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Ein gezielter Lebenslauf kann ein großartiges Hilfsmittel bei Ihrer Jobsuche sein. Um einen zielgerichteten Lebenslauf zu erstellen, bearbeiten Sie Ihren Lebenslauf so, dass er den spezifischen Stellenanforderungen für jede Stelle entspricht, auf die Sie sich bewerben. In diesem Artikel zeigen wir Ihnen anhand von Beispielen, was ein zielgerichteter Lebenslauf ist und welche Vorteile er Ihnen bieten kann.
Was ist ein gezielter Lebenslauf?
Ein gezielter Lebenslauf ist ein Lebenslauf, der für eine bestimmte Stellenausschreibung geschrieben wurde. Es hebt die für die Stelle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Jedes Mal, wenn Sie sich für eine Stelle bewerben, sollten Sie Ihren Lebenslauf so anpassen, dass er besser zu dieser spezifischen Position passt. Die Wahrscheinlichkeit, dass Sie zu einem Vorstellungsgespräch kommen, ist höher, wenn Sie deutlich machen, dass Sie über die für die Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.
So schreiben Sie einen zielgerichteten Lebenslauf
Hier sind die Schritte zum Erstellen eines zielgerichteten Lebenslaufs:
1. Bearbeiten Sie Ihr Profil
Es wird empfohlen, dass Sie Ihr Profil jedes Mal bearbeiten, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben. Sehen Sie sich die Stellenbeschreibung sorgfältig an, um zu sehen, nach welchen Erfahrungen und Fähigkeiten der Arbeitgeber sucht, und führen Sie alle relevanten Qualifikationen in Ihrem angestrebten Lebenslauf auf. Sie können auch einen Abschnitt mit Karriere-Highlights hinzufügen, in dem Ihre letzte Position ganz oben steht, um Ihre relevanten Erfahrungen besser hervorzuheben.
2. Geben Sie nur die notwendigen Informationen an
Möglicherweise verfügen Sie über umfangreiche Erfahrungen, die Sie in Ihren Lebenslauf einbeziehen möchten. Am besten reichen Sie jedoch einen kürzeren Lebenslauf ein, maximal ein oder zwei Seiten. Listen Sie nur die Fähigkeiten, Qualifikationen und Positionen auf, die relevant sind. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Stelle im Bereich Computerprogrammierung bewerben, listen Sie zusätzlich zu den Jobs, die Sie in diesem Bereich hatten, alle Computerkurse auf, die Sie besucht haben. Es besteht keine Notwendigkeit, Ihre frühen Positionen aufzulisten, wie z. B. die Arbeit in einem Fast-Food-Restaurant in der High School, es sei denn, Sie können nachweisen, dass diese Fähigkeiten in direktem Zusammenhang mit der Stelle stehen, auf die Sie sich bewerben.
Wenn Sie Hilfe bei der Entscheidung benötigen, was Sie einbeziehen möchten, schauen Sie sich die Stellenbeschreibung noch einmal an, um zu sehen, nach welchen Fähigkeiten gesucht wird. Listen Sie in Ihrem Lebenslauf immer zuerst alles auf, was sie für die Stelle benötigen, damit Ihr potenzieller Arbeitgeber sehen kann, dass Sie die Liste lesen.
3. Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf noch einmal
Obwohl einige Elemente Ihres Lebenslaufs gleich bleiben, ist es ratsam, andere Teile zu bearbeiten, um sie an die Anforderungen des neuen Unternehmens anzupassen. Stellen Sie sicher, dass Sie die neue Version vollständig für die gewünschte Position optimieren.
Es kann hilfreich sein, einen Freund oder ein Familienmitglied zu bitten, Ihren Lebenslauf und Ihre Stellenbeschreibung zu lesen, um sicherzustellen, dass Sie alle notwendigen Informationen enthalten. Sie können sie auch bitten, nach Rechtschreib- oder Grammatikfehlern zu suchen. Ihr Lebenslauf wird viel aussagekräftiger, wenn ihn mehr als eine Person gelesen hat, und Sie haben bessere Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, wenn er fehlerfrei ist.
4. Verwenden Sie relevante Schlüsselwörter
Ein berufsspezifischer Lebenslauf sollte Branchenschlüsselwörter enthalten, damit Ihr potenzieller Arbeitgeber schnell erkennen kann, dass Sie über Erfahrung in diesem Bereich verfügen. Viele Unternehmen nutzen außerdem Bewerber-Tracking-Systeme, die Ihren Lebenslauf automatisch prüfen. Mit relevanten Schlüsselwörtern in Ihrem Lebenslauf haben Sie bessere Chancen, ihn über das System an einen Arbeitgeber weiterzuleiten.
Beispiel für einen gezielten Lebenslauf
Hier ist ein Beispiel für einen gezielten Lebenslauf für die Position eines Küchenchefs in einem französischen Restaurant:
Renee Maddox
Seattle, Washington, 98012
(206) 789-1452
Berufsqualifikationen
Umfangreiche Erfahrung in der internationalen Küche
Fortgeschrittene Französischkenntnisse
Auslandsstudium in Frankreich bei einem berühmten Koch.
Kenntnisse in Konditorei und französischer Küche
Berufserfahrung
Café Marmonte
Im Jahr 2018 wurde die gesamte französische Speisekarte neu erstellt, was den Umsatz um 120 % steigerte.
Einstellung und Schulung aller Mitarbeiter seit 2016
Betreuung von drei Nachwuchskräften, Steigerung der Produktivität um 40 %
Pflegt Beziehungen zu Lieferanten und bestellt wöchentlich Zutaten
Französisches Bistro
Arbeitete mit dem Küchenchef an der Menügestaltung.
Kontrolle der Lebensmittelproduktion und -zubereitung gemäß Sicherheitsprotokollen
Es wurde ein Prozess zur Verfolgung der Lebensmittelausgaben erstellt, wodurch die Gesamtausgaben jeden Monat gesenkt werden.
Wenn Sie einen zielgerichteten Lebenslauf verfassen, stellen Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis und sagen dem Arbeitgeber, warum er Sie einstellen sollte. Sie möchten, dass Ihre Qualifikationen leicht erkennbar sind. Nehmen Sie sich daher die Zeit, Ihren Lebenslauf für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, entsprechend anzupassen.