So werden Sie in 5 Schritten zum Evaluator für die Websuche • BUOM

15. April 2021

Websuchbewerter spielen eine wichtige Rolle bei der Sicherstellung der Genauigkeit, Qualität und Relevanz der in den Ergebnissen von Suchmaschinenabfragen enthaltenen Informationen. Eine Karriere als Web-Suchevaluator kann eine flexible und lohnende Erfahrung für Menschen sein, die sich für Forschung und Analyse, aktuelle Ereignisse und Informatik interessieren. Das Verständnis der Schritte und Qualifikationen, die für eine Karriere als Web-Suchevaluator erforderlich sind, kann Ihnen bei der Entscheidung helfen, ob die Stelle für Sie geeignet ist.

In diesem Artikel besprechen wir die Rolle, die täglichen Verantwortlichkeiten, Fähigkeiten und Vorteile eines Web-Suchevaluators und bieten eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, die Ihnen dabei hilft, zu lernen, wie Sie ein Websuch-Evaluator werden.

Was ist ein Web-Suchschätzer?

Ein Web-Suchevaluator ist ein Fachmann, der Suchmaschinenergebnisse analysiert, um sicherzustellen, dass sie korrekt und relevant sind. Bewerter der Websuche treffen fundierte Entscheidungen über das Ranking von Websites, Webseiten, Videos, Bildern, Karten und anderen Suchergebnissen anhand einer KPI-Skala (Key Performance Indicator). KPIs sind messbare Werte, die zeigen, wie effektiv eine Website oder Webseite abschneidet oder in den Suchergebnissen rankt. Bewerter der Websuche verwenden eine Kombination aus KPIs und anderen Kennzahlen, um den Erfolg und die Relevanz von Suchmaschinenergebnissen zu untersuchen und darüber zu berichten.

Websuchbewerter können von zu Hause oder vom Büro eines Unternehmens oder Unternehmens aus arbeiten. Sie können unabhängig oder in Zusammenarbeit mit anderen Gutachtern und Suchmaschinenspezialisten arbeiten.

Was macht ein Web-Suchevaluator?

Websuch-Evaluatoren verwenden eine Reihe von Aufgaben zur Durchführung von Analysen, Auswertungen und Berichten, darunter:

  • Lernen Sie verschiedene Suchmaschinen im Internet kennen und analysieren Sie diese.

  • Durchsuchen Sie das Internet nach bestimmten Themen und bewerten Sie Qualität und Genauigkeit

  • Finden und melden Sie qualitative Daten und Messungen, um die Relevanz von Suchmaschinenergebnissen zu bewerten.

  • Bestimmen Sie die Qualität und Nützlichkeit von Suchmaschinenergebnissen

  • Nutzen Sie Analysen und Recherchen, um Empfehlungen zur Optimierung der Suchergebnisse zu geben.

  • Präsentieren Sie die Ergebnisse der Analyse und schlagen Sie Lösungen und Verbesserungen vor

  • Arbeiten Sie unabhängig oder im Team daran, die Qualität und Relevanz der Suchergebnisse zu verbessern.

Fähigkeiten zur Bewertung der Websuche

Erfolgreiche Web-Suchevaluatoren verfügen häufig über eine Kombination aus Soft Skills, technischen Fähigkeiten und Kenntnissen, wie zum Beispiel:

  • Fortgeschrittene Forschungs- und Analysefähigkeiten

  • Expertenwissen über Suchmaschinen und Analyseprogramme

  • Fortgeschrittene Computerkenntnisse

  • Starke Kommunikationsfähigkeiten

  • Fähigkeit zur Selbstverwaltung und Organisation

  • Fähigkeit, im Team zu arbeiten

  • Problemlösende Fähigkeiten

  • IT- oder Technologiekenntnisse

  • Fähigkeit, Anweisungen und Anweisungen genau zu befolgen.

  • Einführung in aktuelle Ereignisse und Kultur

  • Social-Media-Plattformen verstehen

Vorteile der Arbeit als Web-Suchevaluator

Die Arbeit als Websuchbewerter bietet mehrere Vorteile, darunter:

Flexibler Zeitplan

Websuchbewerter arbeiten häufig von zu Hause aus und können ihren eigenen flexiblen Zeitplan erstellen. Es mag bestimmte Tage oder Zeiten geben, an denen Arbeit erforderlich ist, wie zum Beispiel Besprechungen oder Telefonkonferenzen, aber die meisten Arbeiten sind zeitgebunden und die Aufgaben werden nach Ermessen der Mitarbeiter ausgeführt. Eine Karriere als Web-Suchevaluator bietet eine gute Work-Life-Balance und lässt sich problemlos in jeden Lebensstil oder jede Routine integrieren.

Keine Vorkenntnisse erforderlich

Arbeitgeber verlangen von den Bewerbern im Allgemeinen keine Vorerfahrung als Web-Suchevaluator oder in einer ähnlichen Position. Eine Karriere als Web-Suchentwickler bietet wertvolle Erfahrungen für Einsteiger ohne Branchenerfahrung, die daran interessiert sind, eine Karriere in der Analytik oder Suchmaschinenoptimierung zu beginnen.

Sammeln Sie übertragbare Erfahrungen

Die als Web-Suchevaluator erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse können in anderen Bereichen und Branchen von Nutzen sein, beispielsweise in der Informatik, IT, Analytik, Marketing, Kommunikation oder Social-Media-Management. Eine Karriere als Web-Suchevaluator bietet wertvolle, übertragbare Erfahrungen, die Sie auf verschiedene Phasen Ihrer Karriere und zukünftige Positionen anwenden können.

So werden Sie Web-Suchevaluator

Wenn Sie die Schritte verstehen, die erforderlich sind, um ein Web-Suchevaluator zu werden, können Sie sich auf Ihre Jobsuche in diesem Bereich vorbereiten. Befolgen Sie diese Schritte, um eine erfolgreiche Karriere als Web-Suchevaluator zu verfolgen:

1. Machen Sie eine Ausbildung

Im Allgemeinen gibt es über einen High-School-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss hinaus keine standardmäßigen Bildungsvoraussetzungen, um einen Job als Web-Suchevaluator zu finden. In seltenen Fällen kann ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich erforderlich sein. Erwägen Sie die Teilnahme an Kursen oder Kursen, die Schulungen in Webentwicklung, Webrecherche oder Suchmaschinenanalyse anbieten, um wertvolles Wissen über Standardtechniken zur Bewertung der Websuche zu erwerben.

2. Machen Sie sich mit aktuellen Ereignissen und sozialen Medien vertraut

Um die Relevanz von Suchergebnissen effektiv zu analysieren und einzustufen, sollten Sie sich mit aktuellen Ereignissen und beliebten Social-Media-Plattformen vertraut machen. Dies kann auf verschiedene Arten erfolgen, darunter:

  • Erstellen Sie Ihre eigenen Websites und Profile in sozialen Netzwerken

  • Studieren erfolgreicher Social-Media-Seiten und Identifizieren ihrer Benutzergewohnheiten.

  • Lesen oder Ansehen von Nachrichten, um über Ereignisse im In- und Ausland auf dem Laufenden zu bleiben

  • Lesen Sie aktuelle Artikel über Popkultur, Unterhaltung und Kunst

Ein umfassendes Verständnis dieser Elemente kann Ihnen bei Ihrer Arbeit als Bewerter dabei helfen, den Nutzen und Erfolg von Suchmaschinenergebnissen genauer einzuschätzen. Es kann Ihnen auch bei der Vorbereitung auf Ihre Bewerbung, Ihr Vorstellungsgespräch und Ihre Prüfung helfen.

3. Lernen Sie den Web-Such-Score kennen

Bevor Sie sich für eine Stelle als Web-Suchevaluator bewerben, sollten Sie Online-Tools und Community-Foren nutzen, um Website-Bewertungstechniken zu erlernen. Auf verschiedenen Websites sind mehrere Online-Kurse verfügbar, in denen Standardtechniken zur Bewertung der Websuche vermittelt werden. Der Abschluss dieser Kurse dauert in der Regel nicht länger als ein paar Tage und bietet wertvolle Lektionen, Ressourcen und Fertigkeiten, die Ihnen als Bewerter der Websuche zum Erfolg verhelfen. Erwägen Sie, diese Plattformen zu erkunden, sich für einen Kurs anzumelden und das Material zu studieren, um sich auf die nächsten Schritte Ihrer Jobsuche vorzubereiten.

4. Bewerben Sie sich auf Jobs als Web Search Evaluator

Obwohl Websuchbewerter die Suchmaschinenergebnisse einiger der größten Suchunternehmen analysieren, stellen diese Unternehmen Bewerter selten direkt ein. Stattdessen können Websuchbewerter Jobs über Drittunternehmen finden. Erwägen Sie die Recherche nach Stellenangeboten für Web-Suchevaluatoren in Online-Foren, Anzeigen und professionellen Networking-Websites. Die meisten dieser Unternehmen arbeiten mit den großen Suchmaschinen zusammen, die die meisten Menschen nutzen, Sie können jedoch auch Ergebnisse kleinerer Suchmaschinen auswerten.

5. Bestehen Sie die Eignungsprüfung

In der Regel verlangen Arbeitgeber von Kandidaten für die Bewertung der Websuche, dass sie eine mehrteilige Qualifikationsprüfung bestehen, bevor sie eine Stelle anbieten. Bei den meisten Prüfungen werden Ihre Recherchefähigkeiten, Ihr Wissen über Suchmaschinenoptimierung, Ihre Computerkenntnisse, Ihr kritisches Denken und Ihre Datenanalysefähigkeiten geprüft. Arbeitgeber geben häufig allgemeine Hinweise, bevor sie einen Prüfungstermin für das Screening vereinbaren. Bitte lesen Sie diesen Leitfaden sorgfältig durch und wenden Sie das an, was Sie bereits aus der Web Assessment Independent Study gelernt haben, um die Eignungsprüfung zu bestehen.

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