Sollte man sich während eines Vorstellungsgesprächs rasieren? (mit Gründen und Tipps) • BUOM

28. Oktober 2021

Bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, auf Ihr Aussehen zu achten. Für Männer kann die Entscheidung, einen Bart zu behalten oder zu rasieren, eine schwierige Entscheidung sein. Wenn Sie als Berufstätiger einen guten ersten Eindruck hinterlassen und eingestellt werden möchten, kann es hilfreich sein, ein wenig über die Akzeptanz von Gesichtsbehaarung am Arbeitsplatz zu recherchieren. In diesem Artikel besprechen wir, ob Sie sich vor einem Vorstellungsgespräch rasieren sollten, geben Gründe für die Rasur an und geben Tipps für das Aussehen des Bartes für diejenigen, die sich dafür entscheiden, Gesichtsbehaarung zu behalten.

Soll ich mich für ein Vorstellungsgespräch rasieren?

So wie sich Modetrends in unserem täglichen Leben ändern, verändern sie sich auch am Arbeitsplatz. Bei Männern sind Bärte sowohl am Arbeitsplatz als auch in der Öffentlichkeit ein beliebter Trend. In manchen Fällen ist es für Männer angemessen, bei der Bewerbung um eine Stelle ein glattrasiertes Gesicht zu haben, das heißt keinen Bart, Spitzbart, Koteletten oder andere Gesichtsbehaarung. Dies gilt insbesondere für Organisationen mit strengen Erscheinungs- und Kleidervorschriften, beispielsweise Militärbehörden oder einige Rettungsdienste.

Viele Unternehmen und Branchen haben weniger strenge Kleidervorschriften, daher sollten Sie sich vor der Bewerbung und dem Vorstellungsgespräch über die Richtlinien des Unternehmens informieren. Erkundigen Sie sich bei der Organisation, mit der Sie ein Vorstellungsgespräch führen, ob dort Beschränkungen für die Gesichtsbehaarung Ihrer Mitarbeiter gelten. Hier sind einige Ressourcen, die Sie bei der Untersuchung, ob ein Arbeitgeber Gesichtsbehaarung akzeptiert, berücksichtigen sollten:

• Soziale Netzwerke. Wenn Sie die professionellen Social-Media-Seiten einer Organisation oder die Social-Media-Seiten ihrer Mitarbeiter durchsuchen, können Sie feststellen, ob das Unternehmen Gesichtsbehaarung akzeptiert. Wenn die Mehrheit der Männer auf ihren Profilfotos Bärte oder andere Gesichtsbehaarung trägt, kann man mit Sicherheit davon ausgehen, dass das Unternehmen keine Anti-Bart-Richtlinie oder -Kultur hat.

• Unternehmenswebsite: Nicht alle Unternehmen verfügen über professionelle Social-Media-Seiten, insbesondere Startups oder kleine Unternehmen. Neue und kleinere Unternehmen veröffentlichen jedoch in der Regel viele Mitarbeiterfotos auf ihrer Website, um festzustellen, ob das Unternehmen bartfreundlich ist oder nicht.

• Jobregeln: Auch wenn eine Organisation Gesichtsbehaarung zulässt, gelten für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, möglicherweise strengere Anforderungen. Einige Positionen mit diesen strengeren Regeln umfassen Köche oder diejenigen, die mit Lebensmitteln umgehen, Maschinisten oder diejenigen, die eine Maske tragen, diejenigen, die mit kranken Menschen oder Patienten zu tun haben, und alle anderen Arbeiten, bei denen ein Bart stören könnte.

• Alter und Größe des Unternehmens. Die meisten kleinen Start-up-Unternehmen verfügen selten über eine Personalabteilung, was bedeutet, dass es möglicherweise keine Richtlinien für das Erscheinungsbild gibt. Wenn Sie sich jedoch für eine Stelle im Kundendienst oder eine andere Position mit Kundenkontakt bewerben, wird es hilfreich sein, das Managementteam zu beeindrucken, wenn Sie keine Gesichtsbehaarung haben.

• Standort: Unabhängig davon, ob Sie vor Ort nach einem Job suchen oder umziehen möchten, können in verschiedenen Regionen unterschiedliche Regeln gelten. Beispielsweise sind Bärte in städtischen Gebieten des Landes beliebt und in vielen Branchen weit verbreitet, während Vorstadtgebiete konservativer sind und von Gesichtsbehaarung am Arbeitsplatz abraten.

Auch wenn die Entscheidung, ob Sie Ihren Bart oder andere Gesichtshaare rasieren möchten, eine schwierige Entscheidung sein kann, versuchen Sie, alle Umstände zu berücksichtigen. Denken Sie daran, dass Sie Ihre Gesichtsbehaarung später jederzeit ändern können. Rasieren kann also eine gute Lösung sein, wenn Sie keine Antwort auf die Frage finden, ob Gesichtsbehaarung akzeptabel ist.

Betreffen: So wirken Sie im Vorstellungsgespräch selbstbewusst

Warum sich während eines Vorstellungsgesprächs rasieren?

Wenn Sie nach einem neuen Job suchen, kann der Prozess überwältigend sein. Dazu gehört die Recherche nach Jobs und Unternehmen, das Hinterlassen eines guten ersten Eindrucks und das Führen von Vorstellungsgesprächen. Um Ihren Erfolg in diesem Prozess zu steigern, versuchen Sie, einen professionellen Auftritt vorzubereiten. Für Männer kann ein professionelles Aussehen das Einstecken des Hemdes, das Tragen einer Krawatte und manchmal auch die Wahl einer bestimmten Gesichtsfrisur umfassen. Ob Sie sich für ein Vorstellungsgespräch die Gesichtsbehaarung rasieren sollten, hängt von vielen Faktoren ab, einschließlich der Unternehmenspolitik, Ihrer Rolle in der Organisation und der Branche, in der Sie eine Anstellung suchen.

Vielleicht möchten Sie über eine Rasur nachdenken, wenn Ihre Gesichtsbehaarung Sie daran hindern könnte, einen Job zu finden. Wenn Sie das Vorstellungsgespräch nicht bestehen, sind Sie bereits glattrasiert für das nächste Vorstellungsgespräch. Und wenn Sie das Vorstellungsgespräch bestehen und den Job bekommen, können Sie Ihre Kollegen, das Management oder die Personalabteilung nach dem Tragen eines Bartes fragen. Wenn Bärte gegen die Richtlinie verstoßen, haben Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch zu Recht rasiert. Aber wenn Ihre Gesichtsbehaarung in Ordnung ist, können Sie sich dafür entscheiden, sie professionell und stilgerecht wachsen zu lassen.

Tipps für das Aussehen Ihres Bartes

Wenn Sie der Meinung sind, dass es angemessen ist, einen Bart oder eine andere Gesichtsbehaarung für ein Vorstellungsgespräch zu behalten, überlegen Sie, ob es sich lohnt, ihn professionell pflegen zu lassen. Es ist wichtig, eine Routine zum Waschen und Trimmen Ihrer Gesichtsbehaarung einzuhalten. Im Folgenden finden Sie einige Tipps, die Sie beachten sollten, wenn Sie sich entscheiden, Ihren Bart im Vorstellungsgespräch und darüber hinaus zu behalten:

Waschen und pflegen Sie Ihren Bart regelmäßig

Das Waschen Ihrer Gesichtsbehaarung hilft, sie sauber zu halten. Sie können ihn waschen und mit einem milden Reinigungsmittel oder einem bartspezifischen Produkt behandeln, um Brüche zu vermeiden. Tragen Sie nach dem Waschen eine Spülung auf. Spülen und massieren Sie Ihren Bart zwischen den Haarwäschen und passen Sie die Waschhäufigkeit entsprechend an.

Tragen Sie Bartöl und Balsam auf

Bartöl spendet Ihrem Haar und Ihrer Haut Feuchtigkeit, wenn Sie es regelmäßig auf die Gesichtsbehaarung auftragen. Bedenken Sie, dass ein kleines Produkt einen großen Unterschied machen kann. Um die Feuchtigkeit zu bewahren und Ihren Bart zu stylen, tragen Sie eine Spülung auf Ihr Haar auf und stylen Sie es nach Ihren Wünschen.

Schneiden Sie alle Gesichtshaare ab

Je nachdem, wie schnell Ihr Haar wächst, schneiden Sie es jede Woche mit einer Friseurschere, um fliegende Haare zu bändigen und die Form zu bewahren. Wenn Sie sich die Haare nicht selbst schneiden möchten, kann Ihr Friseur die Haare schneiden und Ihnen zwischen den Terminen einige Styling-Tipps geben. Ein professioneller Friseur kann Ihren Bart, Schnurrbart oder jede andere Art von Gesichtsbehaarung kürzen, um Ihnen dabei zu helfen, ein professionelles Aussehen zu bewahren.

Kämmen Sie Ihre Gesichtsbehaarung

Am Ende Ihrer Routine kann das Kämmen Ihres Bartes dazu beitragen, die natürliche Ölproduktion anzuregen und zusätzliche Produkte entsprechend zu verteilen. Bewahren Sie einen kleinen Kamm auf Ihrem Schreibtisch oder in Ihrem Auto auf, um den ganzen Tag über ein gepflegtes Aussehen zu bewahren. Machen Sie das Kämmen zur regelmäßigen Gewohnheit, damit Ihr Bart während der Arbeit professionell aussieht.