Was ist der Unterschied? • BUOM

Ärzte und Krankenpfleger arbeiten oft mit anderen medizinischen Fachkräften zusammen, darunter zertifizierte Pflegeassistenten (CNAs) und Patientenpflegetechniker (PCTs), um Patienten ordnungsgemäß zu versorgen. CNAs und PCTs sind für die Gesundheitsbranche von entscheidender Bedeutung, da sie dazu beitragen, dass sich Patienten während der Behandlung oder Pflege wohl und sicher fühlen. Wenn Sie einen dieser Berufe ausüben möchten, ist es wichtig zu verstehen, wie sich ihre Anforderungen und Verantwortlichkeiten unterscheiden. In diesem Artikel untersuchen wir die Unterschiede zwischen CNAs und PCTs, die jeweiligen Gehälter und wie man einer wird, wenn man einen der beiden Karrierewege einschlagen möchte.

Was macht ein CNA?

Ein CNA ist eine Pflegekraft, die grundlegende Aufgaben für Patienten jeden Alters in einer Vielzahl von Situationen ausführt, darunter:

• Hilfswohnräume

• Altenheim

• Heimpflege

• Hospizdienste

• Gemeinschaftliche Langzeitpflegeeinrichtungen

• Justizvollzugsanstalten

CNAs arbeiten unter der Aufsicht einer Krankenschwester oder eines Arztes, und obwohl sie selbst keine medizinischen Entscheidungen treffen, sind sie für die Pflege und Überwachung der Patienten und die Bereitstellung wichtiger Informationen für andere Mitglieder des Gesundheitsteams von wesentlicher Bedeutung. Ihre Aufgaben können von der Eingabe von Gesundheitsinformationen oder der Abrechnung in Computersysteme bis hin zur direkten Patientenversorgung reichen.

Zu den täglichen Aufgaben eines CNA gehören oft:

• Beantwortung eines Patientenanrufs

• Messung und Aufzeichnung der Flüssigkeits- und Nahrungsaufnahme der Kunden

• Helfen Sie den Patienten, sich zu bewegen, Sport zu treiben, zu essen und zu baden

• Überwachung oder Aufzeichnung von Vitalfunktionen

• Gewährleistung von Patientenkomfort und -sicherheit durch Überwachung und Überwachung der Besucher

• Reinigen oder Ordnen von Patientenzimmern und Betten

• Verbandwechsel oder andere grundlegende medizinische Eingriffe

• Dokumentation medizinischer Informationen oder Eingabe von Zahlungsinformationen in Computersysteme

So werden Sie CNA

Hier sind ein paar Schritte, die Sie befolgen können, um ein CNA zu werden:

1. Holen Sie sich ein Diplom oder einen GED

Für die Stelle als CNA ist häufig ein High-School-Abschluss oder ein allgemeinbildender Abschluss (GED) erforderlich, die beide für den Aufstieg in höhere Positionen im Gesundheitswesen nützlich sind, beispielsweise für die Ausbildung zur Krankenschwester. Einige Berufsschulen bieten sogar einen Bildungsweg an, der gleichzeitig zu einem High-School-Diplom und einer CNA-Zertifizierung führt.

2. Melden Sie sich für einen CNA-Kurs an

Erwägen Sie, bei örtlichen Hochschulen, Gesundheitsdienstleistern, Ausbildungszentren oder Rotkreuzagenturen nach Kursen für Krankenpflegehelfer zu suchen, für die Sie sich anmelden können. In einigen Bundesstaaten können Sie mit 16 Jahren beginnen und die Programme dauern oft zwischen sechs und zwölf Wochen. Während Sie an diesen Kursen teilnehmen, können Sie sich auf die Entwicklung von Kommunikation und Mitgefühl sowie auf das Erlernen verfahrenstechnischer und technischer Fähigkeiten durch Vorlesungen, Videos, Labore und Kursarbeiten konzentrieren. Der Inhalt von CNA-Programmen ist durch Bundesgesetze geregelt. Wenn Sie also in einem Staat zertifiziert werden, können Sie in der Regel in einem anderen Staat arbeiten.

3. Absolvieren Sie die Kurs- und klinischen Stunden

Die erforderlichen Studienleistungen für einen CNA liegen in der Regel zwischen 75 und 210 Stunden. In vielen CNA-Programmen werden Schaufensterpuppen eingesetzt, um Fähigkeiten und Techniken zu demonstrieren. Daher können Sie durch klinische Rotationen in örtlichen Krankenhäusern oder Pflegeheimen die erlernten Fähigkeiten in die Praxis übertragen.

Erwarten Sie, dass diese Themen in Ihrem CNA-Programm behandelt werden:

• Grundversorgung

• Anatomie

• Physiologie

• Ernährung

• Infektionskontrolle

• Psychische Gesundheit

• Kommunikation

• Kulturelle Vielfalt

• Richtig, der Patient

• Privatsphäre und Vertraulichkeit

4. Lassen Sie sich zertifizieren

Verschaffen Sie sich eine Zertifizierung, indem Sie eine Prüfung zur Pflegeassistentenlizenz bei einer staatlichen Behörde vereinbaren und bestehen. Es umfasst in der Regel schriftliche und klinische Teile zur Prüfung praktischer Fähigkeiten wie:

• Händewaschen

• Vitalzeichen erfassen und aufzeichnen

• Demonstration positiver Interaktionen mit Patienten

5. Bewerben Sie sich auf CNA-Stellen

Um Ihre Karriere als CNA zu beginnen, sollten Sie in Betracht ziehen, sich bei örtlichen Krankenhäusern, Pflegeheimen, Arztpraxen oder Unternehmen für häusliche Krankenpflege zu bewerben. Viele Institutionen bieten Schulungen am Arbeitsplatz an, um bestimmte Richtlinien oder Verfahren zu erlernen. Erwägen Sie außerdem, sich ehrenamtlich zu engagieren, um Erfahrungen und Möglichkeiten zu sammeln, oder mit allgemeinen Personalvermittlungsagenturen zusammenzuarbeiten, die Praktika anbieten. Wenn Sie unter 18 Jahre alt sind, kann es sein, dass Ihre Arbeitszeit gesetzlich eingeschränkt ist und Sie in kürzeren Schichten arbeiten müssen.

6. Behalten Sie die Zertifizierung bei

Eine CNA-Lizenz ist zwei Jahre lang gültig und einige Bundesstaaten verlangen eine fortlaufende Ausbildung, um sie aufrechtzuerhalten. Informieren Sie sich daher unbedingt über die spezifischen Anforderungen in Ihrem Bundesstaat. Die Beibehaltung Ihrer CNA-Lizenz zeigt auch Ihr Engagement für den Job und kann Sie zu einem herausragenden Kandidaten für Arbeitgeber machen.

Was ist das Gehalt eines CNA?

CNA verdient ein durchschnittliches Jahresgehalt 34.888 $ pro Jahr, aber CNAs verdienen oft mehr für Überstunden. In größeren Ballungsräumen sind die Gehälter oft höher und können auch je nach Standort, Bildungsniveau, Zertifizierungen oder Arbeitgeber variieren.

Was macht PCT?

Ein PCT ist ein medizinischer Fachmann, der in der Regel über mehr Ausbildung und Fähigkeiten verfügt als ein CNA. Sie arbeiten oft in verschiedenen medizinischen Bereichen, wie zum Beispiel:

• Krankenhäuser

• Bezirkskliniken

• Qualifizierte Pflegeeinrichtungen

• Rehabilitationskliniken

• Onkologische Zentren

• Blutbanken

• Dialysekliniken

PCTs üben oft eigenständigere Funktionen aus als CNAs, obwohl sie auch Krankenschwestern und Ärzten unterstellt sind. Ein PCT durchläuft häufig eine umfassendere Ausbildung als ein CNA, um mehr Aspekte der Patientenversorgung abzudecken, einschließlich Verantwortlichkeiten wie:

• Blut abnehmen

• Intravenöse Therapie (IV)

• Sammlung von Proben für diagnostische Tests

• Durchführung von Elektrokardiogrammen (EKG)

• Überwachung des Nährwerts der Ernährung des Patienten

• Unterstützung von Patienten mit Bewegungsübungen oder Physiotherapie

• Durchführung von Laborarbeiten

PCTs kümmern sich häufig um Patienten mit unheilbaren Krankheiten oder dauerhaften Behinderungen, da sie eine intensivere Pflege benötigen.

So werden Sie PCT

Hier sind einige allgemeine Schritte, die Sie befolgen können, um PCT zu werden:

1. Holen Sie sich Ihre CNA-Lizenz

Zusätzlich zu einem High-School-Abschluss oder einer gleichwertigen Ausbildung verlangen einige Bundesstaaten eine CNA-Lizenz für die Ausbildung zum PCT, während andere ein duales Programm für beide Lizenzen anbieten. Informieren Sie sich unbedingt über die Anforderungen Ihres Staates, bevor Sie eine Lizenz erhalten.

2. Registrieren Sie sich für das PCT-Programm

Bildungslizenzprogramme für die PCT-Zertifizierung dauern je nach Komplexität des Programms oft sechs bis zwölf Monate. Online-Kurse für bestimmte PCT-Kurse ermöglichen es Ihnen, in Ihrem eigenen Tempo zu arbeiten. Eine Kombination aus Online-Kurs, Präsenzvorträgen, Laborarbeit und klinischer Erfahrung ermöglicht es PCT-Kandidaten, ihr medizinisches Wissen zu erweitern. Erwarten Sie, dass sich die Schulung auf Herz-Lungen-Wiederbelebung (HLW), Aderlass, Elektrokardiographie, Erste Hilfe sowie die Prinzipien und die Praxis der Hämodialyse konzentriert.

Die PCT-Schulung umfasst auch fortgeschrittene Verfahrensschulungselemente wie:

• Blut abnehmen

• Durchführung eines EKG

• Pflege für Wunden und Schürfwunden

• Katheterisierung

• Bedienung von Dialysegeräten

PCT-Programme finden Sie an örtlichen Hochschulen, Universitäten, Gesundheitsdienstleistern, staatlichen Bildungsministerien oder Ausbildungszentren.

3. Suchen Sie nach neuen Ermächtigungen

Um ein PCT zu werden, sollten Sie sich für die PCT-Prüfung anmelden. Nachdem Sie Ihre allgemeine Zertifizierung erhalten haben, sollten Sie auch darüber nachdenken, zusätzliche Lizenzen zu erwerben, z. B. solche, die Sie zur Durchführung einer Dialyse oder Aderlassbescheinigung berechtigen, die in einigen Staaten erforderlich sind. Eine zusätzliche berufsbegleitende Ausbildung unter der Aufsicht einer ausgebildeten Krankenschwester oder eines Pflegehelfers kann nur wenige Tage oder mehrere Monate dauern.

4. Sammeln Sie Erfahrungen und bewerben Sie sich für den PCT

Mit einer PCT-Zertifizierung können Sie eine neue Position in Ihrer aktuellen Gesundheitseinrichtung antreten oder sich anderswo neue Möglichkeiten eröffnen. Viele PCTs spezialisieren sich auch auf andere medizinische Positionen, wie zum Beispiel:

• technisches EKG

• Phlebotomistin

• Begleiter oder Betriebsassistent

Was ist das Gehalt von PKT?

Das durchschnittliche Jahresgehalt des PCT beträgt 41.205 $ pro Jahr, und auch die Löhne sind in Ballungsräumen oft höher. Die Gehälter können je nach Standort, Ausbildung, Zertifizierung oder Arbeitgeber variieren.

Tipps für die Berufswahl zwischen CNA und PCT

Hier sind einige allgemeine Punkte, die Sie bei der Entscheidung, ob Sie CNA oder PCT werden möchten, berücksichtigen sollten:

• Beide Bereiche wachsen: Mit der Alterung der Bevölkerung wächst der Bedarf an CNAs und PCTs weiter.

• Beide Positionen ermöglichen Ihnen einen Einstieg in einem jüngeren Alter: Sie können zu einem erschwinglichen Preis eine medizinische Karriere beginnen und bereits während Ihrer Schulzeit oder Ihres Studiums Erfahrungen sammeln, und beide Positionen sind sehr gefragt.

• Beide Rollen erfordern verwandte Fähigkeiten: Mitgefühl und Sensibilität gegenüber Patienten sind sowohl für CNAs als auch für PCTs wichtig, und Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die anpassungsfähig sind, gut kommunizieren können und in der Lage sind, Zeit und Patientenversorgung zu priorisieren.

• Die Gehälter sind gleich: Sowohl CNAs als auch PCTs werden auf Stundenbasis bezahlt und haben die gleiche Gehaltsspanne, trotz unterschiedlicher Aufgabenbereiche.

• Staatliche Anforderungen sind wichtig: Jeder Staat definiert Lizenzanforderungen, genehmigte Programme und Verantwortlichkeiten für jede Rolle. In einigen Bundesstaaten werden CNAs und PCTs synonym verwendet, in anderen können Sie einen CNA einstellen und eine Ausbildung zum PCT absolvieren.

• Die Bildungsanforderungen variieren, wobei die PCT-Bezeichnung mehr Zeit und Zertifizierungen erfordert als die CNA-Bezeichnung. Um Mitglied des PCT zu werden, müssen Sie tatsächlich zunächst eine CNA-Zertifizierung erhalten.

• Die Verantwortlichkeiten können variieren: Obwohl beide Positionen unter der Aufsicht einer Krankenschwester und eines Arztes arbeiten, kann ein PCT unabhängigere Aufgaben und klinische Verantwortlichkeiten wahrnehmen als ein CNA.

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