Was ist das und wie wird es untersucht? • BUOM

5. August 2021

Die Persönlichkeit spielt eine wichtige Rolle dabei, wie Menschen die Welt wahrnehmen und mit ihr interagieren. Psychologen, die sich mit der Persönlichkeit befassen, versuchen, die Faktoren zu verstehen, die individuelle Merkmale beeinflussen, herauszufinden, woher die Persönlichkeit kommt, und Menschen dabei zu helfen, ihre eigene Persönlichkeit zu verstehen, damit sie Entscheidungen treffen können, die in ihrem besten Interesse sind. Das Studium der Persönlichkeitspsychologie und der Studienergebnisse von Persönlichkeitsforschern kann Ihnen bei der Entscheidung helfen, ob eine Karriere in diesem Bereich das Richtige für Sie ist. In diesem Artikel definieren wir, was Persönlichkeitspsychologie ist, was Persönlichkeit bedeutet, wie sie gemessen wird und warum sie ein wichtiger Bereich der psychologischen Forschung ist.

Was ist Persönlichkeitspsychologie?

In der Persönlichkeitspsychologie wird untersucht, wie sich persönliche Merkmale, Eigenschaften und Gewohnheiten entwickeln und das Verhalten von Menschen beeinflussen. Ein Persönlichkeitspsychologe ist ein Wissenschaftler, der Forschungsmethoden einsetzt, um die psychologischen Ursprünge und Konsequenzen der Persönlichkeit zu untersuchen. Sie bewerten, was die Persönlichkeit von Menschen einzigartig macht und welche Persönlichkeitsmerkmale unter Menschen universell sind. Einige Persönlichkeitspsychologen arbeiten auch als Kliniker, die sich auf die Arbeit mit Menschen mit Persönlichkeitsstörungen spezialisiert haben.

Was ist Persönlichkeit?

Im Allgemeinen ist Persönlichkeit das Muster von Einstellungen, Merkmalen und Verhaltensweisen, die den einzigartigen Charakter einer Person ausmachen. Dazu gehören Ihre Denkmuster, Einstellungen, Vorlieben, Gewohnheiten und Verhaltensweisen, die beeinflussen, wie Sie sich selbst und die Welt sehen und mit anderen und Ihrer Umgebung interagieren. Viele Experten sind sich einig, dass die Entwicklung der Persönlichkeit eines Menschen auf einer Kombination aus natürlichen, inneren Neigungen und äußeren Einflüssen beruht, beispielsweise auf der Umgebung, in der er aufgewachsen ist.

Einige Fachleute haben jedoch je nach Fachgebiet und Forschungsbedarf unterschiedliche Definitionen von Persönlichkeit. Persönlichkeitsforscher verwenden möglicherweise unterschiedliche Definitionen der Persönlichkeit, um sie aus unterschiedlichen beruflichen, klinischen oder wissenschaftlichen Perspektiven zu untersuchen. Beispielsweise kann ein Forscher, der die Symptome von Persönlichkeitsstörungen untersucht, die Persönlichkeit anders definieren als jemand, der die kognitiven Prozesse untersucht, die die Persönlichkeit beeinflussen. Diese flexiblen Definitionen helfen Wissenschaftlern dabei, einen Kontext für die Bedeutung von Persönlichkeit in ihrem Fachgebiet bereitzustellen.

Welche Theorien zu Persönlichkeitsmerkmalen gibt es?

Theorien über Persönlichkeitsmerkmale konzentrieren sich darauf, wie bestimmte persönliche Merkmale oder Tendenzen die Persönlichkeit einer Person prägen. Diese Theorien gehen davon aus, dass individuelle Persönlichkeiten aus einer Kombination definierbarer Merkmale oder Attribute entstehen. Forscher in diesem Bereich der Persönlichkeitspsychologie arbeiten daran, die Gesamtzahl aller Persönlichkeitsmerkmale zu bestimmen, die Kategorien von Merkmalen zu definieren, die die Persönlichkeit ausmachen, und zu untersuchen, welche Persönlichkeitsmerkmale Menschen allgemein beeinflussen und welche Merkmale von Faktoren wie Kultur und Umwelt beeinflusst werden . Hier sind zwei Beispiele für Theorien über Persönlichkeitsmerkmale:

Allports Merkmalstheorie

Der Psychologe Gordon Allport schlug vor, dass die Persönlichkeit jedes Menschen aus Merkmalen aus drei Kategorien besteht:

• Gemeinsamkeiten: Gemeinsamkeiten sind alle Merkmale, die Menschen in einer Kultur teilen. Einige Kulturen legen beispielsweise Wert auf Unabhängigkeit, sodass Menschen aus diesen Kulturen möglicherweise mehr Persönlichkeitsmerkmale aufweisen, die mit Unabhängigkeit verbunden sind, als Menschen aus anderen Kulturen.

• Zentral: Zentrale Merkmale sind die einzigartige Kombination von Merkmalen, die die Persönlichkeit einer Person ausmachen. Hierzu zählen sämtliche Charakterzüge einer Person, auch wenn manche weniger auffällig sind als andere.

• Kardinal: Kardinalmerkmale sind die dominantesten Merkmale einer Person. Dies sind die Merkmale, die die erkennbarsten Aspekte dessen ausmachen, was die Persönlichkeit eines Menschen von anderen unterscheidet.

Allports Theorie besagt, dass Merkmale die Einheiten sind, die die Persönlichkeit ausmachen. Seine Theorie ist wichtig, weil sie dispositionelle Unterschiede und den Einfluss situativer Faktoren wie Kultur auf Menschen untersucht.

Big-Five-Theorie

Die Big-Five-Theorie ist ein gängiges modernes Beispiel der Merkmalstheorie in der Psychologie. Diese Theorie legt nahe, dass alle Menschen Persönlichkeiten haben, die fünf große Kategorien umfassen. Zu diesen Kategorien gehören:

• Offenheit: Offenheit beschreibt, wie abenteuerlustig, neugierig oder offen für neue Erfahrungen eine Person ist. Menschen mit geringerer Offenheit bevorzugen möglicherweise Beständigkeit, Routine und Vertrautheit.

• Gewissenhaftigkeit: Gewissenhaftigkeit misst die Effizienz und Organisation einer Person. Wer weniger gewissenhaft ist, genießt möglicherweise Spontaneität und leistet unter Druck bessere Leistungen.

• Extraversion: Diese Kategorie bezieht sich darauf, wie kontaktfreudig und energisch eine Person ist. Diejenigen, die sich im Extraversionsspektrum weiter unten befinden, bevorzugen möglicherweise eher einsame Aktivitäten, genießen die Zeit allein und benötigen weniger soziale Interaktionen, um sich zufrieden zu fühlen.

• Verträglichkeit: Verträglichkeit ist die Freundlichkeit und die Fähigkeit einer Person, Mitgefühl zu zeigen. Wer weniger angenehm ist, legt eher Wert auf rationales und kritisches Denken.

• Neurotizismus: Diese Kategorie berücksichtigt die emotionale Sensibilität einer Person. Personen mit einem geringeren Neurotizismus sind möglicherweise weniger emotional reaktiv und zeigen ein größeres Selbstvertrauen.

Jede dieser Kategorien existiert in einem Spektrum, wobei die Menschen jedes Merkmal in unterschiedlichem Ausmaß aufweisen. Beispielsweise kann es bei manchen Menschen zu einem höheren Grad an Extraversion kommen als bei anderen. Verschiedene Kombinationen dieser Merkmale erklären individuelle Unterschiede in der Persönlichkeit.

Wie verändert oder entwickelt sich die Persönlichkeit im Laufe des Lebens?

Ein weiteres wichtiges Interessengebiet der Persönlichkeitsforscher ist die Frage, wie sich Persönlichkeiten entwickeln und verändern. Während viele Persönlichkeitsforscher davon ausgehen, dass die Persönlichkeit eines Menschen ein Leben lang relativ konstant bleibt, gibt es viele Debatten darüber, woher Persönlichkeitsmerkmale kommen. Die meisten Persönlichkeitsexperten stimmen darin überein, dass die Persönlichkeit aus einer Kombination der inneren, genetischen Veranlagung einer Person und äußeren Einflüssen, beispielsweise ihrer häuslichen Umgebung, resultiert. Inwieweit jeder dieser Faktoren die Entwicklung beeinflusst, ist jedoch weniger klar.

Darüber hinaus kann sich die Persönlichkeit unter bestimmten Umständen verändern. Beispielsweise kann es bei Menschen nach einem traumatischen Ereignis oder einer traumatischen Hirnverletzung wie einem Schlaganfall oder einer Gehirnerschütterung zu Persönlichkeitsveränderungen kommen. Diese Persönlichkeitsveränderungen können für Einzelpersonen und ihre Angehörigen schwierig zu bewältigen sein, es stehen jedoch viele Behandlungsmöglichkeiten und Behandlungen zur Verfügung, um ihre Auswirkungen zu minimieren. Menschen können ihre Persönlichkeit auch bewusst verändern, indem sie ständig versuchen, sich anders zu verhalten. Manche Menschen bemerken mit zunehmendem Alter subtile Veränderungen in ihrer Persönlichkeit, z. B. dass sie gewissenhafter werden, wenn sie mehr berufliche Verantwortung übernehmen.

Wie wird die Identität überprüft?

Persönlichkeitsforscher verwenden speziell entwickelte Tests, Beurteilungen und Fragebögen, um die Persönlichkeit zu messen und zu untersuchen. Da Persönlichkeit ein sehr abstraktes und subjektives Konzept sein kann, ist es wichtig, über standardisierte Werkzeuge zu verfügen, die es Wissenschaftlern ermöglichen, konsistente und genaue Daten zu sammeln. Experten in anderen Branchen haben einige dieser Tests für andere Zwecke angepasst. Einige Personalmanager verwenden beispielsweise Persönlichkeitsbewertungen, um den Persönlichkeitstyp eines Kandidaten zu beurteilen und festzustellen, ob er gut zum Unternehmen passt.

Viele Instrumente zur Persönlichkeitsbeurteilung verwenden eine Aussage oder Aufforderung und bitten die Befragten zu bewerten, wie gut sie sich mit der Aussage identifizieren. Ein Test, um zu beurteilen, wie extrovertiert jemand sein könnte, könnte beispielsweise lauten: „Auf einer Skala von eins bis fünf, wobei eins nie und fünf immer bedeutet, wie oft genießen Sie es, mit Menschen zusammen zu sein?“ Sobald die Bewertung abgeschlossen ist, kann der Forscher die Punktzahl des Befragten berechnen und diese mit der Punktzahl anderer Befragten vergleichen, um deren relativen Grad an Extraversion einzuschätzen.

Was sind Persönlichkeitsstörungen?

Eine Persönlichkeitsstörung ist ein häufiges Muster dysfunktionaler Gedanken, Verhaltensweisen und Überzeugungen, die die Fähigkeit einer Person, ihre täglichen Aufgaben zu genießen oder zu erledigen, beeinträchtigen können. Die Symptome einer Persönlichkeitsstörung können schwer zu bewältigen sein und Stress für die Person und ihre Beziehungen verursachen. Es gibt jedoch viele Behandlungsmöglichkeiten für Menschen mit Persönlichkeitsstörungen, und viele Menschen mit Persönlichkeitsstörungen genießen ein interessantes und erfülltes Leben, insbesondere wenn sie von ihren Mitmenschen die Unterstützung und das Mitgefühl erhalten, die sie brauchen. Einige Beispiele für Persönlichkeitsstörungen sind:

• Antisoziale Persönlichkeitsstörung

• Vermeidende Persönlichkeitsstörung

• Narzisstische Persönlichkeitsstörung

• Zwangspersönlichkeitsstörung

• Borderline-Persönlichkeitsstörung

• Abhängige Persönlichkeitsstörung

Viele Persönlichkeitsstörungen beginnen im Jugendalter und können unterschiedliche Ursachen haben. Aufgrund einer genetischen Veranlagung besteht bei manchen Menschen ein höheres Risiko, eine Persönlichkeitsstörung zu entwickeln, wenn ein Elternteil oder ein anderer naher Verwandter an einer dieser Störungen leidet. Einige andere Faktoren können Probleme in der Kindheit sein, wie zum Beispiel die Belastung durch traumatische Ereignisse oder natürliche Veränderungen in der Chemie und Struktur des Gehirns. Oft trägt eine Kombination dieser Faktoren zur Entstehung einer Persönlichkeitsstörung bei. Mit der richtigen Pflege und Unterstützung können Menschen mit Persönlichkeitsstörungen neue Fähigkeiten erlernen, um mit ihrer Störung umzugehen und deren Auswirkungen auf ihr Leben zu minimieren.