So werden Sie in 5 Schritten zum Krankenhausverwalter • BUOM
6. Mai 2021
Krankenhausverwalter leisten wichtige Beiträge im medizinischen Bereich, indem sie Krankenhäuser leiten und eine optimale Patientenversorgung gewährleisten. Eine Karriere als Krankenhausverwalter kann eine interessante Option für Menschen sein, die sich für Gesundheitsmanagement und die Betreuung ihrer Gemeinschaften interessieren. Diese medizinischen Manager können über unterschiedliche Hintergründe und Erfahrungen verfügen. Das Verständnis der verschiedenen Möglichkeiten, diese Karriere zu verfolgen, kann Ihnen bei der Entscheidung helfen, ob eine Position als Krankenhausverwalter die richtige Wahl für Sie ist.
In diesem Artikel besprechen wir die Verantwortlichkeiten und Schlüsselkompetenzen von Krankenhausverwaltern, besprechen ihre Gehälter und Berufsaussichten und bieten eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, die Ihnen dabei hilft, erfolgreich Krankenhausverwalter zu werden.
Was ist ein Krankenhausverwalter?
Ein Krankenhausverwalter ist eine führende medizinische Fachkraft, die den täglichen Betrieb von Gesundheitseinrichtungen überwacht. Am häufigsten arbeiten Krankenhausverwalter in Krankenhäusern, aber ähnliche Positionen gibt es auch in Hospizen, Rehabilitationszentren und Langzeitpflegeeinrichtungen. Die Krankenhausverwaltung verwaltet die aktuellen Gesundheitspraktiken, entwickelt strategische Pläne für die Zukunft und überwacht das medizinische und unterstützende Personal, um den Patienten eine optimale Versorgung zu bieten.
Was macht ein Krankenhausverwalter?
Die täglichen Aufgaben eines Krankenhausverwalters können abhängig von mehreren Faktoren variieren, einschließlich der Arbeitsumgebung und der Personalausstattung. Zu den typischen Aufgaben eines Krankenhausverwalters können gehören:
Abteilungsbesprechungen planen und durchführen
Bewerten Sie die Leistung von Ärzten und medizinischem Personal
Erstellung und Unterstützung von Gesundheitsrichtlinien
Entwickeln Sie Behandlungsprotokolle
Durchführung von Qualitätssicherungstests
Entwicklung von Abteilungszielen und Zielsetzungen
Verfolgen Sie Ihr Budget und kontrollieren Sie die Ausgaben Ihrer Abteilung
Patientenversorgungsverträge neu aushandeln
Repräsentieren Sie Ihre Einrichtung bei Spendenaktionen, Werbeveranstaltungen und öffentlichen Veranstaltungen
Rekrutieren, schulen und betreuen Sie Mitarbeiter
Erstellung von Personaleinsatzplänen
Sicherstellung der Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien durch die Einrichtung
Verbessern Sie die Effizienz und Qualität der Patientenversorgung
Fähigkeiten als Krankenhausadministrator
Es gibt mehrere Fähigkeiten, Qualitäten und Kompetenzen, die es für angehende Krankenhausverwalter zu entwickeln gilt, darunter:
Branchenkenntnisse: Das Gesundheitswesen kann ein wettbewerbsintensives Feld sein, und größtmögliche Branchenkenntnisse können angehenden Krankenhausverwaltern dabei helfen, eine Anstellung zu finden und in ihren Rollen hervorragende Leistungen zu erbringen.
Führungsqualitäten: Krankenhausverwalter kümmern sich um die tägliche Leitung eines Krankenhauses oder einer Gesundheitseinrichtung und müssen oft über ausgeprägte Führungsqualitäten verfügen, um ihre Mitarbeiter effektiv zu schulen, zu beaufsichtigen und mit ihnen zu kommunizieren.
Anpassungsfähigkeit: Das Gesundheitswesen ist ein Bereich, in dem es in Zukunft zu branchenweiten Veränderungen kommen könnte, was teilweise auf die rasche Weiterentwicklung der Medizintechnik zurückzuführen ist. Die Fähigkeit, sich an neue Standards und Verfahren anzupassen, ist eine wichtige Fähigkeit, die angehende Krankenhausverwalter besitzen müssen.
Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Als Krankenhausverwalter müssen Sie im Laufe Ihrer Karriere möglicherweise mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten interagieren. Die Fähigkeit, erfolgreich mit Menschen unterschiedlicher Herkunft und Erfahrungen zu kommunizieren, kann für Ihren Erfolg in dieser Position von entscheidender Bedeutung sein.
Ethische Überprüfung. Die Verantwortung für viele wichtige medizinische Entscheidungen liegt bei der Krankenhausverwaltung, weshalb die ethische Beurteilung ein wichtiger Bestandteil der Gewährleistung einer gerechten Patientenversorgung ist.
Die Fähigkeit kritisch zu Denken. Kritische Denkfähigkeiten können Krankenhausverwaltern helfen, durch Situationsanalysen fundierte Entscheidungen zu treffen, um die beste Vorgehensweise zu ermitteln.
Gehalt als Krankenhausverwalter
Das landesweite Durchschnittsgehalt für einen Krankenhausverwalter oder eine ähnliche Position beträgt 62.568 $ pro Jahr. Zu den Faktoren, die diese Zahl beeinflussen können, gehören Erfahrung, Fachgebiet, Arbeit in einem privaten oder öffentlichen Krankenhaus und Pflichten.
Berufsaussichten für Krankenhausadministratoren
Nach Angaben des U.S. Bureau of Labor Statistics ist die Beschäftigung von Krankenhausverwaltern möglicherweise nicht möglich Steigerung um 32 % von 2019 bis 2029. Diese Wachstumsraten liegen weit über dem Durchschnitt aller Berufe und können auf die Tatsache zurückzuführen sein, dass ein großer Teil der Babyboomer-Bevölkerung auch im späteren Leben aktiv bleibt und eine langfristige Gesundheitsversorgung benötigt.
So werden Sie Krankenhausverwalter
Erwägen Sie die Verwendung dieser Schritt-für-Schritt-Anleitung, die Ihnen dabei hilft, Krankenhausverwalter zu werden:
1. Holen Sie sich einen Bachelor-Abschluss
Die Mindestvoraussetzung für die Ausbildung von Krankenhausverwaltern ist in der Regel ein Bachelor-Abschluss in Gesundheitsverwaltung oder einem verwandten Bereich wie Krankenpflege oder Gesundheitserziehung. Erwägen Sie die Einschreibung in einen entsprechenden Bachelor-Studiengang, um das umfassende Verständnis des Gesundheitswesens zu erlangen, das Sie für den Erfolg als Krankenhausverwalter benötigen. In diesen Studiengängen können Sie in folgenden Bereichen studieren:
Entscheidungsmanagement und medizinische Informatik
Finanzmanagement im Gesundheitswesen
Gesundheitspflege
Quantitative Methoden
Gesundheitsökonomie
Verbesserte Qualität und Produktivität
Gesundheitsrecht und -politik
Sie können auch ein Nebenfach in einem nichtmedizinischen Bereich in Betracht ziehen, das Sie auf eine Karriere in der Krankenhausverwaltung vorbereiten kann, beispielsweise in den Bereichen Management, Finanzen oder Personalwesen.
2. Holen Sie sich einen Master-Abschluss
Die Krankenhausverwaltung kann ein hart umkämpfter Bereich sein, und Arbeitgeber ziehen für offene Stellen oft qualifizierte Kandidaten mit einem Master-Abschluss in einem relevanten Studienbereich in Betracht. Während ein Master-Abschluss in Krankenhausmanagement selten zu finden ist, finden Sie wahrscheinlich einen Graduiertenstudiengang in Gesundheitsverwaltung oder einem verwandten Bereich wie öffentliche Gesundheit oder Unternehmensführung. Erwägen Sie die Einschreibung in eines dieser Programme, um sich mit weiterführenden Kursen in Naturwissenschaften, Wirtschaft, Medizin und Mathematik auf eine Karriere in diesem Bereich vorzubereiten.
Sie können sich auch für ein Graduiertenprogramm mit Schwerpunkt in einem verwandten Studienbereich entscheiden, beispielsweise Gesundheitsinformatik, Gesundheitserziehung, Finanzen oder Personalwesen, um zusätzliche Ausbildung und Ausbildung zu erhalten.
3. Sammeln Sie Berufserfahrung
Während und nach Abschluss Ihres Studiums sollten Sie darüber nachdenken, einen Einstiegsjob zu suchen, um wertvolle praktische Erfahrungen in diesem Bereich zu sammeln. Erwägen Sie die Suche nach einer Anstellung in den folgenden Positionen, um eine wichtige berufsbegleitende Ausbildung in der Krankenhausverwaltung zu erhalten:
Verwaltungsassistent im Gesundheitswesen
Assistent der Personalabteilung im Gesundheitswesen
Krankenversicherungsträger
Arzthelferin
Techniker für Krankenakten
Patientenvertreter
Eine Einstiegsposition wie diese kann Ihnen die Erfahrung vermitteln, die Sie benötigen, um einen beeindruckenden Lebenslauf zu erstellen, und kann Ihnen dabei helfen, bei der Einstellung von Managern auf sich aufmerksam zu machen, während Sie eine Karriere als Krankenhausverwalter anstreben.
4. Lassen Sie sich zertifizieren
Auch wenn die Zertifizierung keine Branchenanforderung für Krankenhausverwalter ist, kann sie Ihrem Lebenslauf einen Mehrwert verleihen und Ihnen zusätzliche Schulungen bieten. Erwägen Sie den Erwerb von Zertifizierungen bei den folgenden Organisationen:
American College of Healthcare Executives (ACHE): Diese Organisation bietet angehenden Krankenhausverwaltern mit einem Master-Abschluss oder höher und fünf Jahren Erfahrung als Krankenhausverwalter oder einer ähnlichen Position eine Zertifizierung an. Die Akkreditierung erfolgt nach bestandener schriftlicher Prüfung.
Professional Association of Healthcare Administration (PAHCOM): Diese Organisation bietet Zertifizierungen für Krankenhausverwaltungsfachkräfte mit unterschiedlichem Bildungsniveau, mindestens zwei Jahren Erfahrung und beruflichen Referenzen an. Mitglieder erhalten die Akkreditierung, nachdem sie eine schriftliche Prüfung bestanden und sich verpflichtet haben, den PAHCOM-Berufskodex einzuhalten.
5. Bauen Sie Ihr Netzwerk auf
Berufliche Kontakte sind oft eine gute Möglichkeit, sinnvolle Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden. Erwägen Sie den Aufbau Ihres Netzwerks aus Fachleuten und Branchenführern, um Ihre Chancen auf einen Job als Krankenhausverwalter zu erhöhen. Zu diesem Zweck können Sie Online-Foren beitreten, Branchenveranstaltungen besuchen oder professionelle Networking-Sites nutzen, um andere in Ihrem Bereich tätige Personen kennenzulernen.
Sie können Ihr Netzwerk auch aufbauen, indem Sie einer der folgenden Organisationen zur Unterstützung medizinischer Fachkräfte beitreten:
American Association of Health Care Administration Management
Verband der Gesundheitsverwalter
Verband der Gesundheitsverwaltungsbeamten
Amerikanische Krankenhausvereinigung
Diese Organisationen bieten Ressourcen wie Networking-Möglichkeiten, Branchenveranstaltungen, Bildungsseminare, Schulungen und Konferenzen für angehende Krankenhausverwalter und andere medizinische Fachkräfte.
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