Wann Sie einen Experten für Jobsuche engagieren sollten (mit Vorteilen) • BUOM

2. April 2022

Während des Einstellungsprozesses gibt es mehrere Gründe, warum qualifizierte Kandidaten Unterstützung bei der Suche nach der richtigen Position suchen. Unabhängig davon, ob es eine Weile dauert oder die Branche wechselt, wenden sich Menschen häufig an Experten für die Jobsuche, die ihnen bei der Orientierung helfen. Das Kennenlernen dieser Fachkräfte kann Ihnen bei der Entscheidung helfen, ob die Suche nach einem von ihnen Ihnen dabei hilft, den Job zu finden, den Sie sich wünschen. In diesem Artikel besprechen wir, wann Sie möglicherweise einen Experten für die Jobsuche benötigen, was Sie bei der Suche beachten können und welche Vorteile es mit sich bringt, einen solchen zu engagieren.

Wann benötigen Sie einen Spezialisten für die Jobsuche?

Es gibt mehrere Fälle, in denen Sie möglicherweise einen Jobsuchagenten benötigen:

Verstrichene Zeit

Möglicherweise benötigen Sie einen Experten für die Jobsuche, wenn Sie sich längere Zeit nicht auf eine Stelle beworben haben. Tools, Suchmaschinen und Lebenslaufanforderungen ändern sich häufig, und diese Experten können Ihnen helfen zu verstehen, was sich seit Ihrer letzten Suche möglicherweise geändert hat. Es kann auch wie eine große Verantwortung erscheinen, den Job zu wechseln, wenn man schon eine Weile im selben Unternehmen arbeitet. Karriereexperten können Ihnen dabei helfen, eine Karte mit möglichen Karrierewegen zu erstellen.

Karrierewechsel

Ein Berufswechsel kann zusätzliche Unterstützung bei der Jobsuche erfordern. Oftmals gibt es auf bestimmte Bereiche spezialisierte Karriereexperten, die ermitteln können, was Sie möglicherweise benötigen, um Personalmanager anzusprechen. Sie können Ihnen auch Schulungen, Zertifizierungen oder Ausbildungen empfehlen, die Sie für den Start Ihrer neuen Karriere benötigen.

Levelwechsel

Wenn Sie mit einem höheren Maß an Verantwortung mehr Geld verdienen möchten, kann ein Suchexperte Ihnen helfen. Dies kann besonders wichtig sein, wenn Sie sich für eine Führungsposition bewerben. Möglicherweise erleben Sie unterschiedliche Interviewstile und benötigen bestimmte Fähigkeiten, um ein höheres Niveau zu erreichen. Wenn Sie auf der Suche nach Ihrem ersten Job auf diesem neuen Niveau sind, können sie Ihnen bei der Vorbereitung Ihres Lebenslaufs helfen und Ihre Vorstellungsgesprächsfähigkeiten verbessern, um zu beweisen, dass Sie der neuen Herausforderung gewachsen sind. Darauf können Sie auch achten, wenn Sie auf der Suche nach einer Einstiegsposition im Management sind.

Begrenzte Ergebnisse

Wenn Sie schon seit einiger Zeit erfolglos nach einem neuen Job suchen, sollten Sie einen Karriereexperten in Betracht ziehen. Sie können Ihnen dabei helfen, Ihre Materialien für die Jobsuche, wie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben, zu überprüfen und etwaige Anpassungen zu empfehlen, die Ihnen weiterhelfen. Sie können Ihnen auch beim Navigieren auf verschiedenen Jobbörsen helfen oder Sie beraten, wie Sie Ihre Online-Persönlichkeit optimieren können, um zu einem Vorstellungsgespräch zu gelangen.

Worauf Sie bei der Suche nach einem Spezialisten für die Jobsuche achten sollten

Hier sind einige Dinge, die Sie bei der Suche nach einem Experten für die Jobsuche berücksichtigen sollten:

Suchen Sie nach Branchenexperten

Es gibt zwar allgemeine Experten, aber die Beauftragung eines Branchenspezialisten kann Ihnen dabei helfen, einen Job in Ihrem gewünschten Bereich zu finden. Sie können überprüfen, ob sie über spezifische Erfahrung in diesem Bereich verfügen, um ihre Qualifikationen nachzuweisen. Diese Fachleute verfügen häufig über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personalvermittlern oder Personalabteilungen, um den Prozess zu verstehen, dem bestimmte Branchen folgen. Beispielsweise verfügt ein Experte für die Stellensuche im Einzelhandelsmanagement möglicherweise über andere Kenntnisse und Fähigkeiten als Technologiespezialisten.

Bestimmen Sie Ihre Bedürfnisse

Dies kann Ihnen helfen, genau herauszufinden, was Sie von diesem Experten erwarten, bevor Sie ihn kontaktieren. Wenn Sie zum Beispiel gerade über eine berufliche Veränderung nachdenken, sollten Sie zunächst recherchieren und Ihre Bewerbungsunterlagen vorbereiten. Das Verständnis Ihrer Bedürfnisse kann einem Beschäftigungsspezialisten helfen, besser zu verstehen, wie er Ihnen helfen kann. Erwägen Sie die Erstellung eines Karriereplans, in dem Sie festlegen, welche Art von Job Sie in Zukunft gerne hätten und wo Sie in ein paar Jahren möglicherweise arbeiten möchten.

Vernetzung

Möglicherweise möchten Sie mit anderen Personen in Ihrer Branche sprechen, bevor Sie sich an einen Experten wenden. Dies kann wichtig sein, wenn Sie umziehen, aber in derselben Branche arbeiten. Sie können sich auch auf Jobmessen und Seminaren vernetzen, um potenzielle Experten für die Jobsuche zu treffen, die Ihnen helfen können.

Betrachten Sie andere Tricks

Mehrere Karriereexperten verfügen über zusätzliche Spezialisierungen, die Ihnen bei Ihrer Jobsuche helfen können. Einige Experten konzentrieren sich beispielsweise möglicherweise auf junge Absolventen oder berufliche Veränderungen auf mittlerer Ebene. Andere konzentrieren sich möglicherweise auf Bereiche wie persönliches Branding für Ihre Online-Präsenz, effektives Networking oder die Suche nach freiberuflicher oder befristeter Arbeit. Wenn Sie Ihre Bedürfnisse identifizieren, können Sie sehen, in welche anderen Unterkategorien sie passen könnten und wie Sie einen spezialisierten Experten zur Unterstützung in Anspruch nehmen können.

Vorteile eines Experten für Jobsuche

Die Unterstützung durch einen Experten bei der Jobsuche hat eine Reihe von Vorteilen:

Finden Sie schneller einen Job

Experten für die Jobsuche können Ihnen helfen, schneller einen Job zu finden, da sie oft Tipps und Strategien kennen, mit denen Sie ein Vorstellungsgespräch bekommen. Anstatt selbst zu suchen und sich zu bewerben, helfen sie Ihnen bei der Vorbereitung der Unterlagen und beraten Sie, wohin Sie diese schicken können. Sie können Ihnen auch dabei helfen, herauszufinden, wo Sie Ihren Suchprozess verbessern können, um bessere Ergebnisse zu erzielen.

Netz

Experten für die Stellensuche sind oft Branchenexperten, daher kann die Zusammenarbeit mit ihnen eine Gelegenheit zum Networking sein. Sie helfen Ihnen nicht nur bei der Jobsuche, sie verfügen möglicherweise auch über spezifische Kontakte, die Ihnen bei der Jobsuche helfen können. Sie können auch Unternehmen identifizieren, mit denen Sie Kontakt aufnehmen könnten, oder Personalvermittlungsagenturen, die Ihnen am besten helfen könnten.

Neue Strategien erlernen

Wenn Sie sich schon seit einiger Zeit bewerben oder sich schon seit Jahren nicht mehr beworben haben, können Ihnen Suchexperten neue Strategien beibringen, die Sie während des gesamten Prozesses anwenden können. Dazu könnte gehören, wie Sie besser kommunizieren können, wie Sie Ihr Profil optimieren und welche Anpassungen Sie an Ihrem Lebenslauf vornehmen können. Sie können auch lernen, wie Sie sich schnell auf weitere Stellen bewerben oder die richtigen Stellen auswählen können, was Ihre Jobsuche beschleunigen kann.