So werden Sie in 5 Schritten zum Bereichsleiter (mit Gehaltsangaben) • BUOM

25. April 2022

Ein Abteilungsleiter ist ein kaufmännischer Fachmann, der eine gesamte Abteilung oder Abteilung innerhalb eines Unternehmens leitet. Die Tätigkeit als Abteilungsleiter kann viele Vorteile mit sich bringen, wie zum Beispiel eine wettbewerbsfähige Bezahlung und die Möglichkeit, Führungsqualitäten zu nutzen. Wenn Sie über ausgezeichnete Organisations- und Managementfähigkeiten verfügen und gerne mit anderen Menschen zusammenarbeiten, kann Ihnen eine Karriere als Bereichsleiterin oder Abteilungsleiter gelingen. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die Liste der Schritte, die zum Bereichsleiter führen, und werfen einen Blick auf andere Aspekte des Karrierewegs, wie z. B. die allgemeinen beruflichen Verantwortlichkeiten und das durchschnittliche Gehalt.

Was ist ein Bereichsleiter?

Ein Bereichsleiter ist ein Managementexperte, der einen bestimmten Bereich innerhalb eines Unternehmens leitet, beispielsweise Marketing, Vertrieb oder Produktion. Da es in den meisten Unternehmen mehrere Führungskräfte gibt, die verschiedene Geschäftsbereiche betreuen, können Bereichsleiter oft in nahezu jeder Branche Arbeit finden. Die meisten Bereichsleiter verfügen über Expertenwissen in ihrer Branche, das ihnen dabei helfen kann, erfolgreiche Markttrends zu erkennen und die Gesamtleistung des Unternehmens zu verbessern.

Was macht ein Abteilungsleiter?

Hier sind einige typische Aufgabenbereiche eines Abteilungsleiters:

• Leitung einer gesamten Abteilung oder Abteilung in einem Unternehmen

• Überwachung wichtiger Ereignisse wie Produktionsprojekte oder Präsentationen

• Antworten auf Fragen von direkt unterstellten Mitarbeitern

• Entwicklung und Umsetzung neuer Richtlinien zur Effizienzsteigerung

• Tauschen Sie Neuigkeiten über die Fortschritte des Unternehmens mit Unternehmensführern aus

• Reisen Sie zu verschiedenen Büros, um alle Abteilungsmitarbeiter zu beobachten

So werden Sie Abteilungsleiter

Hier sind einige Schritte, die Sie unternehmen können, um Ihre Karriere als Bereichsleiter zu starten:

1. Holen Sie sich einen Bachelor-Abschluss

Der erste Schritt auf dem Weg zum Abteilungsleiter ist der Erwerb eines Bachelor-Abschlusses, da dies in der Regel die Mindestvoraussetzung für die Ausbildung für die Stelle ist. Da eine Abteilungsleiterin in ihrer Position in der Regel über viel Macht verfügt, spezialisieren sich Kandidaten für diese Stelle häufig auf Unternehmensführung, damit sie wichtige Managementkonzepte erlernen können, beispielsweise wie man ein Team effektiv führt und Methoden zur Festlegung von Zielen und zur Entwicklung von Strategien. für ganze Abteilungen.

Sie können sich auch auf ein anderes Fach spezialisieren, das spezifisch für die Branche ist, in die Sie einsteigen möchten. Wenn Sie beispielsweise Abteilungsleiter in einem Gesundheitsunternehmen oder einer Gesundheitseinrichtung werden möchten, können Sie sich auf Gesundheitsmanagement spezialisieren, um mehr über Branchenthemen zu erfahren.

2. Sammeln Sie Branchenerfahrung

Einer der wichtigsten Schritte bei der Vorbereitung auf die Tätigkeit als Bereichsleiter ist das Sammeln von Berufserfahrung in der gewünschten Branche. Dies liegt daran, dass Abteilungsleiter in fast jeder Branche tätig sein können und in der Regel ein hohes Maß an Wissen in dem von ihnen gewählten Bereich benötigen. Um branchenrelevante Erfahrungen zu sammeln, legen Sie fest, in welcher Branche Sie arbeiten möchten, und suchen Sie sich einen Einstiegsjob. Dann arbeiten Sie ein paar Jahre lang und bringen Sie Ihre Karriere so weit voran, dass Sie Ihre Führungs- und Managementfähigkeiten in einer mittleren Position entwickeln können.

Wenn Sie beispielsweise irgendwann als Abteilungsleiter in einem Einzelhandelsunternehmen arbeiten möchten, könnten Sie eine Zeit lang als Filialkaufmann und dann zunächst als Geschäftsführer arbeiten. Auf diese Weise können Sie sich über typische Verfahren und Operationen sowie über die Schlüsselkompetenzen informieren, die Sie anwenden können.

3. Erwägen Sie einen Master-Abschluss

Während einige Abteilungsleiter möglicherweise nur mit einem Bachelor-Abschluss eine Stelle bekommen, bevorzugen einige Arbeitgeber, dass Kandidaten einen Master-Abschluss haben, bevor sie sich für die Stelle bewerben. Dies liegt daran, dass Abteilungsleiter in der Regel über ein hohes Maß an Macht innerhalb des Unternehmens verfügen, was möglicherweise spezielle Management- und Geschäftskenntnisse erfordert. Aus diesem Grund streben viele Abteilungsleiter einen Master of Business Administration (MBA)-Abschluss an, da MBA-Programme ein tiefgreifendes Studium komplexer Geschäftskonzepte wie Organisationsverhalten und Managementtechniken bieten können.

Der Abschluss eines MBA dauert in der Regel ein bis drei Jahre und kann eine Kombination aus Präsenz- und Online-Lernen beinhalten. Einige MBA-Programme werden auch vollständig online absolviert, was ideal für Berufstätige sein kann, die Zeit beim Pendeln sparen möchten, indem sie ihren Abschluss von zu Hause aus erwerben möchten.

4. Sicherer und zuverlässiger Transport

Ein weiterer wichtiger Aspekt der Tätigkeit als Abteilungsleiter ist die Bereitstellung zuverlässiger Transportmöglichkeiten. Abteilungsleiter reisen häufig zu verschiedenen Büros oder Standorten innerhalb des Unternehmens, um die Arbeit anderer Teams in ihrer Abteilung oder Abteilung zu überprüfen. Da dabei oft Autofahren erforderlich ist, verlangen viele Arbeitgeber von den Abteilungsleitern einen gültigen Führerschein, damit sie sich bei Bedarf fortbewegen können. Möglicherweise benötigen Sie auch ein eigenes Auto, wenn Sie dringend die Praxis aufsuchen müssen. Wenn Sie in einer Stadt wohnen, können Sie Ihre Reiseaufgaben mit öffentlichen Verkehrsmitteln erledigen.

5. Bewerben Sie sich auf die Position des Bereichsleiters

Sobald Sie einige Jahre Erfahrung in der Branche gesammelt haben und über die nötigen Transportmittel verfügen, können Sie sich für eine Stelle als Bereichsleiter bewerben. Da Abteilungsleiter in fast jeder Branche tätig sein können, kann es für Forschungsunternehmen in Branchen, an denen Sie interessiert sind, hilfreich sein, sich nach offenen Stellen als Abteilungsleiter zu erkundigen. Sie können Ihren aktuellen Vorgesetzten auch fragen, wie Sie in die Position eines Bereichsleiters wechseln können, insbesondere wenn Sie bereits in einer Branche arbeiten, die Ihnen Spaß macht. In der Regel gibt es auch online offene Stellen, die Sie über eine Jobsuche-Website oder eine Suchmaschine finden können.

Gehalts- und Berufsaussichten eines Abteilungsleiters

Derzeit beträgt das durchschnittliche Gehalt für einen Abteilungsleiter im Land 103.684 $ pro Jahr, mit der Möglichkeit, durch Gewinnbeteiligung durchschnittlich 15.000 US-Dollar zusätzlich pro Jahr zu verdienen. Abhängig von der Stadt, in der sie leben, erhalten einige Abteilungsleiter möglicherweise sogar noch höhere Gehälter. Beispielsweise können Abteilungsleiter, die in Alexandria, VA, arbeiten, durchschnittlich verdienen 110.685 $ pro Jahrund wer in Boston lebt, kann durchschnittlich verdienen 118.337 $ pro Jahr. Um die neuesten Gehaltsinformationen von Indeed zu erhalten, klicken Sie auf die bereitgestellten Links.

Obwohl das U.S. Bureau of Labor Statistics keine Daten zu den Beschäftigungsaussichten speziell für Abteilungsleiter bereitstellt, bietet es Daten für leitende Angestellte, einschließlich Abteilungsleitern. Entsprechend US-Büro für ArbeitsstatistikDie Zahl der Personen, die als Top-Manager tätig sind, könnte von 2020 bis 2030 um 8 % steigen. Laut BLS könnte das Wachstum wahrscheinlich auf die Eröffnung neuer Positionen zurückzuführen sein, wenn aktuelle Führungskräfte in den Ruhestand gehen, auf andere Positionen wechseln oder ihren Karriereweg ändern.