Sollte ich ein Sabbatical nehmen? Plus 5 kreative Ideen • BUOM

Nachdem Sie längere Zeit für ein Unternehmen gearbeitet haben, sollten Sie über eine Verlängerung Ihres Urlaubs nachdenken. Nicht allen Mitarbeitern wird die Möglichkeit geboten, ein Sabbatical zu nehmen. Wenn Sie jedoch wissen, was das ist und ob Sie berechtigt sind, können Sie entscheiden, ob es die richtige Wahl für Sie ist. In diesem Artikel besprechen wir, was ein Sabbatical ist, ob Sie eines nehmen sollten und stellen fünf Sabbatical-Ideen vor.

Was sind Subbotniks?

Ein Sabbatical ist eine längere Zeit, in der man der Arbeit fern bleibt, um ein Ziel zu erreichen, zu reisen oder einen anderen Wunsch zu erfüllen. Sabbatical-Urlaub kommt am häufigsten in Hochschul- und institutionellen Laufbahnen vor, beispielsweise in der Wissenschaft und Forschung. Diesen Fachkräften kann im Rahmen ihrer Leistungen an Arbeitnehmer bezahlter Sabbatical-Urlaub gewährt werden. Darüber hinaus bieten andere Unternehmen ihren Vollzeitmitarbeitern möglicherweise unbezahlte Sabbaticals an.

Ein Sabbatical dauert in der Regel etwa sechs Monate, kann jedoch je nach den Bedürfnissen des Arbeitnehmers und der Nachsicht seines Arbeitgebers auch zwischen einigen Monaten und einem Jahr dauern. Sabbaticals können Mitarbeitern und Unternehmen verschiedene Vorteile bieten, die ihnen ermöglichen und sicherstellen, dass die Position des Mitarbeiters nach seiner Rückkehr bestehen bleibt.

Sollten Sie ein Sabbatical nehmen?

Wenn Sie sich die Zeit nehmen, darüber nachzudenken, ob ein Sabbatical für Sie von Nutzen wäre und ob Sie sich währenddessen selbst versorgen können, wird Ihnen das bei der Entscheidung helfen, ob es das Richtige für Sie ist. Hier sind noch ein paar Dinge, die Sie beachten sollten:

• Ist für mich in meiner aktuellen Situation ein Sabbatical möglich?

• Bekomme ich eine Entschädigung für die Freizeit? Wenn nicht, kann ich mich und meine Angehörigen während meines Sabbaticals ohne Einkommen ernähren?

• Wird sich ein Sabbatical auf meinen Fortschritt in meiner aktuellen Karriere auswirken?

• Habe ich aktuelle Verpflichtungen, die mich von einem Sabbatical abhalten würden?

• Wie lange möchte ich ein Sabbatical nehmen? Unterstützt mein Unternehmen diese Urlaubszeit?

• Warum möchte ich ein Sabbatical nehmen? Ist das Grund genug, mich während meines Sabbaticals zu beschäftigen?

• Kann ich meine Ziele erreichen, indem ich mir stattdessen einfach ein oder zwei Wochen frei nehme?

Was sind die Vorteile eines Sabbaticals?

Es gibt viele Vorteile, ein Sabbatical zu nehmen, und es ist wichtig, alle positiven Ergebnisse zu berücksichtigen, wenn man entscheidet, ob man ein Sabbatical nimmt oder nicht. Hier sind nur einige der Vorteile, die Sie berücksichtigen sollten:

• Fördert die Loyalität gegenüber dem Unternehmen

• Erneuert Ihre Begeisterung für Ihre Arbeit

• Gibt Ihnen die Möglichkeit, eine neue Fähigkeit zu erlernen

• Stärkt vorhandene berufliche Fähigkeiten

• Gibt Ihnen eine neue Perspektive auf Ihre Karriereziele

• Gibt Ihnen Zeit herauszufinden, was Ihnen wirklich wichtig ist

Was sind die Herausforderungen bei einem Sabbatical?

Trotz der vielen Vorteile eines Sabbaticals gibt es auch einige potenzielle Nachteile, die es zu bedenken gilt. Hier sind einige Dinge, die Sie bei Ihrer Entscheidung beachten sollten:

• Verpasste Karrierechancen während Ihrer Abwesenheit

• Den Kontakt zu Kollegen verlieren

• Unrealistische Erwartungen an die Freizeit werden möglicherweise nicht erfüllt

• Finanzielle Belastung, wenn Sie ein unbezahltes Sabbatical nehmen

So nehmen Sie ein Sabbatical

Nachfolgend finden Sie die Schritte, die Sie während eines Sabbaticals unternehmen können:

1. Überprüfen Sie die Sabbatical-Richtlinien Ihres Arbeitgebers.

2. Entscheiden Sie, was Sie tun und wie viel Zeit Sie sich nehmen möchten

3. Stellen Sie sicher, dass Sie finanziell in der Lage sind, ein Sabbatical zu nehmen.

4. Arbeiten Sie mit Ihrem Vorgesetzten zusammen, um eine gegenseitige Einigung zu erzielen.

5. Bleiben Sie auch im Urlaub mit Ihrem Arbeitgeber in Kontakt

6. Machen Sie sich Ihren Beruf und Ihre Fähigkeiten bewusst

7. Kehren Sie beruflich zurück und kehren Sie zur Arbeit zurück

Tipps für ein Sabbatical

Beachten Sie bei einem Sabbatical die folgenden Tipps:

• Stellen Sie sicher, dass Sie einen guten Grund für ein Sabbatical haben, bevor Sie um eine Auszeit bitten.

• Erkundigen Sie sich nach den Leistungen, auf die Sie während Ihres Sabbaticals Anspruch haben, beispielsweise einer Krankenversicherung.

• Sprechen Sie mit jemandem, der ein Sabbatical genommen hat, um besser zu verstehen, was Sie erwartet und wie Sie planen können.

• Nehmen Sie sich die Zeit, den Vorschlag vorzubereiten, den Sie Ihrem Vorgesetzten machen, wenn Sie um ein Sabbatical bitten.

• Sorgen Sie bei der Inanspruchnahme eines Sabbaticals rechtzeitig dafür; Viele Organisationen verlangen eine Kündigungsfrist von einem Jahr.

Fünf Ideen für Sabbaticals

Die Art des Sabbaticals, das jemand nimmt, hängt von seinen individuellen Bedürfnissen und Wünschen ab. Nachfolgend finden Sie einige Ideen für ein Sabbatical:

1. Reisen

Der Besuch neuer Orte und das Kennenlernen verschiedener Kulturen kann eine lehrreiche Erfahrung sein, die Sie zu einem besseren Teamplayer macht, wenn Sie an Ihren Arbeitsplatz zurückkehren. Reisen kann Ihnen helfen, Probleme aus verschiedenen Perspektiven zu lösen und kann Ihnen auch dabei helfen, neue Energie zu tanken und Stress im täglichen Arbeitsleben abzubauen.

2. Spenden Sie Ihre Zeit

Wenn Sie Ihre Fähigkeiten sinnvoll einsetzen, können Sie Ihr Sabbatical optimal nutzen. Sie können als Mentor in der gemeinnützigen Gemeinschaft fungieren, Ihre beruflichen Fähigkeiten auffrischen, die Sie in Ihrer täglichen Arbeit nicht benötigen, oder Sie können einfach die Abwechslung und die Zufriedenheit genießen, die es mit sich bringt, einer guten Sache zu helfen.

3. Übernehmen Sie kreative Projekte

Sie können Ihre Freizeit nutzen, um kreative Projekte zu verfolgen, für die Sie sonst keine Zeit hätten. Zu den häufigsten Projekten gehören das Schreiben eines Romans oder einer Memoirenarbeit, Bildhauerei oder Malerei, Holzarbeiten, Quilten oder Nähen. Sie können sich sogar die Mühe machen, einen Podcast zu erstellen. Der Kontakt mit Ihrer kreativen Seite kann Ihnen helfen, anders über Ihre aktuelle Rolle zu denken.

4. Ruhen Sie sich sinnvoll aus

Manchmal ist es am besten, ein Sabbatical zu nutzen, sich auszuruhen und eine gesunde Routine einzuführen, die Sie bei Ihrer Rückkehr zur Arbeit mitnehmen können. Jeden Tag Zeit für ausreichend Schlaf und Bewegung zu haben, ist gut für Ihr Wohlbefinden. Darüber hinaus bietet Ihnen die freie Zeit auch die Möglichkeit, langsamer zu werden, gesunde Mahlzeiten zuzubereiten und eine Meditationspraxis einzuführen, die Ihnen noch lange nach dem Ende Ihres Sabbaticals von Nutzen sein wird . .

5. Wählen Sie einen neuen Karriereweg

Wenn Sie darüber nachdenken Karrierewechseloder sogar die Gründung eines eigenen Unternehmens, ein Sabbatical kann ein toller erster Schritt sein. In Ihrer Freizeit können Sie neue Fähigkeiten erlernen, Kurse belegen oder sich für eine berufliche Veränderung weiterbilden.