Was ist der Unterschied? • BUOM

6. Mai 2021

Krankenpflege ist nach wie vor ein beliebtes Berufsfeld für Menschen, die das Leben eines Menschen verändern und sich um einen anderen Menschen kümmern möchten. Diese Karriere ist in der Regel auch eine Karriere, in der Sie von der Einstiegsebene bis zum Management aufsteigen können, solange Sie kontinuierlich Erfahrung sammeln und zeigen, dass Ihre Fähigkeiten für die Organisation, für die Sie arbeiten, nützlich sind. Auch die Krankenpflege kann ein toller Karriereweg für Sie sein, da Sie aus verschiedenen Berufen wählen können, um denjenigen zu finden, der Ihren Interessen am besten entspricht.

In diesem Artikel definieren wir NP und LPN und stellen eine Liste der Unterschiede zwischen diesen beiden Pflegepositionen bereit.

Was ist NP?

Ein NP oder Nurse Practitioner ist eine ausgebildete Krankenschwester, die eine Fortbildung abgeschlossen hat, um mit Patienten arbeiten und Pflege mit minimaler ärztlicher Aufsicht leisten zu können. Sie bieten häufig spezialisierte Pflege an und fungieren manchmal als primäre Anlaufstelle für Patienten, wenn Ärzte nicht verfügbar sind. Mit einem hohen Bildungsniveau können Krankenpfleger Patienten diagnostizieren, Behandlungspläne entwickeln und bei Bedarf Medikamente verschreiben.

Was ist LPN?

Ein LPN oder lizenzierte praktische Krankenschwester ist eine medizinische Fachkraft, die für die Patientenversorgung verantwortlich ist. Sie arbeiten in der Regel unter der Aufsicht von Ärzten und ausgebildeten Krankenpflegern, die einem bestimmten Patienten die Grundversorgung bieten. LPNs bieten eine Grundversorgung, indem sie die Vitalwerte überwachen, Wundverbände wechseln und Patienten bei Aufgaben wie Gehen und Körperpflege unterstützen.

NP vs. LPN

Lernen Sie diese Unterschiede zwischen den beiden Pflegeberufen kennen, um Ihnen bei der Berufswahl zu helfen:

Durchschnittliches Gehalt und Jobaussichten

Ein Unterschied zwischen NPs und LPNs ist ihr Jahreseinkommen. Das durchschnittliche Gehalt für Krankenschwestern im Land beträgt 113.831 $ pro Jahrwährend lizenzierte praktische Krankenschwestern im Durchschnitt verdienen 48.422 $ pro Jahr. In beiden Positionen besteht in der Regel die Möglichkeit, auf der Grundlage von Erfahrung und zusätzlichen Zertifizierungen Beförderungen und Gehaltserhöhungen zu erhalten.

Die Beschäftigungsaussichten für beide Positionen sind günstig und verzeichnen im Vergleich zu allen anderen Berufen ein überdurchschnittliches Wachstum. Nach Angaben des U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS) wird mit einer Beschäftigungsquote von Krankenpflegern gerechnet um 45 % wachsen bis 2029, und die Rolle des LPN wird voraussichtlich darin bestehen um 9 % wachsen innerhalb desselben Zeitraums.

Berufliche Verantwortlichkeiten

NPs und LPNs haben einige grundlegende berufliche Verantwortlichkeiten gemeinsam, es gibt jedoch auch einige wesentliche Unterschiede zwischen den beiden Rollen und dem Umfang ihrer Fähigkeiten, einschließlich der Patientenversorgung. Krankenpfleger haben mehr Verantwortung und die Möglichkeit, bestimmte Tätigkeiten für Patienten ohne ärztliche Genehmigung durchzuführen.

Während LPNs möglicherweise die grundlegende Patientenversorgung übernehmen, sind Krankenpfleger für eine Vielzahl von Aufgaben verantwortlich, darunter die Anordnung diagnostischer Tests und die Interpretation der Ergebnisse, die Zusammenarbeit mit Ärzten bei der Entwicklung von Behandlungsplänen und die Bereitstellung von Anweisungen und Empfehlungen für Patienten, wie sie die Kranken besser versorgen können . sich selbst und beobachten Sie die Arbeit anderer medizinischer Fachkräfte in Einstiegspositionen wie LPN und Pflegeassistent.

Ausbildung

Um ein NP oder LPN zu werden, müssen Sie ein bestimmtes Bildungsniveau abschließen, um eine staatliche Lizenz zu erhalten. Der Zertifizierungsprozess für LPNs ist deutlich kürzer als für NPs, da diejenigen, die eine Lizenz als praktische Krankenschwester anstreben, in der Regel nur ein oder zwei Schuljahre absolvieren müssen, in der Regel eine Fachhochschule oder Community College, um ihre Kenntnisse in dem Fachgebiet nachzuweisen Sie arbeiten . anpassen.

Diese Krankenschwestern müssen außerdem die National Council Licensure Examination for Practical Nurses (NCLEX-PN) bestehen, um von ihrem Staat als Fachkräfte anerkannt zu werden, die in der Lage sind, die typischen Aufgaben eines LPN zu erfüllen. LPNs können auch eine Fachrichtung wählen, obwohl dies normalerweise keine Voraussetzung ist, bevor sie irgendwo einen Job bekommen können.

Krankenpfleger verbringen mehr Zeit damit, die Schule abzuschließen, einschließlich des Erwerbs eines Associate- oder Bachelor-Abschlusses in Krankenpflege, der sie auf die NCLEX-RN-Prüfung und den Erwerb der staatlichen Lizenz vorbereitet. Ihr Schulungsprogramm umfasst in der Regel Unterrichtsstunden und klinische Rotationen, damit die Studierenden praktische Erfahrungen bei der Arbeit mit echten Patienten im Gesundheitswesen sammeln können.

Bevor sie die NP-Auszeichnung erhalten, müssen diese Personen außerdem mindestens einen Master of Science in Nursing (MSN) erwerben und können verschiedene Zertifizierungen anstreben, je nachdem, ob sie sich auf Bereiche wie Onkologie, Gerontologie, Notfallmedizin und Pädiatrie spezialisieren möchten .

Fähigkeiten

Sowohl NPs als auch LPNs verfügen oft über die gleichen Fähigkeiten, obwohl Krankenpfleger einfach aufgrund ihrer größeren Verantwortung und ihres höheren Bildungsniveaus über fortgeschrittenere Fähigkeiten verfügen können. Sowohl NPs als auch LPNs können von starken Kommunikationsfähigkeiten, Liebe zum Detail, Fähigkeiten zur Zusammenarbeit und starkem Mitgefühl für Patienten profitieren, die sich möglicherweise in schwierigen medizinischen Situationen befinden. Viele Krankenpfleger erwerben auch Führungsqualitäten, da sie für die Aufsicht über weniger erfahrene Krankenpfleger (Registered Nurses, LPNs) verantwortlich sind.

Arbeitsumfeld

Das Arbeitsumfeld für beide Rollen kann das gleiche sein, je nachdem, wo Sie die Stelle finden. NPs und LPNs können in einer Vielzahl von Umgebungen arbeiten, darunter Krankenhäuser, Zentren für betreutes Wohnen, unabhängige Notfallzentren, Arztpraxen und viele andere Gesundheitseinrichtungen. Jeder kann lange arbeiten, oft mehrmals pro Woche im 12-Stunden-Zeitplan. Obwohl dies je nach Arbeitgeber unterschiedlich ist, können NPs und LPNs Überstunden, Nächte, Wochenenden und Feiertage leisten, um den Bedürfnissen der Organisation gerecht zu werden.

Zwei Bereiche, in denen Sie viele Möglichkeiten für lizenzierte praktische Krankenpfleger finden, sind Hospizzentren und häusliche Krankenpflegedienste. Senioren und andere, die tägliche Pflege oder zusätzliche Aufsicht benötigen, um sicherzustellen, dass sie beispielsweise baden, Medikamente einnehmen und über gesunde Vitalfunktionen verfügen, beauftragen häufig LPNs mit dieser Arbeit und als Teil ihres Unterstützungssystems.