Voraussetzungen für die Arbeit in einem Postamt
22. Februar 2021
Die Arbeit beim United States Postal Service kann zu einer lohnenden Karriere mit Aufstiegschancen führen. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Ihren Karrierezielen möchten Sie vielleicht einen der vielen Jobs im Postamt in Betracht ziehen. Die Recherche zu den Stellenanforderungen im Postamt kann Ihnen helfen zu beurteilen, ob dieser Karriereweg für Sie geeignet ist. In diesem Artikel besprechen wir die Anforderungen für Postjobs und wie man sich für eine Stelle im Postdienst bewirbt.
Anforderungen an Postangestellte
Um für den United States Postal Service zu arbeiten, benötigen Sie bestimmte Qualifikationen. Schauen Sie sich die Liste der Anforderungen unten an, um zu sehen, ob Sie für die Arbeit bei der Post berechtigt sind.
1. Mindestalter
In den meisten Fällen verlangt der United States Postal Service von Mitarbeitern, dass sie mindestens 18 Jahre alt sind. Allerdings akzeptiert die Post Bewerber bereits ab 16 Jahren, wenn sie über einen High-School-Abschluss verfügen.
2. Staatsbürgerschaftsanforderungen
Der Postdienst verlangt, dass alle Antragsteller US-Bürger, ständige Einwohner oder Bürger eines US-Territoriums sind.
3. Arbeitsbuch
Bewerber müssen detaillierte Angaben zu ihrer aktuellen und früheren Beschäftigung machen, einschließlich Terminen, Positionen und Verantwortlichkeiten. In den meisten Fällen müssen Bewerber auch Kontaktinformationen des Arbeitgebers angeben, damit die Post die Beschäftigungsdetails überprüfen kann.
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Screenings und Evaluationen
Der Postdienst verlangt von den Kandidaten, dass sie mehrere Beurteilungen absolvieren:
Hintergrundüberprüfung: Bei dieser Überprüfung werden etwaige Vorstrafen ermittelt.
Drogentest: Dieser Test stellt fest, ob Kandidaten illegale Substanzen konsumieren.
Körperliche Beurteilungen: Diese Beurteilungen bestimmen, ob Kandidaten den körperlichen Anforderungen des Jobs gewachsen sind, wie z. B. dem Heben eines bestimmten Gewichts oder dem Bestehen eines Hör- oder Sehtests.
Berufsspezifische Tests: Viele Kandidaten müssen schriftliche Tests absolvieren, bevor sie eine Stelle antreten. Postboten, Postangestellte und Postangestellte müssen Prüfungen in ihrem Fachgebiet ablegen.
In Verbindung gebracht: Fragen und Antworten: Was beinhaltet eine Beschäftigungsüberprüfung?
Wohnsitzvoraussetzungen
Bei der standardmäßigen Hintergrundüberprüfung des Postdienstes werden alle Adressen untersucht, an denen der Antragsteller in den letzten fünf Jahren in den Vereinigten Staaten oder ihren Territorien gelebt, gearbeitet oder studiert hat. Um eine Zuverlässigkeitsüberprüfung zu bestehen, müssen Antragsteller in dem Land ansässig sein oder sich dort in den letzten fünf Jahren rechtmäßig aufgehalten haben.
Sicheres Fahrprotokoll
Bei der Bewerbung um eine Stelle als Postbote oder eine andere Position, die den Betrieb eines Postfahrzeugs erfordert, müssen Bewerber über eine sichere Fahrerlaubnis verfügen. Bewerber müssen außerdem über einen gültigen Führerschein verfügen.
Selektive Serviceregistrierung
Bewerber müssen sich gegebenenfalls bei Selection Services registrieren. Diese Anforderung gilt für Männer im Alter von 18 bis 25 Jahren. Männliche Bewerber, die US-Bürger sind, müssen sich innerhalb von 30 Tagen nach ihrem 18. Geburtstag registrieren. Personen mit ständigem Wohnsitz müssen sich innerhalb von 30 Tagen nach der Einreise registrieren.
Arten der Arbeit bei der Post
Der Postdienst der Vereinigten Staaten beschäftigt eine breite Palette von Fachleuten. Lesen Sie weiter unten über einige der häufigsten Jobs im Postamt:
1. Postbeamten
Durchschnittsgehalt im Land: 15,75 $ pro Stunde
Wesentliche Aufgaben: Postangestellte arbeiten in Postämtern, wo sie direkt mit Kunden zusammenarbeiten. Sie berechnen Porto, frankieren Pakete und Post und wickeln Zahlungen von Kunden ab. Postmitarbeiter verkaufen auch Briefmarken, Briefpapier, Umschläge, Verpackungsmaterial und Postanweisungen. Viele weisen auch Postfächer zu und bearbeiten Adressänderungsformulare. Sie beantworten Kundenfragen, geben Auskunft über voraussichtliche Liefertermine und empfehlen Lösungen für den Versand von Produkten an inländische und internationale Adressen.
2. Mitarbeiter des Postdienstes
Durchschnittsgehalt im Land: 17,06 $ pro Stunde
Wesentliche Aufgaben: Mitarbeiter des Postdienstes arbeiten in der Regel entweder in Postämtern oder in Postbearbeitungszentren. Sie sind für die Vorbereitung von Briefen und Paketen, das Be- und Entladen von Post sowie das Sortieren der Post an Ausgabestellen verantwortlich. Mitarbeiter des Postdienstes nutzen regelmäßig Maschinen und Geräte zur Bearbeitung und Sortierung von Postsendungen und können auch Pakete zur Abholung abholen.
3. Briefträger
Durchschnittsgehalt im Land: 18,96 $ pro Stunde
Wesentliche Verantwortlichkeiten: Postboten sind für die Zustellung von Post und Paketen an Privat- und Geschäftsadressen verantwortlich. Die meisten Postboten haben eine regelmäßige Route, die sie jeden Tag abfahren, was möglicherweise das Fahren eines Postwagens oder den Gang von Tür zu Tür erfordert. Viele Postboten holen Post auf ihren Routen ein oder kassieren Geld, wenn das Porto vom Empfänger bezahlt werden muss. Einige Postboten verkaufen auch Briefmarken, insbesondere auf ländlichen Strecken.
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So bekommen Sie einen Job bei der Post
Um sich als Postangestellter, Postangestellter oder Postbote zu bewerben, gehen Sie wie folgt vor:
Bitte beachten Sie die Alters- und Staatsbürgerschaftsanforderungen.
Registrieren Sie sich beim Selective Service.
Holen Sie sich Ihren Führerschein.
Einen Antrag stellen.
Bestehen Sie die erforderlichen Prüfungen.
Machen Sie spezielle Berufstests.
1. Erfüllen Sie die Alters- und Staatsbürgerschaftsanforderungen.
Stellen Sie zunächst sicher, dass Sie mindestens 18 Jahre oder mindestens 16 Jahre alt sind und einen Schulabschluss haben. Sie müssen außerdem US-Bürger, Staatsbürger eines US-Territoriums oder ein ständiger Wohnsitz in den USA sein.
2. Registrieren Sie sich bei Select Service.
Wenn Sie ein Mann zwischen 18 und 25 Jahren sind, müssen Sie sich vor der Bewerbung beim Auswahlservice registrieren.
3. Holen Sie sich einen Führerschein.
Wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, die das Fahren erfordert, besorgen Sie sich einen Führerschein. Wenn Sie bereits einen besitzen, müssen Sie darauf vorbereitet sein, detaillierte Informationen zu Ihrem Führerschein und Ihrem Fahrausweis anzugeben.
4. Reichen Sie eine Bewerbung ein.
Dann reichen Sie Ihre Online-Bewerbung über die eCareer-Website des US Postal Service ein. Sie benötigen eine E-Mail-Adresse, um ein Online-Konto bei eCareer zu erstellen, und Sie müssen Ihre Kontaktinformationen und Ihren Beschäftigungsverlauf über das Online-Portal angeben.
5. Führen Sie die erforderlichen Prüfungen durch.
Sie müssen die erforderlichen Hintergrundüberprüfungen durchführen, bevor Sie ein Stellenangebot erhalten. Seien Sie bereit, einer Hintergrundüberprüfung zuzustimmen und befolgen Sie die Anweisungen des Postdienstes, um den Drogentest zu bestehen.
6. Machen Sie spezielle Tests.
Abschließend absolvieren Sie alle erforderlichen Schulungen am Arbeitsplatz und bestehen alle relevanten berufsspezifischen Tests. Für einige Jobs ist eine körperliche Untersuchung erforderlich, während für andere eine Fahrprüfung erforderlich ist. Für einige Berufe sind auch schriftliche Prüfungen erforderlich.