Was ist der Unterschied? • BUOM

29. Juli 2021

Kinder- und Neugeborenenkrankenschwestern spielen eine wichtige Rolle in der Gesundheitsversorgung von Kindern. Kinderkrankenschwestern kümmern sich um Kinder jeden Alters, während Neugeborenenkrankenschwestern Säuglingen helfen, die spezielle Pflege benötigen. Wenn Sie über eine Karriere als Kinderkrankenschwester oder Neugeborenenkrankenschwester nachdenken, kann Ihnen das Verständnis der Unterschiede zwischen den beiden Karrierewegen dabei helfen, herauszufinden, welcher der richtige für Sie ist. In diesem Artikel besprechen wir, was eine Kinderkrankenschwester ist, was eine Neugeborenenkrankenschwester ist und wie sie sich unterscheiden.

Was ist eine Kinderkrankenschwester?

Eine Kinderkrankenschwester ist eine ausgebildete Krankenschwester, die Kinder unter 18 Jahren medizinisch versorgt. Kinderkrankenschwestern können in Krankenhäusern arbeiten, wo sie sich um kranke oder verletzte Kinder kümmern oder Kinderärzte in Arztpraxen unterstützen. Wenn Patienten grundlegende Leistungen wie Impfungen benötigen, können sie statt eines Arztes einen Termin mit einer Kinderkrankenschwester vereinbaren.

In Krankenhäusern tätige Krankenschwestern können Patienten auf Veränderungen ihres Zustands überwachen, ihnen Medikamente und andere Behandlungen verabreichen und etwaige Probleme der Familie und dem Arzt des Patienten melden. In der Arztpraxis überprüfen Kinderkrankenschwestern häufig die Vitalfunktionen der Patienten und behandeln kleinere Krankheiten. Zu den weiteren Aufgaben einer Kinderkrankenschwester gehören:

• Pädiatrische Beratung für Eltern und Erziehungsberechtigte

• Führen Sie diagnostische Tests zur Laborbewertung durch

• Beantworten Sie Anrufe von Pflegekräften bezüglich gesundheitlicher Bedenken des Patienten

• Unterstützung von Kinderärzten bei der Entwicklung von Patientenversorgungsplänen

Was ist eine Neugeborenenkrankenschwester?

Eine Neugeborenenkrankenschwester ist eine Krankenschwester, die Neugeborene von der Geburt bis zum Alter von vier Wochen betreut. Viele Patienten auf der Neugeborenen-Intensivstation (NICU) leiden unter erheblichen gesundheitlichen Problemen, und aufgrund ihrer anfälligen Größe und ihres Alters ist es für Neugeborenen-Krankenschwestern von entscheidender Bedeutung, sie ordnungsgemäß betreuen zu können. Neonatalkrankenschwestern wenden bei der Betreuung von Babys spezielle Behandlungen an, um ihnen bei der Bewältigung etwaiger Krankheiten oder Beschwerden zu helfen.

Neonatalkrankenschwestern behandeln häufig Frühgeborene und Kinder mit Geburtsfehlern oder genetischen Erkrankungen. Sie arbeiten mit Ärzten zusammen, um eine sofortige und kontinuierliche Versorgung zu gewährleisten und optimale Ergebnisse für die Gesundheit der Patienten zu erzielen. Neonatalkrankenschwestern bieten medizinische Versorgung sowie grundlegende Säuglingspflege wie Füttern und Wickeln an. Krankenhäuser klassifizieren neugeborene Patienten je nach Schweregrad ihrer Erkrankung in eine von vier Stufen. Ebenen:

• Stufe I: Grundversorgung für gesunde Neugeborene ohne besondere medizinische Probleme.

• Stufe II: Betreuung von Kindern, die in der 32. Schwangerschaftswoche oder später mit mittelschweren Erkrankungen geboren wurden.

• Stufe III: Betreuung von Kindern, die vor der 32. Schwangerschaftswoche geboren wurden und erhebliche gesundheitliche Probleme haben.

• Stufe IV: Die höchste Stufe der Intensivpflege für Kinder mit schwerwiegenden Gesundheitsproblemen, die möglicherweise eine Operation erfordern.

Kinderkrankenschwester vs. Neugeborenenkrankenschwester

Kinder- und Neugeborenenkrankenschwestern wählen ihren Beruf, weil es ihnen Freude macht, Kindern zu helfen. Ihre Arbeit ist in vielerlei Hinsicht ähnlich, sie umfassen jedoch auch unterschiedliche Behandlungen, Kenntnisse und Fähigkeiten, die es ihnen ermöglichen, Kinder unterschiedlicher Altersgruppen zu betreuen. Hier sind einige Unterschiede zwischen Kinderkrankenschwestern und Neugeborenenkrankenschwestern:

Ausbildung und Zertifizierung

Der erste Schritt auf dem Weg zur Kinder- oder Neugeborenenkrankenschwester ist der Abschluss einer Krankenpflegeschule. Sie können in nur zwei Jahren zum Krankenpfleger werden, aber in den meisten Gesundheitseinrichtungen müssen ausgebildete Krankenpfleger einen Bachelor-Abschluss in Krankenpflege erwerben, bevor sie praktizieren können. An der Krankenpflegeschule belegen Sie Kurse in Biologie, Anatomie, Physiologie und anderen verwandten Wissenschaften. Sie absolvieren außerdem klinische Kurse, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten unter der Aufsicht eines Ausbilders zu üben. Nach Abschluss der Krankenpflegeschule müssen Sie die National Council Licensure Examination (NCLEX) bestehen, um in Ihrem Bundesstaat eine Lizenz zu erhalten.

Kinderkrankenschwestern und Neugeborenenkrankenschwestern absolvieren die gleichen Kurse, um eine RN zu werden, und sie erhalten eine berufsbegleitende Ausbildung in ihrem Fachgebiet, wenn sie sich für einen Tätigkeitsbereich entscheiden. Wenn Sie jedoch in der Pädiatrie oder Neonatologie arbeiten möchten, müssen sich Krankenpfleger, die eine Ausbildung zum Krankenpfleger anstreben, in einem von zwei Bereichen zertifizieren lassen. Kinder- und Neugeborenenkrankenschwestern (NPs) erhalten eine spezielle Ausbildung, um Neugeborene oder Kinder umfassend zu betreuen.

Patienteninteraktion

Kinder- und Neugeborenenkrankenschwestern interagieren auf unterschiedliche Weise mit Patienten und ihren Familien. Neonatalkrankenschwestern betreuen ihre Patienten aufgrund ihres Alters regelmäßig körperlich und müssen daher strenge Hygienemaßnahmen einhalten, um die Gesundheit und Sicherheit ihrer Patienten zu gewährleisten. Neugeborenenkrankenschwestern sprechen außerdem regelmäßig mit Kollegen, Ärzten und der Familie des Patienten, um Informationen weiterzugeben und festzulegen, wie die Pflege fortgeführt werden soll.

Obwohl Betreuer von pädiatrischen Patienten das gesetzliche Recht haben, Entscheidungen über die Gesundheitsfürsorge für sie zu treffen, kommunizieren viele Betreuer möglicherweise verbal mit dem Pflegepersonal, um Fragen zu beantworten und ihre Bedürfnisse zu äußern. Abhängig von ihrem Zustand sind einige möglicherweise auch in der Lage, die Grundpflege und Hygiene selbst aufrechtzuerhalten, z. B. den Toilettengang oder das Baden. Allerdings betreuen Kinderkrankenschwestern Patienten vom frühen Säuglingsalter bis zum späten Jugendalter, sodass das Ausmaß der Patienteninteraktion, das sie aufrechterhalten können, vom Alter und Gesundheitszustand des Patienten abhängt.

Arbeitsumgebung und Zeitpläne

Da Neugeborenenkrankenschwestern Kleinkinder von der Geburt an betreuen, arbeiten sie nur in Krankenhäusern. Einige betreuen Säuglinge auf Wochenbettstationen, andere betreuen Frühgeborene oder Kinder mit schweren Erkrankungen auf der Neugeborenen-Intensivstation. Säuglinge im Krankenhaus benötigen zu jeder Tages- und Nachtzeit medizinische Versorgung, daher können die Pflegepläne für Neugeborene Abende, Nächte, Wochenenden und Feiertage umfassen.

Kinderkrankenschwestern können in einem Krankenhaus oder ambulant arbeiten. Diejenigen, die in Krankenhäusern arbeiten, haben möglicherweise unterschiedliche Arbeitszeiten, wie zum Beispiel Neugeborenenkrankenschwestern, aber diejenigen, die in Arztpraxen und Kliniken arbeiten, haben normalerweise eine 40-Stunden-Woche mit Wochenendabenden und Feiertagen. Da ambulante Probleme häufig weniger dringend sind als solche, die eine Behandlung im Krankenhaus erfordern, arbeiten Kinderkrankenschwestern in der Regel in einem stabilen und vorhersehbaren Umfeld.

Löhne und Beschäftigungswachstum

Obwohl sie Patienten unterschiedlichen Alters betreuen, arbeiten Neugeborenen- und Kinderkrankenschwestern in RN-Positionen. Ihr tatsächliches Gehalt hängt von ihrem Erfahrungsniveau, ihrer Ausbildung, ihren Qualifikationen und der Region, in der sie arbeiten, ab, das landesweite Durchschnittsgehalt für ausgebildete Krankenpfleger gilt jedoch schon 78.576 $ pro Jahr. Neugeborenen- und Kinderkrankenschwestern, die Krankenpfleger werden, verdienen durchschnittlich 112.222 $ pro Jahr. Nach Angaben des Bureau of Labor Statistics (BLS) wird eine Karriere als Krankenpfleger erwartet um 7 % wachsen bis 2029, und es wird erwartet, dass dies auch bei Karrieren als Krankenpfleger der Fall sein wird um 45 % wachsen im gleichen Zeitraum.

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