Tipps, Vorlagen und Beispiele • BUOM
Anschreiben sind Dokumente, die Arbeitssuchende häufig zusammen mit ihrem Lebenslauf einreichen, wenn sie sich auf eine Stelle bewerben. Anschreiben liefern zusätzliche Informationen über Ihre Erfahrungen und geben Ihnen die Möglichkeit zu erläutern, warum Sie der ideale Kandidat für die Stelle sind. Selbst wenn für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, kein Anschreiben erforderlich ist, kann die Aufnahme eines Anschreibens in Ihre Bewerbung den Personalmanager beeindrucken und Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch erhöhen. In diesem Artikel definieren wir ein allgemeines Anschreiben und stellen eine Vorlage und ein Beispiel für ein Anschreiben bereit.
Was ist ein allgemeines Anschreiben?
Allgemeine Anschreiben sind nicht berufsspezifisch und geben allgemeine Informationen zu Ihren Qualifikationen. Ein allgemeines Anschreiben ist ein Hilfsmittel, um die wichtigsten Punkte Ihres Lebenslaufs hervorzuheben, Ihre Ausbildung und Fähigkeiten zu besprechen und potenziellen Arbeitgebern Ihre Qualifikationen bekannt zu machen. Ein allgemeines Anschreiben ist nützlich, wenn Sie Jobmessen besuchen oder sich auf mehrere Stellen bewerben.
So schreiben Sie ein allgemeines Anschreiben
Ein typisches Anschreiben ist eine Seite lang und enthält eine kurze Beschreibung Ihrer Berufserfahrung und warum Sie für die Stelle qualifiziert sind. Ein wirksames Anschreiben für alle Zwecke sollte die folgenden Elemente enthalten:
Beschreibung des Bildes
Format des Anschreibens
Datum und Kontaktdaten
Anrede oder Anrede
Erster Paragraph
Mittlere(r) Absatz(e)
Letzter Absatz
Ende des Briefes und Unterschrift
1. Beginnen Sie mit einer professionellen Überschrift
Beginnen Sie den Brief mit Ihren Kontaktinformationen, dem Datum und den Kontaktinformationen des Empfängers. Bitte geben Sie Ihre Postanschrift, E-Mail-Adresse und Telefonnummer einschließlich Stadt- oder Landesvorwahl an. Sie können einen Link zu Ihrem Online-Spezialistenprofil einfügen.
2. Beginnen Sie mit einer Begrüßung
Finden Sie den Titel Personalchef oder Personalvermittler wenn möglich, und leiten Sie Ihr Anschreiben an diese Person weiter. Auch wenn der Brief allgemein gehalten ist, zeigt die Adressierung an eine bestimmte Person Liebe zum Detail und Nachdenklichkeit. Beginnen Sie mit einer formellen Begrüßung, z. B. „Sehr geehrter Herr Cortez“. Wenn der unmittelbare Empfänger unbekannt ist, können Sie „Sehr geehrter Personalchef“ oder „Sehr geehrter Personalchef“ verwenden.Wen es angeht».
3. Machen Sie eine Bestandsaufnahme Ihrer Karriere
Der Großteil Ihres Anschreibens sollte Informationen über Ihre Leistungen und Erfahrungen enthalten. Geben Sie Informationen über die Fähigkeiten an, die Sie bei der Arbeit erworben haben, sowie über wichtige Erfolge. Erweitern Sie in zwei bis drei Absätzen die Informationen in Ihrem Lebenslauf und fügen Sie konkrete Beispiele hinzu.
4. Heben Sie Ihre Qualitäten hervor
Sprechen Sie darüber, warum Sie für den Job geeignet sind, und nicht darüber, warum Sie den Job wollen. Wenn Sie den Beruf wechseln, erklären Sie kurz, warum. Besprechen Sie Ihre Motivation und Ihren Arbeitswillen und heben Sie die mit der neuen Position verbundenen Fähigkeiten hervor.
5. Beenden Sie mit Dankbarkeit.
Bedanken Sie sich beim Personalchef für seine Zeit und nutzen Sie den Abschluss als Gelegenheit, zusammenzufassen, warum er Sie einstellen sollte. Sie können auch Ihr Interesse an den nächsten Schritten des Einstellungsprozesses bekunden. Geben Sie Ihren ausgedruckten Namen und Ihre Unterschrift an.
Vorlage für ein allgemeines Anschreiben
Verwenden Sie die folgende Vorlage, um Ihr eigenes vielseitiges Anschreiben zu erstellen:
Ihr Name
Deine Adresse
Ihre Stadt, Ihr Bundesland und Ihre Postleitzahl
Deine Telefonnummer
Ihre E-Mail-Adresse
Datum
Name des einstellenden Managers oder Personalvermittlers
Berufsbezeichnung des Einstellungsmanagers oder Personalvermittlers
Name des Unternehmens oder der Organisation
Adresse
Stadt, Bundesland und Postleitzahl
Sehr geehrter Herr / Frau. (Nachname des Einstellungsmanagers/Personalvermittlers),
(Stellen Sie sich im ersten Absatz Ihres Anschreibens dem Personalchef vor und sprechen Sie darüber, warum Sie an der Stelle interessiert sind. Sie können eine Leistung im Detail besprechen und Ergebnisse angeben, um zu erläutern, inwieweit Sie aufgrund Ihrer aktuellen oder letzten Position die richtige Person sind Wahl für die Rolle.)
(In Ihrem zweiten Absatz sollten Sie weitere Details zu Ihrer Erfahrung angeben, um die Gründe hervorzuheben, warum Sie zur Stellenbeschreibung passen. Ein allgemeines Anschreiben könnte eine Aufzählung spezifischer Ergebnisse und Erfolge in Ihrer Position enthalten:
• Listenmanagement- oder Führungserfahrung.
• Besprechen Sie eine bestimmte Verbesserung oder das erreichte Ziel.
• Nennen Sie Innovationen oder Ideen, die das Unternehmen vorangebracht haben.
• Technische Fähigkeiten oder Fertigkeiten auflisten.
• Nennen Sie eine oder zwei Schlüsselstärken.
(Der dritte Absatz ist eine Zusammenfassung Ihrer Erfolge und sollte noch einmal darlegen, warum Sie für die Stelle geeignet sind. Fügen Sie einen Call-to-Action hinzu, um den Personalmanager zu veranlassen, den nächsten Schritt im Einstellungsprozess zu unternehmen. Folgen Sie diesem Absatz mit Ihrem Abschluss und Kontaktinformationen.)
Mit freundlichen Grüßen/Beste Wünsche/Vielen Dank,
Ihre Unterschrift
Ihr eingegebener vollständiger Name
Laden Sie die Vorlage für ein Anschreiben herunter
Um eine Vorlage in Google Docs hochzuladen, wählen Sie „Datei“ > „Öffnen“ > und wählen Sie die richtige hochgeladene Datei aus.
Beispiel für ein allgemeines Anschreiben
Nutzen Sie dieses Muster für ein allgemeines Anschreiben als Inspiration, um Ihr eigenes Anschreiben zu verfassen:
Jane Chi
705 Oleander Ct.
Portland, Oregon 97216
555-807-5165
(email protected)
1. Juni 2019
Michael Cortez
Talentsuche
Datenanalysten TopTier, Inc.
9307 Washington Blvd.
Seattle, Washington, 98109
Sehr geehrter Herr Cortez,
Ich bin ein fleißiger und engagierter Fachmann, der nach einer Chance sucht, bei TopTier Data Analysts, Inc. erfolgreich zu sein. In meiner aktuellen Rolle bei Worldwide Information Tech leitete ich ein Team, das die Projektziele stets mehrere Tage früher als geplant erreichte und wir unsere Produktionsquoten um 7 % übertrafen. Ich bin zuversichtlich, dass mein Wissen, meine Fähigkeiten und meine Erfahrung es mir ermöglichen werden, in jedem Unternehmen in verschiedenen Verwaltungspositionen erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen.
Hier sind die Highlights meiner Schlüsselkompetenzen:
• Verwalten Sie Ihre Zeit effektiv durch sorgfältige Planung und Organisation der Arbeitsaktivitäten.
• Sie verfügen über die Fähigkeit, Probleme effektiv zu erkennen und zu lösen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die zu positiven zwischenmenschlichen Beziehungen führen
• Halten Sie stets Fristen ein und erledigen Sie detaillierte, vollständige Arbeiten auf hohem Niveau.
• Stellen Sie wiederholt unter Beweis, dass Sie in der Lage sind, fundierte Entscheidungen auf der Grundlage verlässlicher Informationen zu treffen.
• Als Führungskraft lerne ich, neue Informationen schnell und präzise anzuwenden.
• Gute Computerkenntnisse und Kenntnisse in MS Office
Ich bin zuversichtlich, dass ich in jeder Position nützlich sein kann, die harte Arbeit, Leidenschaft und Zuverlässigkeit erfordert. Können wir ein Treffen vereinbaren, um zu besprechen, wie ich TopTier profitieren kann? Ich freue mich darauf bald von Ihnen zu hören. Im beigefügten Lebenslauf sind alle meine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen aufgeführt.
Danke für ihre Zeit und Aufmerksamkeit.
Aufrichtig,
Jane Chi