Top 5 Berufe für HNO-Persönlichkeiten • BUOM

Das Myers-Briggs Der Persönlichkeitstyp ENTJ wird üblicherweise als extrovertiert, energisch und sehr beschrieben motiviert. Sie sind dupliziert “Kommandant” wegen ihres Mutes und ihres Willens, jede Situation unter Kontrolle zu bringen. Wenn Sie ein HNO-Arzt sind, sollten Sie nach Jobs suchen, die Sie herausfordern, Eigenmotivation erfordern und Sie in eine Führungsrolle versetzen. In diesem Artikel besprechen wir Berufe, in denen ein HNO-Arzt hervorragende Leistungen erbringen kann, sowie einige Berufe, die Sie meiden sollten.

Beste Karrieren für HNO-Persönlichkeiten

HNO-Ärzte sind energisch und fleißig, was bedeutet, dass sie bei strukturierter Arbeit besser abschneiden. Sie neigen dazu, sich in Führungs- und Managementpositionen wohl zu fühlen und schnell das Vertrauen anderer zu gewinnen. Darüber hinaus eignen Sie sich am besten für Karrieren, in denen Sie hervorstechen, andere führen oder Entscheidungen treffen können. Hier sind einige Berufe, die Sie in Betracht ziehen sollten:

1. Projektmanagement

Der erfolgreiche Start eines Projekts ist ein riesiges Unterfangen, bei dem jedes Mitglied des Projektteams bei der Sache bleiben muss. Projektmanager leiten die am Projekt beteiligten Personen, verwalten Rollen und Verantwortlichkeiten und überwachen den Fortschritt des Projekts. Sie sind dafür verantwortlich, sich auf das „Große Ganze“ zu konzentrieren und gleichzeitig die kleineren Aufgaben und Details zu verwalten.

HNO-Fachkräfte sind aufgrund ihres gesunden Menschenverstandes ideal für Projektmanagerjobs. Führungskompetenz. Ein Projektmanager hat viele Aufgaben, darunter die Verwaltung von Budgets, die Leitung von Teambesprechungen und die Organisation von Projektfristen. Aufgrund ihres angeborenen Wunsches, das Kommando zu übernehmen, können HNO-Ärzte in der Rolle des Projektmanagers erfolgreich sein.

2. Verkäufe

HNO-Patienten sind eher extrovertiert als introvertiert, was bedeutet, dass sie ihre Energie aus der Interaktion mit anderen beziehen. Der Wunsch, mit Menschen in Kontakt zu treten, kann einen HNO-Arzt zu einem guten Kandidaten für eine Vertriebsposition machen, in der Sie Beziehungen zu Kunden aufbauen, Vertrauen aufbauen und letztendlich Verkäufe tätigen müssen.

Für HNO-Ärzte im Vertrieb ist es wichtig, sich darum zu kümmern, was Sie verkaufen, und an das zu glauben, was Sie verkaufen. Leidenschaft treibt HNO-Ärzte an. Wenn Sie also von Ihrem Produkt nicht begeistert sind, fällt es Ihnen möglicherweise schwer, im Vertrieb zu arbeiten.

3. Gesundheitspflege

Eine medizinische Karriere erfordert Konzentration, Energie und Arbeitsmoral. Darüber hinaus müssen Sie im Gesundheitswesen effizient und zielorientiert sein, beides typische Merkmale von HNO-Ärzten. Eine Person mit diesem Persönlichkeitstyp kann leicht einen Job im Gesundheitswesen finden, der zu ihnen passt.

HNO-Ärzte können beispielsweise ausgezeichnete Chirurgen sein, da die Position viel Energie und Liebe zum Detail erfordert. Weitere medizinische Berufe, die zum HNO-Persönlichkeitstyp passen, sind:

4. Wirtschaftsprüfer

Prüfer sind für die Analyse komplexer Finanzdokumente verantwortlich, um Betrug aufzudecken und die Konsistenz verschiedener Aussagen festzustellen. Die Durchführung eines Prüfungsprojekts erfordert höchste Konzentration, eine der Kernkompetenzen der HNO-Persönlichkeit. Obwohl Prüfer einige Zeit alleine arbeiten, interagieren sie auch mit mehreren Interessengruppen, darunter der geprüften Person oder dem geprüften Unternehmen, Regierungsbehörden, Banken und anderen Finanzinstituten.

Sie sollten auch in der Lage sein, ihren eigenen Zeitplan einzuhalten und zu verwalten, was eine gemeinsame Stärke von HNO-Ärzten ist, da sie abenteuerlustig und autark sind.

5. Redner

HNO-Ärzte sind charismatisch und selbstbewusst, was sie zu attraktiven Rednern macht, die das Vertrauen ihres Publikums gewinnen können. Redner müssen außerdem präzise und nachdenklich sein, zwei weitere Fähigkeiten, die der HNO-Persönlichkeit gemeinsam sind. Diese natürlichen Eigenschaften würden es HNO-Ärzten ermöglichen, in mehreren Rollen hervorragende Leistungen zu erbringen, die öffentliches Reden erfordern, beispielsweise als Personalleiter, PR-Manager, Motivationsredner und andere.

Berufe, die HNO-Ärzte meiden sollten

Während HNO-Berufe für eine Vielzahl von Karrieren geeignet sind, gibt es auch einige Jobs, die Menschen mit diesem Persönlichkeitstyp möglicherweise nicht befriedigend oder interessant finden.

1. Büroarbeit

Die Arbeit als Büroangestellter ist für Menschen mit dem HNO-Persönlichkeitstyp fast immer eine schlechte Wahl. Bei der Büroarbeit gibt es bestimmte Regeln, die befolgt werden müssen, was für HNO-Ärzte, die gerne die Kontrolle behalten möchten, schwierig ist. Büroarbeit kann eintönig sein und erfordert oft nicht viel Kreativität, was bedeutet, dass HNO-Ärzte Probleme nicht auf die Art und Weise lösen können, wie sie es bevorzugen.

2. Rezeptionistin

Obwohl Rezeptionisten häufig mit anderen interagieren, ist die Arbeit in der Regel repetitiv und strukturiert. Infolgedessen hätte der ENFT-Typ keine Möglichkeit, seine unternehmerischen Fähigkeiten und seine konzentrierte Energie zur Bewältigung komplexer Aufgaben einzusetzen. Diese Art von Stelle ist möglicherweise nicht für einen HNO-Arzt geeignet, kann aber eine interessante Option für einen Einstiegsjob sein, um Berufserfahrung zu sammeln.

3. Assistent

HNO-Ärzte bekleiden am liebsten Führungspositionen, daher ist jeder Job, bei dem sie unter der Leitung einer anderen Person arbeiten müssen, fast immer eine schlechte Wahl. HNO-Ärzte können keine Befriedigung in einer Position finden, in der sie als Assistent einer anderen Person arbeiten müssen.

4. Psychologe/Sozialarbeiter

Wie oben erwähnt, konzentrieren sich HNO-Ärzte lieber auf die Lösung spezifischer Probleme mit spezifischen Lösungen. In Bezug auf die Berufswahl bedeutet dies, dass HNO-Ärzte Karrieren vermeiden sollten, bei denen sie Menschen bei der Interpretation und Bewältigung ihrer Emotionen unterstützen müssen. Die Arbeit als Kinderpsychologe oder Sozialarbeiter ist beispielsweise für HNO-Ärzte möglicherweise nicht die beste Wahl, da sie sich mit laufenden Problemen auseinandersetzen müssen, auf die es nie eine objektive Antwort gibt.

Als HNO-Arzt passen mehrere Berufe zu Ihren natürlichen Fähigkeiten. Suchen Sie nach herausfordernden Positionen, bei denen Sie Ihre Führungsqualitäten einsetzen können, um Ihrer Arbeit Erfüllung zu verleihen. Hier finden Sie Details zu mehreren andere Persönlichkeitstypen und Karrieren, die am besten zu ihren Fähigkeiten passen.