So werden Sie in 6 Schritten Produktpartner • BUOM

26. August 2021

Produktmanagement ist ein wachsender Arbeitsbereich, der sich auf den Lebenszyklus eines Softwareprodukts konzentriert, von der konzeptionellen Diskussion bis zur Markteinführung. Als Mitglied des Produktmanagementteams spielt der Produktspezialist eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Geschäftsplänen für neue und bestehende Software. Wenn Sie sich sowohl für Wirtschaft als auch für Technologie interessieren und Ihre Fähigkeiten zur Lösung von Problemen und zur Verbesserung der Softwareproduktivität einsetzen möchten, sollten Sie eine Karriere als Produktspezialist in Betracht ziehen.

In diesem Artikel definieren wir, was ein Produktspezialist ist, erfahren, wie man einer wird, und beschreiben die allgemeinen Fähigkeiten, die er bei seiner Arbeit einsetzt.

Was ist ein zugehöriges Produkt?

Ein Produktpartner oder Associate Product Manager ist ein Unternehmensexperte, der mit einem oder mehreren Produktmanagern zusammenarbeitet, um den Erfolg von Unternehmenssoftwareprodukten sicherzustellen. Ein Produktmitarbeiter übernimmt möglicherweise Supportaufgaben für den Geschäftsplan seines Teams, während andere möglicherweise die Entwicklung eines kleineren Produkts oder Aktualisierungen installierter Software beaufsichtigen. Diese Position kann es Ihnen ermöglichen, die Erfahrungen und Fähigkeiten zu erwerben, die Sie benötigen, um Produktmanager oder eine andere leitende Position zu übernehmen.

Was machen Produktpartner?

Produktspezialisten können ein breites Spektrum an Geschäftsentwicklungs- und Marketingaufgaben übernehmen, darunter:

• Arbeiten Sie mit Stakeholdern und Ingenieuren zusammen, um basierend auf Kundenfeedback neue Produktfunktionen zu entwickeln und zu implementieren.

• Studieren Sie die Preise und Marketingbemühungen der Wettbewerber für ähnliche Produkte

• Durchführung von Marktforschungen und Interpretation von Analyseberichten zur Produktnutzung und anderen Indikatoren.

• Führen Sie Teambesprechungen durch, um sicherzustellen, dass alle an der Produktentwicklung Beteiligten ihre Aufgaben kennen.

• Arbeiten Sie mit Produktmanagern zusammen, um Strategien für neue und bestehende Software zu entwickeln

• Interaktion mit dem Marketingteam zur Erstellung und Umsetzung von Werbekampagnen

So werden Sie Produktpartner

Hier sind einige Schritte, die Sie unternehmen können, um Produktpartner zu werden:

1. Erwerben Sie einen vierjährigen Abschluss

Viele Produktpartner verfügen über einen Bachelor-Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen oder Informatik-nahen Bereich. Das Produktmanagement umfasst sowohl Wirtschaft als auch Technologie, sodass Sie sich in Ihrem Bachelor-Studium auf beides konzentrieren können. Sie könnten beispielsweise Informatik statt Marketing oder Betriebswirtschaft studieren. Zu den wichtigen Studienbereichen für Produktspezialisten gehören:

• Marketingprinzipien

• Betriebswirtschaftslehre

• Digitales Marketing

• Codierung

• Prinzipien der Softwareentwicklung

3. Machen Sie ein Praktikum

Erwägen Sie, sich während Ihres Studiums oder nach Abschluss Ihres Bachelor-Studiums für ein Produktmanagement-Praktikum bei einem Softwareentwicklungsunternehmen zu bewerben. Während eines Praktikums können Sie mit Produktmitarbeitern bei der Fertigstellung von Projekten zusammenarbeiten und dabei mehr über die Fähigkeiten erfahren, die sie in ihrer täglichen Arbeit einsetzen. Ein Praktikum kann Ihnen auch in Ihrem Berufsleben helfen, da Sie die Erfahrung nutzen können, um sich mit Kollegen zu vernetzen und eine Mentorschaft mit einem Experten auf diesem Gebiet aufzubauen.

3. Sammeln Sie relevante Berufserfahrung

Einige Unternehmen bevorzugen Product Associate-Kandidaten mit Vertriebserfahrung. Daher möchten Sie möglicherweise eine Einstiegsposition im Vertrieb in der Softwarebranche anstreben, beispielsweise als Vertriebsmitarbeiter oder Vertriebsingenieur. Sie können sich auch auf die Technologieseite des Produktmanagements konzentrieren und eine technische Rolle in einem Softwareunternehmen übernehmen. Diese Rollen können Ihnen helfen, sich mit der Softwarebranche vertraut zu machen und wichtige Kontakte zu Kollegen in diesem Bereich zu knüpfen, die Ihnen bei der Bewerbung für eine Stelle als Produktmitarbeiter helfen können.

5. Erwägen Sie einen höheren Abschluss

Viele Produktmitarbeiter erwerben höhere Abschlüsse in einem Marketing- oder Technologiebereich und können so ihre Kenntnisse im Marketing oder in der Softwareentwicklung vertiefen. Ein weiterführender betriebswirtschaftlicher Abschluss, beispielsweise ein MBA, kann Ihnen bei der Bewerbung auf eine Stelle einen Vorteil verschaffen. Einige Universitäten bieten Studien- oder Zertifikatsstudiengänge im Produktmanagement an, die technische Ausbildung und Geschäftsentwicklungspraxis kombinieren. Sie können direkt nach Abschluss Ihres Bachelor-Studiums ein weiterführendes Studium absolvieren oder mehrere Jahre Berufserfahrung sammeln, bevor Sie wieder zur Schule gehen.

6. Entwickeln Sie zusätzliche Fähigkeiten

Da Produktprofis bei ihrer Arbeit häufig sowohl geschäftliche als auch technische Fähigkeiten einsetzen, sollten Sie darüber nachdenken, bestimmte Fähigkeiten durch Programme zur beruflichen Weiterentwicklung zu verbessern. Wenn Sie beispielsweise einen geschäftlichen Hintergrund haben, können Sie einen Programmierkurs an einer Schule oder einem Privatunternehmen belegen, um ein grundlegendes Verständnis für die Erstellung von Software zu erlangen. Sie können auch Kurse zu digitalen Marketing-, Analyse- und Softwareentwicklungsprinzipien belegen.

Gehalt als Produktassistent

Nationales Durchschnittsgehalt für einen Produktspezialisten 66.431 $ pro Jahr. Produktpartner erhalten häufig einen zusätzlichen Jahresbonus von durchschnittlich 3.000 US-Dollar und können außerdem Vorteile wie einen Aktienkaufplan für Mitarbeiter, Reiseunterstützung und ein Fitnessstudio vor Ort erhalten. Gehälter und Leistungen können je nach Ausbildung, Erfahrung, Standort und Arbeitgeber variieren.

Fähigkeiten zur Produktassoziation

Produktmitarbeiter nutzen eine Vielzahl von Hard- und Soft Skills, um ihre Ziele zu erreichen und ihre Produkte erfolgreich zu machen. Hard Skills sind solche, die Sie durch ein formelles Marketingstudium oder durch Berufserfahrung erlernen oder entwickeln können, beispielsweise durch die Interpretation von Ergebnissen aus Analysesoftware. Soft Skills sind Persönlichkeitsmerkmale, die Fachkräften in verschiedenen Bereichen wie Kommunikation oder Flexibilität helfen können. Hier sind einige allgemeine Fähigkeiten, die Produktspezialisten bei ihrer Arbeit einsetzen:

Marketingfähigkeiten

Produktspezialisten nutzen grundlegende Marketingfähigkeiten, um die Wirksamkeit ihres Produkts zu verbessern und ihre Nutzerbasis zu vergrößern. Sie können mithilfe von Analysesoftware die Reichweite aktueller Marketingkampagnen bewerten, A/B-Tests durchführen, um die Wirksamkeit bestimmter Anzeigen zu ermitteln, und Recherchen zu Konkurrenzunternehmen durchführen. Ein Marketing-Abschluss oder vorherige Erfahrung in diesem Bereich können einem Produktmitarbeiter in diesem Kompetenzbereich einen Vorteil verschaffen.

technische Fähigkeiten

Da Produktmanager den Softwarevertrieb leiten, kann es für sie hilfreich sein, die Prinzipien der Softwareentwicklung zu verstehen. Einige Produktpartner nutzen Marktforschung und Kundenfeedback, um Spezifikationen für Verbesserungen oder Ergänzungen des Softwareprodukts zu erstellen. Sie können auch mit dem User Experience- oder Engineering-Team zusammenarbeiten, um neue Produkte basierend auf den Bedürfnissen ihrer Verbraucher zu entwickeln.

Kommunikationsfähigkeit

Produktspezialisten können ihre Kommunikationsfähigkeiten nutzen, um Marktforschungsergebnisse bei der Planung von Entwicklungskampagnen anderen Teams zu präsentieren. Sie können auch aktuelle Benutzer des Produkts befragen, um die Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten einer bestimmten Software zu verstehen. Produktspezialisten nutzen ihre Kommunikationsfähigkeiten oft, um Aufgaben mit Produktmanagern, UX- und Engineering-Teams und anderen Stakeholdern zu koordinieren.

Flexibilität

Produktmitarbeiter können viele Verantwortlichkeiten haben, daher kann die Möglichkeit, zwischen Aufgaben zu wechseln und neue Verantwortlichkeiten zu übernehmen, von Vorteil sein. Einige Produktpartner unterstützen mehrere Produktmanager, was bedeutet, dass sie Recherchen und Analysen für mehr als ein Softwareprodukt durchführen können. Andere Produktmitarbeiter verwalten möglicherweise den gesamten Produktlebenszyklus und übernehmen in jeder Entwicklungsphase unterschiedliche Verantwortlichkeiten.