So werden Sie IT Operations Manager • BUOM

Unter Informationstechnologie versteht man den Einsatz von Technologie zur Speicherung, zum Zugriff und zur Verbreitung von Informationen. Die Arbeit als IT-Betriebsleiter ist eine Möglichkeit, Ihre IT-Karriere voranzutreiben und eine Führungsposition zu erreichen. Wenn Sie Freude am Umgang mit Technologie haben und über ausgeprägte Führungsqualitäten verfügen, können Sie in einer Karriere als IT-Betriebsleiter erfolgreich sein. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die Arbeit eines IT Operations Managers und zeigen Ihnen die Schritte zum Einstieg in Ihre Karriere als IT Operations Manager auf.

Was ist ein IT Operations Manager?

Ein IT-Betriebsleiter ist ein IT-Experte, der die IT-Abteilung eines Unternehmens leitet. Da es sich bei einem Betriebsleiter um eine Führungsposition handelt, besteht ein Großteil der Arbeit eines IT-Managers darin, eng mit den IT-Teams zusammenzuarbeiten und bei Bedarf Unterstützung zu leisten. Die meisten IT-Betriebsleiter arbeiten in Büros, einige haben jedoch die Möglichkeit, durch Telearbeit von zu Hause aus zu arbeiten. Sie arbeiten in der Regel auch Vollzeit, was 40 Stunden pro Woche erfordert, und leisten manchmal Überstunden, um bei fortgeschrittenen IT-Vorgängen wie Systemaktualisierungen oder Fehlerreaktionen zu helfen.

Was macht ein IT Operations Manager?

Ein IT Operations Manager betreut Teams von IT-Fachleuten und führt sie durch die IT-Abläufe eines Unternehmens. Dazu kann die Planung neuer IT-Initiativen, die Schulung neuer IT-Mitarbeiter im IT-Protokoll des Unternehmens, die Delegation von IT-Aufgaben an Teammitglieder und die Überwachung etwaiger System-Upgrades oder -Upgrades gehören. Unabhängig davon, in welchem ​​Unternehmen oder in welcher Branche er oder sie tätig ist, kann ein IT-Betriebsmanager den IT-Betrieb leiten, indem er Systemwartungsverfahren demonstriert und Ratschläge zu verschiedenen IT-Praktiken gibt. IT-Betriebsleiter können sich auch mit anderen Managern treffen, um die Anforderungen ihrer Abteilung zu besprechen und mit IT-Dienstleistern zu verhandeln.

So werden Sie IT Operations Manager

So können Sie eine Karriere als IT Operations Manager starten:

1. Erwerben Sie einen Bachelor-Abschluss

Absolvieren Sie einen Bachelor-Studiengang an einer akkreditierten Hochschule oder Universität. Die meisten angehenden IT-Betriebsmanager entscheiden sich für einen Bachelor of Science in Informationstechnologie, Informatik oder Informationssystemen. Sie können jedoch auch einen verwandten Bereich wählen, z. B. Systemadministration, Informatik oder Cybersicherheit. Durch den Erwerb eines Bachelor-Abschlusses können Sie Fähigkeiten und Verfahren erwerben, die Sie als IT-Betriebsleiter in diesem Bereich einsetzen können, beispielsweise Programmiersprachen, Cybersicherheitsprotokolle und Wartung von Informationssystemen.

2. Erwägen Sie einen höheren Abschluss

Entdecken Sie die Möglichkeit, einen Master-Abschluss oder eine andere Form der weiterführenden Ausbildung zu erwerben. Während einige IT-Betriebsleiter mit einem Bachelor-Abschluss eine Stelle finden können, bevorzugen einige Arbeitgeber Kandidaten mit einem Master-Abschluss. Der Erwerb eines Master-Abschlusses kann Sie bei der Bewerbung um eine Stelle von anderen Kandidaten abheben, die möglicherweise keinen Hochschulabschluss haben, und Ihnen eine tiefergehende Ausbildung in IT-Praktiken und Managementtechniken ermöglichen.

Viele angehende IT-Betriebsmanager erwerben einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Betriebsmanagement, der die Ausbildung, die sie während ihres Grundstudiums erhalten, ergänzen und betriebswirtschaftliche Bereiche wie Führung, Betriebsmanagement und mehr vermitteln kann.

3. Sammeln Sie professionelle IT-Erfahrung

Finden Sie Einstiegsjobs im IT-Bereich und bewerben Sie sich auf jede Stelle, die Sie interessiert. Viele IT-Betriebsmanager verfügen über fünf oder mehr Jahre IT-Erfahrung, bevor sie sich für Führungspositionen bewerben, da die Arbeit in diesem Bereich eine der besten Möglichkeiten ist, etwas über die IT-Verfahren und -Praktiken der Branche zu lernen. Einige IT-Einstiegsberufe umfassen IT-Spezialisten, Cybersicherheitsanalysten für Einsteiger und Netzwerkspezialisten. Sie können IT-Jobs finden, indem Sie sich an Unternehmen in Ihrer Nähe wenden, die über IT-Abteilungen verfügen, oder indem Sie deren Websites besuchen, um nach offenen Stellen zu suchen.

Eine weitere Möglichkeit besteht darin, eine Online-Suche nach IT-Stellenangeboten durchzuführen, die Ihnen wahrscheinlich eine breite Palette von Optionen bietet, die Sie in Betracht ziehen können.

4. Finden Sie einen Job als IT-Betriebsleiter

Suchen Sie nach Jobs als IT Operations Manager und bewerben Sie sich auf jede Stelle, die zu Ihnen passt. IT-Betriebsleiter können für fast jedes Unternehmen arbeiten, das Informationstechnologie und Computersysteme einsetzt. Daher kann es hilfreich sein, sich über Unternehmen zu informieren, für die Sie möglicherweise arbeiten möchten. Anschließend können Sie sich an die IT-Abteilungen der Unternehmen wenden, bei denen Sie sich bewerben möchten, oder auf deren Website nach offenen Stellen für einen IT Operations Manager suchen.

Sie können auch über eine Online-Suchmaschine nach Jobs als IT Operations Manager suchen, um Stellenangebote in Ihrer Nähe zu finden.

Fähigkeiten als IT-Betriebsleiter

Ein IT-Betriebsleiter benötigt bestimmte Fähigkeiten, die ihm bei seiner IT-Arbeit helfen können. Dazu können Kenntnisse in Computerprogrammen und Computersystemen gehören, da die meisten IT-Jobs fortgeschrittene Computerkenntnisse erfordern. Auch IT-Betriebsleiter können von überlegenen Führungsqualitäten profitieren, sodass sie Teams aus technischen Spezialisten effektiv durch die IT-Abläufe des Unternehmens führen können. Eine weitere Fähigkeit, über die IT-Betriebsleiter verfügen müssen, ist der Kundenservice, da sie manchmal mit Kunden interagieren, um Preise und Dienstleistungen auszuhandeln und Fragen zur IT-Leistung zu beantworten.

Hier sind einige weitere Fähigkeiten, die ein IT-Betriebsleiter möglicherweise benötigt:

• Organisation

• Kritisches Denken

• Lösen Sie den Konflikt

• Datenverarbeitung und -eingabe

• Entscheiden

• Zusammenarbeit

Durchschnittliches Gehalt und Jobaussichten für Betriebsleiter

Indeed listet die landesweiten Durchschnittsgehälter für US-amerikanische IT-Manager als auf 86.039 $ pro Jahr, was ein sehr wettbewerbsfähiges Gehalt ist. Es besteht auch die Möglichkeit, nach mehrjähriger Berufserfahrung ein höheres Gehalt zu verdienen. Viele IT-Manager erhalten zusätzlich zu ihrem Gehalt Zusatzleistungen wie bezahlte Freistellung, Krankenversicherung und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Nach Angaben des Bureau of Labour Statistics könnte die Zahl der als Computer- und Informationssystemmanager beschäftigten Personen um ein Vielfaches steigen 10 % von 2019 bis 2029, was einer sehr schnellen Wachstumsrate entspricht. Das Büro führt dieses Wachstum darauf zurück, dass sich immer mehr Unternehmen dafür entscheiden, digitale Plattformen für den Geschäftsbetrieb zu nutzen, für deren Installation und Wartung IT-Experten erforderlich sind. Sie sehen auch ein gestiegenes Bewusstsein für Cybersicherheit, zu deren Schutz IT-Experten beitragen können.