Was ist ein E-Discovery-Anwalt? • BUOM
6. Mai 2021
E-Discovery-Anwälte entwickeln spezielle technische und juristische Fähigkeiten, die es ihnen ermöglichen, viele rechtliche Discovery-Prozesse elektronisch durchzuführen. Sie unterstützen Anwaltskanzleien bei der Sammlung und Analyse von Rechtsdaten, die sie in elektronischen Ressourcen finden, und beraten ihre Mandanten bei Ermittlungen und Rechtsstreitigkeiten. Wenn Sie daran interessiert sind, Ihre juristischen und technischen Fähigkeiten zu kombinieren, sollten Sie eine Karriere als E-Discovery-Anwalt in Betracht ziehen. In diesem Artikel werfen wir einen Blick darauf, was ein E-Discovery-Anwalt ist, was er tut, was die beruflichen Anforderungen sind und wie das potenzielle Gehalt, die Berufsaussichten und das Arbeitsumfeld für E-Discovery-Anwälte aussehen.
Was ist ein E-Discovery-Anwalt?
Ein E-Discovery-Anwalt ist ein Jurist, der mithilfe von Technologie Rechtsermittlungsprozesse durchführt und alle elektronischen Rechtsdaten in einer Rechtsdatenbank verwaltet. E-Discovery-Anwälte führen den Discovery-Prozess auf die gleiche Weise durch wie herkömmliche Anwälte, mit der Ausnahme, dass sie viele ihrer Aufgaben mithilfe von Computeranwendungen erledigen. Diese Anwälte nutzen Technologie und elektronische Datenbanken, um für Rechtsfälle benötigte Informationen zu identifizieren, zu sammeln und zu melden. Zu den elektronischen Daten, nach denen E-Discovery-Anwälte suchen und die sie verwalten, gehören E-Mail-Konten, elektronische Dokumente, Sprachnachrichten, Audio- und Videodateien, Präsentationen, Websites, Datenbanken und Social-Media-Konten.
Was macht ein E-Discovery-Anwalt?
E-Discovery-Anwälte üben viele der gleichen Aufgaben aus wie herkömmliche Anwälte und Anwälte. In der Regel handelt es sich jedoch um Juristen, die für die Verwaltung, Organisation und Nutzung elektronischer Ressourcen und Rechtsinstrumente zur Erleichterung von Gerichtsverfahren verantwortlich sind. Viele E-Discovery-Anwälte arbeiten in Privatfirmen, aber diese Fachleute können auch in mehreren anderen Bereichen Arbeit finden, darunter Gesellschaftsrecht, Regierungsrecht und das Unterrichten von E-Discovery-Kursen. Unabhängig vom Standort sind die meisten E-Discovery-Anwälte jedoch für die Erfüllung grundlegender Aufgaben verantwortlich, wie zum Beispiel:
Auf elektronisch gespeicherte Kundeninformationen, einschließlich Dokumente, Dateien und Online-Kontodaten, zugreifen und diese auswerten.
Helfen Sie Anwälten bei der Entwicklung von Best Practices und Aufbewahrungsrichtlinien für elektronisch gespeicherte Informationen.
Sorgen Sie für die Einhaltung der Bundespraktiken hinsichtlich der Verwaltung und Nutzung elektronisch gespeicherter Informationen.
Schulung und Beratung von Kunden zu E-Discovery-Prozessen, Richtlinien und gesetzlichen Rechten
Planung und Entwicklung von Aufenthaltsverfahren während der elektronischen Entdeckungsphase
Einsatz von Technologie zur Erhebung, Verarbeitung und Auswertung elektronischer Fallinformationen
Arbeiten Sie zwischen Rechts-, IT- und Records-Management-Teams zusammen, um effektive Ermittlungsprozesse zu unterstützen
Berufsvoraussetzungen, um E-Discovery-Anwalt zu werden
Alle angehenden Anwälte absolvieren vor dem Ablegen der Anwaltsprüfung ein vierjähriges Studium und ein Jurastudium. Berücksichtigen Sie die folgenden Anforderungen, um ein E-Discovery-Anwalt zu werden:
Schul-und Berufsbildung
Die meisten E-Discovery-Anwälte erwerben einen Abschluss in Rechtswissenschaften, nachdem sie einen Bachelor-Abschluss in vorjuristischen Studien, Computer- oder Datenwissenschaften, Informationstechnologie oder einem anderen verwandten Bereich abgeschlossen haben. Während Ihres Bachelor- und Jurastudiums können Sie eine zusätzliche Ausbildung in diesem Bereich erhalten. Beispiele für eine zusätzliche Ausbildung in diesem Bereich sind beispielsweise ein Praktikum in einer privaten Anwaltskanzlei, eine Ausbildung bei technischen Spezialisten oder die Arbeit als Einsteiger in die Dokumentenkodierung.
Zertifikate und Lizenzen
Alle angehenden Anwälte, einschließlich E-Discovery-Anwälte, müssen die nationale Anwaltsprüfung bestehen, um in Ihrem Bundesstaat als Anwalt tätig zu sein. Wenn Sie die Anwaltsprüfung ablegen, verlangt Ihr Bundesstaat möglicherweise zusätzlich zu Ihrem Juraabschluss und dem Status Ihrer Anwaltsprüfung eine Zulassung in Ihrem speziellen Fachgebiet. Da viele Staaten unterschiedliche Anforderungen an Anwälte haben, die sich mit E-Discovery befassen, ist es wichtig, die Kriterien und Zulassungsvoraussetzungen für Ihre staatliche juristische Zertifizierung zu überprüfen.
Grundfertigkeiten
E-Discovery-Anwälte verlassen sich in hohem Maße auf ihre Fachkenntnisse in den Bereichen Technologie, E-Discovery, Dokumentencodierung und Datenanalyse. Zusätzlich zu diesen wichtigen Fähigkeiten müssen eDiscovery-Anwälte auch über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Liebe zum Detail verfügen, wenn sie mit rechtlich sensiblen Informationen arbeiten und mit anderen Rechtsteams, IT-Mitarbeitern und anderen im Büro interagieren. Zeitmanagement und Organisation sowie Ihre Fähigkeit zur strategischen Planung sind wichtige Fähigkeiten, nach denen Anwaltskanzleien bei einem E-Discovery-Rechtskandidaten suchen.
Durchschnittsgehalt für E-Discovery-Anwälte
Den Gehaltsdaten von Indeed zufolge kann das durchschnittliche Einkommen von Anwälten variieren, wobei das durchschnittliche Gehalt für Anwälte bei liegt 54.374 $ pro Jahr und Anwälte verdienen ca. 95.729 $ pro Jahr. Abhängig von der Anwaltskanzlei, für die Sie arbeiten, und der Stadt und dem Bundesland, in dem Sie arbeiten, kann Ihr Durchschnittseinkommen irgendwo in diesem Bereich liegen.
Darüber hinaus arbeiten E-Discovery-Anwälte in einem speziellen Rechtsgebiet, das technische Fähigkeiten und Fachkenntnisse in elektronischen und digitalen Rechtsdatenbanken erfordert, und einige Arbeitgeber zahlen möglicherweise höhere Gehälter für diese Spezialqualifikation. Sie können auch ein höheres Gehalt erhalten, wenn Sie bereits Erfahrung in der Branche haben.
Berufsaussichten für E-Discovery-Anwälte
Nach Angaben des U.S. Bureau of Labour Statistics sollte die Rate des Beschäftigungswachstums für alle Anwälte steigen Steigerung um 4 % im Zeitraum von 2019 bis 2029. Für E-Discovery-Anwälte kann diese Prognose je nach Standort, Erfahrungsniveau und Qualifikationen steigen, da ihre Fachkenntnisse möglicherweise gefragt sind. Da viele Firmen zunehmend Technologie für den Zugriff auf und die Verwaltung von Rechtsdaten einsetzen, stellen E-Discovery-Anwälte möglicherweise fest, dass ihre einzigartigen Qualifikationen zusätzliche Karrieremöglichkeiten eröffnen.
Arbeitsumgebung für E-Discovery-Anwälte
Die meisten E-Discovery-Anwälte arbeiten in privaten Anwaltskanzleien, können sich aber auch auf Gesellschaftsrecht, Regierungsrecht und andere Rechtsbereiche spezialisieren, die für den Abschluss des Discovery-Prozesses auf elektronische Anwendungen angewiesen sind. Auch E-Discovery-Anwälte arbeiten überwiegend im Büro und während der regulären Geschäftszeiten. Einige E-Discovery-Anwälte arbeiten jedoch möglicherweise abends, am Wochenende und an Feiertagen länger.
Ebenso können sich einige E-Discovery-Anwälte auch an Rechtsstreitigkeiten beteiligen, wenn dies für die von ihnen bearbeiteten Rechtsfälle erforderlich ist. Im Gerichtssaal arbeiten E-Discovery-Anwälte häufig mit anderen Rechtsteams und Mandanten zusammen, um sich auf Gerichtsverfahren vorzubereiten und Beweise vorzulegen, die sie während des E-Discovery-Prozesses finden.