So werden Sie Junior-Entwickler: Eine Schritt-für-Schritt-Anleitung • BUOM
19. August 2021
Webentwickler übernehmen wichtige Funktionen wie die Erstellung von Websites, die Wartung des Backends von Anwendungen und die Durchführung von Tests, um sicherzustellen, dass Websites jederzeit funktionsfähig bleiben. Eine Stelle als Junior-Entwickler kann eine großartige Möglichkeit sein, sich mit der Branche vertraut zu machen und eine Karriere in der Website-Entwicklung zu beginnen. Wenn Sie daran interessiert sind, Junior-Entwickler zu werden, ist es hilfreich, mehr über die Position und die Schritte zu erfahren, die für den Berufseinstieg erforderlich sind.
In diesem Artikel erklären wir, was ein Junior-Entwickler ist, beschreiben, was ein Junior-Entwickler macht, listen die für die Position relevanten Fähigkeiten auf und geben Schritt-für-Schritt-Anleitungen, die Sie verwenden können, um ein Junior-Entwickler zu werden.
Was ist ein Junior-Entwickler?
Ein Junior-Webentwickler ist ein technischer Einsteiger, der Websites erstellt, verbessert und pflegt. In ihren Rollen können sie Code schreiben, Website-Probleme beheben oder Änderungen vornehmen. Nachwuchsentwickler arbeiten häufig mit einem Team anderer Entwickler zusammen, wo sie unter der Anleitung erfahrenerer Entwickler praktische Erfahrungen sammeln und technische Fähigkeiten erlernen können. Während junge Entwickler häufig am Backend von Websites und Anwendungen arbeiten, können auch grundlegende Kenntnisse des Frontend-Designs und der Codierung hilfreich sein.
Was macht ein Junior-Entwickler?
Je nach Arbeitgeber, Branche und vorhandener Erfahrung können Entwickler in den Unternehmen, für die sie arbeiten, unterschiedliche Rollen übernehmen. Hier sind einige allgemeine Aufgaben eines Junior-Entwicklers:
Verwenden Sie Programmiersprachen, um Websites zu erstellen
Unterstützen Sie Websites und Anwendungen
Unterstützung leitender Entwickler bei Projekten
Kundenwünsche realisieren
Code debuggen und testen
Anpassung des Layouts und Designs der Website an die Wünsche des Kunden
Fehlerbehebung bei Funktionsproblemen
Welche technischen Fähigkeiten benötigen Nachwuchsentwickler?
Es gibt viele technische Fähigkeiten, die Ihnen als Junior-Entwickler zum Erfolg verhelfen. Einer der Vorteile dieser Rolle ist Ihre Fähigkeit, mit erfahreneren Entwicklern zusammenzuarbeiten, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen weiterzuentwickeln. Hier sind einige technische Fähigkeiten, die Ihnen in einer Junior-Entwicklerrolle helfen können:
Kenntnisse der wichtigsten Programmiersprachen
Während das Unternehmen, für das Sie arbeiten, möglicherweise bestimmte Sprachen verwendet, können Ihnen die Kenntnisse gängiger Programmier- und Website-Entwicklungssprachen dabei helfen, sich für eine Position als Junior-Entwickler zu qualifizieren. Unternehmen suchen häufig nach Kandidaten mit Erfahrung in JavaScript, HTML und CSS. Dies sind die drei am häufigsten verwendeten Webentwicklungssprachen. Abhängig von Ihren Karrierezielen und den Funktionen der Websites, an deren Entwicklung Sie arbeiten, können Sie auch andere gängige Sprachen wie Python, C++ oder SQL erlernen.
Zuverlässiges Testen und Debuggen von Code
Das Wissen, wie man Fehler im Code erkennt, kann Entwicklern dabei helfen, die Funktionalität der Website zu verbessern und sicherzustellen, dass sie den Kundenspezifikationen entspricht. Unter Debuggen versteht man die Beseitigung von Fehlern oder Inkonsistenzen. Als Junior-Entwickler müssen Sie möglicherweise Code testen oder daran arbeiten, vorhandene Fehler zu beheben, damit Sie die Funktionalität der Website wiederherstellen und sicherstellen können, dass Programme optimal laufen.
Back-End-Webentwicklung verstehen
Backend-Webentwicklung bezieht sich auf die Codierungsprozesse, die zum Betrieb einer Website funktionieren müssen. Typischerweise bestehen Backends aus einer Anwendung, einer Datenbank und einem Server. Am häufigsten arbeiten Webentwickler und Junior-Webentwickler im Backend von Websites. Ein grundlegendes Verständnis darüber, wie Programmierung funktioniert und wie sich Aktualisierungen auf eine Website auswirken, kann Entwicklern dabei helfen, durchdachte, funktionale Websites zu erstellen.
Grundlegendes Verständnis der Front-End-Webentwicklung
Obwohl junge Webentwickler hauptsächlich am Backend von Websites arbeiten, kann ihnen ein grundlegendes Verständnis der Frontend-Entwicklung dabei helfen, ihre Rolle erfolgreich zu erfüllen. Die Benutzeroberfläche einer Website ist das, womit Benutzer normalerweise interagieren. Das Verständnis grundlegender Front-End-Entwicklungskonzepte ist zwar für viele Positionen als Junior-Entwickler nicht erforderlich, kann Entwicklern aber dabei helfen, mit Kunden zu kommunizieren, grundlegende Front-End-Anpassungen vorzunehmen und eine ganzheitlichere Sicht auf die Webentwicklung zu erhalten.
Responsive Design-Konzepte verstehen
Responsive Design ermöglicht es Benutzern, eine Website auf mehreren Geräten anzuzeigen und mit ihr zu interagieren. Für junge Webentwickler ist es wichtig, Anwendungen erstellen zu können, die sowohl als mobile Anwendungen als auch als Desktop-Sites funktionieren. Entwickler müssen oft wissen, wie sie Responsive Design implementieren, um Websites für verschiedene Benutzer zugänglich zu machen. Diese Fähigkeiten können ihnen helfen, die Anforderungen der Kunden zu erfüllen und den Verkehr auf den von ihnen erstellten Websites zu erhöhen.
Fähigkeiten zur Suchmaschinenoptimierung
Kunden fragen zunehmend nach Websites, die bei Suchmaschinenanfragen unter den ersten Optionen erscheinen. Diese als Suchmaschinenoptimierung (SEO) bezeichnete Funktion kann den Website-Verkehr steigern und Suchergebnisse für Website-Benutzer relevanter machen. Unternehmen sind besonders an Entwicklern mit Kenntnissen über SEO-Best Practices interessiert. Die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und das Verständnis des Themas können Ihnen bei Ihrer Jobsuche helfen.
So werden Sie Junior-Entwickler
Wenn Sie Junior-Webentwickler werden möchten, können Sie folgende Schritte unternehmen:
1. Programmieren lernen
Ihr Weg zum Webentwickler kann bereits vor dem College beginnen. Für Programmierinteressierte stehen viele Online-Ressourcen zur Verfügung. Wenn Sie in Ihrer Freizeit eine Sprache lernen oder Software entwickeln, verbessern Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten, sondern zeigen potenziellen Arbeitgebern auch, dass Sie ein leidenschaftlicher und motivierter Entwickler mit echtem Interesse an Ihrem Fachgebiet sind. Einige weiterführende Schulen bieten Computerprogrammierungskurse oder Wahlfächer an. Erwägen Sie die Teilnahme an diesen Kursen, um mehr über Entwicklung zu erfahren und wertvolle Fähigkeiten zu erwerben.
Wenn Ihre High School keine Programmierkurse anbietet, kann der Besuch von Mathematik- und Naturwissenschaftskursen Ihnen bei der Vorbereitung auf das College helfen und Ihre Chancen verbessern, an einer erstklassigen Technologieschule aufgenommen zu werden. Viele Informatikstudiengänge erfordern fortgeschrittene Mathematikkurse wie Infinitesimalrechnung, daher kann es von großem Vorteil sein, so früh wie möglich an den mathematischen Fähigkeiten zu arbeiten.
2. Holen Sie sich einen Abschluss
Viele Nachwuchsentwicklerpositionen bevorzugen Kandidaten mit einem Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich. Während einige Programmier-Bootcamps Ihnen die Fähigkeiten vermitteln können, die Sie für die Arbeit als Entwickler benötigen, verlangen viele Arbeitgeber für die Qualifikation mindestens einen Associate-Abschluss. Wenn Sie sich für ein Informatikstudium entscheiden, können Sie mit Kursen in folgenden Fächern rechnen:
Internet-Sicherheit
Künstliche Intelligenz
Datenwissenschaft
Programmierung
Infinitesimalrechnung
Datenmanagement
Rechnerarchitektur
Theorie der Informatik
Webdesign
Analytik
3. Suche nach Praktika
Nach dem Abschluss oder während Ihres Studiums können Sie sofort Karrieremöglichkeiten oder Praktika erkunden. Praktika können eine tolle Möglichkeit sein, Erfahrungen zu sammeln und Ihr technisches Wissen zu erweitern. Praktika können auch Ihren Lebenslauf aufwerten und Ihnen dabei helfen, sich von anderen Kandidaten abzuheben, die auf der Suche nach einer Stelle als Junior-Entwickler sind.
4. Fügen Sie Ihrem Lebenslauf relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hinzu
Wenn Sie bereit sind, sich für eine Stelle als Junior-Entwickler zu bewerben, aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf, um Ihre Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrung widerzuspiegeln. Sie können Projekte, an denen Sie gearbeitet haben, Sprachen, die Sie beherrschen, oder Positionen, die Sie innehatten, auflisten. Ihr Lebenslauf ist oft das Erste, was ein Arbeitgeber bei der Prüfung Ihrer Bewerbung sieht. Nehmen Sie sich also die Zeit, um sicherzustellen, dass er Ihre Qualifikationen angemessen widerspiegelt.
Denken Sie darüber nach, die Stellenbeschreibungen noch einmal durchzugehen, bevor Sie Ihren Lebenslauf verfassen. Durch die Wiederverwendung von Informationen aus Stellenausschreibungen in Ihrem Lebenslauf können Sie sicherstellen, dass Sie die richtigen Schlüsselwörter verwenden, Ihre Fähigkeiten bewerben, die für eine bestimmte Stelle relevant sind, und die Fähigkeiten hervorheben, an denen Arbeitgeber am meisten interessiert sind.
5. Bewerben Sie sich für eine Junior-Entwicklerrolle
Sobald Ihr Lebenslauf fertig ist, beginnen Sie mit der Bewerbung. Sie können Ihren Lebenslauf bei jeder Bewerbung ändern, um ihn an die spezifischen Anforderungen oder Überlegungen der Stelle anzupassen, für die Sie sich bewerben. Wenn Sie Kontakte aus der Schule, einem Praktikum oder Ihrem persönlichen Netzwerk haben, sollten Sie sich an diese wenden, um Rat oder Hilfe bei Ihrer Jobsuche zu erhalten. Networking kann eine großartige Möglichkeit sein, sich über Möglichkeiten zu informieren und Ihre Chancen zu erhöhen, im Einstellungsprozess voranzukommen.
Stellen Sie während Ihres Vorstellungsgesprächs sicher, dass Sie potenziellen Arbeitgebern Ihre einzigartigen Fähigkeiten und Qualifikationen mitteilen. Seien Sie bereit, auch im Vorstellungsgespräch einige Ihrer technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Viele Nachwuchsentwicklerpositionen möchten, dass Sie über Programmierkenntnisse und grundlegende Back-End-Arbeit verfügen.
6. Konzentrieren Sie sich auf die Weiterbildung
Wenn Ihre Rolle als Junior-Entwickler wächst, konzentrieren Sie sich auf Ihre berufliche Entwicklung und Weiterbildung. Coding-Bootcamps, Fortbildungen und Sprachkurse können Ihre Verdienstmöglichkeiten verbessern und Ihnen dabei helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Diese Schritte können Ihnen dabei helfen, von einer Junior-Entwicklerposition zu einer höheren Position mit zusätzlicher Verantwortung zu wechseln.
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