„Warum möchten Sie persönlicher Assistent werden?“ • BUOM

22. Februar 2021

Wenn Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch für eine Stelle als Arzthelferin vorbereiten, müssen Sie sich auf verschiedene Arten von Fragen vorbereiten. Eine Frage, die der Interviewer wahrscheinlich stellen wird, lautet: „Warum möchten Sie persönlicher Assistent werden?“ Auch wenn es auf diese Frage und ähnliche Varianten möglicherweise keine „richtige“ oder „falsche“ Antwort gibt, gibt es einige Schlüsselfaktoren, auf die Arbeitgeber bei Ihrer Antwort achten können.

In diesem Artikel besprechen wir, warum Arbeitgeber diese Frage stellen und wie man diese Frage im Vorstellungsgespräch beantwortet, mit einigen Beispielantworten, die Ihnen bei der Vorbereitung auf die Frage „Warum möchten Sie persönlicher Assistent werden?“ helfen sollen.

Warum fragen Arbeitgeber: „Warum möchten Sie persönlicher Assistent werden?“

Während eines Vorstellungsgesprächs werden Sie wahrscheinlich auf diese Frage stoßen, die es Arbeitgebern ermöglicht, zu verstehen, warum Sie sich für Ihren Karriereweg entschieden haben und wie Ihre Werte mit ihrer Praxisphilosophie übereinstimmen. Durch Ihre Antwort auf diese Frage erfahren die Interviewer auch, warum Sie sich für eine Karriere als Assistent entschieden haben, anstatt eine voll approbierte Ärztin, eine Krankenpflegerin oder eine andere fortgeschrittene medizinische Karriere zu machen. Diese Frage ermöglicht es Arbeitgebern auch, den Grad Ihrer Begeisterung und Motivation für Ihren Job einzuschätzen, da diese Eigenschaften einen Einfluss darauf haben können, wie gut Sie Ihren Job machen.

Wie beantwortet man die Frage „Warum möchten Sie persönlicher Assistent werden?“

Bereiten Sie Ihre Antwort auf diese Interviewfrage vor, indem Sie die folgenden Schritte befolgen, um Ihre Stärken, Ihre Motivation und Ihr Engagement für Ihre Karriere hervorzuheben:

1. Begründen Sie konkret, warum Sie sich für Ihr Tätigkeitsfeld entschieden haben.

Der erste Teil Ihrer Antwort sollte die Gründe darlegen, warum Sie sich für eine Karriere als persönlicher Assistent entschieden haben. Beschreiben Sie beispielsweise, was Sie an der Stelle interessiert, wie Ihre Fähigkeiten Ihnen zum Erfolg in Ihrer Karriere verholfen haben oder andere konkrete Gründe, warum Sie daran interessiert sind, persönlicher Assistent zu werden. Zu den Überlegungen, die viele PAs bei der Berufswahl berücksichtigen, gehören Gehaltsanforderungen, ein weniger anspruchsvoller Zeitplan und die Möglichkeit, sich auf verschiedene Bereiche der Medizin zu spezialisieren.

2. Geben Sie einen Einblick, wie Ihre Fähigkeiten für die Rolle des persönlichen Assistenten am besten geeignet sind.

Heben Sie Ihre größten Stärken hervor und erklären Sie, warum Ihre Fähigkeiten sich am besten für eine Karriere als Arzthelferin eignen. Dies kann dem Interviewer zeigen, dass Sie viel Zeit damit verbracht haben, Ihre Fähigkeiten und Stärken einzuschätzen, um eine Karriere zu finden, die zu Ihnen passt. Dieser Denkprozess zeigt auch Ihre Fähigkeit, kritisch zu denken, bevor Sie wichtige Entscheidungen treffen, was in dieser Rolle sehr wichtig ist.

3. Identifizieren Sie Ihre Grundwerte und verknüpfen Sie sie mit Ihren Unternehmensrichtlinien.

Ärzte, Krankenschwestern, Pflegekräfte und andere medizinische Fachkräfte halten sich während ihrer gesamten Ausbildung und Karriere in der Regel an starke Grundwerte, die sich auf die Art und Weise auswirken, wie sie sich um Patienten kümmern. Beschreiben Sie in Ihrer Antwort, wie Ihre Grundwerte Sie dazu inspiriert haben, eine Karriere als PA zu wählen, und wie Ihre Philosophie der Patientenversorgung und der medizinischen Praxis mit der Praxis zusammenhängt, bei der Sie sich bewerben.

4. Beschreiben Sie ein persönliches Erlebnis, das Ihre Entscheidung beeinflusst hat.

Wenn Sie ein persönliches Erlebnis hatten, das Ihr anfängliches Interesse geweckt hat, persönlicher Assistent zu werden, teilen Sie es dem Interviewer mit. Vielleicht haben Sie zum Beispiel einen Freund oder ein Familienmitglied, das persönlicher Assistent ist, und Sie haben ihn genug beobachtet, um zu wissen, dass dies eine Karriere ist, die Sie gerne verfolgen würden. Persönliche Erfahrungen können eine großartige Möglichkeit sein, Ihre Leidenschaft und Motivation für Ihre Karriere hervorzuheben.

5. Geben Sie ein Beispiel dafür, was Sie bei der Arbeit erreichen möchten.

Ähnlich wie bei der Beschreibung Ihrer Grundwerte kann die Bereitstellung von ein oder zwei Beispielen dafür, was Sie als persönlicher Assistent in die Organisation einbringen möchten, Ihren Wunsch verdeutlichen, positive Veränderungen herbeizuführen, Initiative zu ergreifen und Ziele zu verbessern. Ihr Wunsch, Gesundheitsdienstleistern und Patienten zu helfen, wird die Gründe aufzeigen, warum Sie persönlicher Assistent werden möchten.

Beispiele

Verwenden Sie die folgenden Beispielantworten auf die Frage „Warum möchten Sie persönlicher Assistent werden?“ um Ihnen bei der Planung Ihrer Antwort zu helfen, damit Sie im Vorstellungsgespräch Ihre besten Qualitäten unter Beweis stellen können:

Beispiel 1

„Ich habe mich für meinen Beruf als Arzthelferin entschieden, weil ich die Freiheit habe, verschiedene Fachgebiete der Medizin zu erkunden. Es macht mir Spaß, mit Patienten jeden Alters und jeder Herkunft zu arbeiten, und ich genieße die Entscheidungsfreiheit, die ich habe, um ein breites Spektrum von Patienten zu betreuen. Ich begann meine Karriere als Assistenzärztin auf der pädiatrischen Intensivstation des Baycare Hospital und arbeitete vier Jahre lang als Teil eines engagierten Gesundheitsteams mit tollen Kindern.

Letztes Jahr wechselte ich jedoch in die Onkologie, um weiterhin Patientinnen zu betreuen, die sich in Behandlung und Genesung von Brustkrebs befinden. Die Fähigkeit, zwischen den Fachgebieten zu wechseln, um so vielen Patienten wie möglich zu helfen, war einer der wichtigsten Faktoren für meine Entscheidung, Assistenzärztin zu werden.“

Beispiel 2

„Ich begann eine Karriere als Arzthelferin, nachdem ich ursprünglich vorhatte, Arzt zu werden. Aufgrund eines Geburtsfehlers musste ich mich jedoch einer Operation am offenen Herzen unterziehen, und die Arzthelferin, die mich während meines Genesungsprozesses traf, zeigte mir, wie viel PA wirklich hilft.

Dies inspirierte mich zu einer beruflichen Veränderung, da ich feststellte, dass ich mehr Zeit mit der Betreuung und Schulung meiner Patienten verbringen wollte. Ärzte haben oft einen sehr vollen Terminkalender, aber ich habe bemerkt, dass meine Assistentin mehr Zeit hat, sich um mich zu kümmern. Es war etwas, das mir sehr wichtig war und noch immer in meiner Karriere ist.“

Beispiel 3

„Ich interessierte mich für eine Karriere in der Medizin, hatte aber Zweifel, wie lange es dauern würde, ein Medizinstudium zu absolvieren. Außerdem wollte ich mehr Zeit für die direkte Patientenbetreuung in der Arztpraxis aufwenden können, wofür Ärzte aufgrund ihres vollen Terminkalenders, wie ich weiß, nur begrenzte Zeit haben.

Dies hat mich letztendlich dazu bewogen, eine Karriere als Assistenzarzt zu wählen, wo ich meine Zeit und Leidenschaft der sorgfältigen Patientenversorgung widmen kann, ohne die zusätzlichen Anforderungen, die Ärzte normalerweise stellen. Diese Karriere ermöglicht es mir, meine Leidenschaft zu meinem Beruf zu machen, bei dem ich Patienten helfen kann, bessere Behandlungen zu finden, und bei dem ich kontinuierliche Aufklärung über Gesundheit und Wohlbefinden anbieten kann, um meine Gemeinde besser zu versorgen.“

Beispiel 4

„Ich wollte Assistentin werden, weil ich eine Leidenschaft für die Medizin im Allgemeinen habe und meine Karriere in diesem Bereich so schnell wie möglich beginnen wollte. Ich lerne von den Ärzten, mit denen ich zusammenarbeite. Diese Karriere hat mir auch die Möglichkeit gegeben, in einer Vielzahl von Fachgebieten und vielen zusätzlichen Karrieremöglichkeiten zu arbeiten, was mich motiviert und inspiriert hat, meine Ausbildung und medizinische Ausbildung auch in Zukunft fortzusetzen.“

Beispiel 5

„Ich genieße es, Arzthelferin zu sein, weil mir die Karriere mehr Möglichkeiten bietet, mehr Zeit mit meinen Patienten zu verbringen, ohne die zusätzlichen Anforderungen zu haben, die ich als praktizierende Ärztin hätte. Ich liebe auch die Tatsache, dass ich über Diagnose- und Verschreibungskompetenz verfüge, die mir dabei hilft, die besten Behandlungslösungen und Pflegeoptionen für meine Patienten zu finden.

Dies ist etwas, was ich in der Vergangenheit getan habe, da mein betreuender Arzt selten die zusätzliche Zeit hatte, sich einer eingehenden Erforschung neuer Pflegetechniken und -methoden zu widmen. Die Arbeit als Assistentin hat meine Berufsträume erfüllt und mir ermöglicht, Veränderungen und Verbesserungen in der Patientenversorgung vorzunehmen, was die wichtigste Priorität meiner Arbeit ist.“