„Warum wollen Sie CBP-Offizier werden?“ • BUOM

4. November 2021

Während eines Vorstellungsgesprächs stellen Interviewer häufig Fragen dazu, was Sie motiviert. Wenn Sie sich als CBP-Beamter bewerben, fragt der Interviewer möglicherweise, warum Sie einer werden möchten, um Ihre Beweggründe für die Rolle zu verstehen und Ihre Fähigkeit einzuschätzen, die Position zu bewältigen. Wenn Sie verstehen, warum Interviewer diese Fragen stellen, und im Voraus eine Antwort vorbereiten, können Sie ein erfolgreicheres Vorstellungsgespräch führen.

In diesem Artikel besprechen wir, warum in Vorstellungsgesprächen die Frage gestellt wird: „Warum möchten Sie CBP-Beamter werden?“ und erklären Sie, wie Sie diese Frage beantworten können, mit Beispielen für mögliche Antworten, die Ihnen helfen.

Was ist ein CBP-Beamter?

Ein Beamter des US-amerikanischen Zoll- und Grenzschutzes (CBP) sichert die Grenzen der Vereinigten Staaten. Ein CBP-Beamter arbeitet normalerweise an einem US-Einreisehafen, beispielsweise einem Flughafen, einem Hafen, einer Paketverarbeitungsanlage oder einem Grenzübergang. Beamte inspizieren Fracht, sorgen für Sicherheit, setzen Einwanderungsgesetze durch und arbeiten mit anderen Strafverfolgungsbehörden im Zusammenhang mit der nationalen Sicherheit zusammen.

Ein CBP-Beamter verfügt in der Regel über einen vierjährigen Bachelor-Abschluss oder mindestens drei Jahre Berufserfahrung. Weitere Voraussetzungen, um einer zu werden, sind das Bestehen einer Eignungsprüfung, das Bestehen einer Hintergrundüberprüfung, die Durchführung eines Lügendetektors und das Bestehen eines Interviews mit aktuellen CBP-Beamten.

Warum fragen Arbeitgeber: „Warum möchten Sie CBP-Beamter werden?“

Eine Frage wie „Warum möchten Sie CBP-Beamter werden?“ erkundet Ihre Motivation für die Stellensuche. Interviewer möchten wissen, ob Sie über die nötigen Kenntnisse für die Aufgabe verfügen, aber sie möchten auch wissen, was für ein Mensch Sie sind.

Eine Frage wie diese bietet die Möglichkeit zu artikulieren, was Sie motiviert und warum Sie sich für dieses spezielle Fachgebiet begeistern. Um ein CBP-Beamter zu werden, müssen Sie einen Amtseid ablegen und schwören, die US-amerikanischen Gesetze einzuhalten. Möglicherweise verfügen Sie über patriotische Motive oder Erfahrung in der Strafverfolgung, die Ihnen dabei helfen werden, einen Arbeitgeber davon zu überzeugen, dass Sie der beste Kandidat für die Stelle sind.

Wie beantwortet man die Frage „Warum möchten Sie CBP-Beamter werden?“

Hier sind einige Schritte, die Sie unternehmen sollten, um sich auf diese Interviewfrage vorzubereiten:

1. Recherchieren Sie die Stelle

Ein CBP-Beamter hat viele Aufgaben. Versuchen Sie vor dem Vorstellungsgespräch, genau zu verstehen, was die Stelle mit sich bringt. Recherchen können Ihnen helfen, den Unterschied zwischen einem CBP-Beamten und einem Grenzschutzbeamten zu verstehen und festzustellen, welche Verantwortlichkeiten das CBP bei der Strafverfolgung hat. Wenn Sie wissen, wie Sie die Verantwortlichkeiten von CBP artikulieren, können Sie diese und andere Fragen während eines Vorstellungsgesprächs beantworten.

2. Seien Sie patriotisch

Ein CBP-Beamter arbeitet für die US-Regierung, insbesondere das US-Heimatschutzministerium. Interviewer erwarten von Ihnen ein gewisses Maß an Patriotismus und Interesse, Ihrem Land zu dienen. Dieser besondere Dienst befasst sich mit dem Schutz der Landesgrenzen, der Durchsetzung von Gesetzen, der Aufrechterhaltung der Grenzsicherheit und der Inspektion von Materialien an Einreisehäfen. Liebe zum Land und Pflichtbewusstsein werden erwartet.

3. Sprechen Sie mit der Mission

Die Aufgabe eines CBP-Beamten besteht darin, die Sicherheit des Landes durch sichere Grenzen zu gewährleisten. Es ist von zentraler Bedeutung für die Mission des Heimatschutzministeriums, des Bundesministeriums, das nach dem 11. September speziell zur Koordinierung der nationalen Sicherheitsbemühungen gegründet wurde. Es kann hilfreich sein, Ihre Begeisterung für die Mission, die Grenzsicherheit und die Durchsetzung der Einwanderungsgesetze zum Ausdruck zu bringen.

Warum möchten Sie CBP-Offizier werden?

Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie die Frage beantworten könnten, warum Sie sich für diesen Beruf entschieden haben:

Beispiel 1: Schutz der US-Verfassung

„Ich liebe mein Land und möchte es verteidigen. Die US-Verfassung gibt uns bestimmte Freiheiten, die es zu schützen gilt. Ich habe immer eine sehr starke patriotische Pflicht verspürt, zu dienen, und das ist eine Möglichkeit, dies zu tun. Ich fühlte mich den Menschen verbunden, die beim Militär dienen und unsere Freiheiten vor Feinden im In- und Ausland verteidigen, und ich würde gerne das Gleiche tun können.“

Fallstudie 2: Einwanderungsgesetze und die Bedeutung sicherer Grenzen

„Wir sind eine Nation der Gesetze, und ich möchte dabei helfen, diese durchzusetzen. Ich glaube an legale Einwanderung, aber illegale Einwanderung stellt eine Bedrohung für die Sicherheit unseres Landes dar. Ich denke, dass Menschen, die in die USA einwandern wollen, die richtigen Verfahren befolgen sollten und dass der Versuch, illegal in das Land einzureisen, eine Gefahr für sie und unsere nationale Sicherheit darstellt. Unsere Grenzen müssen sicher sein, und zwar nicht nur im Hinblick auf die illegale Einwanderung. Es gibt auch andere Arten von Schmuggelware, die in das Land eingeführt und durch den Zoll gebracht werden, und stellt für jeden Amerikaner Risiken dar, und ich möchte dazu beitragen, dass sie sicher bleiben.“

Beispiel 3: Veteran, der seinen Dienst fortsetzen möchte

„Ich habe mich freiwillig für die Streitkräfte gemeldet, weil ich immer davon geträumt habe, meinem Land zu dienen. Nach Beendigung meines Dienstes wollte ich eine Karriere in der Strafverfolgung anstreben, aber ich denke, dass CBP besser zu mir passt. Es ist mir wichtig, meinem Land weiterhin zu dienen, und ich glaube fest an die Mission von CBP.

Ich habe meinem Land im Ausland gedient und es verteidigt, und der Grenzschutz ist eine Erweiterung dieser Mission. Ich verstehe auch, dass es sich um eine zivile Strafverfolgungssituation handelt und es wichtig ist, die Situation zu deeskalieren, Ruhe zu bewahren und die Rechte aller zu schützen. Ich glaube, meine militärische Erfahrung hat mich wirklich auf Stresssituationen vorbereitet.“

Beispiel 4: Erfahrung in Strafverfolgungsbehörden

„Ich habe viel Erfahrung in der Strafverfolgung, wollte aber schon lange für CBP arbeiten. Ich glaube an die Bedeutung der Grenzsicherheit und die Notwendigkeit, die Sicherheit Amerikas zu gewährleisten. Meine Erfahrung in der Strafverfolgung hat mich darauf vorbereitet. Ich weiß, wie man das Gesetz durchsetzt und gleichzeitig die Rechte der Bürger schützt. Ich wurde darin geschult, wie man Gewalt anwendet, wann man sie anwendet und wann man deeskaliert. Ich glaube, dass meine Erfahrung in der zivilen Strafverfolgung dem CBP sehr zugute kommen würde.“