So werden Sie in 4 Schritten zum stellvertretenden Produktionsleiter • BUOM

17. März 2022

Stellvertretende Produktionsleiter sind für die Aufrechterhaltung der Sauberkeit und Verfügbarkeit der Lebensmittelabteilung eines Lebensmittelgeschäfts verantwortlich. Wenn in der Produktion Probleme auftreten, liegt die Verantwortung für die Lösungsfindung in der Regel beim Produktionsleiter. Wenn Sie wissen, was ein Produktmanager ist und was er tut, können Sie entscheiden, ob die Stelle als stellvertretender Produktmanager das Richtige für Sie ist. In diesem Artikel besprechen wir die Definition eines stellvertretenden Produktionsleiters, die Schritte, die Sie unternehmen können, um einer zu werden, seine Hauptaufgaben, wichtige Fähigkeiten sowie Informationen zu Gehalt und Jobaussichten.

Was ist ein stellvertretender Produktionsleiter?

Der stellvertretende Produktionsleiter ist für die Beschaffung von Lagerbeständen und die Beantwortung von Kundenanfragen in der Produktionsabteilung verantwortlich. Stellvertretende Produktionsleiter arbeiten oft in einem Lebensmittelgeschäft und kümmern sich um die Kommunikation zwischen Kunden und Lieferanten. Sie sind für die Lagerung und Reinigung der Produktpräsentationen sowie für die Lösung auftretender Probleme verantwortlich.

So werden Sie Produktionsassistent

Um stellvertretender Produktionsleiter zu werden, müssen Sie bestimmte Ausbildungsvoraussetzungen erfüllen. Sie können ein stellvertretender Produktionsleiter werden, indem Sie die folgenden Schritte befolgen:

1. Finden Sie einen Job in einem Lebensmittelgeschäft

Viele Personalmanager stellen bei der Auswahl eines stellvertretenden Produktionsleiters interne Mitarbeiter ein. Sie suchen möglicherweise nach Kandidaten mit Erfahrung in einem Lebensmittelgeschäft oder einer Produktionsabteilung. Wenn Sie Ihre Karriere als stellvertretender Produktionsleiter in einer Einstiegsposition beginnen, können Sie mehr über die Funktionsweise eines Einzelhandelsgeschäfts erfahren, einschließlich der Beschaffung seiner Produkte.

2. Erwägen Sie, auf Ihren Abschluss hinzuarbeiten.

Ein Abschluss ist zwar nicht immer eine Voraussetzung für eine Stelle als stellvertretender Produktionsleiter, kann aber dazu beitragen, dass sich Ihre Bewerbung von anderen Bewerbern abhebt. Die Fähigkeiten, die Sie im Studium erwerben, können auch in einer Führungsposition hilfreich sein. Manche Menschen entscheiden sich vielleicht für ein BWL-Studium, um mehr über Lagerverwaltung oder Vertrieb zu lernen.

Manche Menschen entscheiden sich möglicherweise auch dafür, zusätzlich zu oder anstelle eines Abschlusses entsprechende Zertifizierungen zu erwerben, beispielsweise die PMP Project Management Professional-Zertifizierung.

3. Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten

Arbeiten Sie weiter an den Fähigkeiten, die für einen Assistenten der Geschäftsleitung wichtig sind. Wichtige Fähigkeiten können Mathematik, Kommunikation, Problemlösung und Projektmanagement sein. Stellvertretende Produktionsleiter können auch für die Führung eines Mitarbeiterteams verantwortlich sein, daher sind gute Führungsqualitäten ebenfalls wichtig. Sie können diese wichtigen Fähigkeiten entwickeln, indem Sie andere Teammitglieder begleiten oder sich für zusätzliche Schulungsprogramme anmelden.

4. Übernehmen Sie mehr Verantwortung

Indem Sie in Ihrer aktuellen Rolle mehr Verantwortung übernehmen, können Sie zeigen, warum Sie ein guter stellvertretender Manager sind. Da stellvertretende Produktionsleiter vielfältige Aufgaben übernehmen können, kann es von Vorteil sein, ihre Fähigkeiten zu erweitern. Erfahren Sie, wie Sie die Registrierkasse verwenden, wie der Inventurprozess funktioniert, und bieten Sie an, die Lebensmittelabteilung einzulagern und zu reinigen.

Initiative und Führung sind wichtige Bestandteile einer Tätigkeit als stellvertretender Produktionsleiter, und die Übernahme von mehr Verantwortung kann diese Qualitäten unter Beweis stellen.

Fähigkeiten des stellvertretenden Produktionsleiters

Bestimmte Fähigkeiten können dazu beitragen, dass ein stellvertretender Produktionsleiter in seiner Rolle hervorragende Leistungen erbringt. Hier sind einige wichtige Fähigkeiten:

• Problemlösung: Stellvertretende Produktionsleiter sind häufig für die Lösung von Kundenproblemen in der Produktionsabteilung verantwortlich. Dabei geht es darum, ein Problem zu identifizieren und anschließend eine Lösung zur Verbesserung der Produktqualität zu finden.

• Teamarbeit: Stellvertretende Produktionsleiter arbeiten eng mit anderen Teammitgliedern im Lebensmittelgeschäft zusammen. Sie können mit dem Produktionsleiter oder anderen Managern in anderen Abteilungen zusammenarbeiten, um Ziele zu erreichen.

• Führung: Der stellvertretende Produktionsleiter ist häufig für die Einstellung und Schulung von Mitarbeitern in der Produktionsabteilung verantwortlich. Die Fähigkeit, Zeitpläne zu organisieren, Mitarbeiterstreitigkeiten zu bewältigen und andere zu schulen, ist wichtig.

• Kommunikation: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind für die Arbeit als stellvertretender Produktionsleiter unerlässlich. Die Fähigkeit, mit Landwirten, Lieferanten und Kunden zu kommunizieren, ist von entscheidender Bedeutung.

• Mathe: Ein stellvertretender Produktionsleiter ist möglicherweise für die Bestandszählung und die Bestellung neuer Produkte verantwortlich. Die Fähigkeit, Konten und Zahlungen zu verwalten, ist für die Tätigkeit als stellvertretender Geschäftsführer wichtig.

• Projektmanagement: Ein stellvertretender Produktionsleiter kann an mehreren Projekten gleichzeitig beteiligt sein, weshalb Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten unerlässlich sind. Möglicherweise arbeiten sie an einem Tag daran, den Umsatz zu verfolgen und zu steigern, und an einem anderen Tag reparieren sie Displays.

Was macht ein Produktionsassistent?

Der stellvertretende Produktionsleiter ist für die Leitung der Produktionsabteilung verantwortlich. Je nach Führungsstruktur tragen sie die alleinige Verantwortung für die Produktionsabteilung oder arbeiten eng mit dem Produktionsleiter zusammen. Der stellvertretende Produktionsleiter kann folgende Aufgaben wahrnehmen:

• Verwalten Sie die Mitglieder des Produktionsteams, einschließlich der Einstellung und Schulung von Mitarbeitern

• Bestandsaufnahme der Produktlieferungen, einschließlich Qualitätskontrolle

• Kommunizieren Sie mit anderen Abteilungsleitern, um mehr über die Produktanforderungen zu erfahren

• Bewerten und bewerten Sie etwaige Produktqualitätsprobleme

• Interaktion mit dem Produktionsleiter zur Strategie zur Umsatzsteigerung

• Reinigen und Neuordnen von Lebensmittelauslagen

• Rechtzeitige Reaktion auf Kundenbeschwerden

• Erstellen von Mitarbeiterplänen

• Be- und Entladen von Produkten von Paletten

• Erfassung und Bearbeitung von Lieferantenrechnungen

Arbeitsumgebung des stellvertretenden Produktionsleiters

Stellvertretende Produktionsleiter können Vollzeit mit einem flexiblen Zeitplan arbeiten, der einige Abende und Wochenenden umfasst. Einige stellvertretende Produktionsleiter arbeiten möglicherweise auch an Feiertagen. Ein typischer Arbeitstag für einen stellvertretenden Produktionsleiter besteht darin, dass er Zeit damit verbringt, auf den Beinen zu sein, Waren einzulagern und Lebensmittelauslagen zu reinigen. Unter Umständen verbringen stellvertretende Produktionsleiter einen Teil ihres Arbeitstages auch im Büro, indem sie Zeitpläne erstellen oder Produkte organisieren und bestellen.

Gehalt und Jobaussichten des stellvertretenden Produktionsleiters

Das durchschnittliche Jahresgehalt eines Produktionsleiters beträgt 36.053 $ pro Jahr. Die Gehälter können je nach Standort, Arbeitszeiten des stellvertretenden Managers und Managementstruktur variieren.

Das US-Büro für Arbeitsstatistik stellt fest, dass die Karriereaussichten für Fertigungsmanager in den nächsten Jahren weitgehend unverändert bleiben werden. Damit dürfte der Bedarf an Produktionsleitern und Produktionsleiterassistenten bis 2030 konstant bleiben.

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