Was ist der Unterschied? • BUOM

14. September 2021

Die Begriffe „Partner“ und „Partner“ beziehen sich auf Fachkräfte, die für oder für ein Unternehmen oder einen Betrieb arbeiten. Partner sind Fachkräfte, die in der Regel Eigentümer eines Teils des Unternehmens sind und in der Regel hohe Positionen in der Machtstruktur innehaben, während Associates im Unternehmen beschäftigte Fachkräfte sind. Wenn Sie die Unterschiede zwischen beiden kennen, können Sie die Machtstrukturen in Unternehmen besser verstehen. In diesem Artikel besprechen wir die Unterschiede zwischen einem Mitarbeiter und einem Partner, einschließlich ihrer Rollen und Verantwortlichkeiten.

Was ist ein Associate?

Ein Mitarbeiter ist ein von einem Unternehmen angestellter Fachmann, der wie ein normaler Angestellter arbeitet. Associates arbeiten in unterschiedlichen Branchen und erfüllen unterschiedliche Aufgaben oder Verantwortlichkeiten, je nachdem, wo sie arbeiten und wer ihr Arbeitgeber ist. Ein Mitarbeiter kann seine Karriere in dieser Rolle beginnen und diese als Weg zur Partnerschaft nutzen, sobald er über ausreichende Erfahrung verfügt. Mitarbeiter können auch einen Vorgesetzten haben und Mitarbeiter und untergeordnete Mitarbeiter verwalten.

Arten von Partnern

Fachkräfte können in ihren Rollen leitende oder junge Mitarbeiter sein. Hier sind einige verschiedene Arten von Partnern:

• Operationsoffizier

• Dozent

• Managerberater

• Rechtsberater

• Stellvertretender Direktor

• Verkäufer

• Kundendienstmitarbeiter

• Einzelhandelspartner

Was ist ein Partner?

Ein Partner ist eine Person, die Miteigentümer eines kleinen oder großen Anteils an einem Unternehmen ist oder die Position eines leitenden Mitglieds innehat. Der Begriff „Partner“ bezieht sich auf eine Vielzahl von Branchen, darunter Recht, Buchhaltung und Immobilien. Eine Art Partner ist ein Equity-Partner, also jemand, der in ein Unternehmen investiert, einen Teil davon besitzt und Gewinnanteile erhält, die die Rendite seiner Investition darstellen.

Abhängig von den Bedingungen ihrer Partnerschaftsvereinbarung können Partner unterschiedliche Verantwortlichkeiten wahrnehmen. Beispielsweise kann ein Partner an wichtigen Entscheidungsprozessen mitwirken, Mitarbeiter und Partner verwalten, Geld investieren und Einnahmen generieren. Eine andere Art von Gesellschafter hingegen, der sogenannte stille Gesellschafter, beteiligt sich nicht an den Entscheidungsprozessen und leitet das Unternehmen, in das er investiert, nicht aktiv.

Arten von Partnern

Fachleute können in ihrer Rolle Junior-, Senior- oder geschäftsführende Partner sein. Es gibt verschiedene Arten von Partnern:

• Rechtspartner

• Partner einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

• Geschäftspartner

• Immobilienpartner

• Partner einer Versicherungsgesellschaft

• Partner der Beratungsfirma

Partner gegen Partner

Es gibt mehrere wesentliche Unterschiede zwischen Partnern und Partnern, wie zum Beispiel:

Dienstalter

Associates sind reguläre Mitarbeiter, die Vorgesetzte haben, denen sie unterstellt sind, sie können aber auch Vorgesetzte gegenüber untergeordneten Mitarbeitern oder Mitarbeitern sein. Mittlerweile zählen die Partner zu den erfahrensten Fachkräften der Kanzlei. Beteiligungspartner stehen beispielsweise an der Spitze der Machtstruktur im Unternehmen, sodass sie in der Regel Mitarbeiter leiten und respektiert werden können.

Besitz

Partner besitzen keinen Teil des Unternehmens und investieren auch nicht in dieses. Allerdings besitzen Partner in der Regel einen Teil des Unternehmens. Ihr Anteil kann abhängig von Faktoren wie der Anzahl der anderen Partner, der Höhe ihrer Investitionen in das Unternehmen und der Dauer ihrer Unternehmenszugehörigkeit variieren.

Bezahlen

Associates verdienen in der Regel weniger als Associates. Fachkräfte in assoziierten Positionen beziehen ein festes Einkommen und erhalten kein zusätzliches Einkommen, es sei denn, es wird eine Gewinnbeteiligung angeboten. Im Gegensatz dazu erzielen Partner in der Regel ein höheres Einkommen als andere Fachkräfte im Unternehmen. Beispielsweise können Beteiligungspartner durch Gewinnanteile zusätzliche Einnahmen erzielen.

KONTROLLE

Obwohl Mitarbeiter wichtige Entscheidungsprozesse oder Veränderungen im Unternehmen beeinflussen können, haben sie typischerweise wenig Kontrolle darüber. Da Partner Miteigentümer des Unternehmens sind, haben sie häufig erhebliche Kontrolle über die Aktivitäten des Unternehmens. Als Menschen, die ihr eigenes Geld in das Unternehmen investieren, können sie hinsichtlich der Geschäftstätigkeit mehr Entscheidungen treffen als ein Partner.

Erfahrung

Partner verfügen möglicherweise nicht über viel Erfahrung auf ihrem Gebiet. Typischerweise beginnt diese Art von Fachkraft ihre Karriere als Assistent, um Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich zu sammeln. Partner könnten auch daran interessiert sein, irgendwann Partner desselben oder eines anderen Unternehmens zu werden. Allerdings verfügen Partner in der Regel über jahrelange Erfahrung in der Branche oder dem Bereich, in dem sie tätig sind.

Risiko

Mitarbeiter sind in der Regel einem geringeren Risiko ausgesetzt als Mitarbeiter, da Probleme, die das Unternehmen betreffen, sie häufig weniger wahrscheinlich betreffen. Je nach Branche verfügen Mitarbeiter beispielsweise typischerweise über eine stabilere Einkommensquelle. Allerdings sind Partner in ihrer Rolle einem erhöhten Risiko ausgesetzt. Wenn ein Unternehmen beispielsweise weniger verdient als erwartet, verdienen möglicherweise auch seine Beteiligungspartner weniger Geld. Wenn jemand eine Klage gegen ein Unternehmen einreicht, wird die Situation wahrscheinlich auch Auswirkungen auf dessen Eigentümer und Aktionäre haben.

Art von Arbeit

Mitarbeiter nehmen in der Regel allgemeinere Aufgaben wahr. Als weniger erfahrene Fachkräfte können sie in verschiedenen Rollen arbeiten, um ihr Wissen zu erweitern und Fähigkeiten zu erwerben. Sie können im Rahmen ihrer Rolle auch Partnern Unterstützung anbieten. Partner können sich in ihrer Rolle auf einen spezielleren Arbeitsbereich konzentrieren. Als erfahrene Profis können sie sich auf bestimmte Fälle oder Aufgaben konzentrieren.

Häufig gestellte Fragen zum Unterschied zwischen Partnern und Partnern

Hier sind einige häufig gestellte Fragen zum Unterschied zwischen Mitarbeitern und Partnern:

Sind alle Partner gleichberechtigte Partner?

Nicht alle Partner sind Eigenkapitalpartner. Viele Unternehmen bieten Partnerschaften auf Kapital- oder Nichtkapitalbasis an. Eigenkapitalpartner besitzen einen Teil des Unternehmens und können Anteilseigner sein, während Nichtkapitalpartner keinen Teil des Unternehmens besitzen, sondern leitende Mitglieder des Unternehmens sind.

Treffen alle Partner Entscheidungen für das Unternehmen?

Nicht alle Partner können Entscheidungen für das Unternehmen treffen. Stille Gesellschafter beispielsweise besitzen einen Teil davon, beteiligen sich aber nicht an Entscheidungsprozessen. In einigen Fällen treffen auch Nichtgesellschafter möglicherweise keine Entscheidungen für das Unternehmen.

Wie lange dauert es, Partner des Unternehmens zu werden?

Die Zeit, die es dauert, Partner eines Unternehmens zu werden, ist unterschiedlich. Es kann mehrere Jahre dauern, bis man sich die nötigen Erfahrungen und Fähigkeiten angeeignet hat, um ein erfolgreicher Partner zu werden. Andere Faktoren wie Leistung oder Fähigkeiten können die Zeit beeinflussen, die zum Erreichen dieses Fortschritts benötigt wird.