Was ist ein entlassener Mitarbeiter? • BUOM

Eine Karriere im Gesundheitswesen kann eine lohnende und erfüllende Möglichkeit sein, seinen Lebensunterhalt zu verdienen. Für diejenigen, die sich für diese Art von Arbeit interessieren, stehen mehrere Stellen zur Verfügung. Eine Möglichkeit ist die Tätigkeit als Zeitarbeitskraft, bei der man sich um Menschen kümmert, die nicht in der Lage sind, sich selbst zu versorgen. In diesem Artikel besprechen wir die Rolle eines Zeitarbeiters, einschließlich seiner Verantwortlichkeiten, Anforderungen und seines Durchschnittsgehalts.

Was ist ein entlassener Mitarbeiter?

Ein Entlastungsarbeiter ist ein Gesundheitspfleger, der einspringt, wenn die primäre Pflegekraft einer Person eine Pause braucht. Pflege ist oft emotional und körperlich belastend, sodass sich die hauptverantwortliche Person überfordert fühlt und etwas Zeit für sich allein braucht. Eine Pflegekraft verbringt oft die meiste Zeit damit, sich um einen geliebten Menschen zu kümmern, beispielsweise um einen alternden Elternteil, einen kranken Ehepartner oder ein behindertes Kind, sodass ihnen nicht viel Zeit bleibt, sich um ihre eigenen persönlichen Bedürfnisse zu kümmern.

Ein Zeitarbeiter kann in die Situation kommen, kurzfristig die benötigte Pflege zu leisten, sodass der Pfleger sich eine Auszeit nehmen kann, auch wenn es nur ein paar Stunden sind. Die Kurzzeitpflege ist so konzipiert, dass Pflegekräfte eine vorübergehende Pause von ihren Pflichten einlegen können, ohne sich Sorgen darüber machen zu müssen, ob die von ihnen betreute Person in Sicherheit ist und angemessene Aufmerksamkeit erhält.

Zeitarbeitskräfte übernehmen häufig die Pflege bei Patienten zu Hause, aber auch in stationären Pflegeeinrichtungen (auch Erwachsenentagesstätten genannt) und Krankenhäusern. Sie richten sich an Erwachsene, die Hilfe und Aufsicht benötigen, während ihre Hauptbetreuer arbeiten oder andere Aufgaben übernehmen.

Was macht ein Zeitarbeiter?

Ein Zeitarbeitnehmer übernimmt mehrere Aufgaben im Zusammenhang mit der Betreuung einer Person, die nicht in der Lage ist, sich selbst zu versorgen. Abhängig von dem Standort, an dem sie arbeiten, können ihre Verantwortlichkeiten variieren, ihre Hauptaufgabe besteht jedoch darin, bei alltäglichen Aktivitäten zu helfen, wie zum Beispiel:

• Den Menschen helfen, sich fortzubewegen

• Erledigung von Hygieneaufgaben wie Zähneputzen, Baden, Haare kämmen und Kleidung wechseln

• Einnahme von Medikamenten und strikte Einhaltung des Dosierungsplans

• Menschen helfen, die Toilette zu benutzen

• Füttern

• Überprüfung von Vitalfunktionen wie Temperatur oder Blutdruck

• Kommunikation

• Planung und Steuerung von Aktivitäten

Ein Zeitarbeiter, der einen Patienten zu Hause pflegt, kann auch bei zusätzlichen Aufgaben helfen, wie zum Beispiel:

• Einfaches Reinigen und Aufräumen

• Transport zu und von Arztterminen und anderen Veranstaltungen

• Kochen

• Ausführung von Aufträgen

Abhängig von den Bedürfnissen des zu betreuenden Patienten kann es sein, dass der Leiharbeitnehmer zusätzliche Aufgaben übernehmen muss. Einige Patienten sind nicht in der Lage, ihr Zuhause zu verlassen, bleiben aber kohärent und fähig zu denken. Daher kann die Bereitstellung von Kommunikation und Beteiligung für diese Menschen ein notwendiger Teil der Arbeit sein. Der Zeitarbeiter kann mit der Person, die er betreut, sprechen, Spiele spielen, ihm vorlesen oder mit ihm spazieren gehen, um das Zusammensein mit Freunden zu genießen.

Der Zeitarbeitnehmer muss in jedem Fall für die Sicherheit der von ihm betreuten Person sorgen. Die Förderung der Sicherheit kann das Bewusstsein für Sturzrisiken und die richtige motorische Kontrolle, die Behandlung von Verhaltensproblemen, die zu Gewalt führen können, und die Hilfe bei der Beruhigung aufgeregter Patienten umfassen, wenn sie sich durch eine Situation gereizt oder frustriert fühlen. Bei der Pflege einer Person, die nicht in der Lage ist, für sich selbst zu sorgen, müssen Zeitarbeiter auch in schwierigen Situationen geduldig, ruhig und fürsorglich bleiben.

Einige Zeitarbeitskräfte legen den Schwerpunkt ihrer Karriere auf die Arbeit mit einer bestimmten Bevölkerungsgruppe, beispielsweise behinderten Kindern oder älteren Menschen. Andere bieten ein breites Spektrum an Dienstleistungen an und sorgen dafür, dass Pflegekräfte abseits ihrer Pflichten Zeit haben, neue Energie zu tanken und eine Pause einzulegen.

Anforderungen an Leiharbeiter

Der Zeitarbeiter muss in der Lage sein, eine Zuverlässigkeitsüberprüfung zu bestehen, über eine Zertifizierung in Erster Hilfe und Wiederbelebung verfügen und über einen Führerschein und ein zuverlässiges Transportmittel verfügen, um zu dem Ort zu gelangen, an dem er die Pflege leisten wird. Für Zeitarbeitsplätze gelten im Allgemeinen keine strengen Anforderungen an Ausbildung oder Berufserfahrung, obwohl die meisten Bewerber Bewerber mit einem Hochschulabschluss bevorzugen. Für fortgeschrittenere Positionen, beispielsweise solche, in denen der Mitarbeiter Medikamente verabreicht, Vitalfunktionen überprüft oder mit Patienten mit komplexeren Erkrankungen und Behinderungen arbeitet, kann es erforderlich sein, dass die Kandidaten als Certified Home Health Aide (CHHA) zertifiziert sind.

Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, muss ein Zeitarbeiter über bestimmte Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen, wie zum Beispiel:

• Geduldig, mitfühlend und bereit, denen zu helfen, die nicht in der Lage sind, für sich selbst zu sorgen.

• Körperlich in der Lage, ihre Patienten zu bewegen und zu unterstützen sowie bei der Hygiene und Reinigung zu helfen

• Starke Kommunikationsfähigkeiten, damit sie die Anweisungen der primären Betreuer ihrer Patienten verstehen und diese Anweisungen sorgfältig befolgen können.

Leiharbeitskräften ohne Erfahrung steht in der Regel eine Ausbildung am Arbeitsplatz zur Verfügung, in den meisten Fällen sind jedoch Vorkenntnisse in der Patientenbetreuung wünschenswert.

Durchschnittsgehalt

Das durchschnittliche Gehalt für einen Zeitarbeiter in den USA beträgt 12,75 $ pro Stunde. Die Gehälter für diese Position können zwischen 7,25 und 21,90 US-Dollar pro Stunde liegen, oft abhängig von der Anzahl der geleisteten Arbeitsstunden, dem Ort, an dem die Pflege geleistet wird, sowie dem Niveau der entsprechenden Ausbildung und Erfahrung. In einigen Bundesstaaten haben Leiharbeiter möglicherweise auch Anspruch auf höhere Löhne, beispielsweise in Gegenden, in denen die Nachfrage höher ist oder die durchschnittlichen Lebenshaltungskosten hoch sind. Hier sind die durchschnittlichen Gehälter für Zeitarbeiter nach Bundesstaaten:

• Alabama: 13,19 $ pro Stunde.

• Alaska: 14,18 $ pro Stunde.

• Arizona: 12,52 $ pro Stunde.

• Arkansas: 13,03 $ pro Stunde.

• Kalifornien: 13,28 $ pro Stunde.

• Colorado: 14,11 $ pro Stunde.

• Connecticut: 13 $ pro Stunde.

• Delaware: 13,71 $ pro Stunde.

• Florida: 13,49 $ pro Stunde.

• Georgia: 13,82 $ pro Stunde.

• Hawaii: 11,80 $ pro Stunde.

• Idaho: 12,55 $ pro Stunde.

• Illinois: 8,43 $ pro Stunde.

• Indiana: 13,21 $ pro Stunde.

• Iowa: 13,38 $ pro Stunde.

• Kansas: 13,14 $ pro Stunde.

• Kentucky: 12,92 $ pro Stunde.

• Louisiana: 8,64 $ pro Stunde.

• Maine: 13,16 $ pro Stunde.

• Maryland: 14,55 $ pro Stunde.

• Massachusetts: 14,40 $ pro Stunde.

• Michigan: 10,68 $ pro Stunde.

• Minnesota: 14,08 $ pro Stunde.

• Mississippi: 12,51 $ pro Stunde.

• Missouri: 13,71 $ pro Stunde.

• Montana: 12,61 $ pro Stunde.

• Nebraska: 13,16 $ pro Stunde.

• Nevada: 12,22 $ pro Stunde.

• New Hampshire: 13,47 $ pro Stunde.

• New Jersey: 11,90 $ pro Stunde.

• New Mexico: 13,29 $ pro Stunde.

• New York: 16,73 $ pro Stunde.

• North Carolina: 13,67 $ pro Stunde.

• North Dakota: 13,51 $ pro Stunde.

• Ohio: 13,55 $ pro Stunde.

• Oklahoma: 13,02 $ pro Stunde.

• Oregon: 11,91 $ pro Stunde.

• Pennsylvania: 13,93 $ pro Stunde.

• Rhode Island: 13,72 $ pro Stunde.

• South Carolina: 13,26 $ pro Stunde.

• South Dakota: 12,92 $ pro Stunde.

• Tennessee: 13,36 $ pro Stunde.

• Texas: 14,02 $ pro Stunde.

• Utah: 13,11 $ pro Stunde.

• Vermont: 13,26 $ pro Stunde.

• Virginia: 12,18 $ pro Stunde.

• Washington: 14,70 $ pro Stunde.

• Wisconsin: 14 $ pro Stunde.

• Wyoming: 13,08 $ pro Stunde.