Was ist der Unterschied? • BUOM

14. September 2021

In der IT-Branche tragen sowohl Technologieberater als auch Entwickler dazu bei, neue Anwendungen, Geräte, Software und Technologien auf den Verbrauchermarkt zu bringen. Die Zusammenarbeit mit diesen beiden Branchenexperten kann besonders für diejenigen hilfreich sein, die über weniger technische Kenntnisse oder Erfahrung verfügen. Sie können eine Technologieidee von der Entstehung bis zur Entwicklung begleiten und bieten einzigartige Fähigkeiten und Erfahrungen für die Verwaltung von IT-Projekten. In diesem Artikel werfen wir einen Blick darauf, was ein Technologieberater und ein Technologieentwickler sind und welche bemerkenswerten Unterschiede zwischen den beiden Rollen bestehen, damit Sie besser verstehen, ob eine der beiden Karrieren für Sie geeignet ist.

Was ist ein Technologieberater?

Ein Technologieberater ist ein IT-Experte, der andere berät, in der Regel solche, die technisch weniger versiert sind. Sie betreuen häufig IT-Projektmanagementfälle, helfen Unternehmen bei der Entwicklung von IT-Ideen oder beurteilen den Technologiebedarf einer Organisation, um bei der Planung integraler Teile eines Betriebs oder Unternehmens zu helfen.

Hier sind einige allgemeine Aufgaben eines Technologieberaters:

• Beobachten, analysieren und bewerten Sie den Einsatz moderner Technologien

• Recherchieren und analysieren Sie technologische Möglichkeiten für das Unternehmen

• Erstellen Sie einen Businessplan und ein Finanzbudget

• Formulieren Sie einen IT-Integrations- oder Implementierungsplan

• Legen Sie Zeitpläne, Erwartungen und Ziele für das Projektmanagement fest.

• Organisation der Kommunikation zwischen den Beteiligten

• Nutzen Sie Branchenwissen und Erfahrung, um Fehler oder Irrtümer zu vermeiden

Was ist ein Technologieentwickler?

Ein Technologieentwickler ist ein IT-Experte, der Hardware- und Softwareanforderungen und -systeme für Klienten, Kunden und Arbeitgeber in nahezu jeder Branche, beispielsweise im Bankwesen, im Gesundheitswesen, im Immobilienwesen oder in der Regierung, entwirft, verarbeitet und anpasst. Sie nutzen ihren technischen Hintergrund, ihr Wissen und ihre Erfahrung, um mit anderen IT-Experten zusammenzuarbeiten und gemeinsame IT-Infrastrukturen zu schaffen. Sie können für Ihre IT-Anforderungen mit einem freiberuflichen Entwickler oder einem Unternehmen mit mehreren Entwicklern zusammenarbeiten oder diese direkt beauftragen. Es gibt viele Arten von Technologieentwicklern mit Spezialisierungen. Hier sind einige Beispiele für professionelle Entwicklerrollen:

• Web-Entwickler

• Mobiler Entwickler

• Anwendungsentwickler

• Entwickler für Benutzeroberflächen

• Backend-Entwickler

• Full-Stack-Entwickler

• Mittelständischer Entwickler

• Datenentwickler

• Desktop-Entwickler

• Spielentwickler

• Grafikentwickler

• CRM-Entwickler

• DevOps-Entwickler

• Integrierter Entwickler

• Sicherheitsentwickler

• Low-Level-Entwickler

• Hochrangiger Entwickler

• Softwareentwickler

Sie können mit Technologieentwicklern zusammenarbeiten, um bestimmte Projektarbeiten durchzuführen, beispielsweise Code für ein Software-Update zu schreiben, oder sie mit der Arbeit an langfristigen Projekten in Ihrem Unternehmen beauftragen. Beispielsweise kann ein Bankinstitut Technologieentwickler einsetzen, um Online-Kundenkonten zu sichern und Anmeldecodes zu schreiben, um die Sicherheit von Benutzernamen und Passwörtern zu verbessern. Hier sind einige allgemeine Aufgaben eines Technologieentwicklers:

• Code schreiben

• Erstellen Sie einen Testprozess

• Testversionen einer Anwendung, Software oder eines Geräts

• Bestehende Programme ändern

• Implementieren Sie wirksame Codekorrekturen für Fehler

Was ist der Unterschied zwischen einem Technologieberater und einem Entwickler?

Es gibt mehrere Unterschiede zwischen einem Technologieberater und einem Entwickler, darunter:

Gehalt

Nach Angaben des U.S. Bureau of Labor Statistics variieren die Gehälter zwischen diesen Jobs und Rollen. Ein Technologieentwickler, der einer Position als Softwareentwickler ähnelt, verdient ein landesweites Durchschnittsgehalt von 110.140 $ pro Jahr. Ein Technologieberater, der in einer ähnlichen Rolle als Computer- und Informationssystemmanager gezeigt wird, verdient ein landesweites Durchschnittsgehalt von 151.150 $ pro Jahr.

Erfahrung und Qualifikationen

Ein Technologieberater erfordert häufig mehr praktische Berufserfahrung als ein Technologieentwickler, insbesondere da es sich um eine Führungsrolle handelt. In der Regel qualifizieren Sie sich mit 10–15 Jahren Erfahrung in der IT-Branche für Berater-, Consultant- und Managerpositionen. Umgekehrt kann ein Technologieentwickler nach einem Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Mathematik und Informationstechnologie Einstiegspositionen erhalten. Für beide Rollen ist jedoch traditionell ein Hochschulabschluss erforderlich.

Verantwortlichkeiten

Ein Technologieberater fungiert oft als Verbindungsmann zwischen einem Unternehmen und IT-Entwicklern und kann dabei helfen, Erwartungen und Lieferfristen zu verwalten und die Interessen des Unternehmens zu schützen. Sie können auch mit Finanzinvestoren oder Aktionären interagieren und kommunizieren. Im Allgemeinen kümmern sich Technologieberater um die Projektmanagementaspekte einer Technologieinitiative.

Ein Technologieentwickler übernimmt in der Regel die Arbeit der Technologieinitiative selbst, sei es das Erstellen und Schreiben von Code zur Umsetzung einer technischen Idee oder die Erstellung eines Schritt-für-Schritt-Prozessplans zum Testen zukünftiger Versionen von Software oder Hardware.

Entscheidungsmacht

Ein Technologieberater hat oft mehr Entscheidungsbefugnis als ein Technologieentwickler, insbesondere wenn beide gemeinsam an einem Projekt arbeiten. Während es für einen Entwickler wichtig ist, Bedenken zu äußern, Probleme zu lösen und das Bewusstsein für Dinge wie Budget, Durchführbarkeit, Funktionalität oder Zeitpläne zu schärfen, wird ein Großteil des Entscheidungsprozesses von einem Berater oder der Unternehmensleitung durchgeführt. Allerdings können leitende Entwickler und IT-Projektmanager mehr Einfluss haben als Einsteiger.

Volumen

Der Tätigkeitsbereich eines Technologieberaters ist oft umfassender als der eines Technologieentwicklers. Traditionell überwacht ein Berater die gesamte Planung, Ausführung und Terminierung eines Entwicklungsprojekts, während sich ein Entwickler auf die eigentliche Komponente der Technologieentwicklung konzentriert. Manchmal kann ein Entwickler mit umfassenden Projektmanagementfähigkeiten jedoch in beiden Funktionen arbeiten, beispielsweise als End-to-End-Softwareentwicklungspartner, der ein Projekt bis zum Abschluss begleitet.

Rechenschaftspflicht

Da ein Technologieberater Projektmanager oder sogar Chief Technology Officer (CTO) ist, trägt er oft eine größere Verantwortung gegenüber dem Unternehmen, seinen Aktionären und der Geschäftsleitung. Zeitpläne, Meilensteine ​​sowie Projekterfolg oder -misserfolg sind oft das Ergebnis der Führungsrolle des Beraters. Der Technologieentwickler ist auch verantwortlich, typischerweise jedoch für die Funktionalität und den Betrieb der Hardware oder Software selbst.

Berufsaussichten

Nach Angaben des U.S. Bureau of Labor Statistics unterscheiden sich auch die Beschäftigungsaussichten der beiden. Es wird erwartet, dass die Rolle des Entwicklers von 2019 bis 2029 um 22 % zunehmen wird, da der Einsatz mobiler Technologie den Bedarf an Apps und Softwareplattformen erhöht. Obwohl dies zutrifft, wird erwartet, dass die Rolle des Beraters von 2019 bis 2029 nur um 10 % zunehmen wird, wobei der Schwerpunkt auf der Datensicherheit für digitale Geräte und Plattformen liegt.

Was sind die Gemeinsamkeiten zwischen einem Technologieberater und einem Entwickler?

Es gibt mehrere Gemeinsamkeiten zwischen einem Technologieberater und einem Entwickler, darunter die folgenden vier:

Beschäftigungsmöglichkeiten

Sowohl ein Technologieberater als auch ein Technologieentwickler können in fast jeder Branche arbeiten, da Technologie das vorherrschende Werkzeug ist. Mit dem wachsenden Trend zu Startups können sowohl Berater als auch Entwickler als Innovatoren in Technologiebranchen und -unternehmen agieren. Hier sind einige gängige Branchen, in denen Sie technische Berater und Entwickler einstellen können:

• Gesundheitspflege

• Einzelhandel und E-Commerce

• Finanz- und Rechtssektor

• Regierung und Verteidigung

• Produktion

• Forschung und Entwicklung

• IT-Service

Arbeitsumfeld

Eine traditionelle 40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag ist sowohl für einen Technologieberater als auch für einen Entwickler üblich, und Sie verbringen wahrscheinlich die meiste Zeit im Büro. Sie arbeiten traditionell mit anderen IT-Experten zusammen. Gelegentliche leichte Reisen sind üblich, insbesondere um Kunden an einem anderen Ort zu treffen oder ein Lager zu besuchen, um die Betriebstechnik zu testen oder zu begutachten.

Förderung

Karrierewachstum und berufliche Weiterentwicklung sind wahrscheinlich Chancen für jede Position. Unabhängig davon, ob Sie als leitender oder leitender Entwickler arbeiten, als hochrangiger Berater arbeiten oder an einer Hochschule lehren, können sowohl Technologieberater als auch Entwickler im Laufe ihrer Karriere kontinuierlich höhere Gehälter verdienen, mehr Möglichkeiten erhalten und mehr Erfahrung sammeln Deine Karriere. Eine Überlegung besteht darin, Berufsverbänden, Verbänden und Gruppen beizutreten, um über aktuelle Trends, Praktiken und Branchennachrichten auf dem Laufenden zu bleiben.

Arbeitsverhältnis

Auch der Jobstatus eines Technologieberaters oder -entwicklers kann Ähnlichkeiten aufweisen. Beispielsweise können Sie auf Projektbasis als Langzeitberater oder als Vollzeitmitarbeiter direkt in einem Unternehmen oder einer Organisation eingestellt werden. Im Laufe Ihrer Karriere können Sie sogar auf alle Arten von Beschäftigungsmöglichkeiten stoßen, je nachdem, an welchen Projekten Sie arbeiten und mit welchen Projekten Sie in Ihrer Branche zusammenarbeiten.