Vor- und Nachteile einer Ausbildung • BUOM

4. November 2021

Wenn Sie Berufserfahrung sammeln möchten, sollten Sie über Möglichkeiten wie Praktika oder Einstiegsjobs nachdenken. In manchen Bereichen kann eine Ausbildung jedoch eine gute Möglichkeit sein, praktische Erfahrungen zu sammeln. Bevor Sie mit dem Training beginnen, ist es wichtig, die Vor- und Nachteile des Trainings zu verstehen und zu verstehen, was Sie erwartet. In diesem Artikel besprechen wir die Vor- und Nachteile einer Ausbildung, um Ihnen bei der Entscheidung zu helfen, ob sie das Richtige für Sie und Ihre Karriereziele ist.

Was ist eine Ausbildung?

Eine Ausbildung ist ein strukturiertes Programm, das Ihnen dabei helfen kann, die notwendigen Fähigkeiten zu erlernen, um Sie auf einen bestimmten Job vorzubereiten. Ein typisches Ausbildungsprogramm umfasst sowohl geführte Schulungen als auch praktische Erfahrungen. In vielen Fällen stehen Studierende gerade am Anfang ihrer Karriere. In einigen Fällen helfen einige Ausbildungsprogramme jedoch erfahreneren Mitarbeitern dabei, die Qualifikationen zu erwerben, die sie für fortgeschrittenere Positionen benötigen. Darüber hinaus sind Lehrstellen in manchen Bereichen häufiger anzutreffen als in anderen. Beispielsweise erfordern oder fördern Bereiche wie das Gesundheitswesen, das Ingenieurwesen und die Informationstechnologie wahrscheinlich Ausbildungsprogramme.

Ausbildung vs. Praktikum

Sowohl eine Ausbildung als auch ein Praktikum können Ihnen dabei helfen, neue Fähigkeiten im Zusammenhang mit Ihrer Karriere zu erlernen. Diese Programme weisen mehrere Unterschiede auf, die berücksichtigt werden sollten, darunter:

Notwendigkeit

In den meisten Fällen absolvieren Sie eine Ausbildung nur, wenn Sie sich auf eine bestimmte Tätigkeit vorbereiten möchten. Die meisten Ausbildungsprogramme sind für bestimmte Berufsfelder erforderlich, und Ihr Arbeitgeber oder Ihre Branche verlangt möglicherweise, dass Sie eine solche absolvieren, um wichtige Erfahrungen zu sammeln.

Einige Praktika sind Schlüsselbestandteile der Einstellungs- und Beförderungsstrategie eines Unternehmens. In anderen Fällen sind sie tendenziell eher optional als Lehrstellen. Wenn Praktika fakultativ sind, bieten sie oft ein Ausbildungs- und Erfahrungsniveau, das dem entspricht, das für Einstiegsjobs erforderlich ist.

Beruf

Manche Berufe erfordern in der Regel eine Ausbildung statt eines Praktikums. Zu diesen Berufen gehören:

  • Konstruktion

  • Maschinenbau

  • Gesundheitspflege

  • Informationstechnologie

In anderen Bereichen werden in der Regel Praktika statt Ausbildungsplätze angeboten. Zu diesen Feldern gehören:

  • Kunst

  • Kommunikation

  • Finanzen

  • Marketing und Vertrieb

Entschädigung

Einer der größten Unterschiede zwischen einer Ausbildung und einem Praktikum ist die Art der Vergütung, die Sie erwarten können. Lehrstellen werden in der Regel bezahlt, während Praktika oft unbezahlt sind, es kann aber auch beides sein. Während Sie im Allgemeinen davon ausgehen, dass Sie während Ihres Praktikums berufliche Kontakte knüpfen und wichtige Fähigkeiten erlernen, erhalten Sie möglicherweise kein Gehalt, es sei denn, dies ist in der Stellenanzeige aufgeführt.

Fristen

Sowohl eine Ausbildung als auch ein Praktikum finden meist zu Beginn Ihrer Karriere statt, Praktika beginnen und enden jedoch in der Regel früher. In vielen Fällen absolvieren Schüler oder Studenten vor ihrem Abschluss ein Praktikum. Da sie in der Regel parallel zur Schule gehen, arbeiten Praktikanten oft in Teilzeit.

Im Gegensatz dazu beginnt die Ausbildung in der Regel nach dem Abitur und der postsekundären Ausbildung. Da es sich bei Ausbildungsprogrammen um fortgeschrittenere Programme handelt, ist in der Regel eine Vollzeitbeschäftigung erforderlich.

Vorteile eines Praktikums

Eine Berufsausbildung hat eine Reihe unbestreitbarer Vorteile, darunter:

Ausbildung am Arbeitsplatz

Bei vielen Ausbildungsprogrammen müssen die Bewerber über grundlegende Fertigkeiten und Qualifikationen verfügen, es ist jedoch nicht erforderlich, dass Sie bereits über eine umfassende Ausbildung verfügen oder wissen, wie man die Stelle ausführt. Stattdessen bieten sie Schulungen am Arbeitsplatz an, sodass Sie während der Arbeit lernen können. Dies kann für diejenigen nützlich sein, die ihren Fachbereich wechseln oder gerade ihre Karriere beginnen.

Berufliche Qualifikationen

Einige Ausbildungsprogramme geben Ihnen das Recht, eine andere Rolle zu übernehmen. Andere verleihen Ihnen möglicherweise nach Abschluss Ihres Studiums einen Berufsabschluss. Sie können es Ihrem Lebenslauf beifügen und sich damit für eine andere Stelle qualifizieren, auch wenn Sie sich nach Abschluss Ihres Praktikums für einen Wechsel zu einem anderen Unternehmen entscheiden.

Höhere Erträge

Viele Möglichkeiten zur Berufsvorbereitung bieten eine geringere Vergütung oder erfordern, dass Sie zahlen statt verdienen. Beispielsweise können Praktika unbezahlt sein und Hochschulprogramme erfordern eine Ausbildung. Im Gegensatz dazu bietet eine Ausbildung ein regelmäßiges Gehalt und kann Ihnen mehr bieten als viele vergleichbare Möglichkeiten.

Karriereweg

Wenn Sie von Ihrem angestrebten Beruf überzeugt sind, kann der Beginn einer Ausbildung eine gute Idee sein, da diese die nötige Ausbildung vermittelt. Auch wenn Sie unsicher sind, was Ihren Beruf angeht, kann eine Ausbildung Ihnen Erfahrungen vermitteln, damit Sie feststellen können, ob eine bestimmte Tätigkeit für Sie geeignet ist. Es kann Ihnen auch dabei helfen, einen zusammenhängenden Karriereweg zu schaffen, damit Sie mit der Planung Ihrer Zukunft beginnen können.

Komprimierte Zeitleiste

Je nachdem, welchen Weg Sie wählen, kann die Vorbereitung auf Ihre Karriere mehrere Jahre dauern. Beispielsweise dauert ein Bachelor-Abschluss in der Regel vier Jahre. Der Abschluss eines Masterstudiums kann ein bis zwei oder mehr zusätzliche Jahre dauern.

Im Gegensatz dazu kann der Abschluss einer Ausbildung weniger Zeit in Anspruch nehmen. Einige Ausbildungsprogramme können Sie in nur einem Jahr absolvieren. Andere dauern möglicherweise länger, ermöglichen Ihnen aber den Erwerb von Fertigkeiten und praktischer Erfahrung.

Nachteile eines Praktikums

Es kann auch wichtig sein, einige mögliche Nachteile einer Ausbildung zu berücksichtigen:

Eng definierter Weg

Da Ausbildungsprogramme auf diese Weise strukturiert sind, bereiten sie Sie in der Regel auf eine begrenzte Berufslaufbahn oder sogar auf eine bestimmte Stelle vor. Daher vermitteln sie Ihnen möglicherweise nicht ein breites Spektrum an Fähigkeiten oder Qualifikationen, die Sie in einem anderen Bereich oder einer anderen Karriere anwenden könnten.

Wenn Sie sich hinsichtlich Ihrer Karriere unsicher fühlen, ergreifen Sie Maßnahmen, um Ihr Selbstvertrauen zu stärken, bevor Sie Maßnahmen ergreifen. Erwägen Sie ein Gespräch mit einem Unternehmensvertreter auf einer Karrieremesse oder fordern Sie ein Informationsgespräch an, um mehr über die Karriere zu erfahren.

Begrenzte Arbeitsmöglichkeiten

Wenn Sie zum ersten Mal eine Ausbildung beginnen, stellen Sie möglicherweise fest, dass der Umfang der Aufgaben, die Sie erhalten, begrenzt ist. In manchen Fällen kann es Ihnen untersagt sein, bestimmte Geräte zu bedienen oder bestimmte Arbeitsvorgänge durchzuführen.

Wenn Sie auf diese Einschränkungen stoßen, ist es wichtig zu bedenken, dass diese grundsätzlich zu Ihrer Sicherheit gelten. In vielen Bereichen müssen Fachkräfte einen bestimmten Teil ihrer Ausbildung absolvieren oder bestimmte Qualifikationen erwerben, bevor sie sich komplexeren Aufgaben widmen können. Wenn Sie der Rolle weiterhin treu bleiben, haben Sie möglicherweise die Möglichkeit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.

Niedriglohn

Während Ausbildungsprogramme fast immer bezahlte Programme sind, können sie deutlich weniger Löhne bieten, als es für einen voll qualifizierten Fachmann im gleichen Bereich üblich ist. Allerdings sind niedrigere Gehälter oft Standard für jede Einstiegsposition, insbesondere wenn sie eine umfangreiche Schulung erfordert.

Einige Ausbildungsprogramme bieten Gehaltsinformationen für verschiedene Berufsstufen. Anhand dieser Informationen können Sie Verdiensterwartungen und Ziele für Ihre Karriere festlegen.

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