Top-Pflegetipps

27. Oktober 2021

Unabhängig davon, ob Sie gerade Ihren Abschluss gemacht haben oder ein erfahrener Pfleger sind, möchten Sie bei Ihrem bevorstehenden Vorstellungsgespräch einen guten ersten Eindruck hinterlassen. Die Vorbereitung vor Ihrem Meeting kann Ihnen Trost und Selbstvertrauen geben. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf wichtige Tipps für den Erfolg Ihres Pflegegesprächs.

Interviewtipps für Krankenschwestern

Im Folgenden finden Sie einige Tipps für Vorstellungsgespräche, die Sie vor, während und nach Ihrem bevorstehenden Vorstellungsgespräch im Hinterkopf behalten sollten.

Vor dem Interview

Wählen Sie Berufskleidung

Wenn Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch entscheiden, was Sie anziehen möchten, sparen Sie am nächsten Tag Zeit und Energie. Erwägen Sie, nur einfarbige Farben zu tragen, z. B. eine schwarze Hose mit einem weißen Button-Down-Hemd und geschlossenen Schuhen.

Durch die Kleidung in neutralen Farben kann sich der Interviewer auf das konzentrieren, was Sie sagen, Ihre Fähigkeiten und die positive Einstellung, die Sie in das Unternehmen einbringen können. Dieser Kleidungsstil erweckt den Eindruck, dass Sie ein ernsthafter Kandidat sind, der die für dieses Treffen aufgewendete Zeit schätzt.

Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Rolle

Recherchieren Sie ein Unternehmen, das einmal zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde. Sie können ganz einfach eine Internetsuche durchführen und die Website des Unternehmens finden. Klicken Sie auf den Abschnitt „Geschichte“ und erfahren Sie, warum sie gegründet wurden und was ihre Mission ist. Stellen Sie sicher, dass ihre Werte mit Ihren übereinstimmen und dass Sie sich vorstellen können, dort noch viele Jahre lang zu arbeiten.

Überprüfen Sie die Stelle, auf die Sie sich bewerben, und die erforderlichen Qualifikationen. Erwägen Sie, Kommentare oder Fragen aufzuschreiben, die Sie haben. Erstellen Sie für Absolventen einer Krankenpflegeschule eine Liste mit Fächern, auf deren Studium Sie sich freuen. Nutzen Sie diesen proaktiven Ansatz, um zu verstehen, was das Unternehmen braucht, damit Sie korrekte und relevante Informationen bereitstellen und fundierte Fragen stellen können.

Anhand der Details, die Sie entdecken, können Sie ein Gespräch darüber beginnen, was Ihnen an dem Unternehmen und der Stelle gefällt und was Sie sich von der Arbeit dort erhoffen.

Üben Sie häufige Fragen im Vorstellungsgespräch

Erwägen Sie, eine Liste mit häufig gestellten Fragen zu erstellen und die Antworten mit einem Freund zu üben. Diese Taktik ermöglicht es Ihnen, Ihre Stimme zu hören und gibt Ihnen Zeit, über eine angemessene Reaktion nachzudenken. Am Tag des Vorstellungsgesprächs werden Sie klar und verständlich sprechen.

• Warum willst du Krankenschwester werden?

• Welcher Aspekt der Pflege begeistert Sie am meisten?

• Was erhoffen Sie sich von dieser Rolle?

• Was sind einige Ihrer Stärken/Schwächen?

• Wo siehst du dich in 5 Jahren? UM 10 UHR?

• Warum haben Sie Ihre letzte Stelle aufgegeben?

• Arbeiten Sie lieber alleine oder im Team?

• Wie gehen Sie mit Stress um?F

Als Krankenschwester müssen Sie möglicherweise schnell und effektiv auf Patienten und Personal reagieren. Durch die Beantwortung geübter Fragen weiß der Interviewer, dass Sie sich im Voraus vorbereitet haben und bereit sind. Dadurch können Sie sich von anderen Kandidaten abheben, da dies möglicherweise eine wünschenswerte Eigenschaft für die gesuchte Rolle ist.

Überlegen Sie sich Fragen, die Sie stellen möchten

Gegen Ende des Interviews haben Sie möglicherweise die Möglichkeit, eigene Fragen zu stellen. Erwägen Sie, eine Liste mit Fragen mit Elementen zu erstellen, die Sie aus Ihrer Forschung gelernt haben. Konzentrieren Sie sich auf das, was Sie sich von dieser Karriere über das Gehalt hinaus erhoffen. Hier sind einige Fragen, die Sie im Hinterkopf behalten sollten.

• Was werden die täglichen Aufgaben der neuen Krankenschwester sein?

• Ziehen Sie nach innen? Gibt es Wachstumspotenzial?

• Vor welchen Herausforderungen stehen Menschen in dieser Rolle?

• Welche Eigenschaften erwarten Sie von einer Krankenschwester?

• Haben Sie Bedenken aufgrund meiner Ausbildung oder Erfahrung?

• Was macht Ihnen an der Arbeit für dieses Unternehmen am meisten Spaß?

• Was sind die nächsten Schritte im Einstellungsprozess?

Wenn Sie um Klarstellung bitten, zeigt der Interviewer, dass Sie Ihre Recherche durchgeführt haben und so viel wie möglich lernen möchten.

Mehr Details: Fragen, die Sie sich vor einem Vorstellungsgespräch stellen sollten

Drucken Sie mehrere Kopien Ihres Lebenslaufs aus

Bei Pflegestellen besteht die Möglichkeit, dass Vorstellungsgespräche mit mehreren Personen geführt werden, entweder einzeln, in einer Gruppe oder als Gruppe. Indem Sie Ihren Lebenslauf ausdrucken und jeder Person ein eigenes Exemplar geben, geben Sie jedem Interviewer die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu bewerten und spezifische oder technische Fragen zu stellen. Diese zusätzliche Berührung kann den Prozess beschleunigen. Diese Praxis kann sich auch positiv auf Ihren Gesprächspartner auswirken, indem Sie zeigen, dass Sie auf berufliche Situationen vorbereitet sind, was für eine Krankenschwester eine wertvolle Fähigkeit ist.

Passen Sie vor Ihrem Vorstellungsgespräch auf sich auf

Denken Sie darüber nach, am Abend vor Ihrem Vorstellungsgespräch früh zu Bett zu gehen, damit Sie pünktlich, konzentriert und mit einer positiven Einstellung aufwachen können. Trinken Sie Wasser, um hydriert und erfrischt zu bleiben, und essen Sie ein ausgewogenes Frühstück, um energiegeladen und konzentriert zu bleiben. Ein paar einfache Schritte können Ihnen dabei helfen, bereit für einen großartigen Tag aufzuwachen. Wenn Sie auf sich selbst aufpassen, fühlen Sie sich gut und sind bereit, mit dem Stress im Vorstellungsgespräch umzugehen.

Während des Interviews

Pünktlich ankommen

Planen Sie den Ort Ihres Vorstellungsgesprächs am Vortag. Planen Sie die Route, die Sie nehmen möchten, und nehmen Sie sich für die Anreise genügend Zeit, mindestens 10 Minuten. Berücksichtigen Sie die Tageszeit, zu der das Vorstellungsgespräch stattfindet, und die normalen Verkehrsbedingungen zu diesem Zeitpunkt. Frühzeitiges Erscheinen kann den Interviewer beeindrucken und den Rest des Meetings in ein positives Licht rücken.

Nehmen Sie einen Notizblock und einen Stift

Bei Stellen in der Krankenpflege erfahren Sie möglicherweise während des Vorstellungsgesprächs technische oder spezifische Informationen. Wenn Sie einen Notizblock und einen Stift zur Hand haben, können Sie wichtige Fakten und Fragen notieren. Wenn Sie sich Notizen machen, zeigen Sie, dass Sie ein aktiver Zuhörer sind, der sich an Dinge oder Aufgaben erinnert.

Wenn Sie aufmerksam sind, erkennt der Gesprächspartner, wie wichtig dieser potenzielle Job für Sie ist, was Ihre Erfolgschancen in der Rolle nur erhöht.

Handeln Sie professionell

Wenn Sie pünktlich ankommen, begrüßen Sie die Person mit einem festen Händedruck und danken Sie ihr dafür, dass sie sich die Zeit genommen hat, sich mit Ihnen zu treffen. Halten Sie Augenkontakt und lächeln Sie, um zu zeigen, dass Sie glücklich und aufgeregt sind, dort zu sein. Sobald Sie das Büro betreten, setzen Sie sich aufrecht hin, achten Sie auf eine gute Körperhaltung und versuchen Sie, ruhig zu bleiben.

Als Krankenpfleger können Sie mit sensiblen Situationen konfrontiert werden, in denen Sie Ruhe und Gelassenheit bewahren müssen. Wenn Sie diese Tipps befolgen, zeigen Sie professionelles Verhalten, das im medizinischen Bereich wertvoll und notwendig sein kann.

Beantworten Sie Fragen ehrlich

Die Interviewer kennen Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen anhand Ihres Lebenslaufs, aber dieses Treffen gibt ihnen die Möglichkeit, Ihr Auftreten und Ihr Auftreten zu beurteilen. Beantworten Sie die Fragen, die Ihnen gestellt werden, ehrlich und so gut Sie können.

Teilen Sie jungen Absolventen Informationen über Schulprojekte oder Praktika mit, die Sie absolviert haben. Die Antworten können auf jede Ihrer Erfahrungen zutreffen. Der Interviewer muss verstehen, warum Sie interessiert sind und in welchem ​​Zusammenhang Ihre Erfahrungen stehen. Eine ehrliche Antwort vermittelt ein authentisches Bild davon, wer Sie sind und warum Sie für die Stelle am besten geeignet sind.

Nach dem Interview

Danke an den Interviewer

Wenn das Interview beendet ist, schütteln Sie ihm die Hand und fragen Sie nach seiner Visitenkarte, damit Sie ihn später kontaktieren können. Bedanken Sie sich für die Zeit, die Sie sich genommen haben, und drücken Sie aus, wie begeistert Sie von der potenziellen Rolle sind. Sie möchten, dass das gesamte Erlebnis positiv endet.

Senden Sie eine personalisierte Dankes-E-Mail

Senden Sie am nächsten Tag eine private Nachricht. Kommen Sie zu einigen wichtigen Dingen, die Sie im Vorstellungsgespräch besprochen haben, und zu dem, was Sie interessant finden oder in der Rolle tun/lernen möchten. Nochmals vielen Dank an sie für ihre Zeit.

Diese Notiz schließt den gesamten Prozess ab und vermittelt den Eindruck, dass Sie den Job wollen und am besten zu Ihnen passen. Dies erinnert den Interviewer auch an Ihren Termin und bietet Ihnen mehr Möglichkeiten für einen Rückruf oder ein weiteres Interview.