„Warum diese Firma?“ (mit Beispielen) • BUOM

9. Dezember 2021

Während des Vorstellungsgesprächs stellt der Personalchef möglicherweise mehrere Fragen, unter anderem, warum Sie die Stelle wollen und warum Sie sich für das Unternehmen entschieden haben. Es ist hilfreich, sich Ihre Antwort im Voraus zu überlegen, damit Sie in Ihrer Antwort konkrete Beispiele über das Unternehmen verwenden können. Wenn Sie verstehen, warum Interviewer diese Frage stellen, können Sie Ihre Antwort vorbereiten. In diesem Artikel werden wir diskutieren, warum Arbeitgeber ihre Kandidaten fragen: „Warum dieses Unternehmen?“ Interviewfrage, Schritte zur Beantwortung der Frage und einige Beispiele, die Sie durchsehen können.

Warum fragen Arbeitgeber: „Warum dieses Unternehmen?“ Interviewfrage?

Interviewer fragen: „Warum dieses Unternehmen?“ während eines Vorstellungsgesprächs, weil sie jemanden einstellen möchten, der ihre Ziele teilt und ihnen helfen kann, die Mission des Unternehmens zu erreichen. Während des Vorstellungsgesprächs möchte der Arbeitgeber wissen, ob Sie sich über sein Unternehmen informiert haben. Der Interviewer kann diese Frage zu Beginn des Interviews stellen, um den Rest des Gesprächs zu leiten, oder am Ende des Interviews, um zu sehen, wie interessiert Sie an der Rolle sind.

Wie beantwortet man die Frage „Warum dieses Unternehmen?“ Interviewfrage

Es kann hilfreich sein, Antworten auf mögliche Interviewfragen vor Ihrem nächsten Meeting vorzubereiten und zu üben. Versuchen Sie während des Vorstellungsgesprächs, Ihre Antworten natürlich, aber mit einem professionellen Ton zu halten. Hier sind einige Schritte, die Sie unternehmen können, wenn ein Interviewer Sie fragt: „Warum dieses Unternehmen?“ während des Interviews:

1. Recherchieren Sie vor dem Vorstellungsgespräch.

Wenn Sie ein Vorstellungsgespräch geplant haben und sich vorbereiten möchten, können Sie sich über das Unternehmen informieren. Sie können online nach dem Unternehmen suchen, um zu sehen, ob es aktuelle Erfolge vorweisen kann, über die Sie im Vorstellungsgespräch sprechen können. Lesen Sie ihr Leitbild, das Ihnen erklärt, warum das Unternehmen existiert und was es in der Zukunft vorhaben. Es kann auch hilfreich sein, sich die Website und die Social-Media-Seiten anzusehen, sofern vorhanden. Wenn Sie recherchieren, machen Sie sich Notizen zu etwas, das sie tun, oder zu einer Idee, die Sie begeistert, damit Sie im Vorstellungsgespräch darüber sprechen können.

Hier sind ein paar Dinge, die Sie vor Ihrem Meeting wissen sollten:

• Wer interviewt Sie?

• Was macht das Unternehmen, welche Dienstleistungen oder Produkte bietet es beispielsweise an?

• Wie ist die Geschichte des Unternehmens?

• Was gibt es Neues über das Unternehmen?

2. Seien Sie konkret und verwenden Sie einige Beispiele.

Wenn ein Interviewer diese Frage stellt, möchte er oft, dass Sie konkreter werden. Verwenden Sie einige konkrete Beispiele, wenn Sie darüber sprechen, warum Sie für ihr Unternehmen arbeiten möchten. Sie können dies tun, indem Sie eine Idee oder Tatsache teilen, die Sie während Ihrer Recherche gefunden haben und die Sie interessant fanden. Sie können beispielsweise mitteilen, was Ihnen daran gefällt, dass das Unternehmen die Bedeutung von Teamarbeit und hoher Arbeitszufriedenheit schätzt. Sie können erwähnen, dass Ihnen ihre Social-Media-Seiten aufgefallen sind und wie das Team aussieht, als ob ihnen die Arbeit Spaß macht, was bei Ihnen den Wunsch weckt, Teil dieser Umgebung zu sein.

3. Konzentrieren Sie sich auf die Wachstumschancen des Unternehmens

Der Interviewer fragt Sie möglicherweise, warum Sie für sein Unternehmen arbeiten möchten, um festzustellen, ob Sie Wachstumschancen innerhalb des Unternehmens sehen. Prüfen Sie bei Ihrer Recherche, ob es eine Idee, ein Produkt, eine Dienstleistung oder einen Markt gibt, die das Unternehmen noch nicht erkundet hat. Sie können mitteilen, wie die Organisation Ihre Idee nutzen und wie sie davon profitieren kann, z. B. höhere Einnahmen oder eine höhere Markenbekanntheit. Dies kann dem Interviewer zeigen, dass Sie sein Unternehmen studiert und darüber nachgedacht haben, wie es verbessert werden kann.

4. Sagen Sie uns, wie Sie dem Unternehmen helfen können

So wie Sie mitteilen, wo Sie Möglichkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens sehen, können Sie auch mitteilen, wie Sie dem Unternehmen davon profitieren können, wenn es Sie anstellt. Hier können Sie erläutern, wie Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Zielen der Organisation übereinstimmen. Sie könnten beispielsweise sagen, dass es Ihnen Spaß macht, für ein Unternehmen zu arbeiten, in dem Sie Ihre analytischen und mathematischen Fähigkeiten einsetzen können, um Ihr jährliches Gesamteinkommen zu steigern. Indem Sie dies teilen, zeigen Sie dem Interviewer, dass Sie darüber nachdenken, wie Sie in die Position passen und was Sie für ihn tun können.

5. Erklären Sie, warum ihr Unternehmen Sie interessiert oder begeistert.

Sie können diese Art von Interviewfrage beantworten, indem Sie dem Personalmanager erklären, warum sein Unternehmen Sie interessiert oder begeistert. Sie können beispielsweise darüber sprechen, dass die Produkte oder Dienstleistungen Ihrer Meinung nach für Sie interessant sind und dass Sie sich darauf freuen, durch die Arbeit dort mehr über sie zu erfahren. Eine andere Strategie könnte darin bestehen, Ihre Leidenschaft für die Position zu erläutern und zu erläutern, wie das Unternehmen sie aufgrund dessen, was es in der Vergangenheit getan hat und was es weiterhin tut, interessanter macht.

Beispielantworten auf die Frage „Warum dieses Unternehmen?“ Interviewfrage

Hier sind einige Beispielantworten, die Sie sich ansehen können, um sich auf die Beantwortung dieser Frage bei Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch vorzubereiten:

Beispiel 1: Marketingvertreter

„Als ich jahrelang nach den besten Unternehmen für die Arbeit im Marketing recherchierte, tauchte Ihr Unternehmen auf mehreren Listen auf. Ich habe gesehen, dass mehrere ehemalige Mitarbeiter online lobend über Ihr Unternehmen gesprochen haben, weil es ein unterstützendes Arbeitsumfeld sei, in dem sich jeder gehört und wertgeschätzt fühle. Seit Beginn meiner Studienlaufbahn arbeite ich daran, eine Stelle in Ihrem Unternehmen zu bekommen. Ich weiß, dass ich eine große Bereicherung für Ihr Marketingteam sein kann, weil ich über umfassende Fähigkeiten verfüge, die Unternehmen dabei helfen, ihre Markenbekanntheit und ihr Inbound-Marketing zu verbessern.“

Beispiel 2: Forscher

„Ich freue mich sehr, für dieses Unternehmen zu arbeiten, weil ich viele Artikel darüber gelesen habe, wie Sie im wissenschaftlichen Bereich bemerkenswerte Erfolge erzielt haben, und das hat mich dazu inspiriert, hart an der Verwirklichung meiner Karriereziele zu arbeiten. Es wäre mir eine Ehre, für Ihr Unternehmen zu arbeiten und zu Ihrer Mission beizutragen, weitere Forschungen durchzuführen, um Heilmittel für bestimmte Erkrankungen zu finden. Meine Forschungsfähigkeiten sind ausgeprägt, zusätzlich zu meiner ausgeprägten Liebe zum Detail und meiner Fähigkeit, Experimente zu entwerfen. Zusammen mit meiner Ausbildung habe ich I Ich weiß, dass ich hier meine Fähigkeiten entfalten kann.“

Beispiel 3: Webentwickler

„Bevor ich Ihre Stellenausschreibung im Internet entdeckte, hatte ich noch nie von Ihrem Unternehmen gehört. Deshalb habe ich Ihre Organisation recherchiert, um mehr darüber zu erfahren, wer Sie sind und was Sie tun. Ich war beeindruckt, als ich sah, wie viel Recherche Ihr Team vor Beginn eines Ingenieurprojekts durchführt. Ich fand es sehr bemerkenswert und weiß, dass meine Kenntnisse in Informatik und Programmiersprachen hier voll zur Geltung kommen können.

Bei der Recherche ist mir aufgefallen, dass es eine Option zum Erstellen eines Online-Hilfebereichs gibt, sodass Benutzer mit jemandem chatten können, wenn sie Hilfe zu einem Produkt oder einer Dienstleistung benötigen. Ich denke, dass dies dazu beitragen könnte, mehr Traffic auf die Website zu lenken, was sich in mehr Kunden für Ihr Unternehmen niederschlagen könnte, was Ihrem Unternehmen im Bestreben, einen besseren Kundenservice zu bieten, einen Mehrwert verleihen könnte. Wenn ich hier arbeiten würde, würde ich mich darin unterstützt fühlen, meine Ideen zu teilen und meine Fähigkeiten einzusetzen, um dabei zu helfen, Ideen zu entwickeln, die zur Verbesserung des Unternehmens beitragen können.“