So werden Sie in 6 Schritten zum Implementierungsmanager • BUOM
3. Januar 2022
Ein Implementierungsmanager unterstützt Unternehmen bei der Implementierung neuer technischer Lösungen und Produkte, um ihren Arbeitsablauf zu verbessern. Diese IT-Experten kombinieren Projektmanagementfähigkeiten und Geschäftsprozesskenntnisse, um sicherzustellen, dass Fristen und Budgetvorgaben eingehalten werden. Wenn Sie sich für diese Art von Karriere interessieren, ist es hilfreich, sich über die Aufgaben eines Implementierungsmanagers und die Anforderungen an einen solchen zu informieren. In diesem Artikel erklären wir, was ein Implementierungsmanager ist, besprechen, was er tut, erklären Ihnen, wie Sie einer werden und teilen das durchschnittliche Gehalt im ganzen Land mit.
Was ist ein Implementierungsmanager?
Ein Implementierungsmanager ist ein IT-Projektmanager, der ein Team von Implementierungsspezialisten leitet, die für die Implementierung technischer Systeme, Hardware, Software oder Lösungen verantwortlich sind. Diese Führungsspezialisten überwachen Umsetzungsprojekte, um sicherzustellen, dass sie Ziele und andere Richtlinien erfüllen. Ein Teil ihrer Arbeit besteht darin, mit Ingenieuren, Designern und Marketingspezialisten zusammenzuarbeiten, um die Eigenschaften des Produkts zu verstehen und zu erfahren, wie sie es nutzen können, um die Bedürfnisse ihrer Zielgruppe zu erfüllen. Implementierungsmanager arbeiten auch mit Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass das Produkt ordnungsgemäß funktioniert, und um potenzielle Probleme zu identifizieren.
Was macht ein Implementierungsmanager?
Implementierungsmanager entwickeln Prozesse zur effektiven Implementierung neuer Systeme oder Programme am Arbeitsplatz. Sie üben auch Managementaufgaben aus und stellen beispielsweise sicher, dass die Teammitglieder Fristen einhalten. Zu den allgemeinen Aufgaben eines Implementierungsmanagers können gehören:
Arbeiten Sie mit Mitgliedern des Systemintegrationsteams zusammen, um sicherzustellen, dass die Kundenanforderungen erfüllt werden
Entwickeln Sie Projektpläne und Budgets
Fungieren Sie als Bindeglied zwischen Teammitgliedern und externen Stakeholdern
Auswahl und Leitung eines Teams von Umsetzungsspezialisten
Stellen Sie sicher, dass die Umsetzung pünktlich und innerhalb des Budgets erfolgt
Neue Software installieren
Schließen Sie Vereinbarungen mit Lieferanten ab
Erzeugen Sie Begeisterung und präsentieren Sie den Kunden einen Produktwert
Kundenprobleme effektiv lösen
Schulen Sie Ihre Mitarbeiter im Umgang mit dem neuen System
Verfolgung des Projektfortschritts
So werden Sie Implementierungsmanager
Um eine Karriere als Implementierungsmanager anzustreben, befolgen Sie diese Schritte:
1. Erwerben Sie einen Bachelor-Abschluss
Um Implementierungsmanager zu werden, müssen Sie einen Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich erwerben. Da diese Fachkräfte eng mit IT-Fachleuten zusammenarbeiten, entscheiden sich viele für ein Informatikstudium. Auch ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder Projektmanagement kann potenziellen Umsetzungsmanagern dabei helfen, den Umgang mit einem Projekt zu erlernen.
2. Machen Sie ein Praktikum
Bereits während Ihres Bachelorstudiums können Sie mit einem Praktikum Berufserfahrung sammeln. Praktika können Ihnen dabei helfen, Ihr Netzwerk zu erweitern und relevante Fähigkeiten für die Stelle zu entwickeln. Sie können auch mehr Erfahrung sammeln, indem Sie sich ehrenamtlich für eine Organisation engagieren.
3. Finden Sie eine Einstiegsrolle
Beginnen Sie nach Abschluss Ihres Bachelorstudiums und Ihres Praktikums mit der Suche nach einer Einstiegsstelle. Viele Arbeitgeber erwarten, dass der Implementierungsmanager über fünf Jahre Erfahrung in einem verwandten Bereich und mindestens ein Jahr Erfahrung in einer Führungsposition verfügt. Finden Sie einen Job in den Bereichen Wirtschaft, Vertrieb, Projektmanagement oder Informatik, um relevante Fähigkeiten zu erwerben.
4. Ziehen Sie eine PMP-Zertifizierung in Betracht
Der Erwerb der Project Management Professional (PMP)-Zertifizierung kann Ihnen dabei helfen, in dieser Rolle marktfähiger zu werden. Diese vom Project Management Institute angebotene Zertifizierung vermittelt Ihnen Techniken zur Verbesserung Ihres Entscheidungsprozesses. Um sich für dieses Programm zu qualifizieren, müssen Sie 36 Monate an Leitprojekten und 35 Stunden an Projektmanagementschulungen teilnehmen. Darüber hinaus können Sie die Zertifizierung zum Certified Associate in Project Management (CAPM) anstreben.
Bitte beachten Sie, dass keines der in diesem Artikel genannten Unternehmen mit Indeed verbunden ist.
5. Bereiten Sie Ihren Lebenslauf vor
Wenn Sie bereit sind, sich für eine Stelle als Implementierungsmanager zu bewerben, beginnen Sie mit der Aktualisierung Ihres Lebenslaufs, um Ihre Qualifikationen hervorzuheben. Sehen Sie sich die Stellenbeschreibungen für Implementierungsmanager-Rollen an, um zu sehen, nach welchen Arten von Fähigkeiten Arbeitgeber suchen. Verwenden Sie diese Schlüsselwörter beim Erstellen Ihres Lebenslaufs, um dem Personalchef zu zeigen, dass Sie für diese Art von Stelle relevant sind und wie Sie ihm helfen können.
6. Setzen Sie Ihre Ausbildung fort
Da einige Arbeitgeber Implementierungsmanager mit einem Master-Abschluss bevorzugen, kann es hilfreich sein, sich weiterzubilden. Während dieses Studiums können Sie eine Spezialisierung wählen, die sich auf die Branche konzentriert, in der Sie arbeiten möchten. Es kann auch Ihre Chancen verbessern, in Zukunft eine leitende Position zu bekommen. Zu den weiteren Weiterbildungsmöglichkeiten gehört die Teilnahme an einem Projektmanagement-Schulungskurs, um die entsprechenden Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Welche Fähigkeiten verhelfen Implementierungsmanagern zum Erfolg?
Wenn Sie sich für eine Stelle als Implementierungsmanager bewerben, ist es hilfreich, Schlüsselwörter und Merkmale anzugeben, nach denen der Arbeitgeber fragt. Im Folgenden sind einige Fähigkeiten aufgeführt, die Implementierungsmanagern dabei helfen, ihre Rollen erfolgreich zu erfüllen:
Projektmanagement: Da ein Implementierungsmanager einen großen Teil seiner Rolle im Projektmanagement ausübt, ist es für ihn hilfreich zu wissen, wie man Teams leitet und sicherstellt, dass Aufgaben termingerecht erledigt werden.
Geschäftsprozess. Das Verständnis des Geschäftsprozesses kann Implementierungsmanagern helfen, zu verstehen, wie sie den Arbeitsablauf einer Organisation durch technische Lösungen verbessern können.
Kundendienst: Kundendienstfähigkeiten helfen Implementierungsmanagern im Umgang mit Kunden und stellen sicher, dass sie deren Anforderungen mit ihren Produkten erfüllen.
Problemlösung: Implementierungsmanager helfen potenziellen Kunden zu erkennen, wie technische Lösungen Probleme in ihrem Unternehmen lösen können.
Zeitmanagement: Zeitmanagementfähigkeiten helfen Implementierungsmanagern dabei, ihre zahlreichen Aufgaben zu priorisieren und ihre Projekte im Zeitplan zu halten, um die Fristen ihrer Kunden einzuhalten.
Enterprise Resource Planning (ERP): Implementierungsmanager implementieren häufig eine neue Enterprise Resource Planning, die von Softwareunternehmen zur Verwaltung ihrer täglichen Geschäftsaktivitäten verwendet wird.
Gehalt und Jobaussichten als Implementierungsmanager
Obwohl Indeed keine Gehaltsdaten für Implementierungsmanager vorliegen, verdienen allgemeine Projektmanager, die in den USA arbeiten, durchschnittlich 5,00 US-Dollar 73.987 $ pro Jahr. Darüber hinaus beträgt das durchschnittliche Gehalt für Implementierungsspezialisten 62.602 $ pro Jahr. Die Gehälter variieren je nach Art des Unternehmens und dem Wohnort einer Person. Weitere Faktoren, die das Gehalt beeinflussen, sind die langjährige Erfahrung des Implementierungsmanagers, zusätzliche Schulungen und relevante Fähigkeiten.
Das US-Büro für Arbeitsstatistik (BLS) schätzt, dass die Beschäftigungsmöglichkeiten für Computer- und Informationssystemmanager zwischen 2020 und 2030 um 11 % steigen könnten. Dies ist etwas schneller als die durchschnittliche Wachstumsrate aller anderen Berufe von 8 %. Die BLS prognostiziert, dass diese Nachfrage zunehmen könnte, wenn Unternehmen ihre Aktivitäten auf digitale Plattformen ausweiten.