So werden Sie in 6 Schritten ein klinischer Ansprechpartner • BUOM

Wenn Sie sich für Marketing, Gesundheitswesen und die Zusammenarbeit mit anderen interessieren, könnte eine Karriere als klinischer Verbindungsmann ideal für Sie sein. Klinische Zugehörigkeiten helfen bei der Werbung für medizinische Einrichtungen und unterstützen Patienten während ihrer Behandlung. Wenn Sie mehr über diesen Karriereweg erfahren, können Sie leichter entscheiden, ob Sie ihn einschlagen möchten. In diesem Artikel erklären wir, was ein klinischer Facilitator ist, was er tut, wie Sie einer werden können und welche Fähigkeiten er einsetzt.

Was ist klinische Kommunikation?

Ein klinischer Verbindungsmann ist eine medizinische Fachkraft, die Patienten während ihrer Behandlung unterstützt. Sie können in einer Vielzahl von Gesundheitseinrichtungen arbeiten, darunter Krankenhäuser, Rehabilitationszentren und Kliniken. Sie fungieren als Vermittler und verbinden Patienten mit medizinischem Personal. Sie können auch als Vermarkter fungieren und für eine bestimmte Einrichtung oder medizinische Dienstleistung werben.

Was macht ein klinischer Moderator?

Eine klinische Verbindungsperson unterstützt Patienten bei medizinischen Prozessen, Verfahren und Dienstleistungen. Sie tragen auch dazu bei, die Organisation zu fördern und Patienten mit medizinischen Zentren zu verbinden. Ihre Verantwortlichkeiten können je nach Organisation variieren, aber einige gemeinsame Verantwortlichkeiten umfassen:

• Erstellen und Ausführen von Marketingplänen zur Steigerung des Umsatzes und des Patientenvolumens

• Antworten auf Patientenüberweisungsformulare

• Aufbau von Netzwerkverbindungen mit Organisationen, um die Anzahl der Empfehlungen zu erhöhen

• Durchführung von Führungen durch die Einrichtung für Patienten und ihre Familien

• Erstellung von Dokumenten und Datenerfassung für Gesundheitsorganisationen

• Durchführung von Voruntersuchungen, um festzustellen, ob der Patient für die Einrichtung geeignet ist

• Überprüfung der Krankenakten und Bewertung der Informationen

• Ausfüllen und Verarbeiten der Zahlungsinformationen des Patienten

• Unterstützung der Patienten bei der Terminvereinbarung

• Organisation der Entlassung von Patienten aus einer medizinischen Einrichtung

• Arbeiten Sie mit dem medizinischen Personal zusammen, um Patienten dabei zu helfen, ihre Behandlungspläne zu verstehen

• Information der Patienten und ihrer Angehörigen über die Einrichtung und die Aufnahmeregeln

• Wahrung der Interessen der Patienten während ihres Aufenthalts

• Patienten mit medizinischem Personal verbinden und Kommunikation zwischen beiden Parteien herstellen

So werden Sie klinischer Verbindungsmann

Wenn Sie daran interessiert sind, klinischer Moderator zu werden, sollten Sie die folgenden allgemeinen Schritte in Betracht ziehen:

1. Erwerben Sie einen Associate- oder Bachelor-Abschluss

Der erste Schritt auf dem Weg zum klinischen Verbindungsmann ist ein Abschluss in Krankenpflege oder einem verwandten Bereich. Angehende klinische Kontakte können ein traditionelles Pflegeprogramm absolvieren oder eine der folgenden Fachrichtungen studieren:

• Pflege

• Biowissenschaften

• Sozialarbeit

• Geschäft

• Anatomie

• Physiologie

2. Forschungszentren und Karrierewege

Klinische Ansprechpartner können in verschiedenen Gesundheitsorganisationen arbeiten und sich auf eine bestimmte Art der Patientenversorgung spezialisieren. Einige klinische Vertreter arbeiten beispielsweise in einem Akutrehabilitationszentrum (ACR), wo sie Patienten bei physiotherapeutischen Eingriffen unterstützen. Erwägen Sie zu Beginn Ihrer Karriere die Erkundung lokaler Einrichtungen und erfahren Sie mehr über deren Dienstleistungen. Dies kann Ihnen dabei helfen, Ihre nächsten Schritte zu planen, relevante Erfahrungen zu sammeln und die Ausbildung zu erhalten, die Sie benötigen.

3. Sammeln Sie Erfahrungen im Gesundheitswesen

Die meisten Positionen als klinischer Verbindungsmann erfordern mindestens ein Jahr einschlägige Erfahrung im Gesundheitswesen. Erwägen Sie die Erkundung von Möglichkeiten in der Nähe Ihrer Wunschregion. Berufserfahrung kann klinischen Krankenschwestern dabei helfen, Branchenkenntnisse zu erlangen und mehr über das Gesundheitssystem zu erfahren. Darüber hinaus können sie Erfahrungen in der Kommunikation und Arbeit mit Patienten sammeln.

4. Absolvieren Sie eine zusätzliche Ausbildung

Viele klinische Verbindungspositionen erfordern höhere Abschlüsse oder eine fortgeschrittene Ausbildung. Dazu kann ein Masterstudiengang oder der Abschluss der Ausbildungsvoraussetzungen für die Ausbildung zur Registered Nurse (RN) oder Licensed Practical Nurse (LPN) gehören. Dies kann je nach Rolle und Organisation variieren. Ziehen Sie in Betracht, lokale Organisationen und deren Anforderungen zu recherchieren.

5. Beantragen Sie eine Lizenz

Für viele klinische Verbindungspositionen ist eine Lizenz oder Registrierung erforderlich. Dies kann je nach Zustand und Art des Objekts variieren. Bei vielen Stellen müssen sich Moderatoren als RN oder LPN registrieren, aber einige Agenturen verlangen oder bevorzugen eine spezielle Lizenz. Einige Rehabilitationszentren bevorzugen beispielsweise, dass klinische Koordinatoren lizenzierte Physiotherapeuten (PTs) oder Ergotherapeuten (OTs) sind.

6. Erstellen Sie einen Lebenslauf und ein Anschreiben

Wenn Sie sich für klinische Interaktionsfähigkeiten bewerben, ist es wichtig, einen Lebenslauf zu erstellen, der sowohl Ihre Hard- als auch Ihre Soft Skills hervorhebt. Klinische Koordinatoren müssen über Kenntnisse, Erfahrungen und Qualifikationen im medizinischen Bereich sowie über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen. Erwägen Sie die Erstellung eines Lebenslaufs, der alle Ihre relevanten Fähigkeiten und Berufserfahrungen aufzeigt.

Klinische Interaktionsfähigkeiten

Klinische Mitarbeiter benötigen eine Vielzahl an Hard- und Soft Skills, um ihre täglichen Aufgaben wahrnehmen zu können. Diese Fähigkeiten können Klinikvertretern dabei helfen, ihre Rolle erfolgreich zu erfüllen:

• Kommunikation: Klinikvertreter kommunizieren täglich mit Patienten, Familien und Krankenhauspersonal. Sie benötigen starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um Konzepte zu erklären, Behandlungen zu besprechen und sich für Patienten einzusetzen.

• Zwischenmenschliche Fähigkeiten. Starke zwischenmenschliche und soziale Fähigkeiten können klinischen Koordinatoren bei der Bewältigung ihrer täglichen Aufgaben helfen. Sie können zwischenmenschliche Fähigkeiten nutzen, um neue Leute anzusprechen, Ausrüstung zu verkaufen und ihre Dienstleistungen zu bewerben.

• Empathie. Empathie ist eine wichtige Fähigkeit für viele medizinische Fachkräfte, darunter auch für klinische Verbindungsspezialisten. Sie können Empathie nutzen, um Beziehungen zu Patienten aufzubauen.

• Verhandlungsgeschick. Klinische Vertreter müssen möglicherweise im Namen des Patienten mit Gesundheitsdienstleistern oder Versicherungsunternehmen verhandeln. Starke Verhandlungsfähigkeiten können ihnen dabei helfen, produktive Entscheidungen zu treffen.

• Netzwerkfähigkeiten: Klinische Verbindungen verbinden Patienten und medizinische Zentren. Sie können eine Liste von Zentren erstellen, an die sie Patienten für zusätzliche Dienstleistungen überweisen. Starke Netzwerkfähigkeiten können ihnen beim Aufbau ihrer Netzwerkverbindungen und Ressourcen helfen.

• Marketingfähigkeiten: Klinische Vertreter können für eine Gesundheitsorganisation werben. Sie können starke Marketingfähigkeiten nutzen, um ihre Dienste zu verkaufen und Informationen mit verschiedenen Zielgruppen zu teilen.

• Organisatorische Fähigkeiten: Starke organisatorische Fähigkeiten können klinischen Ansprechpartnern dabei helfen, medizinische Informationen zu verfolgen und darauf zuzugreifen. Möglicherweise müssen sie Patientenakten, Einrichtungsinformationen und Versicherungsformulare organisieren.

• Kundendienstfähigkeiten: Klinische Vertreter arbeiten mit vielen Kunden und Partnern in der Gesundheitsbranche zusammen. Starke Kundendienstfähigkeiten können ihnen dabei helfen, bestimmte Behandlungen zu fördern und Konflikte zu lösen.

• Technische Fähigkeiten und Kenntnisse. Bei der Erläuterung von Behandlungsplänen und Dienstleistungen für Patienten müssen Gesundheitsdienstleister die Prozesse und Dienstleistungen der Einrichtung vollständig verstehen. Um in ihrer Rolle erfolgreich zu sein, benötigen sie ausgeprägte technische Fähigkeiten und medizinische Kenntnisse in Bezug auf ihren spezifischen Gesundheitsbereich.

Durchschnittsgehalt von medizinischem Personal

Das landesweite Durchschnittsgehalt für klinische Mitarbeiter beträgt 71.437 $ pro Jahr. Zu den allgemeinen Vorteilen in dieser Karriere gehören Versicherungspläne, Studiengebührenerstattung und Reisekostenerstattung zwischen medizinischen Zentren. Ihr Gehalt kann von Ihrem geografischen Standort, Ihrem Bildungsniveau, Ihren Fähigkeiten und Ihrer jahrelangen Erfahrung abhängen.