Was ist ein Finanzdirektor? | • BUOM
22. Februar 2021
CFOs sind ein integraler Bestandteil jedes Führungsteams eines Unternehmens. Sie übernehmen den wichtigsten Teil aller Geschäftsabläufe und entwickeln neue Strategien für das finanzielle Wachstum ihrer Organisation. Wenn Sie verstehen, was ein CFO tut, können Sie feststellen, ob dieser Karriereweg der Richtige für Sie ist. In diesem Artikel schauen wir uns an, was ein CFO macht und wie Sie einer werden können.
Was ist ein Finanzdirektor?
Ein Chief Financial Officer oder CFO ist ein leitender Angestellter, der die Finanzaktivitäten einer Organisation verwaltet. Sie kümmern sich um alles rund um den Cashflow und die Finanzplanung des Unternehmens.
CFOs werden mit Schatzmeistern oder Controllern verglichen, da sie auch die Buchhaltungs- und Finanzabteilungen des Unternehmens leiten und sicherstellen, dass die gesamte Finanzberichterstattung korrekt ist.
Was macht ein CFO?
CFOs haben innerhalb einer Organisation viele Verantwortlichkeiten. Ihre Verantwortlichkeiten hängen wahrscheinlich von dem Unternehmen und der Branche ab, in der sie arbeiten, sowie von der Größe der Organisation. Zu ihren Aufgaben kann es gehören, potenzielle Steuerprobleme für ihr Unternehmen zu überwachen, das Finanzpersonal zu beaufsichtigen, Entscheidungen darüber zu treffen, wo Unternehmensgelder investiert werden sollen, und den CEO und andere Führungskräfte auf der Grundlage ihrer Finanzanalyse zu beraten.
Die Hauptaufgaben des CFO sind:
Treasury-Aufgaben: Der CFO kümmert sich um die aktuelle Finanzlage der Organisation. Sie müssen sicherstellen, dass das Geld des Unternehmens ordnungsgemäß angelegt wird und dabei den raschen Veränderungen des Finanzklimas Rechnung trägt. Sie sind außerdem verpflichtet, die Rolle von Fremd- und Eigenkapital für das Gesamtwachstum und die Leistung des Unternehmens zu überwachen.
Kontrollpflichten: CFOs sind für die zeitnahe und genaue Finanzberichterstattung verantwortlich. Sie müssen alle Abteilungen beaufsichtigen, die sich mit Finanzen oder Rechnungswesen befassen, und sie werden die Richtigkeit der Arbeit überprüfen, bevor sie sie den Stakeholdern im Unternehmen vorlegen. Jeder Stakeholder im Unternehmen verlässt sich auf diese Informationen, wenn er Entscheidungen über andere Managementaktivitäten trifft.
Wirtschaftsstrategie und Prognose. Der CFO ist auch für die finanzielle Zukunft des Unternehmens verantwortlich. Sie müssen in der Lage sein, anhand effektiver Strategien und Prognosen zu bestimmen und zu kommunizieren, wie das Unternehmen in Zukunft agieren soll. Sie müssen historische Trends nutzen, um den finanziellen Erfolg ihrer Organisation vorherzusagen und sicherzustellen.
Durchschnittsgehalt
Viele CFOs arbeiten Vollzeit und machen manchmal Überstunden. Ihre Gehälter hängen wahrscheinlich von der Branche, in der sie arbeiten, und ihrem geografischen Standort ab. CFOs verdienen durchschnittliche Gehälter 125.155 $ pro JahrDiese Zahl kann jedoch auch abhängig von den Einnahmen ihrer Organisation variieren.
So werden Sie Finanzdirektor
Um CFO zu werden, ist wahrscheinlich jahrelange Erfahrung erforderlich. Hier sind die häufigsten Schritte, die Sie befolgen sollten, wenn Sie diesen Karriereweg einschlagen.
Weiterbilden
Sammeln Sie relevante Berufserfahrung
Holen Sie sich zusätzliche Zertifizierungen
Entwickeln Sie marktfähige Fähigkeiten
Bereiten Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Netzwerk vor
1. Setzen Sie Ihre Ausbildung fort
Bevor Sie sich für eine Stelle als CFO bewerben können, müssen Sie einen Bachelor-Abschluss erwerben. Sie können einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen finanzbezogenen Bereich erwerben. Es kann hilfreich sein, einen MBA oder Master of Finance in einem der Top-Programme zu erwerben, um sich bei Ihrer Jobsuche einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Diese Abschlüsse bereiten Sie auf viele der beruflichen Aufgaben vor, die ein CFO wahrnehmen muss.
2. Sammeln Sie relevante Berufserfahrung
Sie können relevante Berufserfahrung sammeln, wenn Sie Ihre Karriere im Finanzwesen oder in der Wirtschaft als Finanzmanager, Geschäftsführer, Kundenbetreuer, Non-Profit-Organisation oder in anderen traditionellen Finanzpositionen beginnen. Um CFO zu werden, sind in der Regel etwa 10–15 Jahre einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Wenn Sie einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem CFO gesammelt haben, kann es hilfreich sein, ihn oder sie als Mentor zu haben oder Ihnen spezifische Aufgaben und Fähigkeiten beizubringen, die für Ihre Karriere von Vorteil sind.
3. Holen Sie sich zusätzliche Zertifizierungen
Abhängig von Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung möchten Sie möglicherweise den Erwerb von Zertifizierungen in Betracht ziehen, um Ihre Fähigkeiten und Ihren Lebenslauf zu verbessern. Wenn Sie daran interessiert sind, CFO zu werden, können Sie aus mehreren Zertifizierungsoptionen wählen, darunter:
Zertifizierter professioneller Buchhalter: Dies ist die Bezeichnung, die qualifizierte Buchhalter erhalten müssen, um der Öffentlichkeit Buchhaltungsdienstleistungen anbieten zu können.
Certified Management Accountant: Diese Zertifizierung ist weltweit anerkannt und verbessert Ihre Fähigkeiten in den Bereichen Finanzbuchhaltung und strategisches Management.
Zertifikat in Finanzmanagement: Dieses Zertifikat richtet sich an Personen, die eine solide Grundlage im Finanzmanagement erwerben möchten. Dieses Zertifikat hilft Ihnen dabei, sich darauf vorzubereiten, künftige Managemententscheidungen zu treffen.
4. Entwickeln Sie marktfähige Fähigkeiten
Sie werden wahrscheinlich in vielen Finanz- oder Geschäftsberufen tätig sein, bevor Sie eine Position als CFO ergattern können. Im weiteren Verlauf Ihrer Karriere sollten Sie sich auf die Entwicklung der Schlüsselkompetenzen konzentrieren, die Sie als CFO benötigen, um in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein. Zu diesen Fähigkeiten zählen unter anderem:
Integrität: CFOs befassen sich mit dem wichtigsten Aspekt des Unternehmens, seinen Vermögenswerten. Um erfolgreich zu sein, muss ein Unternehmen darauf vertrauen, dass sein CFO bei der Finanzberichterstattung und anderen Verfahren zur Einhaltung der Finanzvorschriften ehrlich ist. Diese Fähigkeit hilft dem CFO, das Unternehmen zu schützen und die Unternehmensführung aufzubauen.
Problemlösung: Diese Fähigkeit ist wichtig, da die CFO-Position viele Probleme und Fragen haben kann und kreative Lösungen für komplexe finanzielle Probleme finden muss. Wenn sie das Geld des Unternehmens anlegen, sind sie in der Regel Risiken ausgesetzt, und manchmal übersteigt das Risiko die Rendite. Sie müssen schnell mit dem Finanzteam zusammenarbeiten, um Strategien zu entwickeln, mit denen Probleme effektiv gelöst werden können.
Kommunikation: Diese wichtige Fähigkeit umfasst die Kommunikation von Finanzberichten und potenziellen Risiken an andere Unternehmensleiter. Sie müssen in der Regel komplexe Sachverhalte an verschiedene Zielgruppen wie Investoren, Kunden, Partner und Mitarbeiter kommunizieren. Stakeholder im Unternehmen legen Wert auf Transparenz und Genauigkeit.
Analytische Fähigkeiten. Diese Soft Skill erfordert, dass der CFO wichtige Geschäftsanalysen entschlüsselt. Unternehmen suchen jemanden, der weiß, wie man Daten am effektivsten analysiert, um die Art und Weise, wie das Unternehmen Produkte für seine Kunden herstellt, zu nutzen und zu verbessern. CFOs müssen außerdem in der Lage sein, Daten verständlich darzustellen, damit der Rest der C-Suite Entscheidungen auf der Grundlage ihrer Datenanalyse treffen kann.
5. Bereiten Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Netzwerk vor
Geben Sie Ihren höchsten Bildungsabschluss, relevante Finanz- oder Geschäftserfahrung sowie alle Zertifizierungen oder Organisationen an, denen Sie angehören. Es kann hilfreich sein, sich zunächst eine andere Position bei einem Unternehmen zu suchen, das Wachstumschancen bietet, da viele Unternehmen es vorziehen, CFOs aus den eigenen Reihen zu rekrutieren. Sie können sich auch mit anderen Personen im Finanzbereich vernetzen, um mit der Jobsuche zu beginnen, wenn Sie relevantere Erfahrungen in diesem Bereich sammeln möchten.