitig wichtige Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Vorteile der Verwendung einer Pinnwand

Jobbörsen können aus folgenden Gründen eine wertvolle Ressource bei Ihrer Jobsuche sein:

• Hier finden Sie die neuesten Funktionen. Richten Sie Stellenbenachrichtigungen ein, um Sie zu benachrichtigen, wenn Arbeitgeber ein neues Stellenangebot veröffentlichen, damit Sie zu den Ersten gehören können, die sich bewerben. Sie können Ihre Suche in Jobbörsen auch nach dem Veröffentlichungsdatum filtern, da durch neu hinzugefügte Stellen einige verbleibende Stellen gelöscht werden, die nicht mehr verfügbar sind.

• Stellenangebote können Ihnen gerne zugesandt werden. Personalvermittler und Arbeitgeber suchen manchmal in Jobbörsen nach potenziellen Kandidaten, daher ist es eine gute Idee, einen aktualisierten Lebenslauf hochzuladen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf durchsuchbare, beliebte Schlüsselwörter enthält, die sich auf die von Ihnen gesuchten Positionen beziehen.

• Sie können es für Forschungszwecke verwenden. Wenn Sie daran interessiert sind, in einer bestimmten Branche zu arbeiten, durchsuchen Sie die Jobbörse der Branche, um mehr über offene Stellen, beliebte Rollen und Anforderungen für die Arbeit in diesem Bereich zu erfahren. Wenn Sie keinen bestimmten Job im Sinn haben, kann Ihnen die Suche nach Jobs, die Ihren aktuellen Fähigkeiten entsprechen, mögliche Karrieremöglichkeiten aufzeigen.

• Dies kann Ihre Jobsuche erleichtern. Ziel von Jobbörsen ist es, den Bewerbungsprozess für Bewerber und Arbeitgeber zu vereinfachen. In der Regel können Sie sich direkt über das Forum auf Stellen bewerben. Mit benutzerdefinierten Benachrichtigungen können Sie die Anzahl der manuellen Stellensuchen reduzieren und diese Zeit auf andere Aufgaben für die Stellensuche umlenken, beispielsweise auf Networking oder das Erlernen neuer Fähigkeiten.

¹: Analyse der TalentNest 2019-Bewerber