Was ist ein Bachelor-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss? • BUOM

9. März 2021

Viele Berufe und Hochschulen erfordern ein bestimmtes Bildungsniveau, um als Bewerber für eine Anstellung oder für die Zulassung zu ihren Studiengängen angenommen zu werden. Manchmal werden Bildungsvoraussetzungen durch die Worte „oder gleichwertig“ ergänzt. Das bedeutet, dass Sie einen Teil oder manchmal sogar alle Bildungsanforderungen durch Kenntnisse ersetzen können, die Sie am Arbeitsplatz haben, oder durch andere Erfahrungen in diesem oder einem verwandten Bereich. In diesem Artikel besprechen wir Bachelor-Abschlüsse, ihre Äquivalente und Beispiele für die Platzierung dieser Informationen in Ihrem Lebenslauf oder Anschreiben.

Was bedeutet „Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss“?

Wenn eine Bewerbung für eine Stelle oder eine akademische Einrichtung einen Abschluss oder eine gleichwertige Erfahrung erfordert, bedeutet dies, dass Alternativen zusätzlich zu oder anstelle eines Hochschulabschlusses akzeptiert werden. Unter gleichwertiger Erfahrung versteht man Dinge wie bezahlte Arbeitserfahrung in diesem oder einem verwandten Bereich oder unbezahlte Erfahrung wie Praktika, Freiwilligenarbeit oder andere spezifische Erfahrungen. Wenn Sie nicht über den geforderten Hochschulabschluss, aber über ausreichende gleichwertige Erfahrung verfügen, ist es wahrscheinlich, dass Arbeitgeber oder Institutionen Ihre Bewerbung dennoch berücksichtigen werden. Hier sind einige Beispiele für Stellenangebote, in denen diese Terminologie vorkommen könnte:

• Bachelor-Abschluss erforderlich, Master-Abschluss bevorzugt. Anstelle eines Diploms können auch 10 oder mehr Jahre einschlägige Berufserfahrung ausreichend sein.

• Bachelor-Abschluss bevorzugt. Eine lange Anstellung in einer Position, beispielsweise als Assistent der Geschäftsführung in einem Großunternehmen, kann dies ausgleichen.

• Sechs Monate Erfahrung im Vertrieb, Kundenservice oder ähnliche Erfahrung.

• Voraussetzung ist ein US-Bachelor-Abschluss oder ein gleichwertiger Abschluss aus einem anderen Land.

Indem man Bewerbern das nötige Wissen durch Erfahrungen außerhalb des Studiums vermittelt, steht Arbeitgebern eine wesentlich größere Auswahl an Bewerbern zur Verfügung. Der Kandidat muss den Nachweis erbringen und klar darlegen, dass er über die erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt. Dies können Sie durch konkrete Arbeitsaufträge, Zeugnisse relevanter Studienleistungen, Veröffentlichungen, die Ihr Wissen belegen, nachweisbare Berufserfahrung oder Dokumentation von Praktika, Stipendien, ehrenamtlicher Arbeit oder anderen Erfahrungen erreichen.

Feststellung der Gleichwertigkeit eines Bachelor-Abschlusses

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, um festzustellen, ob Ihre Erfahrung für eine Hochschulausbildung geeignet ist. Während die Personalabteilung in der Regel für die Überprüfung der Informationen verantwortlich ist, ist es der Personalmanager, der feststellt, ob der Kandidat über die erforderliche gleichwertige Berufserfahrung verfügt. Da es keinen allgemeingültigen Standard für die Gleichwertigkeit gibt, können Ihnen die folgenden Methoden dabei helfen, die Gleichwertigkeit festzustellen:

Schauen Sie sich Ausbildung und Berufserfahrung an

Die allgemein anerkannte Zeitspanne, in der Berufserfahrung mit Studienerfahrung gleichgesetzt wird, beträgt mindestens die gleiche Anzahl an Jahren und kann sich sogar verdoppeln.

• Ein Associate-Abschluss entspricht ungefähr 18 Monaten bis vier Jahren Erfahrung in einem verwandten Bereich.

• Ein Bachelor-Abschluss entspricht in etwa einer vier- bis achtjährigen Berufserfahrung in einem verwandten Bereich.

• Ein Master-Abschluss entspricht in etwa einer zehnjährigen oder mehrjährigen Berufserfahrung in einem verwandten Bereich.

Schauen Sie sich die Fähigkeitsstufen an

Typischerweise wird in Stellenausschreibungen der Ausbildungs- oder Erfahrungsstand erwähnt. Die Stufen reichen von Stufe 1, die normalerweise der Einstiegsstufe oder der Mittelstufe entspricht, bis Stufe 8, der Doktorstufe. Das Kompetenzniveau gibt Auskunft über die Schwierigkeit des Kurses bzw. den erwarteten Wissensstand. Darin erfahren Sie nicht, wie lange der Kurs gedauert hat oder wie lange die Person gearbeitet hat. Diese Kompetenzstufen beziehen sich sowohl auf akademische Leistungen als auch auf die Anwendung von Wissen und Erfahrung durch den Einzelnen. Hier finden Sie einige Informationen zu Level 6.

Level 6 bezieht sich auf:

• Auf Hochschulniveau erworbener Abschluss

• Nach dem Hochschul- oder Universitätsabschluss

• Jeder vierjährige Abschluss ohne Auszeichnung

• Niedrigerer Abschluss mit Auszeichnung

• Über die Fähigkeiten, das Wissen und das Verständnis verfügen, um wissensbasierte Arbeit auszuführen

• Möglichkeit zur Entwicklung eigener Ideen und Forschung

• Hochschuldiplome, Abschlusszeugnisse, Lehrabschluss oder NVQ der Stufe 6

Beispiele für die Gleichwertigkeit von Bachelorabschlüssen

Hier sind einige Beispiele, die Arbeitgeber aufgrund von Berufserfahrung oder einer Kombination aus Berufserfahrung und Ausbildung als gleichwertig mit einem Bachelor-Abschluss betrachten könnten.

• Anstelle eines Bachelor-Abschlusses in Rechnungswesen vier oder mehr Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen.

• Anstelle eines Bachelor-Abschlusses in Informationstechnologie können Sie auch einen Associate-Abschluss und zwei oder mehr Jahre Berufserfahrung in der Informationstechnologie erwerben.

• Anstelle eines Bachelor-Abschlusses in Betriebswirtschaft ein Jahr Vollzeitpraktikum und mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaft

• Anstelle eines Bachelor of Laws-Abschlusses vier oder mehr Jahre paraprofessioneller Tätigkeit im juristischen Bereich

So fügen Sie einen Bachelor-Abschluss in Ihren Lebenslauf ein

Geben Sie im Abschnitt „Ausbildung“ Ihres Lebenslaufs Ihren Bachelor-Abschluss sowie Ihre sonstige Ausbildung an. Es gibt verschiedene Möglichkeiten, dies zu tun, je nachdem, wie Sie Ihren Lebenslauf formatieren und wie kürzlich Sie Ihren Abschluss gemacht haben. Wenn Sie über ähnliche Erfahrungen verfügen, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen möchten, erstellen Sie einen separaten Abschnitt, der den Erfahrungen gewidmet ist. So geben Sie einen Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Erfahrung in Ihrem Lebenslauf an.

1. Wählen Sie die Reihenfolge der Abschnitte

Typischerweise sind die ersten beiden Abschnitte eines Lebenslaufs „Ausbildung“ und „Erfahrung“. Der erste Schritt besteht darin, zu entscheiden, in welcher Reihenfolge Sie Ihre Ausbildung und Erfahrung auflisten möchten. Sie können entweder Ersteres oder Letzteres auflisten. Wenn Sie jedoch erst kürzlich Ihren Hochschulabschluss gemacht haben, beispielsweise innerhalb der letzten fünf Jahre, wird der Abschnitt „Bildung“ in der Regel an erster Stelle stehen. Wenn Sie schon länger arbeiten, steht der Abschnitt „Erfahrung“ normalerweise an erster Stelle.

2. Schreiben Sie einen Abschnitt über Bildung.

Überschreiben Sie einen Abschnitt Ihres Lebenslaufs mit „Bildung“. Listen Sie unter der Überschrift Ihre Abschlüsse oder Zertifizierungen vom höchsten zum niedrigsten auf. Die Reihenfolge geht in der Regel in diese Richtung: Promotion, Master, Bachelor, Associate, Zertifikate. Wenn Sie über einen Doktortitel verfügen, ist die Angabe niedrigerer Abschlüsse in derselben Disziplin nicht erforderlich. Geben Sie den Namen der Schule an, an der Sie Ihren Abschluss gemacht haben, das Abschlussjahr, den Standort der Schule sowie Haupt- oder Nebenfach.

Beispiel:

Universität von Colorado | Boulder, Colorado

Master of Finance | 2018

Bachelor of Business Administration | 2016

3. Schreiben Sie einen Erfahrungsabschnitt.

Überschreiben Sie den anderen Abschnitt Ihres Lebenslaufs mit „Erfahrung“. Listen Sie unter der Überschrift Ihre Erfahrungen auf, z. B. ein Praktikum, eine Freiwilligenarbeit, einen Job oder eine andere spezifische Erfahrung in diesem Bereich. Normalerweise schreiben Sie diesen Abschnitt in chronologischer Reihenfolge, beginnend mit Ihrem jüngsten Erlebnis. Geben Sie Informationen wie den Namen des Unternehmens, für das Sie gearbeitet haben, den Standort des Unternehmens, Beschäftigungsdaten, Position, Verantwortlichkeiten und Einfluss, Beförderungen, Auszeichnungen und Anerkennungen an.

Beispiel:

Colorado Bank und Trust | Boulder, Colorado

Banker

Mai 2018 – Juli 2020

• Durchführung finanzieller Risikobewertungen und Erstellung von Fortschrittsberichten für das Management.

• Verkauf und Rückzahlung von US-Sparbriefen nach Bedarf.

• Effektive Verwaltung von Kundenportfolios und Bereitstellung von Anlageberatung.

• Ausgebildete 15+ Bankangestellte.

Wichtigster Erfolg: Seit der Ernennung des Middle Market Banking Representative sind die Einnahmen aus dem Middle Market Support vierteljährlich um 10 % gestiegen.

Auszeichnung: Dreimal Auszeichnung als „Banker des Viertels“ für herausragende Leistungen.

So erwähnen Sie einen Bachelor-Abschluss in einem Anschreiben

Die meisten Personalmanager oder Zulassungsbeauftragten möchten mehr über Ihre Ausbildung erfahren als nur die Grundlagen Ihres Lebenslaufs. Wenn Sie Ihr Anschreiben verfassen, können Sie über Ihren Bachelor-Abschluss sprechen oder über ähnliche Erfahrungen sprechen. So geht’s:

1. Geben Sie Informationen zum Abschluss an

Sie können die Erfolge, Herausforderungen oder einzigartigen Dinge, die Sie auf dem Weg zu Ihrem Bachelor-Abschluss gelernt haben, ausführlicher besprechen.

2. Geben Sie Informationen zur Berufserfahrung an

Sie können die Fähigkeiten, Kenntnisse und Fertigkeiten hervorheben, die Sie durch ähnliche Berufserfahrung, ehrenamtliche Tätigkeit oder die Teilnahme an einem Praktikum erworben haben.

3. Nachweis der Qualifikationen

Ihr Anschreiben gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre besonderen Qualitäten für die Stelle hervorzuheben und unter Beweis zu stellen. Sie können anhand Ihrer individuellen Lebenserfahrungen im Studium oder im Beruf besprechen, welche besonderen Qualifikationen Sie für diese Position mitbringen.