Was ist ein MBA in Operations Management? (mit 8 Jobs, die Sie erledigen können)

14. April 2022

Unternehmen stellen häufig Manager oder Berater ein, um das Betriebsmanagement zu überwachen und die Produktivität und Effizienz ihrer Systeme oder Prozesse zu verbessern. Diese Fachleute erstellen Best Practices und Betriebspläne, um einem Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen. Wenn Ihnen die Verwaltung von Ressourcen und die Planung operativer Strategien Freude bereiten, sollten Sie einen MBA in Operations Management in Betracht ziehen, der Sie auf eine Karriere in diesem Bereich vorbereitet. In diesem Artikel definieren wir einen MBA in Operations Management, erklären, warum er nützlich ist, und listen acht Karrieren auf, die Sie mit diesem Abschluss verfolgen können.

Was ist ein MBA in Operations Management?

Ein MBA in Operations Management ist ein fortgeschrittener Abschluss, der Studierende in Geschäftsprozesse, Arbeitsabläufe, Logistik, Betrieb und Produktentwicklung einführt. Ein MBA ist ein Master of Business Administration, und Betriebsmanagement ist eine gängige Spezialisierung unter den Wirtschaftsabschlüssen. Es vermittelt den Studierenden die Entwicklung wirksamer organisatorischer und analytischer Fähigkeiten und bereitet sie auf die Verwaltung der Planungs-, Produktions- und Produktionsaspekte von Unternehmen vor. Ein MBA in Operations Management kann Kurse umfassen in:

• Führung

• Buchhaltung

• Wirtschaft

• Finanzen

• Lieferketten

• Produktionsplanung

• Projektverwaltung

• Qualitätskontrolle

• Inventar

• Datenanalyse

• Geschäftsprognosen

Viele Business Schools bieten einen MBA in Operations Management an. Studierende, die für diese Programme in Frage kommen, verfügen in der Regel über einen Bachelor-Abschluss, haben den GMAT oder GRE bestanden und verfügen über Empfehlungsschreiben. Die meisten Vollzeitprogramme dauern etwa zwei Jahre.

Wie ist ein MBA in Operations Management sinnvoll?

Ein MBA in Operations Management ist sinnvoll, da er Fachkräfte auf Karrieren im Management und in der Beratung vorbereitet. Arbeitgeber, die ihre Abläufe verbessern und auf ihrem Markt wettbewerbsfähiger werden möchten, suchen möglicherweise nach Mitarbeitern mit diesem MBA. Sie wissen, dass MBAs in Operations Management in allen Bereichen des Geschäftsbetriebs ausgebildet wurden, von der Analytik bis zum Supply Chain Management.

Ein MBA in Operations Management kann Personen, die sich für Positionen im Operations Management bewerben, einen Wettbewerbsvorteil gegenüber Nicht-MBA-Kandidaten verschaffen. Ihr Studium vermittelte ihnen marktfähige Fähigkeiten in den Bereichen Fertigung, Problemlösung und Innovation. Dieser Abschluss kann Fachkräfte auch für Jobs auf höherem Niveau und mit höherem Gehalt qualifizieren. Dies kann ihnen Networking- und Karrieremöglichkeiten bieten.

8 Jobs für MBAs in Operations Management

Wenn Sie über einen MBA in Operations Management verfügen, können Sie sich für verschiedene Führungspositionen in Beratungsunternehmen, produzierenden Unternehmen und Startups bewerben. Hier sind acht mögliche Jobs für Fachkräfte mit einem MBA in Operations Management, mit durchschnittlichen Gehältern und beruflichen Verantwortlichkeiten. Um die aktuellsten Gehaltsinformationen auf Indeed anzuzeigen, besuchen Sie bitte die folgenden Links:

1. Betriebsleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 67.286 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Betriebsleiter überwacht den täglichen Betrieb des Unternehmens und alle Phasen der Produktion eines Produkts oder einer Dienstleistung. Sie können Mitarbeiter einstellen und schulen, Projekte verwalten, Geschäftsstrategien entwickeln und sicherstellen, dass die Mitarbeiter Richtlinien befolgen. Betriebsleiter verfügen in der Regel über gute zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen, die dem Unternehmen zugute kommen.

2. Qualitätssicherungsmanager

Durchschnittsgehalt im Land: 68.558 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Qualitätssicherungsmanager erstellt Qualitätsrichtlinien für die Mitarbeiter und Produkte des Unternehmens. Sie motivieren und ermutigen die Mitarbeiter, gute Leistungen zu erbringen und gleichzeitig qualitativ hochwertige Prozesse aufrechtzuerhalten. Sie können Produkte testen, um sicherzustellen, dass sie einem bestimmten Qualitätsstandard entsprechen, und bei Bedarf Verbesserungen empfehlen. Sie können auch den Lagerbestand und die genaue Produktkennzeichnung überwachen. Qualitätssicherungsmanager verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten, Liebe zum Detail und Führungsqualitäten und können Zeichnungen und technische Dokumentation verstehen.

3. Verwaltungsdienstleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 71.744 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Administrative Services Manager trägt dazu bei, dass das Unternehmen reibungslos läuft, indem er unterstützende Dienste wie Produktion, Ausrüstung und Aufzeichnungen überwacht. Sie können die Büroorganisation, die Postverteilung und das Verwaltungspersonal beaufsichtigen. Sie verstehen und verwalten außerdem Budgets, Statistiken und Logistik. Verwaltungsmanager verfügen in der Regel über starke Kommunikations-, Führungs-, kritisches Denk-, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten.

4. Versorgungsleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 75.311 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Supply Chain Manager überwacht alle Phasen der Produktion, einschließlich der Auswahl und Beschaffung von Materialien, der Beschaffung von Waren und der Verteilung des Endprodukts. Sie verfolgen und kontrollieren den Lagerbestand, bestimmen, wann und wie Materialien am besten verwendet werden, arrangieren den Versand und verfolgen die Waren während des Transports. Sie verfügen über starke organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten, sodass sie Geschäftsbeziehungen zu Lieferanten, Händlern und Kunden pflegen können.

5. Geschäftsführer

Durchschnittsgehalt im Land: 75.520 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein geschäftsführender Direktor leitet in der Regel eine Organisation des öffentlichen Sektors, beispielsweise eine gemeinnützige Organisation oder eine Regierungsbehörde, und berichtet an den Vorstand. Sie erstellen und implementieren Richtlinien, planen Strategien, beaufsichtigen das Personal, verwalten die täglichen Abläufe der Organisation und verwalten Budgets. Diese können sich auf Fundraising, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit beziehen. Geschäftsführer verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Führung, Problemlösung und kritisches Denken.

6. Einkaufsleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 76.593 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Einkaufsleiter kontrolliert den Lagerbestand und die Vorräte des Unternehmens. Sie finden die Materialien und Produkte, die das Unternehmen benötigt, verhandeln Preise und Verträge mit Lieferanten, kontrollieren den Lagerbestand, erstellen Budgets und stellen sicher, dass die Waren pünktlich geliefert werden. Sie können auch eine Beschaffungsstrategie für ihren Arbeitgeber erstellen, die auf ihrem Budget und ihren Bedürfnissen basiert. Erfolgreiche Einkaufsmanager verfügen über effektive Organisations-, Kommunikations-, Problemlösungs-, Logistik- und Entscheidungsfähigkeiten.

7. Betriebsberater

Durchschnittsgehalt im Land: 80.627 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Betriebsberater bietet Beratung und Fachwissen für Unternehmen, die ihre Prozesse verbessern und ihre Arbeitsabläufe rationalisieren möchten. Sie treffen sich mit Kunden, um deren Leistung und den Einsatz ihrer Ressourcen zu bewerten. Anschließend erstellen und implementieren sie eine Strategie, die dem Unternehmen hilft, seine Ziele zu erreichen. Betriebsberater arbeiten in der Regel mit einem oder mehreren Kunden gleichzeitig. Sie verfügen über ausgeprägte Analyse-, Problemlösungs- und Kooperationsfähigkeiten.

8. Betriebsleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 86.345 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Chief Operating Officer, auch Chief Operating Officer genannt, verwaltet das Tagesgeschäft des Unternehmens. Sie sind in der Regel dem Vorstandsvorsitzenden unterstellt und beaufsichtigen Personal, Projekte, Richtlinien, Budgets und Qualitätskontrolle. Sie können eng mit anderen Führungskräften zusammenarbeiten, um langfristige Strategien zu entwickeln und Unternehmensziele zu erreichen. Operations Directors verfügen in der Regel über starke zwischenmenschliche, kommunikative, Entscheidungs-, Problemlösungs-, Analyse- und Führungskompetenzen.